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Un manager hybride est avant tout celui ou celle qui accompagne une équipe de visu. Ce manager doit favoriser l’esprit d’équipe, être à l’écoute des signaux faibles et autres « cygnes noirs », to[...]
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L'un des principaux héritages de la pandémie de covid-19 est certainement l'extension des interactions fondées sur les technologies numériques de l'information, en particulier le travail à distan[...]
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Le modèle de la hâte tend à s'imposer dans le monde professionnel. Les exigences d'intensité, de réactivité, d'adaptabilité dessinent un faisceau de contraintes pesant sur les temps du travail. C[...]
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Dans un contexte sanitaire et économique toujours incertain, le télétravail se révèle aujourd'hui incontournable dans les entreprises. Elles sont toujours plus nombreuses à le mettre en place et [...]
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Cette nouvelle Petite boite à outils propose les clés de compréhension indispensables à la mise en place réussie du télétravail, elle fournit des méthodes de travail efficaces pour faire évoluer [...]
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Le télétravail est devenu pour beaucoup un nouveau mode de vie salariée. Cet ouvrage donne au manager les clés pour continuer à gérer ses équipes et maintenir la motivation et les résultats dans [...]
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Cet ouvrage permet d’aborder les défis posés par le télétravail au sens large (droit du travail, les conditions de travail, productivité, cohésion…) dans les entreprises et les organisations. Il [...]
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Le management à distance n’est pas nouveau, mais son déploiement à grande échelle contraint par la crise sanitaire a jeté de nombreux managers peu préparés dans le grand bain. Comment se position[...]
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Alors que l’épidémie de Covid a bouleversé les organisations de travail qui se sont vues contraintes d’instaurer le télétravail et des formules hybrides de travail, les managers se sont engagés, [...]
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Le télétravail tend à s'imposer dans le paysage professionnel en France. Pendant la crise inédite du coronavirus de 2020, il a concerné des millions de salariés. Tout le monde en parle, mais comm[...]
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Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : d’abord outil de gestion des ressources humaines de proximité, il peut aussi impacter les questio[...]
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Par où commencer? Comment bien s’organiser? Comment gagner du temps et être plus productif? Comment clarifier les priorités? Comment gérer la surcharge de travail, les sollicitations et les urgen[...]
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Le management à distance s’impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d’autres évolutions : -Le développement de la transversalité qui décloi[...]
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Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : outil de gestion RH, mesure complémentaire d’un «plan de déplacements administration» ou d’un bil[...]
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"Les 40 000 heures" ont quarante ans. Pour autant, ce livre reste d'une étonnante jeunesse. Il est plus que jamais d'actualité, tant les problèmes qu'il pose sont actuels : durée du travail, nive[...]
