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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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F. Schneider ; V. CASTELAIN ; T. LAVAUX ; T. LAVIGNE ; P. LUTUN ; C. MATHIEN ; F. MEZIANI ; S. PYNN ; J.G. ROHMER |[BDSP. Notice produite par ORSRA CR0xFI9r. Diffusion soumise à autorisation]. Constatant que les mesures mises en place à ce jour pour obtenir une réduction des coûts des prescriptions médicales avaient échoué, nous avons entrepris une nouvelle [...]Article
La LOLF apparaît aujourd'hui comme le levier essentiel de la dynamisation des structures publiques. En réorganisant la gestion budgétaire en fonction des objectifs de l'action publique, elle a induit une réforme d'ampleur. Texte essentiel dans s[...]Article
Une enquête sur les expériences de coopération ou mutualisation a été menée en décembre 2007 par la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers & d'Aide à la Personne Privés Non Lucratifs) auprès de l'ensemble de ses adhérents des champs [...]Article
André SANTINI ; Jean-Marie Barbot ; Yolande BRIAND ; Gilles MARCHANDON ; Robert REICHERT ; Joseph Tedesco |A partir de la présentation des accords de Bercy de juin 2008, ce dossier s'interroge sur la place et les enjeux du dialogue social dans les établissements publics hospitaliers. L'importance d'un dialogue social rénové au sein des établissements[...]Article
La recherche de l'efficience et de l'équilibre financier amène les hôpitaux à tracer différents projets d'amélioration autour de l'offre de soins et autour des coûts de production. La conduite de ces projets, qui répondent à des préoccupations é[...]Article
Depuis 1991, au fil des réformes, le dialogue social s'est développé dans les établissements hospitaliers, notamment au sein des instances représentatives dont les missions ont été renforcées. La nouvelle gouvernance et la gestion par pôles impa[...]Article
Afin de faciliter la mobilité des fonctionnaires, les pouvoirs publics ont créé une structure d'appui à la mobilité. Dédié à l'origine en 2003 aux personnels de France Télécom, cette structure a élargi ses compétences en 2006 à toutes les person[...]Article
Secrétaire générale de CFDT Santé sociaux, l'auteur revient sur vingt ans de pratique sociale puis examine les enjeux d'une modernisation de ces pratiques. Depuis 1988, dix accords spécifiques à la fonction publique hospitalière ont porté pour l[...]Article
Alors que le gestionnaire hospitalier doit faire face à un mouvement incessant de réformes visant à l'efficience économique, il doit également développer la qualité du dialogue social et cela à tous les niveaux hiérarchiques. D'où un besoin de r[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8oR0xlmp. Diffusion soumise à autorisation]. L'évolution démographique et le défi représenté par la prise en charge des personnes âgées obligent les professionnels de la gériatrie à inventer et innover non seulemen[...]Ouvrage
Le management connaît aujourd'hui de profonds renouvellements, tant dans la pratique que du point de vue théorique. Cet ouvrage fait le point sur les fonctions de l'organisation, les concepts et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0463
Article
Afin d'évaluer la mobilisation et l'implication des personnels, le groupement d'intérêt public Réseau qualité sanitaire et social (GIP REQUASS) installé en région Limousin a élaboré un outil spécifique. Développé à partir d'une analyse de la mob[...]Article
Afin de mieux s'adapter aux systèmes d'information des ressources humaines et de prendre en compte l'évolution de certains métiers, le répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière, publié pour la première fois en 2004, a été réact[...]Article
Patrick Lefèvre ; Renée BAPTISTE ; Brigitte Bouquet ; Marc DARAND ; Jean-Louis Deshaies ; Bertrand Dubreuil ; Bernard FAUVEL ; Daniel Gacoin ; Daniel GRANVAL ; Jean-Luc Joing ; Jean-René Loubat ; Robert MICHIT ; Yann ROLLIER |Depuis la loi du 2 janvier 2002, les directions d'ESMS sont directement confrontées à des logiques d'actions et à de nombreuses injonctions souvent antagonistes, voires paradoxales : - être plus créatifs tout en étant soumis à davantage de contr[...]Article
Patrick Lefèvre ; Renée BAPTISTE ; Brigitte Bouquet ; Marc DARAND ; Jean-Louis Deshaies ; Bertrand Dubreuil ; Bernard FAUVEL ; Daniel Gacoin ; Daniel GRANVAL ; Jean-Luc Joing ; Jean-René Loubat ; Robert MICHIT ; Yann ROLLIER |[BDSP. Notice produite par CTNERHI tJlR0xrB. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis la loi du 2 janvier 2002, les directions d'ESMS sont directement confrontées à des logiques d'actions et à de nombreuses injonctions souvent antagonistes, voi[...]Article
Au sommaire de ce numéro spécial "Réforme de l'Etat" : 1) La réforme de l'État et son contexte : Réformer l'État : pourquoi et pour quoi ? ; Les politiques de réforme de l'État sous la Ve République ; La réforme de l'État : quels enseignements é[...]Ouvrage
Analyser les raisons pour lesquelles les paramédicaux hospitaliers quittent prématurément leur profession et formuler des préconisations pour prévenir ce phénonène : tels étaient les buts de l'ét[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0107
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0108
Ouvrage
Chaque jour, dans la relation à autrui, nous sommes amenés à discuter, informer, argumenter, défendre notre point de vue, négocier, traiter et dépasser les conflits. L'entretien nous invite à réf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QC10/0014
- Localisation : Rennes | Cote : QC10/0014
Article
Le huitième rapport du Conseil de l'emploi et de la cohésion sociale (Cerc), "Les services à la personne" est consacré à l'analyse du marché des services aux personnes. Les auteurs originent ce marché dans les politiques sociales des années 1950[...]Article
Toutes les entreprises participent financièrement au développement de la formation professionnelle continue, quels que soient leur effectif, leur forme juridique et leur activité. Cette participation permet de financer des actions de formation. [...]Article
Yann Le Goff ; Jean-Jacques Amyot ; Reynald BRIZAIS ; Laurent Cambon ; Philippe Chavaroche ; Philippe GABBAI ; Xavier GALLUT ; Jean-Luc Marchal ; Robert MICHIT ; Joseph Rouzel ; Noël Touya ; Richard Vercauteren |La dimension de l'animation est à considérer dans ce dossier au sens large. Il s'agit de réfléchir sur ce qui se passe et revient chaque jour dans les établissements et comment on peut en rendre compte, comment l'interroger et comment le décrire[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xqFHDG. Diffusion soumise à autorisation]. La présente contribution est consacrée aux aspects concrets et pratiques du travail en équipe. Elle explore ce qui peut se passer dans la réalité des faits, dans le [...]Article
Dans le champ social et médico-social, le travail en équipe fait partie intégrante des traditions professionnelles. Il est le support de la vie quotidienne et de la réflexion institutionnelle. La diversité du travail d'organisation ou d'hébergem[...]Article
La présente contribution est consacrée aux aspects concrets et pratiques du travail en équipe. Elle explore ce qui peut se passer dans la réalité des faits, dans le vécu des personnes rassemblées autour d'une tâche, une mission. Elle s'appuie su[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES Fsk98R0x. Diffusion soumise à autorisation]. En 2006, les collectivités territoriales emploient 60 000 salariés de plus qu'en 2005, soit une augmentation de 3,3%. Cette croissance s'explique, en partie, par l'int[...]Ouvrage
La radioprotection permet aux patients et aux travailleurs d'être protégés des rayonnements ionisants dans le cadre des pratiques médicales les utilisant, sans en limiter leurs effets bénéfiques.[...]Article
L'émergence de nouveaux métiers tels que celui de référent logistique est une conséquence directe de la réorganisation des établissements de santé en pôles d'activité. L'approche logistique représente un levier de changement important pour facil[...]Rapport
Après un premier chantier pilote sur le temps de travail des soignants qui a démarré en mai 2004 et s'est achevé en mai 2006, la MeaH a souhaité mettre en place un chantier d'approfondissement qu[...]Article
Marc Dumon ; Hélène ARCHAMBAULT ; Hélène BOYER ; Virginie HOAREAU-CASTILLO ; Pierre Lesteven ; Estelle QUELDERIE ; srveaux (freddy) ; Audrey STANEK-RENDU ; Agueda TEIXEIRA |Le secteur sanitaire et social est confronté à une vague de départs à la retraite sans précédent et les recrutements s'opèrent en concurrence avec le secteur privé. Développer l'attractivité des métiers du secteur sanitaire public, imaginer des [...]Article
En raison notamment de ses incitations financières, le contrat de professionnalisation, dispositif d'insertion en alternance commun aux jeunes et aux adultes, connaît un franc succès. Toutefois, depuis le 1er janvier 2008, l'exonération spécifiq[...]Rapport
Parce qu'il mobilise près de la moitié des dépenses de l'Ondam, l'hôpital ne peut être absent de l'indispensable processus de réforme de l'assurance maladie. C'est pourquoi, avant d'aller plus av[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IlR0xqsD. Diffusion soumise à autorisation]. Le coaching ne parvient pas à se faire une place à l'hôpital, soit par méconnaissance de ses personnels, soit par crainte. Dans un cas comme dans l'autre, il importe[...]Article
Le livre blanc sur l'avenir de la fonction publique, ou comment faire des services publics et de la fonction publique des atouts pour la France ? Les réformes ne concernent pas seulement les organisations avec la RGPP (Révision générale des Poli[...]Article
Une négociation sur la mise en place d'un dispositif de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est obligatoire, tous les trois ans, au niveau des branches et des entreprises ou groupes d'entreprises d'au moins 300 salariés.[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8HFCR0x7. Diffusion soumise à autorisation]. La vague massive de départs à la retraite des cadres de santé a commencé depuis plusieurs années et pose de manière de plus en plus aiguë la question de leur remplac[...]Article
A. CARBONNE ; G. ANTONIOTTI ; Pascal Astagneau ; E. Bouvet ; C. BURNAT ; C. DELACOURT ; P. DENY ; C. ORZECHOWSKI ; C. Poirier |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE 8R0xort8. Diffusion soumise à autorisation]. De juin à octobre 2003, six cas de tuberculoses (CT) contagieuses ont été signalés chez des soignants travaillant dans cinq établissements de santé de la région par[...]Article
Cet article commence par un entretien avec le Pr. Pierre Carli, chef du service d'anesthésie réanimation du centre hospitalier Necker Enfants malades à l'AP-HP et directeur médical du Samu de Paris. Un bref rappel de la définition du Samu, de la[...]Article
Du rapport Brundtland en 1987, qui en pose le concept, au Sommet de la Terre à Rio en 1992 et son Agenda 21, de la loi constitutionnelle du 1er mars 2005 proclamant que les "politiques publiques doivent promouvoir le développement durable en con[...]Article
Lors de la préparation du plan Hôpital 2007, la nouvelle gouvernance impliquait une nouvelle dynamique de gestion des ressources humaines. Dans le cadre de la réforme de l'Etat, la Direction de l'hospitalisation et de l'organisation des soins (D[...]Rapport
La CFDT, signataire de l'Accord National Interprofessionnel pour l'emploi des seniors, a souhaité disposer d'éléments d'analyse sur la mise en oeuvre d'actions pour l'emploi des seniors et sur la[...]Article
Jean-Ludovic Silicani ; Patrice Blémont ; Anicet Le Pors ; Bernard Perrin ; Serge Salon ; Rémy SHWARTZ |Ce dossier présente la synthèse rédigée à l'intention du Gouvernement du Livre blanc sur l'avenir de la fonction publique (sous-titré Faire des services publics et de la fonction publique des atouts pour la France) de Jean-Ludovic Silicani, rend[...]Rapport
La formation des managers et ingénieurs en santé au travail : douze propositions pour la développer.
A la suite de la conférence sociale sur les conditions de travail du 4 octobre 2007, qui a permis en concertation avec les partenaires sociaux, de proposer un ensemble d'actions destinées à améli[...]Rapport
Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité. (H.A.L.D.E.). Paris. FRA , 188p. pdf , 05/2008Ce document est le troisième rapport de la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité, autorité créée par la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004 et compétente pour conn[...]Article
Le 11 mars 2007, les citoyens du canton de Genève acceptent, avec près de 60% de oui, l'initiative populaire intitulée : "Pour une meilleure prise en charge des personnes âgées en établissement médico-social". Cette initiative 125 tend à modifie[...]Rapport
Face à un certain nombre d'événements indésirables, l'Autorité de sûreté nucléaire (ASN) a recentré et renforcé en 2007 son programme d'inspection dans le domaine de la radioprotection des patien[...]Article
Le nouveau statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3S) publics reconnaît et valorise les missions complexes de ces professionnels à la tête d'institutions accueillant des populations vulnérables. Il doit pe[...]Article
Le nouveau statut des directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (D3D) publics reconnaît et valorise les missions complexes de ces professionnels à la tête d'institutions accueillant des populations vulnérables. Il doit pe[...]Article
Depuis le 1er janvier 2008, le corps des directeurs d'établissements publics sanitaires, sociaux et médico-sociaux a fait son apparition dans la Fonction Publique hospitalière. Il est issu de la fusion des corps de directeurs d'établissement san[...]Article
Alpes-Maritimes. Deux maisons d'accueil spécialisées ont mis en place un dispositif pour prévenir l'épuisement moral et physique de leurs équipes. Et réduire ainsi les risques de maltraitance institutionnelle.Article
G. TESSON ; R. PONG ; R. STRASSER |[BDSP. Notice produite par OBRESA kjjR0xJF. Diffusion soumise à autorisation]. La Faculté de Médecine de l'Ontario du Nord a été créée pour lutter contre la désertification médicale de la région. Le long processus de décision conduisant à cette [...]Article
Françoise DECRESSAC, réal. ; Pascal GAHERY ; Pierre-François POUTHIER ; Didier Tronche |La réforme de la formation professionnelle a bousculé de façon différente les structures du secteur. Etat des lieux à l'heure où se négocie le nouvel accord de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale. Président d'Unifaf, directeur du Sna[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC Bg1R0xKF. Diffusion soumise à autorisation]. L'un des arguments principaux avancés comme explication de la crise de l'hôpital public serait un manque de personnel. Les patients allongés sur des brancards dans l[...]Article
L'article est issu d'une recherche action de trois années (2004-2007) sur la modernisation de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) et de la mise en place d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans neuf préfecture[...]Article
La présente recherche de nature exploratoire vise à analyser le processus en cours de recomposition de la structure hospitalière et son impact sur la gestion des ressources humaines. Elle repose sur un dispositif de recherche, original qui assoc[...]Article
Sommaire du dossier : Faut-il vraiment travailler plus ? - Le plein-emploi est-il pour demain ? - Peut-on réformer l'Etat en France ? - La France est-elle proche de la faillite ? - Quel avenir pour les retraites ? Autant de questions difficiles [...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA B15snR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Présentation, organisation et liste des participants au symposium intitulé "La quête des nations pour identifier et lutter contre les déficiences et évolutions indési[...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA TIR0xMLU. Diffusion soumise à autorisation]. Programme puis résumés des 30 contributions au symposium intitulé "La quête des nations pour identifier et lutter contre les déficiences et évolutions indésirables mi[...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA R0xsssxe. Diffusion soumise à autorisation]. Rapports des débats autour des thématiques suivantes, abordées lors du symposium intitulé "La quête des nations pour identifier et lutter contre les déficiences et év[...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA zR0x6cd3. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis 1994, un système de centres de santé destinés aux enfants, aux personnes âgées, aux femmes enceintes, c'est-à-dire aux catégories vulnérables, a été créé avec [...]Article
DOUILLET (Philippe) coor. ; Céline BAUJARD ; Caroline DELABROY ; et al. ; Marie MARY-CHERAY ; Caroline RAGAZZI ; Stéphanie ROUSSET ; Béatrice Sarazin |Sommaire du dossier : Agir sur le stress et les risques psychosociaux : la source des risques, de l'accord européen à la négociation nationale - Points de vue de 8 organisations syndicales (CFDT, CFE, CGC, CFTC, CGPME, CGT, FO, MEDEF, UPA - Mai[...]Article
Pierre DERROUCH, réal. ; Richard Barthès ; Jean-Bernard GERVAIS, réal. ; Jean-François MEDER ; Jean-Jacques ROMATET |Nouvelle organisation, nouvelles pratiques, nouveaux métiers Les nombreuses réformes hospitalières de ces dernières années et les évolutions technologiques redéfinissent les contours des métiers existants. Elles ouvrent également la porte de l'[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC QBnHR0xU. Diffusion soumise à autorisation]. Le thème de ce fascicule est "Hôpital : la vague démographique". Le fascicule est divisé en deux parties, la première s'intitule : "Les évolutions démographiques et [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC OVR0xeNd. Diffusion soumise à autorisation]. Durant l'année 2006, le Centre national de l'expertise hospitalière (CNEH) a été sollicité par une Association nationale pour la formation des personnels hospitalier[...]Article
La politique familiale peut s'entendre très strictement ou plus largement, selon plusieurs cercles : les dépenses maternité et famille, qui sont soit universelles (allocations familiales, complément de libre choix d'activité, allocation d'éducat[...]Article
Frédérique Quidu ; Jean-Pierre Escaffre ; Congrès de l'Association latine d'analyse des systèmes de santé (25-27/10/2007; Marseille (FRA)) |Pour obtenir une vision à long terme de l'évolution des établissements hospitaliers publics français, les auteurs ont analysé les évolutions des activités et des masses financières des établissements publics de santé français sur les vingt derni[...]Rapport
Le centre hospitalier de Carhaix bénéficiait dans le cadre du SROS III de Bretagne d'un maintien de ses activités de chirurgie et de maternité en raison de son éloignement des plateaux techniques[...]Article
Une base informatique relative à l'absentéisme d'environ 200 600 agents est proposée aux CHU depuis 2003. Vingt et un établissements sur trente et un y adhérent, soit les trois quarts des effectifs. L'étude rappelle les indicateurs utilisés et p[...]Article
2007 a enregistré la naissance et accompagné les premiers pas du Centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière (CNG). L'établissement a pris la pleine responsabilité ad[...]Article
La parution prochaine du décret relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique hospitalière, après celles des textes applicables à la fonction publique d'Etat et à la fonction publique territoria[...]Article
Le phénomène du recours massif aux heures supplémentaires s'est accentué depuis la mise en oeuvre de la réduction du temps de travail, et ce malgré les créations de postes qui l'ont accompagnée. Un état des lieux de DHOS en 2006 fait apparaître [...]Article
La nouvelle gouvernance est une réforme institutionnelle profonde, dans son ambition comme dans sa mise en oeuvre. Par leur lourdeur et leurs impacts possibles, ses étapes (découpage en pôles, nominations, négociation de délégations de gestion, [...]Article
Monsieur Ritter a été chargé par la ministre de la Santé, de la Jeunesse et des Sports, Roselyne Bachelot, de mettre en place les agences régionales de santé. La ministre lui a demandé de préparer leur création, en s'appuyant prioritairement sur[...]Article
Aucune personne ne peut être écartée d'une procédure de recrutement ou de l'accès à un stage ou à une période de formation en entreprise, aucune salariée ne peut être sanctionnée, licenciée ou faire l'objet d'une mesure discriminatoire, directe [...]Article
Le projet de loi relatif à la lutte contre les discriminations, adopté en Conseil des ministres le 19 décembre 2007, vise notamment à préciser les notions de discriminations directes et indirectes et à compléter la liste des discriminations inte[...]Article
Le point, un an après la publication des textes qui imposent une obligation de qualification aux professionnels chargés de la direction d'établissements ou de services.Article
La formation en ligne décolle. Une offre d'e-learning plus en phase avec les besoins, des attentes moins ambitieuses à son égard : les entreprises se sont peu à peu rodées aux nouveaux outils. Elles les intègrent dans leur stratégie de formation[...]Article
Jean-Noël Cabanis, introd. ; Richard Barthès ; Guillaume DE CHANLAIRE ; Dominique THEVENIN |La révision générale des politiques publiques est d'ores et déjà inscrite à l'agenda des ministères, et même s'il est loisible d'imaginer que le secteur de la protection sociale n'est pas concerné au même titre que la plupart des autres secteurs[...]Article
Le nouveau statut particulier de directeurs des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux est mis en oeuvre début 2008 : il doit permettre, la reconnaissance des responsabilités exercées, une plus forte professionnalisation face à l'e[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES HgN7mR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cette publication reprend des données mensuelles, trimestrielles ou annuelles des déclarations des mouvements de main-d'oeuvre, déclinés selon les motifs d'entrée et d[...]Article
Institué par la loi du 12 juillet 1977, le bilan social récapitule, en un document unique, les principales données chiffrées permettant de retracer la situation de l'entreprise dans le domaine social. Etabli par le chef d'entreprise qui le prése[...]Article
Le gouvernement s'est fixé pour objectif d'atteindre le plein emploi à l'horizon 2012, avec un taux de chômage abaissé de 8 à 5%. Multipliant les réformes en faveur de la croissance et de l'emploi, il a fait de la refonte du service public de l'[...]Ouvrage
Depuis 1998 à février 2008, Jacques Brunier a dirigé le centre hospitalier de Vendôme. C'est donc à la fois un témoin et un acteur de premier plan qui retrace ici l'histoire de l'hôpital au cours[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA10/0043
Mémoire
La construction d'un nouvel hôpital est un levier d'amélioration de la prise en charge des patients. Des difficultés apparaissent dans les nouveaux locaux en termes d'organisations, de flux de pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0015
Mémoire
Directrice d'un service d'aide à domicile aux familles, je constate que les accompagnements proposés à l'arrivée d'un bébé prennent aujourd'hui une autre dimension; la fragilisation et la précari[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0038
Ouvrage
Les institutions gériatriques doivent-elles et ont-elles la capacité de conférer un culturel, social et cultuel à la mort ? La préparation du corps-mort est-elle le départ d'un travail de mémoire[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD10/0640
Ouvrage
Les bibliothèques, dont la légitimité s'est construite sur la matérialité et la permanence de leurs ressources, connaissent depuis quelques années une profonde crise de sens. Les pratiques contem[...]Article
Jitender SAREEN ; Trade-O AFIFI ; ASMUNDSON (Gordon-Jg) : CAN. Anxiety and Illness Behaviours Laboratory. University of Regina. Regina. SK. ; Shay-Lee BELIK ; COX (Brian-J) : CAN. Departments of Psychiatry. Psychology. And Community Health Sciences at the University of Manitoba. Winnipeg. ; STEIN (Murray-B) : USA. Departments of Psychiatry. Family. And Preventive Medicine. University of California. San Diego. La Jolla. CA. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS sBR0xFk8. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. We investigated mental disorders, suicidal ideation, self-perceived need for treatment, and mental health service utilization attributable to exposure[...]Ouvrage
Il existe d'excellents ouvrages sur la qualité dans le domaine hospitalier. Cependant, leur lecture est souvent ardue pour un acteur de terrain. Le langage utilisé, la technicité des méthodes pré[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2297
Mémoire
Les Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) font partie des 35 000 établissements et services sociaux et médico-sociaux relevant de la loi n° 2002-2.Toutes ces structures doivent procéder[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0005
Ouvrage
Suite à une correspondance entretenue avec Gwenn Rosière, Martin Hirsch décide d'en faire un livre. Tout commence quand Gwenn doit décliner l'invitation qui lui a été faite en sa qualité d'alloc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0185
Ouvrage
Face à la complexité du statut de la fonction publique hospitalière, cet ouvrage se veut un outil opérationnel explicitant les mécanismes et analysant les évolutions des textes, de la jurispruden[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1000
Mémoire
Joseph Magnavacca , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 5p. , 2008Le harcèlement moral est un phénomène complexe. Il touche plus favorablement le secteur public et particulièrement la fonction publique hospitalière. Un certain nombre d'éléments comme la protect[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0055
Mémoire
Gwenael LE BORGNE , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 61p. , 2008A l'instar d'autres services logistiques, la question de la concession de la restauration à une société privée peut se poser en EHPAD. Quels types de prestations peut-on attendre d'un tel partena[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0051
Mémoire
La délégation de gestion a été pensée par les pouvoirs publics pour contribuer à remédier aux travers de l'organisation de l'Hôpital : cloisonnement, absence de dialogue, lignes hiérarchiques bri[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0043
Mémoire
Contraintes et opportunités d'une coopération innovante : le cas du GIP Restauration de l'Angoumois.
Pour faire face au renouvellement de leurs cuisines centrales, le Centre Hospitalier d'Angoulême, le CCAS de la ville d'Angoulême et la ville d'Angoulême se sont associés en 2005 en créant le Gro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0071
Mémoire
Une surmorbidité psychiatrique des détenus au sein des structures pénitentiaires françaises a été constatée par différentes études. L'offre de soins pour les détenus ne répond qu'imparfaitement à[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0045
Mémoire
Les hôpitaux publics sont confrontés à des difficultés de recrutement de personnel médical dues à des problèmes de démographie médicale, mais également à une perte d'attractivité vis-à-vis du sec[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0025
Mémoire
Elodie BADET , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008Le développement des projets de vie personnalisés en EHPAD est un défi managérial pour le directeur. Malgré un contexte enclin à l'accompagnement personnalisé des personnes âgées, de nombreuses d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0007
Mémoire
En dix ans, la population accueillie en Ehpad a évolué rapidement avec une entrée plus tardive et un niveau de dépendance plus élevé. Au sein d'un Ehpad de 67 lits, géré par une association de co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0022
Mémoire
Le Grand Sauvoy destine ses activités aux plus démunis en développant des dispositifs dont un CHRS et ses AAVA, visant un accompagnement global des publics, de l'hébergement jusqu'à la remise en [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0034
Mémoire
Les changements importants intervenus à l'hôpital modifient profondément les organisations et les fonctionnements des professionnels. Un concept de reliance, la transversalité est devenu indispen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0019
Mémoire
Corine GIL , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2008Mon stage de professionnalisation, effectué au sein d'une direction commune, a été un terrain d'observation et d'analyse idéal de ce mode de gestion récemment reconnu aux D3S. Malgré les contrain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0041
Article
Cinquante ans après la réforme Debré, les centres hospitaliers et universitaires sont confrontés à de nouvelles contraintes : vieillissement de la population, hyperspécialisation de la médecine, concurrence accrue, difficultés économiques Si l'o[...]Article
COHN (Simon) : GBR. Department of Public Health. University of Cambridge. Cambridge. ; DYSON (Clare) : GBR. Department of Anthropology. Goldsmiths. University of London. London. ; WESSELY (S.) : GBR. Psychological Medicine. Institute of Psychiatry. King's College London. London. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS lCR0x8H9. Diffusion soumise à autorisation]. "Gulf War Syndrome" has become firmly established in public and political discourse, and considerable numbers of veterans of the 1991 Gulf war now see it as part [...]Article
Cet article s'intéresse aux dispositifs de recrutement en vigueur dans l'université française et à leurs effets sur la discrimination subie ou non par les femmes, lors de l'accès aux postes de maîtres de conférences. A partir d'enquêtes et d'ent[...]Rapport
Le vieillissement général de la population européenne fait craindre une pénurie de main-d'oeuvre que l'augmentation du taux d'emploi des seniors pourrait contribuer à limiter. Une note thématique[...]Article
Au-delà d'une connaissance approfondie des difficultés de leurs élèves et de la mise en évidence des tensions qui caractérisent leurs pratiques adaptatives, les enseignants attendent des travaux de recherche qu'ils leur ouvrent de nouvelles pers[...]Mémoire
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un outil d'anticipation qui permet de concilier besoins de performance de la structure et aspirations des professionnels. Un ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0057
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7rJm9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Plus que sur l'exercice du pouvoir du personnel sur les résidents des maisons de retraite, l'article se propose de mettre l'accent sur la diversité des relations d[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 8JR0xEA8. Diffusion soumise à autorisation].Ouvrage
Le chercheur du XXIe siècle est soumis à des contraintes socio-économiques et politiques fortes. Son identité professionnelle est caractérisée par la manière dont il peut résoudre la situation pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : YA00/0092
Article
[BDSP. Notice produite par SAPHIR R0xr7E8j. Diffusion soumise à autorisation]. L'étude RICH Nursing, volet suisse de l'International Hospital Outcomes Study (IHOS), a permis d'établir un lien significatif entre le rationnement implicite des soin[...]Ouvrage
, 110p. 2008La situation mondiale étant d'ores et déjà caracterisée par des flux migratoires internationaux importants, les pays de l'OCDE seront confrontés à une demande croissante en médecins et en infirmi[...]Ouvrage
La FNASEPH-Grandir en société est une fédération qui regroupe de grandes associations nationales et des collectifs associatifs départementaux. Elle a pour objectif de faciliter la scolarisation e[...]Ouvrage
, 196p. 2008Les fonctionnaires européens évoluent dans un environnement de travail multiculturel et multilingue, exercent un ensemble de tâches variées, et connaissent des perspectives de carrière ainsi que [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OP60/0318
Ouvrage
La fonction publique hospitalière constitue à elle seule 19 % des effectifs de la fonction publique en France. L'hôpital est une institution particulière en perpétuelle évolution. Son adaptation [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2393
Article
Michel DELBERGHE ; Bertrand BISSUEL ; Nicolas BUFFIER ; Michel Dreyfus ; Bruno Dumons ; et al. ; Luc PELLON ; Nathalie QUEREL ; Philippe RICARD |En annonçant sa volonté d'engager une profonde réforme de l'Etat, de ses services et du statut des personnels, le président français Nicolas Sarkozy s'attaque à des fondements historiques auxquels restent attachés 5,2 millions de fonctionnaires,[...]Ouvrage
Le système hospitalier est sujet à une mutation sans précédent. Face à cet enjeu, nombre d'établissements ont engagé d'importants projets de refonte de leurs infracstructures et de leurs organisa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0330
Mémoire
L'hôpital est confronté à l'augmentation de l'âge et de la dépendance de la population accueillie et au vieillissement de ses professionnels. Pour permettre à ces derniers de maintenir une activi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0029
Bulletin : Article
Revue de droit sanitaire et social RDSS, La gouvernance associative dans le secteur social et médico-social
Michel Borgetto ; Elie Alfandari ; Anne-Sophie Hocquet de Lajartre ; Robert Lafore ; Philippe LIGNEAU ; Martine Long ; Hervé Rihal ; Faculté de droit, d'économie et de gestion, colloque. 2007. 11 , 2008Le poids du mouvement associatif dans le domaine social est considérable : bien qu'il n'existe pas en l'espèce de recensement exhaustif, on évalue généralement le nombre d'associations intervenant dans ce domaine à près de 90 000 employant 580 0[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 3R0x3ziY. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article concerne la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), qui est l'une des mesures phares de la fonction publique hospitalière pour acco[...]Mémoire
L'objet de ce travail est de montrer en quoi la GPEEC constitue un enjeu stratégique pour l'Hôpital et de souligner la plus value apportée par la contribution du directeur des soins à son élabor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0027
Ouvrage
Longtemps considérée comme une étape dans un parcours professionnel, la fonction cadre responsable de service a désormais acquis une légitimité reconnue par la création en 2004 du Certificat d'ap[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1272
Ouvrage
C'est au quotidien et sur le terrain de chaque entreprise que se construisent les conditions de travail et les comportements. La sécurité en entreprise, qui est aujourd'hui une obligation légale,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0175
Article
Lors de la dernière enquête réalisée sur les établissements sociaux en 2004, la DREES a interrogé spécifiquement les centres d'hébergement et de réinsertion sociale (CHRS), afin de connaître notamment leur activité en matière d'accueil d'urgence[...]Article
Le centre national de gestion des praticiens hospitaliers et des directeurs de la fonction publique hospitalière gérera les carrières. La première réunion de son conseil d'administration, le 13 décembre, a fixé la feuille de route du Centre nati[...]Mémoire
Benjamin GALLE , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008La mise en place d'un nouveau système d'informations à l'AP-HP a conduit à la création d'une application (le Self-service Agent) permettant aux agents de consulter et d'enrichir eux-mêmes, à part[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0040
Ouvrage
Au cours des vingt-cinq dernières années, notre pays s'est considérablement transformé, dans un contexte mondial en profonde mutation. L'exigence accrue d'efficacité des administrations, mais aus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0391
Mémoire
Avec une dette de plus de 23 millions d'heures, le bilan des heures supplémentaires à l'hôpital est très préoccupant. Constituée d'heures supplémentaires accumulées notamment pendant la mise en p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0041
Ouvrage
Management et gestion des compétences sont intimement liés puisqu'ils contribuent conjointement à la production et à l'exploitation de ressources créatrices de valeur. Qu'entend-on par compétence[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0462
Ouvrage
Le management d'une organisation est intrinsèquement lié aux fonctions propres à la gestion, comme comprendre l'organisation, décider, diriger les individus qui y uvrent, évaluer leur performanc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0480
Mémoire
Virginie CHAPIN , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 4p. , 2008L'enjeu des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux d'aujourd'hui est de faire face à une profonde mutation dans le profil de leur public, notamment concernant les EHPAD, qui prennen[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0021
Mémoire
Marc MORELLI , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , 60p. , 2008Diriger un hôpital local est un métier des plus intéressants. Ses aspects les plus importants concernent le management et les relations humaines. L'hôpital local de RIEZ (Alpes de Haute Provence)[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0061
Article
Moins de médecins, plus de risques, une réforme mal digérée... la médecine du travail est en crise. Sans une action radicale pour assurer la relève, sans clarification des missions des différents intervenants en santé, le pronostic est sombre.Article
L'article propose une réflexion sur la notion de médiation. Après une appoche générale du thème dans différents champs sociétaux, la médiation est étudiée par rapport à l'école, puis à la pédagogie de l'enseignant. L'auteur s'attache ensuite à p[...]Mémoire
La nouvelle gouvernance constitue l'un des axes essentiels de la réforme hospitalière et contribue à conduire une nouvelle gestion au sein de l'hôpital. Elle s'appuie sur des instances rénovées e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF08/0035
Ouvrage
Les établissements publics sont de plus en plus touchés par les problématiques du changement. En effet, la modernisation des institutions publiques est devenue un enjeu majeur des politiques publ[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0396
Article
STEENLAND (Kyle) : USA. Department of Occupational and Environmental Health. Rollins School of Public Health. Emory University. Atlanta. GA. ; PINKERTON (Lynne-E) : USA. Industrywide Studies Branch. Division of Surveillance. Hazard Evaluations. And Field Studies. National Institute for Occupational Safety and Health. Cincinnati. OH. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xEt4XN. Diffusion soumise à autorisation]. There are only a small number of studies on the health effects of involuntary unemployment (e.g., downsizing), and results are contradictory. The authors studied [...]Article
Roland-C MERCHANT ; Bruce-M BECKER ; Melissa-A CLARK ; Victor-G DEGRUTTOLA ; Kenneth-H MAYER ; Travis-H SANCHEZ, éd. ; George-Riii SEAGE ; Patrick-S SULLIVAN, éd. ; Department of Community Health. Warren Alpert Medical School of Brown University. Providence. RI. USA ; Department of Emergency Medicine. Warren Alpert Medical School of Brown University. Providence. RI. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xlBDrl. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. We assessed emergency department (ED) patient acceptance of opt-in, rapid human immunodeficiency virus (HIV) screening and identified demographic char[...]Mémoire
Malgré les incitations faites aux entreprises pour recruter des travailleurs handicapés, ces derniers demeurent les laissés pour compte du marché de l'emploi. Cap Emploi, acteur du service public[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0020
Mémoire
Le partenariat des directeurs de soins « gestion » et « formation » dans lapprentissage des étudiants infirmiers reste un défi à relever. En effet, si le sujet est si souvent questionné, cest[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0057
Mémoire
La Nouvelle Gouvernance introduit une réorganisation interne de l'hôpital en pôles d'activité. Ce bouleversement organisationnel entraîne une responsabilité accrue des différents acteurs de l'hôp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0007
Ouvrage
Pourquoi travaillons-nous ? Qu'est-ce que les salariés investissent d'eux-mêmes au travail ? Pour quelles raisons et selon quelles modalités ? La question que pose cet ouvrage est un enjeu centra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0544
Article
WELLS (Timothy-S) : USA. Biomechanics Branch. Air Force Research Laboratory. Wright-Patterson Air Force Base. Dayton. OH. ; AMOROSO (Paul-J) : USA. Madigan Army Medical Center. Tacoma. WA. ; Isabel-G JACOBSON ; Robert-J REED ; Margaret-Ak RYAN ; Tyler-C Smith ; Besa Smith ; Christina-N SPOONER |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 14LyR0xf. Diffusion soumise à autorisation]. Results obtained from self-reported health data may be biased if those being surveyed respond differently based on health status. This study was conducted to inve[...]Mémoire
Anne CASTANET , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 2p. , 2008Toute organisation doit s'adapter aux évolutions de son environnement. Ces évolutions entraînent des changements successifs plus ou moins importants pour l'organisation. Du diagnostic du fonction[...]Mémoire
Méta organisation où la masse salariale représente les deux tiers des dépenses de fonctionnement et ou dans le même temps les Hommes constituent sa principale richesse, l'hôpital public connaît d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0067
Mémoire
Les directeurs de soins, directeurs dinstituts de formation sont confrontés à un contexte en pleine mouvance : des exigences de soins, de professionnels, de formations totalement différents de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0061
Ouvrage
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 87pspR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) est définie comme une démarche anticipatrice et p[...]Rapport
La création des agences régionales de santé constitue une réforme majeure de ces dernières décennies. Elle doit permettre un pilotage régional unifié et responsabilisé du système de santé et cont[...]Ouvrage
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 87C98R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Créé par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2001, le Fonds d'indemnisation des victimes de l'amian[...]Article
Sommaire du dossier : Faut-il réformer la fonction publique ? - L'emploi public face au défi démographique - Les audits de modernisation de l'administration - 96 mesures pour rendre l'Etat plus efficace - Gestion des ressources humaines et moder[...]Ouvrage
Synthèse des multiples problématiques qui composent aujourd'hui le champ des relations professionnelles, l'originalité de ce "portrait" est de faire aussi bien appel à des experts issus de la rec[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0058
Mémoire
Le Centre Social et d'Animations de Beutre, implanté dans un quartier retenu prioritaire par la politique de la ville, met en uvre, depuis les années 1970, un projet d'intervention sociale soute[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0018
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 9R0x8k9q. Diffusion soumise à autorisation]. Les démences et syndromes apparentés sont fréquents en EHPAD (50 à 70% des résidants). Cette étude montre que les représentations de la démence restent négatives quand e[...]Article
La responsabilité civile (l'obligation de répondre des dommages que l'on cause à autrui), ainsi que la responsabilité administrative, (qui oblige l'administration à réparer les dommages qu'elle cause aux administrés), doivent, pour leur mise en [...]Mémoire
Les personnes handicapées mentales connaissent un accroissement important de leur espérance de vie. Cette récente longévité amène l'émergence de nouvelles questions quant à l'adaptation des struc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB08/0003
Mémoire
Face aux évolutions techniques, dans un contexte de maîtrise de dépenses de santé et dans une logique sécuritaire, certains établissements de proximité sont amenés à repositionner leur offre de s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0053
Article
[BDSP. Notice produite par FNG DR0xkIIA. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article était de décrire le statut dentaire des personnes âgées hébergées en institution à Paris. Pour cela, a eu lieu une enquête épidémiologique tran[...]Mémoire
Emmanuel WITTMANN , Diplôme : Mémoire EHESP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 7p. , 2008La situation dans les établissements de santé fait régulièrement état de tensions, se traduisant par de fortes insatisfactions des personnels au travail. La Haute Autorité de Santé qui a en charg[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX08/0083
Ouvrage
L'Europe a été marquée, durant les trois dernières décennies, par des réformes importantes de ses systèmes sociaux et sanitaires. Ces réformes affectent de manière considérable les professionnels[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0366
Ouvrage
Comment redonner du souffle aux pays européens dans un contexte mondial toujours plus dur ? Comment faire évoluer le " modèle social " européen tout en développant la croissance et le pouvoir d'a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OP60/0315
Article
Alice Mainguene ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Au 31 décembre 2006, on compte 107 000 places dans les établissements médicosociaux pour enfants ou adolescents handicapés et 34 000 places au sein des services d'éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) qui ont vocation à intervenir s[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG k97C8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'auteur définit tout d'abord ce qu'est le bénévolat d'accompagnement, son histoire et la réglementation en vigueur. Elle présente ensuite les bénévoles d'accompagnement[...]Mémoire
La transmission des savoirs devient un enjeu central dans les établissements de santé mentale, confrontés à des départs massifs dinfirmiers de secteur psychiatrique, ainsi quaux difficultés de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG08/0063
Ouvrage
Les réseaux de professionnels se multiplient et leurs finalités sont variées : élaboration et mise en oeuvre de projets en commun, mutualisation de ressources d'expertise et d'informations, veill[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0133
Mémoire
Depuis la réforme hospitalière de 1991, les pouvoirs publics ont constamment incité les hôpitaux à développer un management participatif conduit dans une logique projet. Les réformes du plan Hôpi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA08/0013
Ouvrage
Les salariés sont à la recherche d'un meilleur équilibre entre vie personnelle et professionnelle d'une meilleure maîtrise du temps. Les dirigeants, managers et DRH n'ont toujours pas intégrés ce[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0090
Article
La violence dans les établissements est régulièrement réfléchie dans les relations entretenues entre l'usager et le professionnel. Pour autant ces épiphénomènes violents sont la traduction d'une violence plus insidieuse : celle qui anime l'équip[...]Article
Sont présentés dans cet article les principaux dispositifs nationaux visant à encourager l'embauche ou le maintien dans l'emploi d'une personne handicapée. Ces aides peuvent être regroupées en deux catégories. La première concerne les aides fina[...]Article
Une circulaire du 9 octobre 2007 relative au financement par le fonds pour la modernisation des établissements de santé publics et privés (FMESPP) 2007, de projets visant à renforcer la gestion des ressources humaines dans les établissements de [...]Article
Cet article reprend les responsabilités du directeur d'hôpital. Les pouvoirs dont il est investi et leurs limites, qu'il s'agisse du pouvoir d'organisation, du pouvoir hiérarchique, du pouvoir de police, l'auteur en donne les définitions ainsi q[...]Article
Une gestion des lits sous contrôle pour une coordination maîtrisée du flux de patients aux urgences.
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mHSLR0xX. Diffusion soumise à autorisation]. Pour parvenir à fluidifier "le parcours patient" dès l'arrivée aux urgences, toutes les étapes du processus de prise en charge du patient doivent être anticipées. De[...]Article
Quel avenir pour la profession infirmière en France ? La question n'est pas simple, la controverse existe et se situe à différents niveaux : l'infirmière hospitalière doit-elle centrer sont expertise sur les soins de haute technicité, laissant d[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC QIRkR0xO. Diffusion soumise à autorisation]. Réfléchir aux notions, concepts ou pratiques dans le domaine du management amène à s'interroger sur les éléments de contexte avec lesquels les managers doivent compo[...]Article
Les médecins généralistes intéressent l'hôpital. Ils comblent en effet le manque de professionnels. Mais l'activité, mal reconnue, participe à la dégradation du paysage libéral tout en frustrant un certain nombre de médecins hospitaliers. Impass[...]Article
Le paysage hospitalier a beaucoup changé en vingt-cinq ans. Les statuts de praticiens hospitaliers et des praticiens des hôpitaux à temps partiel basés sur deux décrets de 1984 et 1986 ont ainsi dû être réformés afin de les adapter aux contraint[...]Article : Congrès
Jean-Loup Durousset ; Sandrine Billet ; Christian BOUGEARD ; Bernard COUDERC ; Gérard de Pouvourville ; et al. ; François Hamon ; Gilles JOHANNET ; Vincent LE TAILLANDIER DE GABORY ; Daniel Lenoir ; Annie Podeur ; Frédéric ROSTAND ; Michel SIMART ; Dominique THEAU ; Paola TRIOLO ; Guy Vallancien ; Marc WASILEWSKI ; Rencontres FHP 2007 (4-5/12/2007; Nantes) |Les 4 et 5 décembre 2007, la VIIe édition des Rencontres de la FHP se déroulait à la Cité des Congrès de Nantes Métropole, sous le signe de la prospective, avec pour thème central : "Quelle clinique pour quel avenir ?" Le 4 décembre après les di[...]Article
Le fameux rituel annuel suscite beaucoup de scepticisme. Mal mis en uvre, il est difficile à exploiter, mais les DRH persistent à en faire l'outil roi de la gestion des hommes, faute de mieux.Article
Des initiatives et des réalisations ont été menées par les universités. On peut se demander en quoi elles répondent à des besoins de l'enseignement supérieur et en quoi elles ouvrent des perspectives pour tous. Un fait inhabituel à noter au sein[...]Ouvrage
La psychologie sociale des organisations est en plein essor : les récentes mutations sociales et les évolutions des entreprises renouvellent les problématiques classiques et interpellent directem[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TB30/0150
Article
Jean-Pierre Nioche ; Eric CORNUEL ; et al. ; Emile-Michel HERNANDEZ ; Patrice HOUDAYER ; Emmanuel KAMDEM ; Hervé Laroche ; Yvon Pesqueux ; Gordon SHENTON |Sommaire du dossier : L'éducation au management face aux défis du XXIe siècle ; L'enseignement du management, une priorité pour l'Europe ; L'effet "Bologne" : les masters européens s'ouvrent au monde ; Universalité ou contingence de l'enseigneme[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE GLR0x6Bc. Diffusion soumise à autorisation]. L'enquête ES 2004 porte sur les établissements et services sociaux et socio-éducatifs en faveur des enfants et des adultes en difficulté sociale. Les adultes et fa[...]Article
Paul-Henri ANTONMATTEI, introd. ; Anne DE RAVARAN ; Françoise FAVENNEC-HERY ; Jacques Igalens ; Christine NEAU-LEDUC ; Philippe VIVIEN |L'introduction du dossier présente les mérites d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Son application dépasse le cadre du travail subordonné et son développement dans la fonction publique confirme son importance. Par ailleu[...]Article
Recrutement et notation des fonctionnaires, le système français semble aujourd'hui devoir être remis en cause par une réforme engagée dans un contexte de modernisation et de redynamisation de la fonction publique. Qu'il s'agisse du recrutement e[...]Article
[BDSP. Notice produite par IRDES wflR0xfG. Diffusion soumise à autorisation]. Cette publication regroupe les statistiques sur les rémunérations perçues en 2005 provenant de l'exploitation exhaustive des déclarations annuelles de données sociales[...]Article
Instituée par la loi du 10 juillet 1987, l'obligation légale d'emploi impose aux établissements d'au moins 20 salariés d'occuper au moins 6% de personnes handicapées. Toutefois la loi offrant des alternatives à l'embauche directe (contribution A[...]Article
Prévenir la maltraitance en développant une culture de la bientraitance et améliorer la réactivité face à ces actes. Tels sont les maîtres mots de la politique, relancée en mars 2007, de lutte contre la maltraitance des personnes âgées et handic[...]Article
En dépit du flou qui entoure son contenu, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est aujourd'hui une notion juridique à part entière, de plus en plus présente dans les textes législatifs, les accords collectifs et les dé[...]Article
Eric DAVOINE, dir. ; Emmanuel Abord de Chatillon ; Marie-Laure BUISSON ; Thierry COLIN ; Céline DESMARAIS ; Anne Dietrich ; Benoît Grasser ; François Jaujard ; Pierre LOUART, dir. ; Claude PARAPONARIS ; Michel PARLIER |Sommaire du congrès : Editorial : outils, modes et modèles en GRH - Diffusion des logiques managériales et transférabilité des outils de GRH. De la légitimité intra-organisationnelle de la rémunération des performances dans le secteur public fra[...]Article
Nelly DELLE VERGINI ; Luc BOYER ; Bernard JAUBERT ; Christine MARI ; Gérard Reyre ; Troisième journée professionnelle des cadres hospitaliers. (06/06/2007; IFCS (Institut de formation de cadres de santé) AP-HP) |La troisième Journée professionnelle des cadres hospitaliers "Puissance cadre" avait pour objet de faire l'état rétrospectif et prospectif du management. Les hommes, les structures, les connaissances, les contraintes, les réglementations évoluen[...]Article
J.B. MINORE ; A. ARTHUR ; M. BOONE |[BDSP. Notice produite par OBRESA SHNASR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Il est possible de surmonter la pénurie de professionnels de la santé dans les milieux ruraux en employant des para-professionnels locaux ayant suivi une formation sp[...]Article
Urgence politique oblige, les partenaires sociaux doivent réinventer un dialogue social en panne. Sur le terrain, les acteurs contournent l'obstacle en surfant sur la vague du management participatif. Au sein des structures le dialogue social pâ[...]Article
Pertes de parts de marchés, déficits financiers chroniques, hémorragie de personnels L'hôpital public va mal. Par comparaison, les cliniques privées semblent davantage compétitives, affichent de meilleurs résultats financiers, augmentent sans c[...]Article
Richard Barthes, chargé de mission emploi formation à la DHOS, nous présente dans un premier article les conclusions de l'étude prospective sur les métiers sensibles dans la fonction publique hospitalière qui met en évidence quelques éléments cl[...]Article
L'Hexagone vient de réformer son Université. L'Italie, l'Allemagne et le Japon l'ont fait avant elle, avec plus ou moins de succès."Liaisons sociales magazine" passe en revue, dans ces pays, la performance des facultés, leur financement et leurs[...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA JXgR0xgu. Diffusion soumise à autorisation]. L'environnement politique des demandes en ressources humaines en santé (RHS) dans les régions rurales et éloignées du Canada semble obliger les planificateurs du syst[...]Article
[BDSP. Notice produite par OBRESA JId2R0x9. Diffusion soumise à autorisation]. A l'instar de nombreuses régions rurales et éloignées du monde, le nord de l'Ontario souffre d'une pénurie chronique de médecins et d'autres prestataires de soins. Co[...]Article
Réformé en profondeur en 2002, le diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale a récemment fait l'objet de nouveaux aménagements. Ses modalités de délivrance ont été simplifiées et sa structure alignée sur celles des autres diplômes en travail social.Article
Quel est le niveau de diplôme exigé pour être directeur d'établissement ou de service social ou médico-social ? Le CAFDES ou le CAFERUIS sont-ils des passages obligés ? De quel délai disposent les directeurs en poste pour obtenir le niveau requi[...]Article
Le métier d'acheteur hospitalier est en pleine mutation et fait l'objet de nombreuses réflexions, dans le cadre notamment de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. Celle-ci a mis en perspective les questions de formation et pr[...]