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BDSP5 Thésaurus > Travail > Condition travail > Ambiance psychologique
Ambiance psychologiqueSynonyme(s)Ambiance de travail Condition psychologique professionnelleVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (113)
Article
[BDSP. Notice produite par INPES ojlR0x7k. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis plusieurs années, l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail est confrontée à une demande croissante des entreprises sur la prévention des[...]Ouvrage
En France, la santé au travail est devenue une grave question de santé publique. Bien des indices d'atteinte à la santé au travail sont dans les plus mauvais d'Europe et les praticiens de terrain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0193
Ouvrage
Suicides en série sur le lieu de travail, "épidémie" de troubles musculo-squelettiques, explosion des pathologies professionnelles. Une réalité trop longtemps occultée occupe désormais la scène p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0190
Article
Après un rappel des difficultés à définir et mesurer le stress au travail, Marc Loriol fait le point sur les modèles explicatifs. Son analyse fait ressortir les dangers dune approche psychologique de la question centrée sur les individus et leu[...]Article
Entretien avec un docteur en psychologie, expert judiciaire, sur l'équilibre entre la souffrance et le plaisir au travail et le ressenti du salarié qui se trouve en situation de souffrance.Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA lknpR0xC. Diffusion soumise à autorisation]. Destinée à compléter les enquêtes PRESS-NEXT (menées entre 2003 et 2004), l'étude SESMAT - Santé et satisfaction des médecins au travail - (menée en 2007-2008), limité[...]Mémoire
Raphaël LAGARDE , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , réf. 2p. , 2009Les temps professionnels et les temps non professionnels se complètent, se répondent, s'opposent Mais ils sont souvent considérés comme monolithiques alors qu'ils sont variés et font intervenir [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX09/0061
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Ce dossier comporte deux articles. Le premier traite de l'entretien d'évaluation, l'un des outils préférés des DRH, loin devant le référentiel d'emplois ou le comité des carrières. Les cadres ne sont désormais plus seuls à bénéficier d'une gesti[...]Article
Attitudes méprisantes, critiques injustifiées, dénis de reconnaissance, atteintes dégradantes Une étude de la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) révèle que 17 % des salariés français se plaignent de[...]Article
La "placardisation" au sein de la fonction publique, à la fois sanction déguisée et harcèlement moral, est source de souffrance au travail et pose un véritable problème de santé publique, avec le développement de nombreuses maladies liées au str[...]Article
[BDSP. Notice produite par GRPS vW5R0xJh. Diffusion soumise à autorisation]. Avoir les moyens de faire "un travail de qualité" est un des critères dans les enquêtes destinées à identifier les causes possibles de troubles psychosociaux dans l'org[...]Article
Alors que le travail est censé nous aider à nous épanouir, il est aujourd'hui la source de beaucoup de stress. Avec un fort taux de chômage, une course à la production effrénée et une recherche de rendement immédiat, notre système économique cré[...]Article
Dans un contexte général d'augmentation de la violence, y compris au travail (incivilités, agressions, attentats), la prévention des risques liés aux agressions représente un enjeu d'importance pour nombre d'entreprises. Les conséquences, tant p[...]Ouvrage
Inutile de consulter un dictionnaire, vous n'y trouverez pas la définition de pervers narcissique. Cette notion, ainsi que celle de harcèlement moral, n'a que 10 ans. Aujourd'hui ; émissions de t[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0149
Ouvrage
Ce livre est une étude et une analyse psychosociologique, philosophique et culturelle de tout ce qui constitue la vie en situation de travail, tous ces éléments qui s'inscrivent dans le contexte [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0158