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L'évaluation précise du retour sur investissement (ROI) des projets d'intelligence Artificielle (iA) devient un enjeu stratégique majeur du domaine de la santé. Aujourd'hui, beaucoup d'expérimentations (400 millions d'euros publics dans l'iA san[...]
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Après avoir identifié des marges de progrès dans l’exploitation des signalements d’événements indésirables associés aux soins, le centre hospitalier universitaire de Nice a mis en place une démarche permettant de centraliser et de traiter les ir[...]
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Hugo Servais ; Claire Wald ; Elisa Benoît ; et al. |Durant les périodes non ouvrables de la pharmacie à usage intérieur (PUI), la permanence de l’activité pharmaceutique est assurée par un interne en pharmacie de garde sous la supervision d’un pharmacien diplômé d’astreinte de sécurité. Les solli[...]
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La déclaration d'un évènement indésirable grave associé aux soins (EIGS) est incontournable en matière de qualité et sécurité de la prise en charge. Le point sur la finalité, l'itinéraire et les modalités d'une telle déclaration. L'article trait[...]
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Nous pensons décider en toute objectivité. Pourtant, nos jugements sont souvent guidés par des raccourcis mentaux inconscients. Dans cet article aussi éclairant que concret, Patrice Georget, maître de conférences en psychologie sociale, décrypte[...]
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L’empathie, par sa nature complexe, nécessite une approche systémique. Les comportements empathiques émergent de l’interaction entre l’individu et son environnement à tous les niveaux d’organisation (micro, méso, macro). Cette étude utilise la t[...]
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Au sommaire de ce dossier - L’empathie dans les soins, une réalité ? - Proposition d’un cadre conceptuel systémique pour l’empathie dans les soins - Le processus empathique en gériatrie : modélisation et perspectives cliniques - Approche sys[...]
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La gestion publique est aujourd’hui confrontée à une pluralité de défis, mais certains se distinguent par leur complexité intrinsèque : ce sont les problèmes dits « pernicieux » (wicked problems). Ils résistent aux approches traditionnelles de r[...]
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Au-delà de l’image de carte postale, les territoires ultramarins font face à d’immenses défis : spécificités territoriales, enjeux démographiques, vie chère… Confrontés à des surcoûts élevés et des tensions RH XXL, les gestionnaires locaux tente[...]
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En 2024, un groupe de travail international, dirigé par le Pr. Charles Vincent, auteur du London Protocol (appelé en France « méthode Alarm »), a actualisé ce protocole sous la forme du London Protocol 2024 (LP24). Cet événement revêt une import[...]
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Les difficultés actuelles du système de santé, y compris la crise des ressources humaines, sont en partie liées à une perte de sens, à l’augmentation constante des dépenses de santé, ainsi que l’évolution sociétale en faveur de la démocratie en [...]
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Depuis la loi Kouchner de 2002, la nécessité de mieux prendre en compte la voix des patients est devenue une évidence et vient remettre en question le présupposé tacite selon lequel la prise en charge choisie par l’équipe médicale serait nécessa[...]
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Au cœur du tournant gestionnaire pris par les hôpitaux les dernières décennies se trouvent les managers hybrides, chargés de mettre en place la nouvelle logique médico-économique. Prenant une lunette identitaire, nous montrons comment, dans ce c[...]
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Cet article met en lumière la démarche souvent méconnue de l’ingénierie de formation continue en santé, décrivant les quatre étapes clés : analyse des besoins, conception du projet, mise en œuvre, et évaluation, tout en précisant les rôles spéci[...]
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L’invisibilité du travail est un phénomène omniprésent dans nos sociétés modernes, affectant principalement les travailleurs de secteurs jugés moins prestigieux ou subalternes. À la lumière d’un constat marxiste et culturel, l’aliénation du trav[...]
