Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
Documents disponibles dans cette catégorie (5134)
Article
L'usure professionnelle est au carrefour de quatre composantes indissociables : la réalité des handicaps chroniques chez l'adulte, une professionnalité mise à forte contribution quant à ses pratiques et ses compétences, un environnement institut[...]Ouvrage
Cet ouvrage se propose d'approcher la précarité dans une perspective interdisciplinaire, en confrontant des points de vue qui habituellement s'ignorent, ceux d'économistes, de juristes, de sociol[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2334
Article
L'émergence de la société de l'information et le développement des nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) ont créé de nouveaux modes de fonctionnement et de développement des entreprises. Nombreux sont ceux qui s'i[...]Mémoire
La formation est incontestablement un levier de changement et de motivation dans les établissements de santé. Elle contribue à l'amélioration continue de la qualité. Cependant cette exigence supp[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0002
Ouvrage
Enfin les négociations sur la RTT dans les hôpitaux ont commencé courant janvier 2001 pour une mise en application dès le 1er janvier 2002. Les audits internes débuteront en avril, le cadrage rég[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2404
Mémoire
Qu'elle se trouve en situation de précarité de pauvreté ou d'exclusion, la population démunie est souvent confrontée au phénomène de la souffrance socialement induite, plongeant les travailleurs [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH01/0010
Mémoire
Aurélie MASSON-GALLEAN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 72p. , 2001Les murs sont humains, ils sont construits par l'homme pour l'homme. L'architecture influence les conditions de notre vie. Lorsque le handicap devient trop grand, les personnes âgées doivent quit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0021
Mémoire
Jean LEMBEZAT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 70p. , 2001Les établissements pour personnes âgées ont connu au cours du XXe siècle une évolution importante. Au fil des années, la prise en charge des personnes s'est considérablement améliorée. Autrefois [...]Mémoire
Jean CONSTANSA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 75p. , 2001Dans un foyer d'hébergement, la disproportion de personnes handicapées par maladie mentale amène le directeur à adapter le dispositif d'accompagnement. L'analyse montre que les difficultés d'inté[...]Mémoire
Le bilan des IVG, 25 ans après l'instauration de la loi Veil a montré un taux d'IVG qui reste élevé, et la persistance de difficultés d'accès des femmes à l'IVG notamment dans les hôpitaux public[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OH01/0006
Mémoire
Marie-Joëlle Pollet , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Diriger un foyer à double tarification, accueillant des adultes polyhandicapés, interroge la notion de mouvement. Par leur pathologie les résidents sont sujets à l'immobilisme. Dans un processus [...]Mémoire
Thierry Gauthier , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 77p. , 2001La prise en charge d'adultes polyhandicapés en Maison d'Accueil Spécialisée impose que la prévention de l'usure professionnelle soit prise en compte prioritairement dans la réflexion et l'action [...]Mémoire
Christian AUREJAC , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 72p. , 2001Les troubles psychiatriques de certains toxicomanes posent des problèmes de prise en charge. En effet, les deux secteurs concernés (soins en toxicomanie et psychiatrie) n'assurent que des prises [...]Article
Deux articles illustrent la position des professionnels sur la nouvelle autonomie des personnes déficientes mentales accueillies dans les établissements médico-sociaux : "Propos sur les raisons et les conséquences d'une plus grande autonomie des[...]Article
Deux enquêtes menées par le CREAI d'Alsace, la première portant sur l'analyse des pratiques de prévention des professionnels médicaux et l'autre sur la perception de ces messages par les femmes enceintes fumeuses, révèlent quatre comportements c[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI R0xhemdY. Diffusion soumise à autorisation]. Deux articles illustrent la position des professionnels sur la nouvelle autonomie des personnes déficientes mentales accueillies dans les établissements médico-socia[...]Mémoire
Jacqueline FERRAND , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 79p. , 2001Si le projet médical demeure le cour du projet d'établissement, le projet social, récent dans l'organisation hospitalière, peut être un levier pour mobiliser et permettre à l'hôpital local d'atte[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0009
Article
Le protocole prévoit d'améliorer l'emploi des travailleurs handicapés ; il se donne quatre objectifs principaux : - améliorer le recrutement et le reclassement en développant l'information sur les métiers de la fonction publique auprès des centr[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI dQhR0x0O. Diffusion soumise à autorisation]. Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son inti[...]Article
Le projet de réforme de la loi sociale de 1975 rappelle que doivent être assurés à l'usager le respect de sa dignité, de son intégrité, de sa vie privée, de son intimité, de sa sécurité... Mais, concrètement, dans la vie des institutions au jour[...]Mémoire
Ce travail porte sur la place et le rôle de l'infirmier général de 2nd dans un dispositif des Etablissements Publics de Santé qui associe une structuration des services en pôles et centres de res[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0060
Article
Blanche SEGRESTIN ; Dominique Tonneau ; Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques (DREES) (Paris, FRA) |Cette étude, réalisée à partir d'une quinzaine de monographies d'établissements, révèle que globalement le passage aux 35 heures de travail a suscité une satisfaction générale du personnel, mais que cet enthousiasme est tempéré par la crainte d'[...]Article
Sommaire du chapitre : D'une production administrative au développement d'une logique de service, les conditions du changement organisationnel à la CAF de la Manche (1988-2000) - Du bon usage du concept de solidarité.Mémoire
Elisabeth LAIR-GONORD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 80p. , 2001Tout espace habité parcouru, exploité, porte la trace des activités humaines. L'espace en tant que produit de ces dernières et source d'effets sur les manières d'agir et de penser, est un élément[...]Mémoire
C'est à partir du constat de la difficulté à expliquer la logique de répartition des moyens humains du service de soins infirmiers que débute cette recherche. L'enveloppe de la santé coûte cher. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0021
Mémoire
Alain COUTURE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Analyse des causes d'une crise économique et sociale dans un CAT du nord en 1999 et présentation des dispositions proposées et mises en oeuvre pour la résoudre, en liaison avec l'ensemble des res[...]Mémoire
Au 1er janvier 1998, les hôpitaux de Thonon et d'Evian fusionnaient en une seule entité : les Hôpitaux du Léman. Le projet d'établissement, achevé l'année suivante, traçait les grands axes de la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0054
Mémoire
Les établissements de santé, pour garantir l'accès à des soins de qualité, s'inscrivent dans des opérations de modernisation ayant pour conséquence des restructurations de nature diverse. Ce chan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0005
Mémoire
Caroline LUSSATO , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 60p. , 2001La garantie d'un droit tel que le droit à l'information et le phénomène de judiciarisation de l'activité hospitalière, manifestation d'une insuffisance de communication à l'hôpital, ont nécessité[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0065
Mémoire
Marie-Anne CHANCELIER , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 77p. , 2001"L'Opération Pouponnière", engagée dans les années 70, sur l'impulsion de Mme Simone Veil alors ministre de la santé, a amené la mise en oeuvre de nouvelles pratiques plus adaptées aux besoins du[...]Mémoire
, Diplôme : Memoire ENSP de Module Interprofessionnel (MIP) , 39p. , 2001L'opinion publique s'est-elle récemment émue des conditions de détention dans nos prisons. Pourtant ce problème loin d'être nouveau, tend à se résorber au moins en partie grâce aux réformes engag[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE01/0064
Mémoire
Jean-Marie OSANNO , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 80p. , 2001Les foyers de vie, sans être clairement identifiés dans les textes, ont trouvé une place indiscutable dans le dispositif de prise en charge des personnes adultes handicapées. Cependant le nombre [...]Article
Hmabel PRELORAN ; Carole-H BROWNER ; E.L.I. LIEBER ; Center for Culture and Health. Department of Psychiatry and Biobehavioral Sciences. University of California. Los Angeles. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 4PR0x235. Diffusion soumise à autorisation]. Many investigators report difficulties recruiting low-income Latinos into health research projects, especially when they seek to enroll more than one family membe[...]Article
Au cours de la dernière décennie, l'Etat a massivement recruté des jeunes surdiplômés. Certains y voient les stigmates du fléau du chômage. D'autres y discernent les dérives d'une administration élitiste. Tous dénoncent les dysfonctionnements de[...]Article
Ministère de l'emploi et de la solidarité, direction générale de l'action sociale -DGAS (Paris, France) |Dans INFO-DAS (72, 2001)Cette synthèse rend compte de la situation des centres d'aide par le travail en 1998. Elle porte sur 1.131 établissements auxquels il faudrait ajouter 67 établissements qui n'ont pas été retenus pour des raisons diverses. L'étude porte sur la ré[...]Article
Peter-S HILL ; Odette GIBSON ; Sally MATTHEWS ; John WAKERMAN ; Centre for Indigenous Health. Education and Research. The University of Queensland. Herston Queensland. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST TooGmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Over the past thirty years in Australia, there has been a recognition of the need for increasing Aboriginal and Torres Strait Islander participation in the management [...]Mémoire
Denis POISSON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 80p. , 2001Le secteur de la prise en charge des toxicomanies est confronté depuis plusieurs années à de profondes mutations et cette évolution n'est pas encore achevée. Les raisons en sont multiples : arriv[...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST mS9VR0x5. Diffusion soumise à autorisation].Article
Quatre ans après l'adoption de la loi "Robien", deux ans et demi après celle de la loi "Aubry I", il est maintenant possible d'analyser les premiers effets de ces deux dispositifs d'incitation à la réduction du temps de travail. Les enquêtes sur[...]Article
Dominique Hoorens ; Jean-Michel Budet ; Marie-Christine Burnier ; Denis DEBROSSE ; Jacques GUERBER ; Vincent LE TAILLANDIER DE GABORY ; Daniel MARIE ; Jean-Michel ROYO ; Bruno SOULIE |Plus de 250 décideurs hospitaliers se sont réunis lors de ces rencontres pour débattre autour de thèmes d'actualité : Les grandes tendances de l'évolution des dépenses de frais de personnel - Optimiser la gestion des ressources humaines - Perspe[...]Ouvrage
Organisation, structures, budget, personnel, les populations prises en charge, les actions de réinsertion de l'administration pénitentiaire.Article
La Mutualité française a publié cette année un rapport tout à fait instructif sur l'état de santé de la France. La FNMF est, en effet, en charge de la complémentaire santé de plus de la moitié des Français. A ce choix des sociétés et des personn[...]Article
I. BEHAR, préf. ; R. BRUNNER ; G. DONNADIEU, préf. ; et al. ; J. FOMBONNE ; J.B. FORCADE, préf. ; P. Gilbert ; P. GOGUELIN ; J.P. JARDEL ; Yves-Frédéric Livian ; J.C. PEYROLLE ; R. RIBETTE ; J. ROJOT ; H. Savall ; D. Thierry ; V. Zardet |Article
S'interroger sur la légitimité de nos élites est un exercice difficile, politiquement très sensible, et pourtant incontournable, tant pour comprendre comment fonctionne et se transforme une société que pour fonder des programmes de réformes et/o[...]Article
Jacques ATTALI ; Michel Bauer ; Bénédicte BERTIN-MOUROT ; Patrice DE BEER ; Michel EURIAT ; Sophie GHERARDI ; Raphaële RIVAIS ; L. ROUBAN ; Claude THELOT |Personne ne peut s'étonner que dans une société qui constitue la connaissance en outil essentiel de la réflexion comme de l'action, les membres des élites économiques, politiques et administratives soient passés par un établissement d'enseigneme[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0x1EvU. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le nouveau contexte législatif de l'amélioration des soins par l'approche Evaluation-Accréditation, l'institution hospitalière doit développer les compétences d[...]Article
Dans sa séance du 10 novembre, le CA a débattu sur le métier et les fonctions d'IASS. Il livre à la réflexion des lecteurs IASS la Revue la contribution suivante.Article
Ce texte est extrait de l'ouvrage de Pierre Guillaume sur les hospices de Bordeaux au XIXe siècle et nous présente les conditions de formation, de recrutement et de travail des différentes catégories de personnel : 1-personnel médical (médecin, [...]Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSRA R0x5RL1f. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude estime au niveau national les emplois des principales professions sociales en 1998. Pour compléter les différentes enquêtes menées par la DREES, d'autres s[...]Article
M. CASACCIA ; G. SEROUSSI ; Institut national de la statistique et des études économiques (INSEE) (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par CREDES zR0xvifI. Diffusion soumise à autorisation]. Cet ouvrage rassemble un ensemble de séries de longue période sur les salaires. Ces séries sont issues des déclarations annuelles des employeurs. Elles rendent compte[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES xqPR0xdN. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats publiés dans ce volume sont tirés de l'enquête "Emploi" de l'I.N.S.E.E. (Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques) et concernent le[...]Article
En confiant à des éducateurs spécialisés une fonction de coordination d'équipe ou de projet, des directions cherchent-elles à participer à l'enrichissement des responsabilités du personnel ou à s'assurer un chef à moindre frais ?Article
Véronique GUENOT ; Florence Bernard ; Gérard BLANC ; Jacques BROUILLET ; Maud DE PONTLEVOYE ; Janine FREICHE ; J. KINGMA ; Sophie LATOURETTE ; Christophe MAXIMILIEN ; R. VAN DER SPEK ; Catherine VOYNNET-FOURBOUL ; 8ème Congrès mondial. |Echos du 8ème Congrès Mondial : plénières et travaux d'ateliers, articles de professionnels : DRH, avocats, consultants, chercheurs, les auteurs interrogent les pratiques pour tenter de dresser un bilan, modeste, de l'état actuel de l'Europe en [...]Article
C.H. BESSEYRE DES HORTS ; F. BOURNOIS ; Christian Defélix ; T. JACQUOT ; J. JAUSSAUD ; S. POINT ; J. PRINGLE ; D. RETOUR ; J. SCHAAPER ; D. SHEPHERD ; Z.Y. ZHANG ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Article
La notion de compétence est aujourd'hui présentée comme le concept le plus apte à structurer une Gestion des Ressources Humaines dynamique : une GRH dont les principales missions (recrutement, rémunération, gestion des carrières et de la formati[...]Article
Dans un contexte d'évolution interne (élaboration du projet d'établissement, formalisation du contrat d'objectifs et de moyens, recomposition de l'offre de santé public/privé), les enjeux en gestion des ressources humaines sont déterminants.Article
L'enquête menée auprès des jeunes sortis du dispositif montre que 6% d'entre eux entrent en formation. 56% retrouvent un emploi, dans deux cas sur cinq en contrat à durée indéterminée, et dans neuf cas sur dix à temps plein. Si un tiers des jeun[...]Article
Enquête : Des écoles sans maîtres, des universités sans profs, un service public de moindre qualité... Pour éviter les conséquences de départs à la retraite massifs, l'Etat devra tout changer dans la gestion de son personnel. Chiche !Article
Alain Meignant ; Frédérique DEBROYE ; Eric Delavallée ; Patrice GALAMBERT ; Didier GROZ ; Nathalie RAVIDAT ; Jean-Pierre SCHMITT ; T. STEVENS |Dans ce dossier sept articles sont développés : 1 - Le DRH nouveau est-il arrivé ? 2 - Mondialisation : le cas IBM. 3 - Déployer la stratégie : le cas Xerox. 4 - Quid chez les lauréats du prix français de la qualité. 5 - Valeur ajoutée sociale e[...]Article
L'hôpital est conduit à adapter les concepts et les pratiques de son organisation collective aux enjeux économiques et sociaux actuels de notre société. Le débat relatif à la maîtrise des dépenses de santé et à l'aménagement du territoire partic[...]Article
L'expérience porte sur le projet de formations techniques des 750 infirmiers et 350 aides-soignants du futur hôpital européen Georges-Pompidou (HEGP). Pour assurer la formation des 1 100 professionnels concernés, Dominique de Wilde, déléguée à l[...]Article
Chaque année, les remontées d'information sur le bilan social permettent de réaliser un bilan global de la situation dans les établissements hospitaliers de plus de 300 agents, de déceler les tendances récentes, auxquelles les établissements peu[...]Article
Comme chaque année, le Conseil supérieur de la fonction publique a été amené à examiner le projet de rapport sur l'état de la Fonction publique pour la période de mars 1999 à mars 2000 (données au 25 mai 2000). Ce rapport qualifié de bilan socia[...]Article
Loïc CADIN, coor. ; A.F. BENDER ; Didier CAZAL, introd. ; E. DAVOINE ; C. HENDRY ; Yves-Frédéric Livian ; J. PRINGLE ; J.C. RIERA ; V. SAINT GINIEZ ; G. TREPO, coor. ; B. WALLISER ; 11ème Congrès de l'AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines). (16-17/11/2000; Paris) |La mondialisation est apparue au cours de la décennie écoulée comme un des facteurs importants de transformation des économies. Ce phénomène a réactivé la question de la convergence ou de la divergence des évolutions des modes de fonctionnement [...]Ouvrage
Cette étude a été réalisée à la demande de la Direction de la Sécurité Sociale qui a sollicité le CREDES (Centre de Recherche, d'Etude et de Documentation en Economie de la Santé) pour une analys[...]Article
Après dix ans de fonctionnement des relais assistantes maternelles, quelles caractéristiques peut-on aujourd'hui relever d'un dispositif qu'il a fallu faire connaître et reconnaître ? Quel est son devenir ? Quelle est l'évolution des pratiques ?[...]Article
Les candidats se faisant prier, les entreprises doivent ratisser plus large. Du coup certaines puisent dans le vivier des chômeurs longue durée, des jeunes non qualifiés et des RMIstes, qu'elles délaissaient auparavant. Pour ce faire elles nouen[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xzNopr. Diffusion soumise à autorisation]. La Mission Interministérielle sur le temps de travail dans les trois fonctions publiques a publié en janvier 1999 un état des lieux de la réglementation et des prati[...]Article
Article
Jean-Noël Chopart ; François Aballéa ; Michel Autès ; G. BENLOULOU ; Gisèle CRISTOFOL ; P. Gaberan |La professionnalisation s'est faite dans les années 70 autour d'un noyau dur : assistantes sociales, éducateurs, animateurs. Avec les mutations socio-économiques qui se sont produites, de nouvelles formes d'interventions sociales apparaissent. Q[...]Article
Premier employeur de la nation, l'Etat a le devoir d'améliorer la qualité des services et celui de protéger ses propres salariés, ainsi que ceux des collectivités locales et de leurs établissements publics à caractère administratif, contre toute[...]Article
Lionel DOISNEAU ; Séverine ARNAULT ; Céline BARTOUILG DE TAILLAC ; Thomas Roederer ; Salvatore SERRAVALLE |Avec le passage de la loi Robien à la loi Aubry, la réduction du temps de travail (RTT) aidée par l'Etat a changé d'échelle, le nombre d'entreprises et de salariés impliqués ayant décuplé. Son champ s'est étendu : des services et de l'industrie,[...]Article
On comptait, au 1er janvier 1998,800 000 travailleurs sociaux ayant un statut reconnu comme tel dont : 230 000 professionnels de l'aide, 125 000 professionnels de l'éducation, 37 000 professionnels de l'animation et 380 000 titulaires d'un agrém[...]Article
Michel Chauvière ; Annick AMELINE ; Francis Batifoulier ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; et al. ; Dominique Fablet ; Bernard FLORIS ; William GROSSIN ; M. JOUAN ; Bruno TRICOIRE ; Raymond VAILLANCOURT |Management orienté projet, services rendus aux usagers, travail en réseau, démarche qualité, etc. ..., autant de leitmotiv qui balisent les récentes orientations de l'action sociale. Cette dialectique, somme toute assez récente dans notre secteu[...]Article
Le changement renvoie à un jeu d'acteurs, ceux-ci sont toujours plus nombreux qu'il n'y paraît. Les travailleurs sociaux n'y sont pas seuls engagés. Ni seuls à agir, ni seuls à résister, ni seuls à innover. Le changemnt n'est donc qu'un moment s[...]Article
Raymond VAILLANCOURT ; Marie-Christine CORDEBAR ; Daniel DICQUEMARE ; Bernard FLORIS ; Bruno TRICOIRE |La psychologie nous a révélé, entre autres choses, que la perception joue un rôle déterminant dans notre rapport avec la réalité ambiante, qu'elle soit intérieure ou extérieure à nous. Plus encore, il semble bien que la vision que nous avons d'a[...]Article
Actualité oblige, un des volets de l'enquête annuelle de la FEHAP a porté sur l'application de la réduction du temps de travail chez ses adhérents. Bilan.Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |Ce document présente les résultats au 1er janvier 1998 (avec rappel des principaux résultats depuis 1985) de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées, enquête bisannuelle. En ce qui [...]Article
E. WOITRAIN ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |Ce document présente les résultats au 1er janvier 1998 (avec rappel des principaux résultats depuis 1985) de l'enquête "ES" auprès des établissements et services médico-sociaux en faveur des personnes handicapées, enquête bisannuelle. En ce qui [...]Article
Le concept de compétence est un nouveau venu en psychologie du travail, et sa définition est encore un sujet de discussion. Pourtant lorsque les entreprises définissent leur stratégie, elles l'opérationnalisent en terme de compétences. L'évaluat[...]Article
Depuis trois ans j'anime et participe à un groupe d'échange informel en Bourgogne dont les membres sont des Directeurs des Ressources Humaines, pour la majorité d'entre eux, oeuvrant sur des sites de production du secteur de la métallurgie de 20[...]Article
Le Medef a lancé depuis quelques années un ambitieux projet, "Objectif compétences", qui vise à renouveler les modes de gestion des ressources humaines des entreprises. Le temps fort de ce projet avait été l'organisation, en octobre 1998 à Deauv[...]Article
Les entreprises n'ont pas attendu les années 80 ou 90 pour se préoccuper des compétences de leurs employés. Ce qui est nouveau, et donc ce qui explique en partie la récente mise en avant de la notion de compétence et le débat social auquel elle [...]Article
M. Simon ; D. SICART ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSRA CFmAR0xT. Diffusion soumise à autorisation]. Les professions de santé concernées par cette statistique annuelle sont les professions de chirurgien-dentiste et de sage femme, ainsi que les pharmaciens et la plupar[...]Article
Article
Article
En 1997 et 1998, le nombre de travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est resté stable. Il s'agit d'une population plutôt âgée, majoritairement masculine et à dominante ouvriè[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FaR0xZO1. Diffusion soumise à autorisation]. Le référentiel métier de surveillant général a été élaboré par un groupe de cadres supérieurs de l'Assistance publique-Hôpitaux de Paris au cours d'une formation d'a[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xuuWrL. Diffusion soumise à autorisation]. La direction du Centre hospitalier de Pontoise s'est interrogée sur "le malaise des cadres" et a pris en compte les difficultés exprimées. En réponse, des lieux d'in[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC uXWIQR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Se situant à l'interface de la direction et de l'équipe, le cadre de santé participe à la procédure de notation imposée par la législation de la Fonction publique ho[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xg2cb6. Diffusion soumise à autorisation]. Concilier qualité du soin, qualité du travail et maîtrise des dépenses constitue un défi que le cadre doit relever dans un système de santé hospitalier en mutation. [...]Article
Alors que l'application généralisée de la réduction du temps de travail commence à produire ses effets d'un point de vue macro-économique, peut-on discerner les évolutions contrastées des entreprises ? Comment se vivent les 35 heures ? Le travai[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC K8R0x0th. Diffusion soumise à autorisation]. Le sens de l'encadrement est de promouvoir une qualité de services adaptés aux besoins des clients, et de promouvoir pour cela les acteurs qui dispensent cette quali[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 6AMPdR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La clinique Dupré à Sceaux (92) est une institution psychiatrique de santé privée à but non lucratif, gérée par la Fondation des étudiants de France. Dans le cadre d[...]Rapport
Depuis les débuts de la IIIe République, le Sénat manifeste un intérêt constant pour la situation dans les prisons. A l'issue de cinq mois d'investigations qui lui ont permis de procéder à une so[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1086
Article
"Existe-t-il une opposition entre médecins et équipes soignantes ? Ou bien au contraire, une liaison, un trait d'union ?", interrogeait le Dr André Elhaddad lors du colloque organisé par le SNAM-HP. Force est de constater que, dans la pratique q[...]Article
Suffit-il d'être compétent pour pouvoir intervenir ? Un diplôme donne-t-il autre chose qu'une présomption de qualification ? Les employeurs, eux, sont prêts à choisir les acteurs de terrain qu'ils estiment les plus aptes à répondre à la commande[...]Article
Bien que la France conserve un taux de chômage élevé (et un important sous-emploi), depuis plus de 2 ans sont régulièrement dénoncés, dans des métiers fort différents, des pénuries de main-d'oeuvre. L'auteur commence par souligner cette situatio[...]Article
L'entretien de recrutement est bien une série d'interactions, en ce qu'il suppose un engagement réciproque du candidat et du recruteur, un engagement intellectuel et psychologique, mais également corporel. Cet article est consacré à l'étude des [...]Article
Sous le titre de cet article, l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économique) a publié un rapport rédigé par Nicole Lafranchi, du service de la gestion publique, assistée par Hélène Leconte. Ce rapport est le fruit de l'étude[...]