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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Mme Ségolène Royal, ministre déléguée à la famille, à l'enfance et aux personnes handicapées, a adressé une circulaire aux Préfets de région et de département afin que ces derniers mettent en oeuvre une politique locale de prévention des violenc[...]Article
Ce dossier est consacré au "choc démographique" auquel vont être confrontées les administrations. Il rend compte des termes du débat, en soulignant l'ampleur des flux de départ à la retraite, avec l'exemple de la fonction publique territoriale, [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC yt2QR0xj. Diffusion soumise à autorisation]. Une erreur dans la gestion prévisionnelle de la démographie professionnelle, l'augmentation des besoins de santé de la population, associées à la mise en place de la[...]Article
Daniel ATLAN ; Anne-Marie CHARRAUD ; Laurent Choain ; et al. ; Marie FRILLEY ; Alain Meignant ; Martine MOBUS ; Maryse PARENT ; Bernard PASQUIER ; Jean PRIEUR ; Philippe ROUSSELET ; Olivier Spire ; Noël TERROT ; Richard WALTHER |On a souvent tendance à confondre formation et gestion des ressources humaines... Parler ou agir formation ce n'est pas parler ou agir compétence. L'expérience montre qu'on ne peut parler compétence qu'à la condition de lier compétence et qualif[...]Article
Jacques Igalens ; Stéphane BARTHE ; Christian Defélix ; Patrick Gilbert ; Olivier HERRBACH ; Karim MIGNONAC ; F. PICHAUT, coor. ; Aline Scouarnec ; G. TREPO, coor. ; 12ème congrès de l'AGRH. (13-14/09/2001; Liège) |Le sommaire de ce congrès : Les technologies du Web : une réponse éventuelle aux nouveaux défis de la Gestion des Ressources Humaines ; Système de gestion intégrés et changement organisationnel ; Les systèmes de gestion des compétences : des sys[...]Article
Fonctionnement à flux tendus, problèmes de recrutements, augmentation constante de l'activité. Les médecins urgentistes ont montré par leur grève massive qu'ils n'entendent pas renoncer au protocole d'accord signé en 1999.Article
Yves GUERMOND ; Antoine Bailly ; Jean-Pierre Besancenot ; Raphaël FACCON ; Sébastien Fleuret ; Karine Laaidi ; Roselyne SEGRESTIN ; Jean-Manuel TOUSSAINT |Sommaire : Géographie et santé - Un regard géographique sur l'hôpital - Génétique et géographie - Prévisions médico-météorologiques et gestion hospitalière - Le mal-être urbain - La médicométrie : une approche globale de la santé - L'Italie pose[...]Article
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D. SICART ; Ministère de l'Emploi et de la Solidarité. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par ORSRA FsmR0xkE. Diffusion soumise à autorisation]. Les professions de santé concernées par cette statistique annuelle sont les professions de chirurgien-dentiste et de sage femme, ainsi que les pharmaciens et la plupar[...]Article
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Un nouveau cadre réglementaire fédère désormais les structures d'accueil collectif d'enfants de moins de 6 ans. Nous poursuivons sa présentation, avec, cette semaine, les dispositions relatives aux personnels. Les conditions de recrutement sont [...]Article
G. VAISSE ; A. ANG ; M. BOUSSOUAR ; L. CARRERE ; F. HERVE ; V. LE PALLEC ; J. MACHON ; C. MAITROT ; M. PERROT ; M.C. ROMANO ; B. TASTET ; F. Truong |[BDSP. Notice produite par MRPS R0x59S7O. Diffusion soumise à autorisation]. Douze acteurs oeuvrant dans des réseaux en promotion de la santé répondent individuellement à sept questions portant sur leur formation, leur métier, leurs compétences.[...]Article
[BDSP. Notice produite par MRPS MmR0xeNZ. Diffusion soumise à autorisation]. Un questionnaire a été adressé à des professionnels de différentes institutions ou associations oeuvrant dans le champ de l'éducation pour la santé. Il en ressort une d[...]Article
Bilan des programmes pluriannuels de modernisation des administrations (PPM).Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xhJq4K. Diffusion soumise à autorisation]. La pédago-vigilance, un nouveau terme sur lequel des formatrices en IFSI aimeraient que la profession d'infirmière se penche. Il incite à mesurer les risques pris en[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 9cu4R0x3. Diffusion soumise à autorisation]. Mieux encadrer les personnels qui débutent ou changent de service relève de la prévention des risques dans un établissement. Afin de pallier les risques de faute pro[...]Article
Devant le déficit important de médecins spécialistes, notamment hospitaliers, dans la région Nord-Pas-de-Calais, une enquête d'opinion a été réalisée auprès des médecins et des directeurs d'hôpital concernés pour tenter d'identifier les causes d[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC KCR0xH94. Diffusion soumise à autorisation]. Le Service infirmier de compensation et de suppléance (SICS) a été créé officiellement en 1996 au CHU de Besançon. L'auteur, infirmière générale, présente dans ce do[...]Ouvrage
Cet ouvrage est un recueil d'écrits présentés au cours d'une journée de recherche qui se déroula le 10 mars 2000 à l'Institut de Recherche en Gestion de l'Université Paris XII. Au cours de cette [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3732
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC 3z7R0x7M. Diffusion soumise à autorisation]. La diversité des systèmes de vigilances mis en place dans les établissements de santé incite à clarifier leur nature exacte et leur légitimité. Il s'agit de la pharm[...]Ouvrage
Dans nos sociétés modernes, le changement est devenu un thème à la fois récurrent et obsessionnel. Mais il ne suffit pas de l'invoquer sur un mode incantatoire, en recourant aux multiples " inter[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0382
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Dans ce document le lecteur pourra trouver tous les renseignements sur les "Emplois jeunes à l'hôpital". Du préalable au recrutementdu bénéficiaire : le casier judiciaire, la visite médicale prélable à l'embauche. Le contrat de travail : nature [...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC eyR0xCCZ. Diffusion soumise à autorisation]. Les psychologues et les psychothérapeutes s'intéressent tous aux effets des émotions sur le comportement. Certains les considèrent comme facteurs de compréhension et[...]Article
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Travailler à point d'heure ou le week-end, pourquoi pas. A condition d'avoir un moment de libre pour pratiquer son sport favori, s'occuper de ses enfants, ou de pouvoir utiliser Internet au bureau pour faire ses courses. A en croire notre sondag[...]Article
La loi n° 2001-2 du 3 janvier 2001 relative à la résorption de l'emploi précaire à la modernisation du recrutement dans la Fonction publique constitue, pour l'essentiel, la traduction législative du protocole d'accord conclu sur le même thème. L[...]Article
Un protocole d'accord sur la revalorisation des carrières des agents de la fonction publique hospitalière a été signé le 14 mars 2001.Article
Les Comités techniques paritaires sont des organismes rassemblant des représentants, élus, du personnel et de la collectivité. Ils sont chargés d'émettre des avis sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité ou de l'établissement.Article
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L'accord de la branche de l'aide à domicile relatif à la réduction et à l'aménagement du temps de travail du 06/07/2000, qui vient d'être agréé, non sans péripétie, est un accord-cadre qui complète et remplace en partie l'accord du 31/10/97 sur [...]Article
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[BDSP. Notice produite par OBRESA vR0x2ztb. Diffusion soumise à autorisation]. L'IFEN a commandé une enquête d'opinion auprès de plus de 1 100 employeurs potentiels dans l'environnement (collectivités territoriales, grandes entreprises de plus d[...]Article
Dans le cadre de la "nouvelle" pensée étatique qui s'élabore au tournant des années 1970-1980, "l'insertion" apparaît comme le label qui désigne les réponses étatiques successives au chômage des jeunes et à "la nouvelle pauvreté" ("l'exclusion")[...]Article
Revers de l'embellie du marché du travail, les entreprises sont confrontées à un turnover grandissant. Pour se prémunir du "nomadisme" de leurs collaborateurs, elles s'attellent aujourd'hui à les fidéliser. Inventaire des techniques juridiques -[...]Article
[BDSP. Notice produite par DHOS R0xM8zBk. Diffusion soumise à autorisation]. Une recomposition n'est pas une fin en soi. Elle doit être motivée par la volonté d'améliorer le service rendu ; c'est la seule justification aux contraintes imposées a[...]Article
Parce qu'ils relèvent du domaine public, l'éducation et la santé suscitent les plus grandes convoitises des entreprises privées. L'assaut d'une logique de profit se déploie avec une vigueur particulière dans l'université. Sous couvert de "marché[...]Article
Pour résorber et éviter l'emploi précaire dans la fonction publique, la loi du 3 janvier 2001 met en place un dispositif de titularisation dérogatoire, modernise les procédures de recrutement et améliore l'encadrement de l'emploi contractuel.Article
La loi relative à la résorption de l'emploi précaire dans la fonction publique du 3 janvier 2001 prévoit des mesures de modernisation du recrutement.Article
La loi du 3 janvier 2001 vise à résorber l'emploi précaire et à moderniser le recrutement dans la fonction publique.Article
Michèle BRIDENNE ; Philippe GAURIER ; Michelle HUGUES ; Claudy LABAT ; Geneviève Leclerc ; Henri LLOPIS ; Catherine TOFFOLON |Produire un référentiel métier du cadre supérieur et organiser sa validation collégiale, c'est pour le cadre supérieur choisir une stratégie pour se positionner et se faire reconnaître dans l'institution comme acteur à part entière.Article
"L'hôpital de demain est à inventer" estiment Jean-Pierre Clavanne et Jean-Michel Larrasquet, juristes de formation dont la vie professionnelle a fait des observateurs attentifs de cette institution. Ce qui implique de profonds changements cultu[...]Article
La polyvalence n'est pas une fin en soi, c'est une réponse organisationnelle à des objectifs stratégiques et managériaux inscrits dans une politique d'établissement. Cette réponse recouvre des réalités concrètes relativement variées. Née du beso[...]Article
Au cours de ces dernières années, les discours sont redevenus source d'intérêts en sciences de gestion. Si le bilan social a permis d'élaborer de nombreux critères appréciés dans des perspectives d'audit, le discours des présidents, publié à tra[...]Article
Cette recherche repose sur les résultats d'une enquête conduite auprès du personnel d'un établissement hospitalier, depuis le directeur jusqu'à l'aide-soignante, en passant par les médecins et les infirmières en poste et les infirmières vacatair[...]Article
Alors qu'ils procèdent à leurs embauches 35 heures, les employeurs se heurtent à une réelle pénurie de personnel diplômé. Soumis également à une pression budgétaire, ils déqualifient de nombreux postes.Ouvrage
Cette sixième édition intègre les plus récentes évolutions législatives et réglementaires : le congé de présence parentale, les nouvelles règles relatives au congé de formation professionnelle et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2371
Ouvrage
La réduction à 37 heures de la durée hebdomadaire du travail est l'une des réformes phares du gouvernement Jospin. A-t-elle réellement contribué à la diminution du chômage ? Quel est son impact s[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0031
Mémoire
Carine Legendre , Diplôme : Mémoire ENSP d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales , 67p. , 2001La loi du 30 juin 1975 d'orientation en faveur des personnes handicapées dispose que des Centres d'aide par le Travail (C.A.T.) doivent offrir aux adolescents handicapés "qui ne peuvent momentané[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OF01/0057
Mémoire
Hervé JOCHUM , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Enfance , 73p. , 2001Dans un centre de placement familial accueillant des enfants aux problématiques lourdes, l'assistance maternelle "met au travail" sa famille. Cela ne va pas sans risques ni difficultés qui questi[...]Article
L'analyse porte sur 1.765 accords d'entreprises ou établissements du secteur social et médico-social privé à but non lucratif, signés avant le 1er janvier 2000, c'est-à-dire sous le régime de la "première" loi sur la réduction du temps de travai[...]Mémoire
L'achat de formation professionnelle continue dans les hôpitaux par ses incertitudes juridiques et pratiques reste un achat à part. Un achat neuf et mal connu. Le gestionnaire de formation est di[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0066
Article
David-M KAUFMAN ; S.U.E. BEARDALL ; Arun CHOCKALINGAM ; Isra LEVY ; Jacqueline MCCLARAN ; Millicent TOOMBS ; Canadian Medical Association. Ottawa. ON. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 6l7BR0xI. Diffusion soumise à autorisation]. Afin d'assurer la santé cardiovasculaire pour tous les Canadiens, l'initiative RSCC (Réaliser la santé cardiovasculaire au Canada) propose que les intervenants de[...]Mémoire
Bernard MICHON , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 77p. , 2001Les maisons de retraite ont leur population changée en quelques années pour accueillir des personnes de plus en plus dépendantes porteuses de pathologies n'entravant pas leur autonomie mais qui, [...]Article
George-Riii SEAGE ; Susan-P BUCHBINDER ; Connie CELUM ; Michael Gross ; Sarah-E HOLTE ; Franklyn-N JUDSON ; Beryl-A KOBLIN ; Michael MARMOR ; Kenneth-H MAYER ; David MCKIRNAN ; David METZGER ; Steven SELF ; A.M.Y. SHEON ; Cladd STEVENS ; George WOODY ; Abt Associates Inc. Cambridge. MA. USA ; Department of Biostatistics. University of Washington. Seattle. WA. USA ; Statistical Center for Hiv. Aids Research and Prevention Scharp Fred Hutchinson Cancer Research Center. Seattle. WA. USA ; University of Pennsylvania. Va Center for Studies of Addiction. Philadelphia. PA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST tF1mNR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Questions exist about whether testing of preventive human immunodeficiency virus (HIV) - 1 vaccines, which will require rapid recruitment and retention of cohorts with[...]Mémoire
Isoy MADIAMA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 66p. , 2001Les malades mentaux stabilisés ont, dans la mise en oeuvre de leur droit à l'insertion, besoin de soins et d'un accompagnement social. Cette mise en oeuvre doit s'inscrire dans un projet global e[...]Mémoire
L'évolution de l'hôpital psychiatrique, devenu depuis 1991 un Etablissement Public de Santé inclus dans l'organisation hospitalière, a entraîné d'importantes modifications dans son fonctionnement[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0050
Mémoire
L'organisation du travail dans les services hospitaliers est archaïque et défaillante. Elle est marquée par la redondance et la parcellisation des tâches, l'imperméabilité entre l'organisation mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA01/0025
Article
Ce sont les mécanismes dépressifs et le déni que l'auteur rend explicite ici. Ils touchent d'abord les familles, dont la souffrance s'estompe lorsqu'elles acceptent une identité de famille handicapée. Le problème immédiat pour l'enfant n'est pas[...]Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI c8AR0xb3. Diffusion soumise à autorisation]. Ce sont les mécanismes dépressifs et le déni que l'auteur rend explicite ici. Ils touchent d'abord les familles, dont la souffrance s'estompe lorsqu'elles acceptent [...]Article
Jane-M KELLY ; Michael-S DEMING ; Renu-M GARG ; Mary-J HAMEL ; Jennifer-J LEWIS ; Benta OSAMBA ; Samantha-Y ROWE ; Alexander-K ROWE ; Division of Parasitic Diseases. National Center for Infectious Diseases. Centers for Disease Control and Prevention. Atlanta. GA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS hZeKR0xm. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. To characterize community health worker (CHW) performance using an algorithm for managing common childhood illnesses in Siaya District, Kenya, we cond[...]Article
Les établissements du secteur sanitaire, social et médico-social relèvent de multiples conventions et accords collectifs de travail. Ce numéro spécial s'attache à présenter ce paysage conventionnel et les spécificités liées à l'agrément par le m[...]Ouvrage
Un nombre croissant d'établissements de santé accueillant des malades mentaux s'engage dans des opérations de reconversion d'une partie de leurs services d'hospitalisation en structures sociales [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1186
Mémoire
Dominique SACRISTE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 87p. , 2001L'évolution, ces dernières années, des établissements hébergeant des personnes âgées s'est faite vers une forte médicalisation des prestations afin de répondre à l'apparition et à l'augmentation [...]Article
La charge de travail est dans l'air du temps. Non pas que sa réalité soit nouvelle, mais parce qu'elle fait, depuis peu, irruption dans le débat social. Sans doute réactivé par les réflexions menées sur l'organisation du travail à l'occasion de [...]Article
Brigitte JACQUEMAIRE, coor. ; Daniel Brandého, collab. ; Jean-Luc FRUIT, collab. ; Jérôme HOUDIN, coor. ; Elisabeth Zucman, collab. |Ce dossier rend compte de l'évolution de la pratique professionnelle des aides médicopsychologiques. D'"aides à l'éducateur spécialisé", elles sont devenues "aides à la personne dépendante" prenant ainsi une certaine indépendance. Ce glissement [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS ySR0x450. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article tente de répondre aux questions suivantes : Les pouvoirs publics ont-ils suffisamment tenu compte des expériences de déshospitalisation à l'étranger ?[...]Mémoire
Vincent ISSELE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Personne en Difficulté Sociale , 80p. , 2001La crise socio-économique a modifié la typologie des publics accueillis par les foyers des jeunes travailleurs. Certains jeunes, en voie d'exclusion, nécessitent une approche et des réponses diff[...]Ouvrage
Après une large présentation du secteur médico-social et de données biopsychosociales propres à la déficience intellectuelle (on remarque un chapitre concernant les différentes catégories de prof[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3997
Mémoire
Irène FOYENTIN , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 60p. , 2001Dans les dernières décennies, la population âgée a beaucoup évolué, de même que les dispositifs d'hébergement qui accueillent la grande vieillesse. Il n'en reste pas moins qu'une ample réforme es[...]Mémoire
Mélanie SANCHEZ , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 77p. , 2001La réduction du temps de travail est une obligation pour les établissements sociaux publics, et notamment le CDE de Chantepie, et ce à compter du 1er janvier 2002. Pourtant, le progrès social au [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0045
Ouvrage
Qui sont les cadres du secteur social et médico-social ? Quels rôles jouent-ils dans l'encadrement de leurs organisations ? Entre animation, négociation, anticipation, décision, quelles sont leur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1205
Mémoire
Elodie BRAUD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2001Même si l'aménagement et la réduction du temps de travail peuvent être perçus a priori comme une réforme impérative et contraignante, celle-ci ne devrait pas se faire comme une adaptation à minim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0057
Mémoire
Thierry ANJARD , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 84p. , 2001De nombreux établissements sanitaires et sociaux sont un jour ou l'autre confrontés à un absentéisme élevé de leur personnel. Ce phénomène peut alors devenir une source majeure de dysfonctionneme[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0049
Article
Le rapport spécial de M. Jean Vila, député, sur les crédits du ministère de la Fonction publique et de la Réforme de l'Etat pour 2001, l'avis de M. Alain Touret, député, et les débats qui ont eu lieu au Parlement sur ce même sujet constituent un[...]Article
C. QUEYROL ; et al. ; P. GERAULT ; G. MALOT ; E. PEQUIGNOT |"Etre formateur" au Service de la formation professionnelle d'EDF-Gaz de France, c'est exercer un métier singulier. Chaque formateur est recruté au sein même des Groupes, non pas d'abord sur ses compétences pédagogiques mais sur son expertise da[...]Article
Cette étude faite aux Pays-Bas examine le rapport entre le taux de renouvellement du personnel éducatif et la qualité de la prise en charge des personnes polyhandicapées. Le renouvellement étant étudié du point de vue de la relation d'aide entre[...]Article
Mémoire
La mobilité qu'en est-il aujourd'hui dans les établissements de santé ? L'application des ordonnances du 24 avril 1996, le développement du travail à temps partiel, les nombreux départs à la retr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0028
Article
Dans notre précédente édition, le problème du recrutement dans les services de santé européens n'est pas prêt d'avoir une fin. La Grande-Bretagne et l'Irlande en sont particulièrement affectés, de sorte que leurs gouvernements respectifs ont mul[...]Ouvrage
La construction des tableaux de bord intéresse toutes les personnes qui encadrent des activités, qu'elles soient médicales, soignantes, logistiques ou administratives. C'est une démarche qui doit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2714
Article
L'objectif de cette revue de synthèse est d'identifier les systèmes de soutien disponibles actuellement pour l'entourage familial des traumatisés crâniens au sein de la collectivité. Les recherches ont été menées sur les bases de données suivant[...]Article
Alicia FENTIMAN ; D.O.N. BUNDY ; Andrew HALL ; Partnership for Child Development. Wellcome Trust Centre for the Epidemiology of Infectious Disease. Oxford University. Oxford. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST UR0xdZCs. Diffusion soumise à autorisation]. This inter-disciplinary study compares the health status of school-age children in Ghana, both enrolled and non-enrolled, and examines these results within a wider soc[...]Article
Réflexion concernant les problématiques posées par l'origine sociale (identique ou différente) entre les publics de l'éducation spécialisée (les familles défavorisées) et les personnels qui les prennent en charge. "Les divergences, souvent confl[...]Mémoire
Karine CHAUVEL , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 61p. , 2001Rares sont les établissements hébergeant des personnes âgées dépendantes dotés d'une bonne image extérieure. Leur passé d'hospice explique pour partie cette situation. Le contexte actuel de ratio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0065
Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS yaftKR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objective. This study investigated infection control knowledge, beliefs, and practices of professional tattooists. Methods. In a cross-sectional study of professi[...]Mémoire
L'ordonnance du 24 avril 1996 portant réforme de l'hospitalisation publique et privée fait obligation pour les établissements de santé de coopération interhospitalière, voire de fusion entre étab[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG01/0066
Article
François-Xavier Schweyer ; XXVIIèmes journées nationales d'études des infirmiers généraux. (26-28/09/2000; Reims) |En 1991, pour le congrès de Quimper, une enquête sur la fonction d'Infirmière générale avait été réalisée. 9 ans après, pour le congrès de Reims, une nouvelle enquête sociologique est lancée à travers 530 questionnaires envoyés aux I.G.Article
Georgette Perrin ; XXVIIèmes journées nationales d'études des infirmiers généraux. (26-28/09/2000; Reims) |Du service infirmier au service de soins infirmiers. De la coordination des soins infirmiers à la création et à la Direction du service de soins infirmiers : Historique, Environnement et Conséquences.Article
Georgette Perrin ; XXVIIèmes journées nationales d'études des infirmiers généraux. (26-28/09/2000; Reims) |De l'infirmière exécutante à l'acteur de santé responsable. De la soumission à la zone d'autonomie. De la surveillante au cadre de santé. De l'infirmière promue à la collaboratrice partenaire. Le changement fondamental porte sur la définition de[...]Article
Monique DEPRET ; Christian DEFASCHELLE ; Anne-Marie DORE ; Georges JONIAUX ; XXVIIèmes journées nationales d'études des infirmiers généraux. (26-28/09/2000; Reims) |Programme de la journéee : - Hôpital Mère-Enfant Jeanne de Flandre de Lille : une filière de soins intégrés - L'Hôpital gériatrique Bretonneau : ouverture sur la ville - Perspectives de la fonction d'I.G. : synthèse de la table ronde - Le profil[...]Article
Confronté au vieillissement de ses résidents, l'IME-MAS Gaifleury de Saint-Georges de Reintembault ne pouvait éluder la perspective de leur mort. C'est pourquoi l'équipe de cet établissement envisage désormais de développer, jusqu'à la fin, le p[...]Article
Alexander-K ROWE ; Francois COKOU ; Michael-S DEMING ; Marcel LAMA ; Faustin ONIKPO ; Africare-Benin. Porto Novo. BEN ; International Child Survival and Emerging Infections Program Support Activity. Division of Parasitic Diseases. National Center for Infectious Diseases. Centers for Disease Control and Prevention. Atlanta. GA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS GR0xqsNA. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. To prepare for the implementation of Integrated Management of Childhood Illness (IMCI) in Benin, we studied the management of ill children younger tha[...]Ouvrage
Les bibliothèques et les services de documentation sont entrés depuis une dizaine d'années dans l'ère de l'optimisation. Les pouvoirs de tutelle demandent des "comptes" sur les résultats obtenus,[...]Ouvrage
Ce livre s'ouvre sur la "chronique d'un redéploiement" : comment un IME "en perdition" fait l'objet d'une stratégie de reconversion qui va jusqu'à la création d'un nouvel établissement. Fondé sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2167
Mémoire
Sophie SENELLART-PACCOT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 54p. , 2001La formation continue est un des leviers de la qualification dans les établissements. Les structures de la fonction publique hospitalière ont l'obligation de développer un secteur de formation qu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX01/0033
Ouvrage
Le Manuel de gestion des ressources humaines dans la fonction publique hospitalière est un ouvrage de référence conçu et réalisé dans la continuité des enseignements professionnels dispensés dans[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0843
Article
[BDSP. Notice produite par INIST Gma3NR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives. This study evaluated New York City's voluntary Medicaid managed care program in terms of health care use and access. Methods. A survey of adults in Medicai[...]Ouvrage
Ce livre est destiné aux dirigeants, cadres supérieurs et consultants. Dans un monde de changements, les meilleures pratiques de management évoluent et de nouvelles apparaissent. La performance e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0353
Ouvrage
A l'origine de ce livre, un constat : l'exercice de la fonction de direction, dans le secteur social et médico-social, est aujourd'hui celui d'un métier à part entière. Qui dit métier dit savoir-[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1506