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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Article
La plus ambitieuse réforme de l'Etat tentée depuis longtemps se prépare dans une indifférence quasi générale. A travers une nouvelle procédure budgétaire plus démocratique, c'est toute l'action de l'Etat qui pourrait être rendue plus transparent[...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH MR0xCdN9. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier dresse un état des lieux de la gouvernance dans les pays européens, en soulignant les convergences des systèmes de santé. L'augmentation des besoins de santé[...]Article
Deuxième d'une série consacrée au licenciement économique, ce numéro traite plus particulièrement des mesures d'accompagnement et de l'indemnisation du salarié licencié. Il rappelle notamment les obligations de l'employeur vis à vis du salarié o[...]Article
Comment rendre compte de l'attachement des services de Police ou de Gendarmerie au respect des règles de Droit et à la défense de l'intérêt général au moyen d'une batterie d'indicateurs chiffrés ? Comment évaluer la performance des services de s[...]Article
La réforme de l'organisation interne des hôpitaux implique la création de pôles médicaux en remplacement des services, départements ou fédérations hospitaliers actuels. Le but de ces pôles est de mieux concentrer l'activité médicochirurgicale et[...]Article
Par un célèbre arrêté (Conseil d'Etat, Caisse Primaire et Protection, 13 mai 1938) les organismes de Sécurité sociale sont des personnes morales de droit privé chargées d'une mission de service public. La gestion du service public de Sécurité so[...]Article
Anne FREDERIKSEN ; 34e congrès de la Fédération internationale des hôpitaux : IHF. (20-22/09/2005; Nice (FRA)) |Le développement des compétences d'un dirigeant englobe l'évolution de ses capacités comportementales et conceptuelles dans un processus qui dure tout au long de sa vie, et implique l'ensemble de sa personnalité. La formation au leadership n'est[...]Article
Yves Matillon ; Dominique Le Boeuf ; 34e congrès de la Fédération internationale des hôpitaux : IHF. (20-22/09/2005; Nice (FRA)) |La notion de compétence est un concept émergent et structurant, de haute importance sociale et managériale. Cette culture commence à émerger dans le monde hospitalier, en particulier au sein des directions des ressources humaines, et est relayée[...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH oUR0xsS3. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier consacré à la gestion des ressources humaines s'ouvre sur une contribution présentant l'Association pour le développement des ressources humaines dans les ét[...]Article
L'évolution de l'encadrement infirmier à l'hôpital public en France et en Grande-Bretagne est marquée dans les années soixante - soixante-dix par une spécialisation croissante de ses fonctions et par le développement d'une hiérarchie verticale, [...]Article
Emmanuel Abord de Chatillon ; Philippe CLOT ; Philippe Douillet ; Marc Dumas ; Vincent GROSJEAN ; Gérard KREUTZ ; Jean Moscarola ; Angélique SIMONIN ; Christian TRONTIN ; Stéphane VAUCLIN |La fonction RH et la santé au travail - Les conditions de travail et leurs conséquences sur la santé des européens - Santé-sécurité au travail et gestion des ressources humaines. Histoires parallèles et recoupement - Convergences entre santé au [...]Article
Services déconcentrés : l'inspection sanitaire et sociale dans les méandres de la réforme de l'Etat.
Inséparables de la création des DDASS, en 1964, les inspecteurs de l'action sanitaire et sociale incarnent une logique d'intervention de l'Etat, qui a basculé dans le feu réformateur des dernières années. Dans une administration déconcentrée vou[...]Article
Issu de la fusion des contrats emploi-solidarité et des contrats emploi consolidé, le contrat d'accompagnement dans l'emploi vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.[...]Article
Bernard SIANO ; Isabelle BAUDE ; Marc BOULE ; Myriam David ; Dominique Ducasse ; Marie Eon ; Odile JUCHS ; Catherine LADET ; Hervé LEJEUNE ; Lorena LERAY ; Françoise Puech ; Philippe SOUCHON ; Association Nationale des Directeus et Cadres de la fonction Personnel (ANDCP) |D'une façon générale, un grand nombre de dirigeants et de DRH constatent une évolution de l'absentéisme au sein de leurs entreprises. Certains la jugent même préoccupante. Ils sont à l a recherche de solutions, tant pour réduire les coûts généré[...]Article
Le décret du 28 juillet 2004 a réformé le fonctionnement de la médecine du travail sur plusieurs points importants. Le ministère vient de publier une importante circulaire (54p.) qui précise son interprétation à l'administration et en particulie[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP sDR0xjB1. Diffusion soumise à autorisation]. Le décret du 28 juillet 2004 a réformé le fonctionnement de la médecine du travail sur plusieurs points importants. Le ministère vient de publier une importante circula[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xToZ1. Diffusion soumise à autorisation]. La pénurie d'infirmières que vivent actuellement la plupart des pays européens, le Canada et les États-Unis, est en partie attribuable à des milieux de travail inadé[...]Article
Hugues DESTREM ; Jean-Luc Chassaniol ; Loïc Geffroy ; Sylvain Groseil ; Alain LHOSTIS ; Jean-Jacques MONTEIL ; Jean-Jacques ROMATET ; XVes Journées de l'AEAE-ENSP (24-25/03/2005; Paris) |"La nouvelle gouvernance hospitalière : du procès à la métamorphose", tel était le thème, librement inspiré de l'oeuvre de Frantz Kafka, des XVes Journées de l'AEAE-ENSP qui coïncidaient avec les 30 ans de l'Association et ont rassemblé près de [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES hot7R0xb. Diffusion soumise à autorisation]. En 2002, la France compte environ 660 000 commerçants. Leur âge moyen est de 46 ans ; 27% d'entre eux sont des femmes, surtout présentes dans le commerce de détail. Le[...]Article
Le secteur public est depuis peu confronté à une forte augmentation du niveau de diplôme de ses jeunes fonctionnaires. Les plus bas niveaux de qualification (catégorie C et B) sont particulièrement touchés par cette nouvelle donne qui modifie im[...]Article
Sylvie Monchatre ; Jean-Louis BARSOUX ; Anne DE BAYSER ; Valérie GEORGEAULT ; Jean-François MANZONI ; Pierre MARECHAL ; Joanna POMIAN ; Claude ROCHE |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]Article
En tant que responsable de structure le directeur voit sa fonction évoluer radicalement. Sa formation doit donc comporter aujourd'hui un ensemble de techniques et d'outils éprouvés, tels que le management, le marketing, la communication, la cond[...]Article
L'emploi n'a jamais vraiment quitté la une de l'actualité, mais depuis que le taux de chômage a atteint la barre symbolique des 10 %, il y revient en force. La priorité à l'emploi appelle des politiques publiques plus volontaristes que celles qu[...]Article
"La société a délégué toute sa souffrance aux psychiatres", déclarait récemment le Pr Viviane Kovess, psychiatre et directrice de la Fondation pour la santé publique de la MGEN. Et nul n'en doute, la psychiatrie se doit de s'inscrire dans l'évol[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS HQm6R0xB. Diffusion soumise à autorisation]. Le poste de santé de Niakhar au Sénégal a subi d'importants travaux d'aménagement et des modifications dans son organisation : ajout d'une unité hospitalière, agrandiss[...]Article
Alain HALBOUT ; Paola ALONSA CUESTA ; Paolo BORSATO ; Michelle BRESSAND ; Jean-François CAILLARD ; Marie-Madeleine DAUTEL ; Pascale DESCHANDOL ; et al. ; Valérie FOURNEYRON ; Alain LE VERN ; Christian Paire ; Christine Thayer ; Gérard Vincent ; Journée du Groupe de recherche et d'applications hospitalières (GRAPH) (10/12/2004; Rouen) |Alors que l'Europe s'élargit à dix nouveaux pays et va se munir d'une construction sans précédent dans son histoire, les objectifs du Groupe de Recherche et d'Applications Hospitalières (GRAPH) sont d'informer et de réfléchir sur ses conséquence[...]Article
Après la réforme de l'Assurance maladie, Philippe Douste-Blazy livre ici sa vision de l'hôpital. Certes, les CHU sont des pôles d'excellence. Mais les hôpitaux privés sont de plus en plus performants. Pour répondre à l'émulation entre profession[...]Rapport
Ce rapport d'information fait le point sur la situation des ONG françaises à vocation internationale en étudiant quatre champs qui lui ont semblé pertinents : la forme juridique, les personnels, [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0xy1mS. Diffusion soumise à autorisation]. Nul ne saurait aujourd'hui échapper au credo de l'efficience des organisations. Cette recherche peu à peu transformée en nécessité s'impose à l'ensemble des agents s[...]Article
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 réforme, 30 ans après la loi d'orientation du 30 juin 1975, le droit des personnes handicapées. Le texte de loi, lon[...]Article
Décentralisation, réforme européenne des diplômes et mise en place de la validation des acquis de l'expérience sont en train de bouleverser le paysage de la formation aux métiers de la santé et du social. Incertitudes et retards prédominent aujo[...]Article
La nouvelle édition de Géront'Expo va donner l'occasion à tous les acteurs intervenant auprès des personnes âgées de faire le point sur les nouveautés. Soins, accompagnement psychologique et social, hébergement, etc. Depuis la canicule de 2003, [...]Article
Bertrand HERIARD DUBREUIL, introd. ; Jean-Pierre Alix ; Marie DE LATTRE GASQUET ; Florence DEPREST ; Christophe LAUX ; Jacques Lesourne ; Pierre MARTINOT-LAGARDE ; Dominique Pestre |Ce dossier met en perspective les arbitrages nécessaires depuis la question des finalités jusqu'à celle des statuts des chercheurs. En voici le sommaire : - Recherche publique, innovation et social : retrouver une science plus ouverte face aux [...]Article
Dans l'entreprise, l'heure est à l' "euphémisation de l'autorité" . Laissant de plus en plus de place à la liberté d'initiative, les politiques managériales renvoient au salarié lui-même la responsabilité de ses actes. Au-delà des effets négatif[...]Article
La gestion des compétences dans les hôpitaux est liée à l'avènement de la gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences (GPPEC). La procédure d'accréditation des hôpitaux a mis l'accent sur la formalisation des "ressources [...]Article
C. BOSI ; M. ARPIN ; S. REDONDO ; A. REGLI ; Y. SALAUN |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE WvR0xyh5. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête de satisfaction par questionnaire concernant les prestations du comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) et de l'équipe opérationnelle [...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH lJR0xVjL. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier présente l'Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS), et les actions menées par cet organisme dans le domaine de la gestion des ressources hu[...]Article
Christine Le Bihan-Graf ; Patrice AZAN ; Christophe COUDROY ; Stéphane GERVASONI ; Dacal SANTAMARIA |Sommaire du dossier : S'appuyer sur le droit communautaire pour donner sa pleine mesure au modèle de fonction publique de carrière - Un nouveau statut pour les fonctionnaires des Communautés européennes : les principales dispositions de la réfor[...]Article
Philippe BERNARD ; Bertrand BISSUEL ; Ariane Chemin ; Eric COLLIER ; Adrien DENTZ ; et al. ; Jean-Paul Fitoussi ; Jacques Fortier ; Béatrice GURREY ; Renaud MUSELIER ; Jean-Christophe Rufin ; Piotr SMOLAR ; Henri TINCQ ; Sylvia ZAPPI |Sommaire du dossier : Les discriminations raciales : Le racisme et l'antisémitisme continuent de ronger la société française. Aux vieux préjugés et stéréotypes véhiculés par les courants xénophobes bien connus, comme l'extrême droite, se sont aj[...]Article
Cécile BEYLEMANS, réal. ; Pascal BOIRIN ; Eliane Corbet ; Stéphanie DUMOND ; Gérard FERNEZ |La maltraitance en institution est de moins en moins taboue. Veiller à la gestion des ressources humaines, penser formation et communication interne, autant d'atouts pour la prévention. Ce dossier présente plusieurs témoignages : Un entretien av[...]Article
Un vrai débat de société se décline et se conjugue actuellement dans tous les milieux de vie : santé publique, personnes âgées, handicap, justice des mineurs école. On pourrait en formuler le contour ainsi : comment respecter le droit de tout ci[...]Article
Trois ans après la promulgation de la loi du 4 mars 2002 sur les droits des malades, la tentation est forte de s'interroger sur le statut du patient à l'hôpital. Client, usager, consommateur de soins, personne malade les termes pour le définir [...]Article
Veillée d'armes dans la communauté psychiatrique dans l'attente du plan gouvernemental de santé mentale. La tragédie de Pau est venue réveiller de manière cruelle un milieu en plein doute et accélérer une annonce qui était dans les cartons de l'[...]Ouvrage
Les cinquante dernières années ont vu le management se développer rapidement et largement en s'appuyant sur des écoles de pensées, des grands auteurs, des outils et des méthodes. Ce livre traite [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0430
Mémoire
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) , Diplôme : Memoire ENSP de Module Interprofessionnel (MIP) , réf. 2p. , 2005Curieuse ironie : la santé de ceux qui nous soignent est plus fragile que celle des autres La réalité des établissements publics du secteur sanitaire et social en est pourtant ainsi, ce qui nest[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE05/0078
Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
Article
Un parcours professionnel dans l'éducation spécialisée et le soin amènent l'auteur à accompagner les personnes en grande vulnérabilité ou grande dépendance, les personnes polyhandicapées. Il encadre les équipes qui travaillent auprès d'elles et [...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI DR0xcuDQ. Diffusion soumise à autorisation]. Un parcours professionnel dans l'éducation spécialisée et le soin amènent l'auteur à accompagner les personnes en grande vulnérabilité ou grande dépendance, les pers[...]Mémoire
La thématique de l'accueil et de l'intégration des Cadres de Santé exerçant en unités de soins apparaît primordiale au regard de la démographie actuelle et surtout future de cette catégorie de pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0022
Ouvrage
Les contraintes actuelles liées à la sécurité conduisent souvent les professionnels à s'éloigner, contre leur gré, de la qualité qu'ils souhaiteraient offrir à leurs patients ou résidents. La dim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2116
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0006
Mémoire
Les personnels soignants de la fonction publique hospitalière sont soumis à de nombreuses contraintes : pénurie de certaines catégories de soignants, absentéisme, charge de travail augmentée, co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0019
Mémoire
Sylvie BIMBERT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 78+7p. , 2005Les réseaux sociaux et les relations entre générations se sont profondément transformés. Enfin, l'insertion dans la vie économique, sociale et culturelle des personnes âgées s'est accentuée et té[...]Article
Les centres d'appels, appelés également centres de relation client, sont des plates-formes techniques réunissant des conseillers qui gèrent à distance les besoins de la clientèle par de multiples canaux de communication. Travailler dans un centr[...]Article
ETTER (Jean-Francois) : CHE. Faculty of Medicine. Institute of Social and Preventive Medicine. University of Geneva. Geneva. ; Sonia Bertrand ; Daniel Bertrand ; Alain MALAFOSSE ; Elisabeth NEIDHART ; Geneva University Hospitals. Department of Psychiatry. Geneva. CHE ; University of Geneva. Department of Physiology. Faculty of Medicine. Geneva. CHE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS CmER0xoy. Diffusion soumise à autorisation]. The authors assessed whether collection by mail of saliva and buccal cells for genetic analysis was feasible in participants recruited through the Internet. In 20[...]Mémoire
Le recueil d'informations débute par une recherche documentaire explorant les textes réglementaires, des textes définissant ces professions élaborés par des organismes de référence en matière de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0052
Ouvrage
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains.dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0063
Ouvrage
Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du " faire " et du " faire faire ", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0435
Mémoire
Profitant de l'opportunité laissée par le Ministère de la Santé en février 2004, le Centre Hospitalier de Chambéry a lancé un projet de changement visant à mettre en place progressivement, de 200[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0028
Mémoire
La complexité croissante du monde hospitalier renforce une tendance structurelle au cloisonnement et à la différenciation. La spécialisation crée de la segmentation. Les processus s'enchaînent ou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0013
Article
G. CHERBONNEL ; E. Bouvet ; C. CYVOCT ; F. DESCOTTE ; J.M. Germain |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE wWbR0xKd. Diffusion soumise à autorisation]. A l'occasion d'un bilan réalisé suite à une accident d'exposition au sang (AES) chez un obstétricien, la découverte d'un portage du virus de l'hépatite B chez ce de[...]Mémoire
Maryse Delibie , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2005La protection de l'enfance, au fil des siècles, a bénéficié de politiques différentes. De l'infanticide à l'assurance de la seule subsistance puis d'une recherche aux besoins spécifiques de l'enf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0010
Mémoire
Isabelle SYGULA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2005La dénutrition des personnes âgées est un problème de santé publique auquel les EHPAD sont confrontés. L'alimentation d'une personne âgée nécessite des ajustements individuels qu'il est difficile[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0038
Mémoire
Les compétences des cadres de santé sont fondamentales pour réussir les mutations actuelles des structures de soins et de formation des professionnels de santé.Cette étude tente d'élucider : " e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0070
Article
Dans un contexte épidémiologique marqué par l'accroissement des pathologies chroniques et, plus généralement par le vieillissement de la population, les modes d'interventions et d'organisation des établissements de santé se transforment en profo[...]Dossier documentaire
Article
Pascal BERNARD, coor. ; Daniel CROQUETTE, coor. ; Charlotte DUBA, coor. |Entre quotas et indifférence, la notion d'égalité positive entend concilier mérite, compétences, prévention des discriminations et essor de la diversité. Elle pourrait bien révolutionner et constituer l'avenir de la gestion des ressources humain[...]Ouvrage
L a loi n° 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale promeut le droit des usagers dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux. De nombreux droits fond[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1188
Article
[BDSP. Notice produite par FNG jR0xz1PP. Diffusion soumise à autorisation]. L'APAVEC est une association de résidents et de leurs familles qui a pour objectif essentiel : faire entendre la voix des résidents ; ceux-ci disent : "il n'y a que nous[...]Ouvrage
La notion de compétence a ouvert un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiques managériales. Elle induit des évolutions tant dans les domaines de l'organisation et du con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0139
Mémoire
La mise en place des pôles au groupe hospitalier Lariboisière-Fernand Widal a rapidement posé le problème de l'encadrement des pôles avec les questions suivantes : place et positionnement des cad[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0043
Rapport
Cette étude, réalisée auprès de 402 chefs d'entreprise qui emploient ou non des travailleurs handicapés, s'intéresse notamment au niveau de satisfaction face à l'emploi des personnes handicapées,[...]Article
Cette recherche se base sur le constat des difficultés rencontrées dans les relations parents/professionnels. Comment améliorer cette relation ? Ce travail tente de répondre à cette question, notamment en ce qui concerne l'expression des sentime[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 0zR0x4nl. Diffusion soumise à autorisation]. Cette recherche se base sur le constat des difficultés rencontrées dans les relations parents/professionnels. Comment améliorer cette relation ? Ce travail tente de [...]Rapport
Cette enquête a été réalisée par le GREF Bretagne dans le cadre du contrat d'objectifs « Sanitaire et social ». Elle a pour objet d'évaluer les besoins en main-d'oeuvre des emplois et qualificati[...]Mémoire
Catherine FRECH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2005L'extension du FAM " Le Châtaignier ", créant une section spécifique pour adultes atteints de troubles autistiques sévères, vise à donner une réponse adaptée pour réduire : le manque de places en[...]Ouvrage
A l'interface entre les équipes de terrain et la direction, à la charnière de la décision politique, institutionnelle et de l'intervention sociale, les responsables d'équipes de travailleurs soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0423
Ouvrage
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme le droit des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0014
Article
[BDSP. Notice produite par FNG aKtqCR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Témoignage d'une femme, co-fondatrice et vice-présidente honoraire de Rhône Alzheimer. Celle-ci souligne sa peur d'entrer en maison de retraite. Elle craint d'être privé[...]Article
Gilles Jeannot ; Jacques BOURGAULT ; Konstantinos CHATZIS ; Thierry CROP ; Ghislaine DONIOL-SHAW ; et al. ; Annie HONDEGHEM ; Laurence LE DOUARIN ; Bernard Perrin ; Georges RIBEILL ; Jean SAGLIO ; François-Xavier Schweyer ; Céline Wiener |Sommaire du dossier : Introduction : Gérer les carrières des cadres de la fonction publique. 1) Les réformes en débat : - Modèles de gestion des compétences en Europe - De la réforme des classifications à une logique de compétence à La Poste - L[...]Article
Le cas des directeurs d'hôpital est intéressant pour une analyse des carrières car il met en évidence comment s'est tissé, au cours du temps, le lien entre carrière au sens de carrière indiciaire et carrière au sens de parcours professionnel. Po[...]Article
L'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié un rapport sur la gestion des âges dans le domaine sanitaire et social et sur le développement de l'activité des plus de 50 ans. La mission a ciblé les qualifications IV et V et les mét[...]Mémoire
En psychiatrie générale publique, l'organisation des équipes de nuit se fait selon deux modèles : les horaires alternants, dits les "3X8" et les "temps plein nuit " ou équipes non intégrées, c'e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0040
Ouvrage
Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Univers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0420
Ouvrage
La gouvernance des personnels médicaux des établissements publics de santé est de plus en plus complexe. Les réformes successives des statuts, la mise en place de la réglementation relative à la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2400
Ouvrage
Dans ces douze conférences adressées aux acteurs du travail éducatif et social et de l'éducation spécialisée, l'auteur propose une réflexion sur les sujets essentiels à leurs pratiques quotidienn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ11/0150
Article
L'auteur propose dans cet article de développer une approche systémique de la gestion du temps et des plannings. Cette gestion peut être considérée comme un sous-système ou une dimension d'un système global qui comprend également quatre autres s[...]Article
Depuis dix-huit mois, un nouveau logiciel de gestion des temps de travail et des activités (GTA) est installé dans deux établissements de 1 000 agents du Jura : le CH de Lons-le-Saunier et le CH Louis-Pasteur de Dole. Ce logiciel gère les planni[...]Article
La direction générale du CHU de Nantes a fait appel en avril 2003 à la société de conseil Capgemini pour réaliser une étude de diagnostic sur la fonction Ressources humaines. L'étude a abouti à un diagnostic sévère de la situation : la Direction[...]Ouvrage
Il y a cinq ans, Véronique Vasseur a défrayé la chronique en publiant Médecin-chef à la prison de la Santé, une description sans concession de la vie quotidienne dans cet établissement pénitentia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0565
Article
Charles MOCK ; Francis AFUKAAR ; Carlos ARREOLA-RISA ; Lincoln CHEN, introd. ; Gijs ELZINGA, introd. ; Piya HANVORAVONGCHAI, introd. ; Olive KOBUSINGYE ; . LE VU ANH ; Harvard University. Global Equity Initiative. Cambridge. MA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS peoEiR0x. Diffusion soumise à autorisation]. On n'a pas autant progressé dans la définition de la répartition et des effectifs optimaux des ressources humaines nécessaires à la lutte contre les accidents de [...]Mémoire
Les difficultés rencontrées par les hôpitaux publics durant la période estivale ont été révélées à l'occasion de la canicule de l'été 2003. Pour autant, les questions posées par cet épisode drama[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0034
Article
Cette dernière partie de la présentation des dispositions de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées aborde successivement : les personnes handicapées accueillies en établisse[...]Ouvrage
Cet ouvrage est composé de quatre parties. Dans la première partie, les auteurs abordent de manière générale le champ de l'intervention sociale, ses organisations et la gestion de ses ressources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0004
Ouvrage
Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0123
Ouvrage
Face à l'intensification du travail, le salarié devient, a son corps défendant, la dernière possibilité de flexibilité. L'homme au travail va ainsi subir la pression d'une hiérarchie soumise au r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0144
Ouvrage
Aujourd'hui, vous ne pouvez plus vous contenter d'être un bon manager d'équipe, il vous faut également maîtriser le management de projet. Dans ce contexte, vous vous demandez comment : Gérer une [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3822
Ouvrage
La dimension ressources humaines est un facteur clé dans la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux sur le plan de la qualité, de l'organisation et de l'efficience. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1375
Article
Le mérite est un des fils conducteurs de la fonction publique : recrutement et carrière sont, en effet, normalement fondées exclusivement ou partiellement sur ce critère. L'accès aux statuts se fait par concours, fondés sur le principe de la sél[...]Ouvrage
A l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0094
Article
La santé mentale : - Un secteur en crise : le nombre de places d'hospitalisation a diminué, mais les modes de prise en charge alternatifs restent insuffisants - Un plan annoncé : la politique nationale de grande ampleur que les professionnels at[...]Mémoire
Le dispositif de mobilité inter-services en vigueur au Centre Hospitalier Bretagne Atlantique jusqu'en 2004 n'est par jugé satisfaisant par l'établissement. D'autres pistes doivent être explorées[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0072
Article
[BDSP. Notice produite par FNG sSR0xX15. Diffusion soumise à autorisation]. L'accompagnement de la population vieillissante est de plus en plus spécifique et exige des compétences et une expertise. L'auteur résume la problématique du mouvement a[...]Article
Carmen DOLEA ; Orvill ADAMS ; Organisation Mondiale de la Santé. (O.M.S.). Département des Ressources Humaines. Genève. INT |[BDSP. Notice produite par ORSMIP R0xvwduq. Diffusion soumise à autorisation]. Comment faire pour motiver les gens afin qu'ils acceptent un poste de travail, y rester et y déployer une performance convenable ? Telle est la problématique de cet a[...]Article
La durée de vie ne cesse de s'allonger, et la plupart de nos concitoyens meurent en institution à un âge de plus en plus avancé. Trois questions se posent : qu'en est-il de la fin de vie pour les personnes âgées en institution ? Qu'en est-il des[...]Mémoire
La réforme de l'aménagement et de la réduction du temps de travail médical (ARTM) marque une rupture dans la profession médicale. Au plan sociologique, la politique d'ARTM peut être considérée co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0078
Ouvrage
Depuis deux siècles, de la toilette quotidienne aux exercices physiques, de l'application des principes de prévention à la multiplication des examens médicaux intrusifs (analyse d'urine, examen g[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BR10/0150
Article
Il est nécessaire de trouver un équilibre entre les droits des usagers -renforcés par la loi du 2 janvier 2002- et ceux des salariés des institutions. Il en va de la qualité du climat social dans les établissements, et donc de celle de l'accompa[...]Article
BOWER (Peter) : GBR. Npcrdc. Manchester. ; KING (Michael) : GBR. Department of Mental Health Sciences. Royal Free and University College Medical School. ; Fiona LAMPE ; NAZARETH (Irwin) : GBR. Department of Primary Care and Population Sciences. Royal Free and University College Medical School. ; Bonnie SIBBALD ; University of Manchester. National Primary Care Research and Development Centre. Manchester. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS py0mtR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Patient preferences have recently been highlighted as a potential threat to the validity of randomised controlled trials (RCTs). Although there have been signific[...]Mémoire
Christine BARET , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , réf. 2p. , 2005L'évaluation des établissements et services prévue par la loi du 2 janvier 2002 doit se mettre en place. C'est un enjeu fort pour le management des établissements. L'expérimentation des indicateu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0001
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 7qnonR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le portail Internet www. agevillage. com enregistre depuis plus de cinq ans les demandes de ses internautes qui accompagnent leurs parents âgés. Comment évaluer la situa[...]Mémoire
Eveline ROUSSEAUX , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , réf. 3p. , 2005Mobiliser un partenariat, autour de l'accueil singulier, d'enfants de moins de trois ans vivant en collectivité en attente d'une décision judiciaire, est l'objet de ce mémoire. La prise en charge[...]Article
A défaut de texte officiel définissant le référentiel métier de moniteur d'atelier, chaque centre de formation met en oeuvre ses propres référentiels de formation et de certification. Cet article effectue un état des lieux, quantitatif et qualit[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 9R0xDlKG. Diffusion soumise à autorisation]. A défaut de texte officiel définissant le référentiel métier de moniteur d'atelier, chaque centre de formation met en oeuvre ses propres référentiels de formation et[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8iKR0xzl. Diffusion soumise à autorisation]. La loi du 4 mars 2002, qui a voulu donner des droits aux usagers et faciliter l'indemnisation des victimes en évitant la "judiciarisation" des préjudices subis, contribu[...]Rapport
Par lettre de mission du 27 juillet 2004, l'inspection générale des affaires sociales et l'inspection générale des finances ont été chargées d'une mission d'enquête sur l'analyse des causes et de[...]Mémoire
Aujourd'hui, plus de 10% des nouveaux infirmiers recrutés quittent leur institution avant deux ans. Devant ce constat qui va croissant, nous nous sommes demandé comment concilier la nécessaire fi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0004
Mémoire
Evolène Müller-Rappard , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 6p. , 2005Dans un contexte général de pénurie soignante et de difficulté des pouvoirs publics à y remédier, les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes sont particulièrement touchés. C'es[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0025
Article
Les auteurs insistent sur le rôle essentiel que joue l'ensemble des personnels de santé dans la mise en oeuvre et le succès des politiques publiques en la matière. Sur la base de ce constat, ils dressent l'état des lieux de ces professions et, e[...]Mémoire
La préparation du postulant, le processus de socialisation et d'acquisition d'une identité professionnelle de cadre ainsi que les compétences nécessaires à l'exercice de la fonction, se trouvent [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0061
Ouvrage
La violence et la délinquance de notre société sont aujourd'hui entrées dans ces sanctuaires que devraient être l'école ou l'hôpital et y posent dès lors des questions de sécurité. Existe-t-il un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HQ20/0089
Mémoire
Les mutations en cours des établissements publics de santé que sont la médicalisation de la gestion, la nouvelle gouvernance, les nouvelles modalités d'accréditation et la réduction du temps de t[...]Article
Alison-M TRINKOFF ; JOHANTGEN (Meg) : USA. Department of Organizational Systems and Adult Health. University of Maryland School of Nursing. Baltimore. MD. ; MUNTANER (Caries) : CAN. Center for Addiction and Mental Health. University of Toronto. Toronto. ON. ; . RONG LE ; Department of Family and Community Health. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS wKieR0x4. Diffusion soumise à autorisation]. OBJECTIVES : We examined the relationship between nursing home staffing levels and worker injury rates in 445 nursing homes in 3 states. METHODS : We obtained Fir[...]Article
[BDSP. Notice produite par ANFH nbbR0xSp. Diffusion soumise à autorisation]. Reprise d'une intervention lors d'un colloque sur le thème "du statut au métier" qui propose de comparer les deux approches et leur intérêt. L'auteur décrit le rôle clé[...]Mémoire
Le processus de recrutement des jeunes professionnels infirmiers se segmente en plusieurs étapes. Aucune n'est à négliger. Le directeur des soins mettra en oeuvre une politique et des actions pou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0043
Article : Ouvrage
La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et détresse, l'épuisement professionnel, appelé aussi "burn out", le manque de c[...]Article
[BDSP. Notice produite par ENSP TR0xhsAb. Diffusion soumise à autorisation]. La vie professionnelle peut occasionner un stress important ; le harcèlement, véritable opération de destruction psychologique, la perte d'emploi entraînant chômage et [...]Article
Galina PERFILIEVA ; et al. ; Andrea PANTOJA ; Pascal ZURN ; Symposium réuni par le Centre de Sociologie et de Démographie Médicales avec le concours de l'Organisation Mondiale de la Santé (21-23/04/2005; Barcelone) |Le Symposium a pour but de réunir des experts de divers pays pour débattre et échanger les points de vue sur les tendances passées et à venir des ressources humaines du système de santé (croissance des effectifs, flux venant du système de format[...]Ouvrage
Le travail social est de plus en plus sollicité, alors même que ses missions sont de moins en moins bien définies. Confronté à l'extension de la pauvreté, à la fragilisation des statuts sociaux, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0260
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS G7R0xGDW. Diffusion soumise à autorisation]. In the context of understanding motivations for clinical research participation, many authors consider issues such as informed consent and how patients perceive t[...]Mémoire
Avec un turn-over important, l'Ile-de-France peine à pourvoir les 3 000 postes d'infirmiers et infirmières actuellement vacants. Cette vacance de postes est liée en partie aux nombreux départs à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0064
Mémoire
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences consiste en la conception, la mise en uvre et le suivi de plans d'action cohérents visant à réduire de façon anticipée les écarts entre l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0013
Article
David-A BRODIE ; Gavin-J ANDREWS ; Justin-P ANDREWS ; Lorna RIXON ; Bgail Thomas ; Josephine WONG ; Buckinghamshire Chilterns University College. Research Centre for Health Studies. Chalfont St Giles. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS lOR0xFYl. Diffusion soumise à autorisation]. During the past decade, a distinct body of research has started to investigate the dynamics between nursing and place. However, despite attention being paid to a [...]Article
Le décret n° 2004-289 du 25 mars 2004 a créé le certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS). De niveau II, ce diplôme atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de [...]Article
Au final, la construction européenne joue-t-elle en faveur de notre système de protection sociale, dont les associations constituent un élément clé, ou tend-elle à réduire ses prestations et ses moyens comme peau de chagrin ? Des éléments d'ana[...]Article
Le premier article de Serge Salmon nous parle du recrutement et des nominations "à la décision du Gouvernement". La situation juridique des titulaires et des non fonctionnaires ainsi que le cas particulier des préfets. La politisation des Hauts [...]Article
Politique sociale : Droit. Sous la pression du juge communautaire et de Bruxelles, des pans entiers du précieux statut de la fonction publique sont sur la sellette : accès aux grands corps, déroulement de carrière, retraites. Ainsi, le concours [...]Article
A l'instar du privé, le secteur pubic doit anticiper les départs à la retraite et préparer la transmission des compétences. La problématique des hôpitaux de Paris est un cas d'école.Article
Gros plan sur une pratique de conduite du changement au sein d'une société industrielle pour améliorer la performance de son organisation. On souligne comment, pour manager ce changement, l'entreprise a choisi de miser sur ses ressources humaines.Article
Cette recherche vise à déterminer une relation entre le stress et le développement des compétences au travail dans des organismes publics. Lors d'une étude qualitative, une analyse des événements stressants (fondée sur la tension perçue dans une[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES WVrkR0xd. Diffusion soumise à autorisation]. Ce volume regroupe les statistiques sur les rémunérations perçues en 2002 qui proviennent de l'exploitation exhaustive des déclarations annuelles de données sociales ([...]Article
Les transferts de compétences opérés par la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales interviendront progressivement à compter du 1er janvier 2005. Ce qu'il faut en retenir : La compensation financière des transferts d[...]Article
Jean-Marie Peretti ; Charles-Henri BESSEYRES DES HORTS ; Valérie DEVILLECHABROLLE ; Sandrine Foulon ; Catherine LEVI |Aux oubliettes, les chefs du personnel, bienvenue aux DRH. En ce milieu des années 80, on innove chez Thomson, Renault et autres BSN. Mission de ces nouveaux directeurs des ressources humaines : adapter, restructurer et mobiliser les salariés. D[...]Article
G. Laroque, éd. |[BDSP. Notice produite par FNG dAthR0xi. Diffusion soumise à autorisation]. Ce fascicule s'intéresse à l'emploi et au travail en relation avec l'âge. Plusieurs aspects sont abordés : l'emploi des travailleurs âgés dans un contexte de vieillissem[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8fR0x22m. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution démographique, de même que celle de la réglementation sur la retraite, va conduire les entreprises à changer radicalement leur approche de la gestion des res[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0x2khjA. Diffusion soumise à autorisation]. L'analyse comparée internationale conduit à faire le constat de contrastes saisissants entre les différents pays quant à la place faite aux seniors sur le marché du trav[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 2R0xsEP0. Diffusion soumise à autorisation]. La Commission Européenne recommande aux États membres de prendre des mesures radicales pour relever le taux d'emploi des salariés âgés et retarder leur sortie du marché [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG trZR0x88. Diffusion soumise à autorisation]. Le lien âge/formation interpelle directement le système de formation professionnelle continue (FPC) qui devait accompagner la trajectoire sociale et professionnelle des [...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG pR0xceeI. Diffusion soumise à autorisation]. La mobilité d'une entreprise à une autre devient très faible à partir de 50 ans, il en est de même du changement de qualification. Les évolutions de salaire des plus de [...]Article
Patrick Bezier, dir. ; Borith BIV ; Gilbert CATY ; François COUDURIER ; Marie-Christine DARCAS ; Béatrice Majnoni d'Intignano ; Marie-Hélène MELIN, dir. ; Jérôme MUNDLER ; Delphine Pannetier ; Pierre PECHERY ; Patrick TURBOT |La loi du 13 août 2004 relative à l'assurance maladie et la loi du 21 août 2003 portant réforme des retraites réorganisent notre système de protection sociale et ont des conséquences importantes au niveau de la gestion des ressources humaines. D[...]Article
S. VANOVERMEIR ; D. Bertrand ; Mission Nationale d'Expertise et d'Audit Hospitaliers (MEAH) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par ORSRA L4koNR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Ce document présente les résultats au 31 décembre 2001 de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées. En c[...]Article
Comment les pays européens traitent-ils la problématique des ressources humaines dans le secteur de la santé ? La VIIe Agora européenne de la santé organisée par le Comité permanent des hôpitaux de l'Union européenne (HOPE) conjointement avec la[...]Article
La fin de l'année 2003 et l'année 2004 ont été marquées, en France, par un mouvement de grande ampleur des milieux de chercheurs, mettant en avant les risques profonds de régression en cas de non réforme du système de recherche. Quelques mois av[...]Article
Henri ROUILLEAULT ; Catherine Brun ; Véronique CAZALS ; André HOGUET ; Dominique OLIVIER ; François PELLET ; Xavier POUPART ; Marc REBOULLET ; Bernard Salengro ; Jean-Claude Valette ; Véronique Vigne-Lepage |Le stress au travail : un phénomène aux causes multiples, dont la prévention nécessite la mobilisation de tous les acteurs de l'entreprise et une coopération pluridisciplinaire. Grâce à son expertise sur le travail et son appui technique au dial[...]Article
Penser le développement du métier de directeur des soins, c'est analyser conjointement ses missions et l'évolution des hôpitaux dans le système de santé. Depuis trente mois, les professionnels de santé présentant dix ans d'exercice et cinq année[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC HBR0x9V8. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article traite de l'histoire de la coordination des secrétariats médicaux du centre hospitalier de Libourne (deux sites géographiques, 1303 lits installés, 54 se[...]Article
Izy BEHAR ; Valérie BEAUDOIN ; Borith BIV ; Christian BRIERE ; Patrick CRASNIER ; Kathlen DAMERON ; Sylvie DE FREMICOURT ; Alix DE POIX ; Pascale FOUILLOT ; Emile-Michel HERNANDEZ ; Sophanie KE ; Lazare LASKIER ; Raphaël OZIER ; Danièle PETTERSSON |Le coaching téléphonique des Américains fait bondir les Français, la confusion avec la formation semble en habiter plus d'un, mais tous les professionnels des RH ont en commun une saine réflexion sur le retour sur investissement du coaching Le [...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES R0xV20z7. Diffusion soumise à autorisation]. Ce fascicule a pour source, l'enquête sur les personnels des collectivités territoriales et des établissements publics locaux réalisée par l'Institut National de la St[...]Rapport
Cette étude nationale a pour objet de dresser un état des lieux de la situation médico-économique et financière des établissements de santé privés. Elle porte sur la période 2001-2002 et sur une [...]Article
Christine Le Bihan-Graf ; Nicole AMELINE ; Mohamed AMINE ; Olivier COUVERT-CASTEIRA ; Anicet Le Pors ; Valérie PECRESSE |Sommaire du dossier : La parité dans la fonction publique - L'évolution de la parité - La parité en politique - La très lente féminisation de la haute fonction publique - La territoriale se féminise - L'égalité de traitement hommes/femmes en dro[...]Article
Un décret du 27 avril 2004 précise les conditions d'utilisation du chèque emploi associatif, formule destinée à simplifier les formalités d'embauche d'un salarié, dans les petites associations. Points-clés de ce texte.Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 2TlR0x9C. Diffusion soumise à autorisation]. Les compétences se distinguent des connaissances et de la qualification. Le caractère contextuel de la manifestation des compétences questionne la seule possibilité [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC l2R0x5Fr. Diffusion soumise à autorisation]. La gestion des ressources humaines est au coeur des préoccupations hospitalières actuelles, notamment en raison de l'évolution démographique et des départs prochains[...]Article
Accroître le vivier des scientifiques ne passe pas nécessairement par un accroissement de la filière S du cycle secondaire. Il faut avant tout augmenter l'attractivité de l'enseignement supérieur scientifique et technique auprès des étudiants de[...]Article
Plusieurs points ressortent à la vue des ratios 2002 du module "ressources humaines" de la Banque de données hospitalières de France. Le premier concerne le poids considérable des dépenses de personnel, qui désormais, représentent 70% du budget [...]Article
Raymond-Alain Thietart ; Michel Barabel ; Pascal Charpentier ; Bernard DE MONTMORILLON ; Benoît Ferrandon, dir. ; Eric Fimbel ; Vincent GIARD ; Patrick Gibert ; Christian Hoarau ; Patrick Joffre ; Thomas LOILIER ; Olivier Meier ; Alain ROGER ; Jacques Rojot ; Dominique Roux ; Jean-Claude TARONDEAU ; Robert TELLER |Sommaire : 1 - Comprendre l'entreprise et son organisation : Les composantes du management ; L'entreprise et ses stuctures ; La théorie économique et l'entreprise ; Théorie des organisations. 2 - Les formes du management : La gestion du changeme[...]Article
Annie AYEL ; Alain BENCHIMOL ; Noël-Martin BLONDET ; Vincent GUILLOUX ; Renée LAURIBE ; Claude MORGAND ; Richard OLTRA ; Dominique ORSAT ; Patrice PETITJEAN ; Jean-Claude SPERANDIO |L'entreprise d'aujourd'hui vit de plus en plus de changements inhérents à l'évolution de son environnement. Dans ce contexte de changements fréquents d'organisations, de méthodes et de son personnel d'encadrement, comment se posent les questions[...]Article
Jacqueline Laufer ; Sophia BELGHITI-MAHUT ; Anne-Françoise Bender ; BURKE (Ronald J.) ; Christina CONSTANTINIDIS ; Annie CORNET ; DAVIDSON (Marylin J.) ; Virginie Martin ; Frédérique PIGEYRE ; Isabelle PIGNATEL ; Annick Valette |Si les femmes représentent 50% de la population active et sont en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, elles demeurent minoritaires dans les postes de décision et de responsabilité de haut niveau et réussissent rarement à franchir le fa[...]Article
Jean-Charles Savignac ; Pierre JUDITH ; Jean-Laurent NGUYEN KHAC ; Jérôme SADDIER ; Claude SORET-VIROLLE |Consacré à la protection sociale des fonctionnaires, ce dossier fait le point sur le régime en vigueur puis met en lumière certaines caractéristiques du système. Dans le premier article, Jean-Charles Savignac présente les textes fondateurs et fa[...]Article
Dans son article sur l'évaluation du risque psychique" paru dans le numéro 11 de cette revue, l'auteur a omis de donner le questionnaire correspondant. Il se propose dans cet article de le transmettre tout en posant certaines recommandations dan[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA vd2nkR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les professions de santé concernées par cette statistique annuelle sont les professions de chirurgien-dentiste et de sage femme, ainsi que les pharmaciens et la plupar[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x7fw7F. Diffusion soumise à autorisation]. Cette enquête a été réalisée afin d'explorer les politiques des établissements hospitaliers vis-à-vis d'une main-d'oeuvre vieillissante de manière à rendre compte d'[...]Article
E.M. MOUHOUD ; J. OUDINET ; Ministère de la Santé de la Famille et des Personnes Handicapées. Paris. FRA ; Ministère des Affaires Sociales du travail et de la solidarité. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSIF EreJrR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est d'analyser le rôle et les déterminants des migrations de main-d'oeuvre sur les marchés du travail des pays de l'Union européenne selon le[...]Article
J.P. GARSON ; J.C. DUMONT ; Ministère de la Santé de la Famille et des Personnes Handicapées. Paris. FRA ; Ministère des Affaires Sociales du travail et de la solidarité. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSIF hnVR0x1x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente les tendances récentes des migrations internationales dans la zone OCDE et souligne deux enjeux importants auxquels plusieurs pays de l'OCDE sont [...]Article
F. Bailly ; E.M. MOUHOUD ; J. OUDINET ; Ministère de la Santé de la Famille et des Personnes Handicapées. Paris. FRA ; Ministère des Affaires Sociales du travail et de la solidarité. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSIF j52R0xsk. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article s'appuie sur une étude originale des migrations en Europe fondée sur l'exploitation de bases de données complémentaires et l'élaboration d'une typologie no[...]Article
Jean-Philippe BEZAT ; Nicolas BASTUCK ; Paul Benkimoun ; Sandrine Blanchard ; Régis GUYOTAT ; Jean-Yves Nau ; Antoine REVERCHON ; Delphine SAUBABER ; Catherine Simon ; Jean-Pierre TENOUX ; Stéphane THEPOT |La multiplication des appels de médecins pour la défense du service public a confirmé, ces derniers mois, que les établissements de soins sont en crise. Au-delà du manque d'effectifs et de la difficile application des 35 heures, les personnels h[...]Article
L'histoire de ces vingt dernières années du CNRS constitue un véritable cas d'école d'une incapacité gestionnaire. En effet, la décision des pouvoirs publics de lui donner le statut d'établissement public à caractère scientifique et technique (E[...]Article
En France, les instituts de formation en soins infirmiers préparent d'abord aux métiers du soin. Ainsi les infirmiers exerçant dans le champ de la santé publique, sont des soignants non pratiquants puisque leur recrutement se fait sur le seul cr[...]Article
G DUSSAULT ; L. BOJANOWSKI ; M. CARPENTIER ; J.L. DENIS ; M.A. Fournier ; M. GROSSMAN ; S. KEROUAC ; M.S. ZANCHETTA |Cette revue de la littérature a couvert les écrits scientifiques et professionnels, publiés et non publiés sur le marché du travail infirmier au Canada pour la période 1985 à 1999. L'objectif était de faire un état de situation tel que les donné[...]Article
Les infirmières sont au coeur de tout système de santé. Quelles difficultés professionnelles rencontrent-elles ? Quelles sont leurs stratégies, celles de leurs organisations ? Partant des résultats d'une enquête mondiale auprès des associations [...]Article
Pierre Schlosser ; Jacques Généreux ; Michel Laforcade ; Roger LINSOLAS ; Etienne Marie ; Jean-François Mattei ; Isabelle PERSEC ; . VIGNERON-MELEDER ; Vème journées professionnelles des Inspecteurs de l'Action Sanitaire et Sociale (organisée par l'association des IASS) (01-02/04/2004; Rennes) |Programme des deux journées : "Réhabiliter et démocratiser l'Etat" - "Les orientations stratégiques de la réforme de l'Etat à travers le présentation de la LOLF". Atelier 1 : Le contrôle d'effectivité : condition nécessaire d'un Etat décentralis[...]Article
M.P. TAVOLACCI ; C. BRIFAULT ; P. CZERNICHOW ; P. GRISE ; V. Merle ; D. WOINET |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE B7CBAR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Nous rapportons l'investigation d'une épidémie d'infection urinaires dans un service d'urologie, révélée par la surveillance épidémiologique continue des infections[...]Article
Certaines organisations publiques se lancent sur le chemin exigeant de la Qualité Totale. Elles adoptent les concepts, méthodes et outils utilisés par les plus brillante entreprises dans leur secteur. L'enjeu est d'afficher une volonté d'excelle[...]Article
L'auteur dénonce avec vigueur le mépris avec lequel et traitée, en France, la recherche scientifique ; Il dénonce son manque de moyens et les dangers que cela présente pour l'avenir à moyen et à long terme. Mais il va plus loin et propose un vér[...]Rapport
, 55p. pdf 06/2004Ce premier rapport de gestion de la Caisse Nationale de l'Assurance Maladie des Travailleurs Salariés (CNAMTS) porte sur l'année 2003 et a pour objectif de rendre des comptes sur la gestion du se[...]Article
Jean-Marie Lequenne, président de la fédération internationale pour la défense des personnes âgées dépendantes, explique comment dans certaines maisons de retraite le manque de formation des personnels, le stress des cadences, la brutalité des s[...]Article
L'Union européenne a changé de taille. Dix nouveaux pays y ont fait leur entrée le 1er mai dernier. Profitons-en pour effectuer un bilan de santé de ce corps européen. Voyons si les professionnels infirmiers participent à la constitution d'une "[...]Article
L'élargissement de l'Europe induit une adaptation et un réel effort de la part des nouveaux entrants pour construire une Europe de la santé. En effet, les dix nouveaux membres de l'Union européenne présentent des profils sanitaires en deçà des s[...]Article
Dans les discours sur "discriminations positives", il est fréquent de faire référence au cas des handicapés. Ils bénéficient en effet de concours aménagés, d'emplois réservés pour l'accès aux fonctions publiques ou de recrutements spécifiques pa[...]Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA 1tR0x6wI. Diffusion soumise à autorisation]. Ce document présente les résultats au 31 décembre 2001 de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées. En c[...]Article
Une collaboration toujours plus marquée entre le droit et la science suscite la question suivante : existe-t-il un droit scientifique ? A cette question, il peut être répondu de façon positive, puisque le droit, même s'il n'est pas une science e[...]Rapport
Face aux départs en retraite et à la diminution annoncée de la population active, le principal réservoir d'activité pour l'avenir réside dans le développement de l'activité des personnes de plus [...]Article
Du début au milieu des années 80, la quête d'une intervention à la fois plus intelligente et plus limitée de l'Etat a poussé un grand nombre de pays à s'engager dans des réformes importantes du secteur public. ... Les arguments ont bien pu varie[...]Article
Avoir un emploi c'est bien, bénéficier d'une vraie qualité de vie au travail c'est mieux. Avec le retournement démographique à venir, les salariés auront le choix entre les entreprises qui leur offrent de bonnes conditions de travail et les aut[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC TaPRR0x8. Diffusion soumise à autorisation]. Les pratiques actuelles mises en oeuvre dans les hôpitaux de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) pour suppléer la pénurie des infirmières sont-elles effi[...]Article
Les nouveaux métiers sont-ils si nouveaux que cela ? Ne s'agit-il pas plutôt d'une évolution de métiers déjà existants auxquels il faut apporter un nouvel habillage, le contexte de leur exercice ayant considérablement changé ? De moins en moins [...]Article
Les personnels soignants sont bien évidemment essentiels à une offre de soins de haute qualité. Tous les systèmes de santé, quels que soient leurs modes de financement, d'organisation, demandent un nombre approprié de personnels bien formés pour[...]Article
Le service de santé national britannique (NHS) dispense par définition ses services 24 heures sur 24, sept jours sur sept, avec toute la pression induite sur le personnel et les systèmes de gestion des ressources humaines. Moderniser le NHS dema[...]Article
Le dispositif de recrutement de paramédicaux espagnols, aujourd'hui bien connu des employeurs hospitaliers, fonctionne depuis plus de deux ans. Ce dispositif, cogéré et cofinancé par les fédérations d'employeurs (FHF, FEHAP, FHP, FNCLCC) et la D[...]Article
L'auteur publiait en 1997, un article intitulé "Le chat dans le labyrinthe". De manière pédagogique, ce texte décodait le système de santé, précisait le rôle de certains de ses acteurs et proposait des stratégies d'évolution pour les établissem[...]Article
Le rapport de la Mission nationale d'évaluation de la mise en place de la RTT dans les établissements de santé, rendu public le 30 octobre 2002, constate que la réduction du temps de travail a été le révélateur d'un ensemble de difficultés préex[...]