Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines > Appréciation du personnel
Appréciation du personnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (135)
![Tris disponibles](./images/orderby_az.gif)
![]()
Ouvrage
Le management à distance s’impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d’autres évolutions : -Le développement de la transversalité qui décloi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0040
![]()
Article
L'individualisation est souvent citée quand on parle de modernisation de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines. L'auteur examine ce qu'il en est de l'individualisation et à quelles conditions elle peut être un facteur clé[...]![]()
Article
S’inscrivant dans un contexte territorial porteur, la démarche de GPMC du groupe hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis s’appuie sur quatre axes forts : une définition claire des objectifs visés, une démarche progressive et associant tous les acteurs,[...]![]()
Article
L'exigence de continuité du service public est au coeur de l'accomplissement de la fonction de tout agent public ; le retard de l'agent entre en contradiction directe avec cette règle élémentaire d'accomplissement des missions d'intérêt général.[...]![]()
Ouvrage
Comment digitaliser la fonction RH ? Comment prendre en compte la souffrance au travail ? Comment intégrer les jeunes et faire face à l'allongement de la vie professionnelle ? Comment élaborer un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0190
![]()
Mémoire
Stéphanie Samyn , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 113p. , 2016Les nouveaux enjeux de la gestion des ressources humaines au sein des structures médico-sociales de la fonction publique hospitalière amènent les directeurs à mettre en place une politique d’amél[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS16/0006
![]()
Ouvrage
En sciences de gestion, la dimension humaine de l'activité est généralement invisible derrière les enquêtes, les données et les chiffres. Mais qui sont réellement les managers ? Leur action vivan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0587
![]()
Ouvrage
Cet ouvrage propose l’ensemble des connaissances en gestion des ressources humaines requises pour les concours de la fonction publique. Il comporte 60 fiches regroupées en 15 chapitres qui permet[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0194
![]()
Ouvrage
Ce guide opérationnel propose 56 fiches pour réussir les entretiens d'évaluation. L'ouvrage présente : • Le contexte de l'entretien d'évaluation : les enjeux de la démarche et le contexte juridi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0071
![]()
Ouvrage
Savoirs : Les nouveaux enjeux de la fonction RH, l’impact des nouvelles générations et du développement durable sur la GRH, l’apport des sciences sociales pour faciliter la compréhension des méca[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0187
![]()
Ouvrage
L'ouvrage présente l'ensemble des missions et actions de la GRH en les articulant autour de cinq niveaux : l'entreprise, pour les liens avec les autres fonctions et avec la stratégie, la directio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF00/0007
![]()
Ouvrage
Avec Taylor, le « père » de l’organisation scientifique du travail, les ouvriers devenaient un rouage passif, astreint à une stricte conformité aux consignes et modes opératoires. Leur travail de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0177
![]()
Ouvrage
La Gestion des ressources humaines (GRH) s'est imposée comme une dimension incontournable du management des organisations en considérant les individus comme des ressources à valoriser et sources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0183
![]()
Ouvrage
Au coeur de l'hôpital, la gestion des ressources humaines permet d'agir à différents niveaux stratégiques, comme levier de la performance, que ce soit à travers le management des pôles, la gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0329
![]()
Ouvrage
Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel propose 110 fiches qui abordent tous les aspects clés de la fonction de responsable RH : -Evaluer le capital humain et les compétences dis[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0064