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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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La plus ambitieuse réforme de l'Etat tentée depuis longtemps se prépare dans une indifférence quasi générale. A travers une nouvelle procédure budgétaire plus démocratique, c'est toute l'action de l'Etat qui pourrait être rendue plus transparent[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par ANFH MR0xCdN9. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier dresse un état des lieux de la gouvernance dans les pays européens, en soulignant les convergences des systèmes de santé. L'augmentation des besoins de santé[...]![]()
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Deuxième d'une série consacrée au licenciement économique, ce numéro traite plus particulièrement des mesures d'accompagnement et de l'indemnisation du salarié licencié. Il rappelle notamment les obligations de l'employeur vis à vis du salarié o[...]![]()
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Comment rendre compte de l'attachement des services de Police ou de Gendarmerie au respect des règles de Droit et à la défense de l'intérêt général au moyen d'une batterie d'indicateurs chiffrés ? Comment évaluer la performance des services de s[...]![]()
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La réforme de l'organisation interne des hôpitaux implique la création de pôles médicaux en remplacement des services, départements ou fédérations hospitaliers actuels. Le but de ces pôles est de mieux concentrer l'activité médicochirurgicale et[...]![]()
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Par un célèbre arrêté (Conseil d'Etat, Caisse Primaire et Protection, 13 mai 1938) les organismes de Sécurité sociale sont des personnes morales de droit privé chargées d'une mission de service public. La gestion du service public de Sécurité so[...]![]()
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Anne FREDERIKSEN ; 34e congrès de la Fédération internationale des hôpitaux : IHF. (20-22/09/2005; Nice (FRA)) |Le développement des compétences d'un dirigeant englobe l'évolution de ses capacités comportementales et conceptuelles dans un processus qui dure tout au long de sa vie, et implique l'ensemble de sa personnalité. La formation au leadership n'est[...]![]()
Article
Yves Matillon ; Dominique Le Boeuf ; 34e congrès de la Fédération internationale des hôpitaux : IHF. (20-22/09/2005; Nice (FRA)) |La notion de compétence est un concept émergent et structurant, de haute importance sociale et managériale. Cette culture commence à émerger dans le monde hospitalier, en particulier au sein des directions des ressources humaines, et est relayée[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par ANFH oUR0xsS3. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier consacré à la gestion des ressources humaines s'ouvre sur une contribution présentant l'Association pour le développement des ressources humaines dans les ét[...]![]()
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L'évolution de l'encadrement infirmier à l'hôpital public en France et en Grande-Bretagne est marquée dans les années soixante - soixante-dix par une spécialisation croissante de ses fonctions et par le développement d'une hiérarchie verticale, [...]![]()
Article
Emmanuel Abord de Chatillon ; Philippe CLOT ; Philippe Douillet ; Marc Dumas ; Vincent GROSJEAN ; Gérard KREUTZ ; Jean Moscarola ; Angélique SIMONIN ; Christian TRONTIN ; Stéphane VAUCLIN |La fonction RH et la santé au travail - Les conditions de travail et leurs conséquences sur la santé des européens - Santé-sécurité au travail et gestion des ressources humaines. Histoires parallèles et recoupement - Convergences entre santé au [...]![]()
Article
Services déconcentrés : l'inspection sanitaire et sociale dans les méandres de la réforme de l'Etat.
Inséparables de la création des DDASS, en 1964, les inspecteurs de l'action sanitaire et sociale incarnent une logique d'intervention de l'Etat, qui a basculé dans le feu réformateur des dernières années. Dans une administration déconcentrée vou[...]![]()
Article
Issu de la fusion des contrats emploi-solidarité et des contrats emploi consolidé, le contrat d'accompagnement dans l'emploi vise à faciliter l'insertion professionnelle des personnes rencontrant des difficultés particulières d'accès à l'emploi.[...]![]()
Article
Bernard SIANO ; Isabelle BAUDE ; Marc BOULE ; Myriam David ; Dominique Ducasse ; Marie Eon ; Odile JUCHS ; Catherine LADET ; Hervé LEJEUNE ; Lorena LERAY ; Françoise Puech ; Philippe SOUCHON ; Association Nationale des Directeus et Cadres de la fonction Personnel (ANDCP) |D'une façon générale, un grand nombre de dirigeants et de DRH constatent une évolution de l'absentéisme au sein de leurs entreprises. Certains la jugent même préoccupante. Ils sont à l a recherche de solutions, tant pour réduire les coûts généré[...]![]()
Article
Le décret du 28 juillet 2004 a réformé le fonctionnement de la médecine du travail sur plusieurs points importants. Le ministère vient de publier une importante circulaire (54p.) qui précise son interprétation à l'administration et en particulie[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par ENSP sDR0xjB1. Diffusion soumise à autorisation]. Le décret du 28 juillet 2004 a réformé le fonctionnement de la médecine du travail sur plusieurs points importants. Le ministère vient de publier une importante circula[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8R0xToZ1. Diffusion soumise à autorisation]. La pénurie d'infirmières que vivent actuellement la plupart des pays européens, le Canada et les États-Unis, est en partie attribuable à des milieux de travail inadé[...]![]()
Article
Hugues DESTREM ; Jean-Luc Chassaniol ; Loïc Geffroy ; Sylvain Groseil ; Alain LHOSTIS ; Jean-Jacques MONTEIL ; Jean-Jacques ROMATET ; XVes Journées de l'AEAE-ENSP (24-25/03/2005; Paris) |"La nouvelle gouvernance hospitalière : du procès à la métamorphose", tel était le thème, librement inspiré de l'oeuvre de Frantz Kafka, des XVes Journées de l'AEAE-ENSP qui coïncidaient avec les 30 ans de l'Association et ont rassemblé près de [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par IRDES hot7R0xb. Diffusion soumise à autorisation]. En 2002, la France compte environ 660 000 commerçants. Leur âge moyen est de 46 ans ; 27% d'entre eux sont des femmes, surtout présentes dans le commerce de détail. Le[...]![]()
Article
Le secteur public est depuis peu confronté à une forte augmentation du niveau de diplôme de ses jeunes fonctionnaires. Les plus bas niveaux de qualification (catégorie C et B) sont particulièrement touchés par cette nouvelle donne qui modifie im[...]![]()
Article
Sylvie Monchatre ; Jean-Louis BARSOUX ; Anne DE BAYSER ; Valérie GEORGEAULT ; Jean-François MANZONI ; Pierre MARECHAL ; Joanna POMIAN ; Claude ROCHE |Le management et particulièrement le management des compétences évolue. Confrontés à l'instabilité de l'environnement économique, les managers doivent en effet répondre aux nouvelles exigences du marché par la mise en place d'un style de gestion[...]![]()
Article
En tant que responsable de structure le directeur voit sa fonction évoluer radicalement. Sa formation doit donc comporter aujourd'hui un ensemble de techniques et d'outils éprouvés, tels que le management, le marketing, la communication, la cond[...]![]()
Article
L'emploi n'a jamais vraiment quitté la une de l'actualité, mais depuis que le taux de chômage a atteint la barre symbolique des 10 %, il y revient en force. La priorité à l'emploi appelle des politiques publiques plus volontaristes que celles qu[...]![]()
Article
"La société a délégué toute sa souffrance aux psychiatres", déclarait récemment le Pr Viviane Kovess, psychiatre et directrice de la Fondation pour la santé publique de la MGEN. Et nul n'en doute, la psychiatrie se doit de s'inscrire dans l'évol[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MRPS HQm6R0xB. Diffusion soumise à autorisation]. Le poste de santé de Niakhar au Sénégal a subi d'importants travaux d'aménagement et des modifications dans son organisation : ajout d'une unité hospitalière, agrandiss[...]![]()
Article
Alain HALBOUT ; Paola ALONSA CUESTA ; Paolo BORSATO ; Michelle BRESSAND ; Jean-François CAILLARD ; Marie-Madeleine DAUTEL ; Pascale DESCHANDOL ; et al. ; Valérie FOURNEYRON ; Alain LE VERN ; Christian Paire ; Christine Thayer ; Gérard Vincent ; Journée du Groupe de recherche et d'applications hospitalières (GRAPH) (10/12/2004; Rouen) |Alors que l'Europe s'élargit à dix nouveaux pays et va se munir d'une construction sans précédent dans son histoire, les objectifs du Groupe de Recherche et d'Applications Hospitalières (GRAPH) sont d'informer et de réfléchir sur ses conséquence[...]![]()
Article
Après la réforme de l'Assurance maladie, Philippe Douste-Blazy livre ici sa vision de l'hôpital. Certes, les CHU sont des pôles d'excellence. Mais les hôpitaux privés sont de plus en plus performants. Pour répondre à l'émulation entre profession[...]![]()
Rapport
Ce rapport d'information fait le point sur la situation des ONG françaises à vocation internationale en étudiant quatre champs qui lui ont semblé pertinents : la forme juridique, les personnels, [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC FR0xy1mS. Diffusion soumise à autorisation]. Nul ne saurait aujourd'hui échapper au credo de l'efficience des organisations. Cette recherche peu à peu transformée en nécessité s'impose à l'ensemble des agents s[...]![]()
Article
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 février 2005 réforme, 30 ans après la loi d'orientation du 30 juin 1975, le droit des personnes handicapées. Le texte de loi, lon[...]![]()
Article
Décentralisation, réforme européenne des diplômes et mise en place de la validation des acquis de l'expérience sont en train de bouleverser le paysage de la formation aux métiers de la santé et du social. Incertitudes et retards prédominent aujo[...]![]()
Article
La nouvelle édition de Géront'Expo va donner l'occasion à tous les acteurs intervenant auprès des personnes âgées de faire le point sur les nouveautés. Soins, accompagnement psychologique et social, hébergement, etc. Depuis la canicule de 2003, [...]![]()
Article
Bertrand HERIARD DUBREUIL, introd. ; Jean-Pierre Alix ; Marie DE LATTRE GASQUET ; Florence DEPREST ; Christophe LAUX ; Jacques Lesourne ; Pierre MARTINOT-LAGARDE ; Dominique Pestre |Ce dossier met en perspective les arbitrages nécessaires depuis la question des finalités jusqu'à celle des statuts des chercheurs. En voici le sommaire : - Recherche publique, innovation et social : retrouver une science plus ouverte face aux [...]![]()
Article
Dans l'entreprise, l'heure est à l' "euphémisation de l'autorité" . Laissant de plus en plus de place à la liberté d'initiative, les politiques managériales renvoient au salarié lui-même la responsabilité de ses actes. Au-delà des effets négatif[...]![]()
Article
La gestion des compétences dans les hôpitaux est liée à l'avènement de la gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences (GPPEC). La procédure d'accréditation des hôpitaux a mis l'accent sur la formalisation des "ressources [...]![]()
Article
C. BOSI ; M. ARPIN ; S. REDONDO ; A. REGLI ; Y. SALAUN |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE WvR0xyh5. Diffusion soumise à autorisation]. Une enquête de satisfaction par questionnaire concernant les prestations du comité de lutte contre les infections nosocomiales (CLIN) et de l'équipe opérationnelle [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par ANFH lJR0xVjL. Diffusion soumise à autorisation]. Ce dossier présente l'Union des caisses nationales de sécurité sociale (UCANSS), et les actions menées par cet organisme dans le domaine de la gestion des ressources hu[...]![]()
Article
Christine Le Bihan-Graf ; Patrice AZAN ; Christophe COUDROY ; Stéphane GERVASONI ; Dacal SANTAMARIA |Sommaire du dossier : S'appuyer sur le droit communautaire pour donner sa pleine mesure au modèle de fonction publique de carrière - Un nouveau statut pour les fonctionnaires des Communautés européennes : les principales dispositions de la réfor[...]![]()
Article
Philippe BERNARD ; Bertrand BISSUEL ; Ariane Chemin ; Eric COLLIER ; Adrien DENTZ ; et al. ; Jean-Paul Fitoussi ; Jacques Fortier ; Béatrice GURREY ; Renaud MUSELIER ; Jean-Christophe Rufin ; Piotr SMOLAR ; Henri TINCQ ; Sylvia ZAPPI |Sommaire du dossier : Les discriminations raciales : Le racisme et l'antisémitisme continuent de ronger la société française. Aux vieux préjugés et stéréotypes véhiculés par les courants xénophobes bien connus, comme l'extrême droite, se sont aj[...]![]()
Article
Cécile BEYLEMANS, réal. ; Pascal BOIRIN ; Eliane Corbet ; Stéphanie DUMOND ; Gérard FERNEZ |La maltraitance en institution est de moins en moins taboue. Veiller à la gestion des ressources humaines, penser formation et communication interne, autant d'atouts pour la prévention. Ce dossier présente plusieurs témoignages : Un entretien av[...]![]()
Article
Un vrai débat de société se décline et se conjugue actuellement dans tous les milieux de vie : santé publique, personnes âgées, handicap, justice des mineurs école. On pourrait en formuler le contour ainsi : comment respecter le droit de tout ci[...]![]()
Article
Trois ans après la promulgation de la loi du 4 mars 2002 sur les droits des malades, la tentation est forte de s'interroger sur le statut du patient à l'hôpital. Client, usager, consommateur de soins, personne malade les termes pour le définir [...]![]()
Article
Veillée d'armes dans la communauté psychiatrique dans l'attente du plan gouvernemental de santé mentale. La tragédie de Pau est venue réveiller de manière cruelle un milieu en plein doute et accélérer une annonce qui était dans les cartons de l'[...]![]()
Ouvrage
Les cinquante dernières années ont vu le management se développer rapidement et largement en s'appuyant sur des écoles de pensées, des grands auteurs, des outils et des méthodes. Ce livre traite [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0430
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Mémoire
Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) , Diplôme : Memoire ENSP de Module Interprofessionnel (MIP) , réf. 2p. , 2005Curieuse ironie : la santé de ceux qui nous soignent est plus fragile que celle des autres La réalité des établissements publics du secteur sanitaire et social en est pourtant ainsi, ce qui nest[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE05/0078
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Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0010
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Article
Un parcours professionnel dans l'éducation spécialisée et le soin amènent l'auteur à accompagner les personnes en grande vulnérabilité ou grande dépendance, les personnes polyhandicapées. Il encadre les équipes qui travaillent auprès d'elles et [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI DR0xcuDQ. Diffusion soumise à autorisation]. Un parcours professionnel dans l'éducation spécialisée et le soin amènent l'auteur à accompagner les personnes en grande vulnérabilité ou grande dépendance, les pers[...]![]()
Mémoire
La thématique de l'accueil et de l'intégration des Cadres de Santé exerçant en unités de soins apparaît primordiale au regard de la démographie actuelle et surtout future de cette catégorie de pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0022
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Ouvrage
Les contraintes actuelles liées à la sécurité conduisent souvent les professionnels à s'éloigner, contre leur gré, de la qualité qu'ils souhaiteraient offrir à leurs patients ou résidents. La dim[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2116
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0006
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0006
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Mémoire
Les personnels soignants de la fonction publique hospitalière sont soumis à de nombreuses contraintes : pénurie de certaines catégories de soignants, absentéisme, charge de travail augmentée, co[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0019
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Mémoire
Sylvie BIMBERT , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option - Personne Agée , 78+7p. , 2005Les réseaux sociaux et les relations entre générations se sont profondément transformés. Enfin, l'insertion dans la vie économique, sociale et culturelle des personnes âgées s'est accentuée et té[...]![]()
Article
Les centres d'appels, appelés également centres de relation client, sont des plates-formes techniques réunissant des conseillers qui gèrent à distance les besoins de la clientèle par de multiples canaux de communication. Travailler dans un centr[...]![]()
Article
ETTER (Jean-Francois) : CHE. Faculty of Medicine. Institute of Social and Preventive Medicine. University of Geneva. Geneva. ; Sonia Bertrand ; Daniel Bertrand ; Alain MALAFOSSE ; Elisabeth NEIDHART ; Geneva University Hospitals. Department of Psychiatry. Geneva. CHE ; University of Geneva. Department of Physiology. Faculty of Medicine. Geneva. CHE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS CmER0xoy. Diffusion soumise à autorisation]. The authors assessed whether collection by mail of saliva and buccal cells for genetic analysis was feasible in participants recruited through the Internet. In 20[...]![]()
Mémoire
Le recueil d'informations débute par une recherche documentaire explorant les textes réglementaires, des textes définissant ces professions élaborés par des organismes de référence en matière de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0052
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Ouvrage
Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains.dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN10/0063
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Ouvrage
Pourquoi rencontre-t-on si peu de très bons managers ? Parce qu'au-delà de la question du " faire " et du " faire faire ", l'enjeu se situe dans la capacité à encourager l'amélioration permanente[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0435
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Mémoire
Profitant de l'opportunité laissée par le Ministère de la Santé en février 2004, le Centre Hospitalier de Chambéry a lancé un projet de changement visant à mettre en place progressivement, de 200[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0028
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Mémoire
La complexité croissante du monde hospitalier renforce une tendance structurelle au cloisonnement et à la différenciation. La spécialisation crée de la segmentation. Les processus s'enchaînent ou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0013
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Article
G. CHERBONNEL ; E. Bouvet ; C. CYVOCT ; F. DESCOTTE ; J.M. Germain |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE wWbR0xKd. Diffusion soumise à autorisation]. A l'occasion d'un bilan réalisé suite à une accident d'exposition au sang (AES) chez un obstétricien, la découverte d'un portage du virus de l'hépatite B chez ce de[...]![]()
Mémoire
Maryse Delibie , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public , 74p. , 2005La protection de l'enfance, au fil des siècles, a bénéficié de politiques différentes. De l'infanticide à l'assurance de la seule subsistance puis d'une recherche aux besoins spécifiques de l'enf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0010
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Mémoire
Isabelle SYGULA , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2005La dénutrition des personnes âgées est un problème de santé publique auquel les EHPAD sont confrontés. L'alimentation d'une personne âgée nécessite des ajustements individuels qu'il est difficile[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX05/0038
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Mémoire
Les compétences des cadres de santé sont fondamentales pour réussir les mutations actuelles des structures de soins et de formation des professionnels de santé.Cette étude tente d'élucider : " e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0070
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Article
Dans un contexte épidémiologique marqué par l'accroissement des pathologies chroniques et, plus généralement par le vieillissement de la population, les modes d'interventions et d'organisation des établissements de santé se transforment en profo[...]![]()
Dossier documentaire
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Article
Pascal BERNARD, coor. ; Daniel CROQUETTE, coor. ; Charlotte DUBA, coor. |Entre quotas et indifférence, la notion d'égalité positive entend concilier mérite, compétences, prévention des discriminations et essor de la diversité. Elle pourrait bien révolutionner et constituer l'avenir de la gestion des ressources humain[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par FNG jR0xz1PP. Diffusion soumise à autorisation]. L'APAVEC est une association de résidents et de leurs familles qui a pour objectif essentiel : faire entendre la voix des résidents ; ceux-ci disent : "il n'y a que nous[...]![]()
Ouvrage
La notion de compétence a ouvert un large espace d'expérimentation dans les politiques et les pratiques managériales. Elle induit des évolutions tant dans les domaines de l'organisation et du con[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0139
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Mémoire
La mise en place des pôles au groupe hospitalier Lariboisière-Fernand Widal a rapidement posé le problème de l'encadrement des pôles avec les questions suivantes : place et positionnement des cad[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0043
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Rapport
Cette étude, réalisée auprès de 402 chefs d'entreprise qui emploient ou non des travailleurs handicapés, s'intéresse notamment au niveau de satisfaction face à l'emploi des personnes handicapées,[...]![]()
Article
Cette recherche se base sur le constat des difficultés rencontrées dans les relations parents/professionnels. Comment améliorer cette relation ? Ce travail tente de répondre à cette question, notamment en ce qui concerne l'expression des sentime[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par CTNERHI 0zR0x4nl. Diffusion soumise à autorisation]. Cette recherche se base sur le constat des difficultés rencontrées dans les relations parents/professionnels. Comment améliorer cette relation ? Ce travail tente de [...]![]()
Rapport
Cette enquête a été réalisée par le GREF Bretagne dans le cadre du contrat d'objectifs « Sanitaire et social ». Elle a pour objet d'évaluer les besoins en main-d'oeuvre des emplois et qualificati[...]![]()
Mémoire
Catherine FRECH , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé , 87p. , 2005L'extension du FAM " Le Châtaignier ", créant une section spécifique pour adultes atteints de troubles autistiques sévères, vise à donner une réponse adaptée pour réduire : le manque de places en[...]![]()
Ouvrage
A l'interface entre les équipes de terrain et la direction, à la charnière de la décision politique, institutionnelle et de l'intervention sociale, les responsables d'équipes de travailleurs soci[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0423
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Ouvrage
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme le droit des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0014
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Article
[BDSP. Notice produite par FNG aKtqCR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Témoignage d'une femme, co-fondatrice et vice-présidente honoraire de Rhône Alzheimer. Celle-ci souligne sa peur d'entrer en maison de retraite. Elle craint d'être privé[...]![]()
Article
Gilles Jeannot ; Jacques BOURGAULT ; Konstantinos CHATZIS ; Thierry CROP ; Ghislaine DONIOL-SHAW ; et al. ; Annie HONDEGHEM ; Laurence LE DOUARIN ; Bernard Perrin ; Georges RIBEILL ; Jean SAGLIO ; François-Xavier Schweyer ; Céline Wiener |Sommaire du dossier : Introduction : Gérer les carrières des cadres de la fonction publique. 1) Les réformes en débat : - Modèles de gestion des compétences en Europe - De la réforme des classifications à une logique de compétence à La Poste - L[...]![]()
Article
Le cas des directeurs d'hôpital est intéressant pour une analyse des carrières car il met en évidence comment s'est tissé, au cours du temps, le lien entre carrière au sens de carrière indiciaire et carrière au sens de parcours professionnel. Po[...]![]()
Article
L'Inspection générale des affaires sociales (IGAS) a publié un rapport sur la gestion des âges dans le domaine sanitaire et social et sur le développement de l'activité des plus de 50 ans. La mission a ciblé les qualifications IV et V et les mét[...]![]()
Mémoire
En psychiatrie générale publique, l'organisation des équipes de nuit se fait selon deux modèles : les horaires alternants, dits les "3X8" et les "temps plein nuit " ou équipes non intégrées, c'e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG05/0040
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Ouvrage
Réalisation concrète de l'entente de coopération entre l'Institut d'Administration des Entreprises (IAE) de Caen Basse-Normandie et l'École Nationale d'Administration Publique (ENAP) de l'Univers[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0420
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Ouvrage
La gouvernance des personnels médicaux des établissements publics de santé est de plus en plus complexe. Les réformes successives des statuts, la mise en place de la réglementation relative à la [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2400
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Ouvrage
Dans ces douze conférences adressées aux acteurs du travail éducatif et social et de l'éducation spécialisée, l'auteur propose une réflexion sur les sujets essentiels à leurs pratiques quotidienn[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ11/0150
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Article
L'auteur propose dans cet article de développer une approche systémique de la gestion du temps et des plannings. Cette gestion peut être considérée comme un sous-système ou une dimension d'un système global qui comprend également quatre autres s[...]![]()
Article
Depuis dix-huit mois, un nouveau logiciel de gestion des temps de travail et des activités (GTA) est installé dans deux établissements de 1 000 agents du Jura : le CH de Lons-le-Saunier et le CH Louis-Pasteur de Dole. Ce logiciel gère les planni[...]![]()
Article
La direction générale du CHU de Nantes a fait appel en avril 2003 à la société de conseil Capgemini pour réaliser une étude de diagnostic sur la fonction Ressources humaines. L'étude a abouti à un diagnostic sévère de la situation : la Direction[...]![]()
Ouvrage
Il y a cinq ans, Véronique Vasseur a défrayé la chronique en publiant Médecin-chef à la prison de la Santé, une description sans concession de la vie quotidienne dans cet établissement pénitentia[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/0565
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Article
Charles MOCK ; Francis AFUKAAR ; Carlos ARREOLA-RISA ; Lincoln CHEN, introd. ; Gijs ELZINGA, introd. ; Piya HANVORAVONGCHAI, introd. ; Olive KOBUSINGYE ; . LE VU ANH ; Harvard University. Global Equity Initiative. Cambridge. MA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS peoEiR0x. Diffusion soumise à autorisation]. On n'a pas autant progressé dans la définition de la répartition et des effectifs optimaux des ressources humaines nécessaires à la lutte contre les accidents de [...]![]()
Mémoire
Les difficultés rencontrées par les hôpitaux publics durant la période estivale ont été révélées à l'occasion de la canicule de l'été 2003. Pour autant, les questions posées par cet épisode drama[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0034
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Article
Cette dernière partie de la présentation des dispositions de la loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées aborde successivement : les personnes handicapées accueillies en établisse[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage est composé de quatre parties. Dans la première partie, les auteurs abordent de manière générale le champ de l'intervention sociale, ses organisations et la gestion de ses ressources [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0004
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Ouvrage
Innover dans les méthodes de recherche, c'est s'ouvrir à de nouvelles voies pour la recherche en sciences de gestion. Cet ouvrage présente les dernières avancées méthodologiques, principalement e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0123
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Ouvrage
Face à l'intensification du travail, le salarié devient, a son corps défendant, la dernière possibilité de flexibilité. L'homme au travail va ainsi subir la pression d'une hiérarchie soumise au r[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0144
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Ouvrage
Aujourd'hui, vous ne pouvez plus vous contenter d'être un bon manager d'équipe, il vous faut également maîtriser le management de projet. Dans ce contexte, vous vous demandez comment : Gérer une [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3822
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Ouvrage
La dimension ressources humaines est un facteur clé dans la prestation des établissements hospitaliers, sociaux et médico-sociaux sur le plan de la qualité, de l'organisation et de l'efficience. [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1375
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Article
Le mérite est un des fils conducteurs de la fonction publique : recrutement et carrière sont, en effet, normalement fondées exclusivement ou partiellement sur ce critère. L'accès aux statuts se fait par concours, fondés sur le principe de la sél[...]![]()
Article
La santé mentale : - Un secteur en crise : le nombre de places d'hospitalisation a diminué, mais les modes de prise en charge alternatifs restent insuffisants - Un plan annoncé : la politique nationale de grande ampleur que les professionnels at[...]![]()
Mémoire
Le dispositif de mobilité inter-services en vigueur au Centre Hospitalier Bretagne Atlantique jusqu'en 2004 n'est par jugé satisfaisant par l'établissement. D'autres pistes doivent être explorées[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA05/0072
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Article
[BDSP. Notice produite par FNG sSR0xX15. Diffusion soumise à autorisation]. L'accompagnement de la population vieillissante est de plus en plus spécifique et exige des compétences et une expertise. L'auteur résume la problématique du mouvement a[...]