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Le plan d’action pluriannuel relatif à l’égalité entre les femmes et les hommes est obligatoire pour les établissements publics de santé qui ont obligation de le transmettre aux agences régionales de santé et de nommer un référent égalité. Pour [...]Article
Noémie Schoebel ; Victoire Bach ; Adeline Jenner ; Jean-Yves Copin, introd. |Ce dossier expose les enjeux et facteurs liés à la gestion du collectif dans le cadre de la gestion des ressources humaines au sein des établissements de santé et médico-sociaux. Les thématiques abordées sont les suivantes : rémunération avec la[...]Article
La crise sanitaire a eu des répercussions sur la santé mentale des jeunes et des personnes vulnérables plus particulièrement. Un problème plus ancien et structurel, lié au désinvestissement de la psychiatrie. Pour améliorer l’accompagnement, les[...]Article
Les chutes et les blessures liées aux chutes sont fréquentes chez les sujets âgés. Elles occasionnent un déclin fonctionnel, altèrent la qualité de vie et sont associées à une augmentation de la morbidité, de la mortalité et des dépenses de sant[...]Article
Les populations accompagnées dans les ESSMS sont de plus en plus hétérogènes en matière de handicaps et de comportements, évolution qui ne peut que s’accentuer, du fait notamment du vieillissement de ces populations, de la multiplication des cat[...]Article
Dès le début des années 2010, bien avant l’obligation réglementaire du tri cinq flux des déchets ou celles relatives aux démarches environnementales, le centre hospitalier de Béthune-Beuvry (Pas-de-Calais) a axé sa stratégie de gestion des déche[...]Article
Établissements. 1 - Loin de tout mais à taille humaine : Sur une île, en rase campagne, en haute montagne… Certains établissements sociaux et médico-sociaux sont implantés très loin des pôles urbains. Si cela représente pour les professionnels q[...]Article
Le principe de continuité de l’hébergement est inscrit dans le code de l’action sociale et des familles depuis 2009. Pourtant, de nombreux établissements sociaux n’hésitent pas à expulser sans procédure légale des personnes vulnérables, souvent [...]Article
Peu d’assistants de service social exercent en Ehpad. Et quand une direction les recrute, ils sont souvent embauchés à contre-emploi en raison d’une méconnaissance de leur rôle, cantonné la plupart du temps au seul accès aux droits administratif[...]Article
Depuis 2007, l’association parisienne Turbulences ! propose un modèle d’Esat particulier pour une trentaine de travailleurs diagnostiqués du trouble du spectre de l’autisme. Ensemble, ils montent des spectacles, créent des œuvres littéraires ou [...]Article
Enfants placés. 1 - Les Mecs brûlent-elles ? De l’augmentation du nombre d’enfants vulnérables placés à la crise des vocations, les maisons d’enfants à caractère social (Mecs) font face à des difficultés croissantes. Confrontées à de multiples d[...]Article
Alternative au maintien à domicile ou au placement en établissement, l’accueil familial permet aux personnes âgées ou en situation de handicap de disposer d’un logement adapté et d’un accompagnement personnalisé chez des particuliers agréés.Article
La nécessité de repenser les modes managériaux en passant d’une gestion « verticale » du personnel à des fonctionnements plus participatifs apparaît de plus en plus nettement dans les ESSMS. Pour la sociologue Colette Doumenc, présidente du cabi[...]Article
Inauguré début 2020, le Clos des Vignes à Clermont-Ferrand accueille une cinquantaine de locataires : des seniors, des familles avec enfants ainsi que des travailleurs d’Esat. Portée par le CCAS, cette résidence se veut une réponse aux attentes [...]Article
Cet article analyse la genèse et la consolidation de « l’argument statistique » de mortalité durant la pandémie de la Covid-19, en se centrant sur la mortalité en EHPAD. Les données de santé sont abordées sous l’angle du biopouvoir, et l’article[...]