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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Article
Désormais, quels que soient les statuts, de gestion locale ou nationale, la compétence de la CME est, le plus souvent, réduite à la discipline et à l'insuffisance professionnelle. Il n'y a donc plus de gestion collégiale des personnels médicaux[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7JkER0xG. Diffusion soumise à autorisation]. Le mouvement de concentration au profit de maternités de plus grande taille s'est accompagné d'un renforcement des structures, tant pour la sécurité de l'accouchem[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xo8FqJ. Diffusion soumise à autorisation]. La gériatrie a besoin de renforts. Encore victime de sa mauvaise réputation, le secteur peine à recruter et à conserver ses professionnels soignants. Même si peu d'i[...]![]()
Article
Après avoir présenté dans une première partie, la définition et la construction d'indicateurs permettant de mesurer le coût et l'efficacité prévisionnels de la décision prise, l'auteur propose dans cette seconde partie la construction d'un table[...]![]()
Article
L'article 59 de la loi "Hôpital, Patients, Santé et Territoires" (HPST) définit les objectifs du développement professionnel continu (DPC). Ce dispositif, désormais inscrit dans le Code de la santé publique, est un objet hybride issu de deux réf[...]![]()
Article
SILVA (François) / corr. ; Sylvie Aghabachian ; Blandine BOULAY ; Anne BOURHIS ; Florence Davy, coor. ; Géraldine DE LA RUPELLE ; David FAYON ; Stéphane HUGON ; Sophie LEMIEUX ; Etienne PLAMONDON-EMOND ; Isabelle REYRE ; Francine Sabourin, coor. ; Sébastien TRAN |Pour la première fois, un dossier de la revue "Personnel" a été conçu conjointement avec l'association québécoise des ressources humaines et l'Ordre de CRHA; Un certain nombre de ces articles sont parus dans l'édition québécoise d'"Effectif" du [...]![]()
Article
Que ce soit en termes de volumes (effectifs) ou en terme de processus (nouvelle gouvernance, délégation au pôle), les réformes hospitalières impactent les processus de gestion des ressources humaines. Cet article se propose de répondre à plusieu[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par NOSOBASE l89oR0xE. Diffusion soumise à autorisation]. La commission soins de la SF2H a conduit une enquête auprès des professionnels de santé sur l'identification des freins qui pourraient expliquer le non suivi des re[...]![]()
Article
Sandrine Garcia, coor. ; Nicolas Belorgey ; et al. ; Sabine Montagne, coor. |Ce numéro traite des effets concrets qui résultent de la mise en oeuvre des pratiques d'évaluation, notamment dans le domaine des politiques publiques. Les contradictions et les effets contreproductifs de certaines mesures ou réformes mises en o[...]![]()
Article
P. GASPARD ; D. DUDNIC ; E. ESCHBACH ; J.P. Fournier ; D. GUNTHER ; C. KOCH ; M. LOUAHLA ; C. ROTH ; J.J. Schneider ; T. SCHNEIDERLIN |[BDSP. Notice produite par NOSOBASE k8HrqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'exposition des avant-bras des professionnels de santé aux microorganismes au cours des soins a été évaluée dans des services avec une activité gériatrique en étab[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8r8R0xr7. Diffusion soumise à autorisation]. La jurisprudence de la Cour de cassation renforce la protection de l'emploi du salarié malade (Arrêt d'Assemblée plénière du 22 avril 2011).![]()
Article
Ce dossier s'intéresse aux personnels médicaux non statutaires, qu'ils soient recrutés par contrat selon l'un des statuts du code de la santé publique ou professionnels libéraux admis à intervenir à l'hôpital. La diversité des diplômes existants[...]![]()
Article
Cet éditorial d'une directeur d'hôpital met en garde contre les effets négatifs de la réduction des effectifs à l'hôpital dans une approche purement conmptable, rappelant que le bien-être au travail du personnel conditionne directement celui des[...]![]()
Ouvrage
Le tableau de bord social est un outil de pilotage qui s'impose à l'entreprise, tout particulièrement en période de crises. Cet ouvrage a pour objectif de poser les principes de réalisation et de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0164
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Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC romBpR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Des cadres de santé exercent chez les sapeurs-pompiers manageant en particulier des infirmiers de sapeurs-pompiers en grande majorité volontaires. Titulaires à la fo[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0x8sBs. Diffusion soumise à autorisation]. Le suivi des personnalités qualifiées de difficiles nécessite de la part du directeur des soins une compréhension du contexte d'apparition du phénomène, basée sur l'[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC IkkR0xC8. Diffusion soumise à autorisation]. La coopération des agents ne va pas de soi. En développant un management de style participatif, il est possible d'obtenir leur engagement et de pouvoir ainsi sortir [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8oR0xCrp. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une équipe soignante, comment définir et repérer une personnalité difficile ? Et comment les cadres peuvent-ils procéder pour les manager au mieux ? Un directeu[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC BR0xIro9. Diffusion soumise à autorisation]. Effectifs plus réduits que le jour, plus grande solitude des soignants dans les services, rythme chronobiologique et social à contretemps... Le management des ressou[...]![]()
Rapport
Dans son rapport d'information sur les agences sanitaires, Yves Bur constate " une architecture de la sécurité sanitaire de plus en plus complexe ", qui " montre ses limites " et " exige des amén[...]![]()
Article
Le dossier propose en première partie des articles théoriques sur la notion de développement durable appliquée en établissement de santé, ainsi que le compte-rendu du quatrième 'Baromètre du développement durable en établissement de santé'. Une [...]![]()
Article
Lydie Colders, réal. ; Patrick AGATI ; François FATOUX ; Isabelle SARCIAT-LAFAURIE |La responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE) a été impulsée par la Commission européenne en 2001. Son livre vert la définit comme un concept "dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales et économique[...]![]()
Article
La gestion prévisionnelle des métiers et des compétences s'avère indispensable dans le projet d'un établissement public de santé pour anticiper au mieux les reconversions ou restructurations si fréquentes dans le monde hospitalier. C'est à la di[...]![]()
Article
Le système de santé français, et plus particulièrement l'hôpital, est confronté depuis maintenant près de vingt ans à de nombreuses révolutions. Aujourd'hui plus que jamais, la gestion des ressources humaines médicales doit faire l'objet d'une p[...]![]()
Article
L'article est une synthèse du colloque organisé en mai 2011 par l'Association pour le développement des ressources humaines des établissements sanitaires et sociaux (ADRHESS) et 'Décision santé', à l'occasion des 25 ans de la loi du 9 janvier 19[...]![]()
Rapport
Par note du 30 septembre 2010, le directeur de cabinet de la Ministre de la santé et des sports a demandé un audit de lEcole des Hautes Etudes en Santé Publique (EHESP). LEHESP a souhaité bénéf[...]
- Localisation : Rennes | Cote : JC10/0019
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Article
Au sommaire du dossier : Hygiène, sécurité et conditions de travail : le cadre juridique - Le CHSCT au sein de la fonction publique - Risques psychosociaux et fonction publique : la convergence des problématiques en matière de risques profession[...]![]()
Article
De statutaire, la gestion du personnel médical à l'hôpital est devenue stratégique. Rares sont aujourd'hui les établissements hospitaliers qui ne sont pas confrontés à une pénurie de médecins. Recours à l'intérim et négociation salariale (limité[...]![]()
Ouvrage
L'affaire du Médiator, devenue affaire d'État, vient de remettre le médicament au coeur de l'actualité politique. Les scandales sanitaires, anciens (Le Stalinon, le Thalidomide ou le Distilbène) [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FV10/0265
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Article
Les implications juridiques et financières du volet social d'un transfert d'activité, dans le cadre d'un regroupement d'établissements de santé, comme pour la constitution d'un GCS par exemple, sont relativement complexes et comportent quelques [...]![]()
Article
Avec le développement de la culture palliative prôné par le plan soins palliatifs 2008-2012, les regards se tournent désormais vers les établissements médico-sociaux. Massivement concernés par la fin de vie, ils accusent un retard considérable p[...]![]()
Article
Comment recruter et fidéliser le personnel au sein des hôpitaux et des établissements sociaux-médicaux tels que les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ? Ce dossier présente plusieurs voies d'actions possibles a[...]![]()
Article
La direction générale du CHU de Limoges est consciente des enjeux liés à son attractivité dans un contexte national marqué par la pénurie de soignants et le vieillissement de la population médicale. Après avoir réalisé un tableau démographique d[...]![]()
Article
Le recrutement de personnel qualifié et motivé est une des difficultés majeures rencontrées par les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, y compris lorsque cet établissement est rattaché à un centre hospitalier de référe[...]![]()
Article
Dans la dernière version de son manuel de certification des établissements de santé, la Haute Autorité de santé (HAS) a introduit la promotion de la qualité de vie au travail comme un nouveau critère, à part entière, de la qualité des établissem[...]![]()
Article
Il est connu que les milieux hospitalier et universitaire repèrent dans les promotions, via des commissions de prospective, les médecins et chercheurs émergents : des étudiants qui présentent toutes les qualités requises pour devenir des profess[...]![]()
Article
Au commencement des directeurs d'hôpital... était la difficulté à trouver un commencement. Car ce métier, et c'est ce qui fait à la fois sa complexité et son intérêt, se caractérise par de constants changements et renouvellements de telle façon [...]![]()
Article
Mathieu Detchessahar, dir. ; Thierry Bertrand ; Romain CHEVALLET ; Cédric DALMASSO ; Pierre-Yves Gomez ; Philippe Lefebvre ; Guy MINGUET ; Jean-Claude Sardas ; Arnaud Stimec |Au sommaire du dossier : Management et santé - Les enjeux psychosociaux de la santé au travail. Des modèles d'analyse à l'action sur l'organisation - Santé au travail. Quand le management n'est pas le problème mais la solution - Impacts des tech[...]![]()
Article
Florence Davy, coor. ; André Perret, coor. |Si tout le monde s'accorde à dire qu'enfermer les générations - et notamment la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1996) - dans des typologies s'avère dangereux, personne ne conteste que l'allongement de la vie professionnelle et les évo[...]![]()
Article
De nouveaux items liés aux comportements (intégrité, courage...) ont fait leur apparition dans les systèmes d'évaluation des salariés déployés par les entreprises. Mais l'utilisation de ces items est contestée par les syndicats et les CHSCT ains[...]![]()
Article
Si la formation continue est une stratégie essentielle en matière de ressources humaines pour l'employeur, elle représente aussi pour l'agent un moyen de sécuriser son parcours professionnel et de faire évoluer positivement sa carrière. Spécific[...]![]()
Article
Selon une enquête menée en 2009, les cadres de la fonction publique hospitalière, conscients de leurs responsabilités en terme de management, expriment des difficultés dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans le pilotage des activi[...]![]()
Article
Le conflit des générations est un thème rarement abordé dans les ressources humaines hospitalières. Or, le départ en retraite des enfants du baby-boom ne s'analyse pas seulement en termes de démographie professionnelle et de gestion prévisionnel[...]![]()
Article
Que ce soit au sein des conseils d'administration ou auprès des usagers, les bénévoles occupent une place importante dans le secteur associatif et caritatif : 3,5 millions de Français seraient ainsi engagés bénévolement dans ces secteurs. Si la [...]![]()
Article
Au sommaire du dossier : La mobilité dans la fonction publique - L'accord sur la sécurisation des parcours professionnels des contractuels - Les emplois fonctionnels de direction - La fusion des corps - Allègement des interdictions liées au cum[...]![]()
Article
Manque d'aides-soignants, d'infirmiers, de médecins Pour attirer ces professionnels, les directeurs doivent, notamment, miser sur la formation. Et mutualiser certains postes. Des stratégies qui peinent encore à se structurer. Pour Estelle Bache[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par FNG R0xHJFrI. Diffusion soumise à autorisation]. De sa place de tiers dans l'institution, le psychologue doit être le dépositaire de la parole du résident ainsi que de sa famille autour de thèmes tels que la perte de r[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par NOSOBASE 9FB8mR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Une épidémie de rougeole progresse en France depuis 2008. Plusieurs cas ont été décrits parmi le personnel soignant, exposant à des épidémies nosocomiales. Il est d[...]![]()
Article
Alors même que la loi LRU faisait en 2007 du conseil d'administration de l'université le jury des concours de recrutement d'enseignants-chercheurs, le Conseil constitutionnel et le Conseil d'Etat ont procédé en 2010 à une véritable réécriture de[...]![]()
Article
Pour la première fois, les représentants des hauts fonctionnaires issus des administrations de l'Etat, des collectivités territoriales et de l'hôpital public souhaitent s'exprimer d'une même voix pour défendre le principe du concours et une cert[...]![]()
Article
Fermeture de la chirurgie cardiaque à Henri-Mondor, abandon de la reconstruction du CHIPS à Chambourcy, mais aussi ouverture de plusieurs milliers de places en médico-social Pour le moins, Claude Evin, en quelques mois à la direction de l'ARS I[...]![]()
Article
Pour que la fonction ressources humaines dans les établissements de santé puisse faire face aux nouveaux défis (management dans une organisation en pôle, pénurie de personnels dans certains secteurs...), il faut s'appuyer sur quelques fondamenta[...]![]()
Article
La journée de l'étude de l'ADRHESS, organisée le 10 décembre 2010 à Paris, a réuni une centaine de responsables "ressources humaines" et a permis de faire le point sur différentes démarches engagées par des services de santé au travail hospitali[...]![]()
Article
La loi HPST, loi de rénovation du dialogue sociale, loi mobilité, rémunération au mérite , autant de réformes qui pourraient laisser penser que la gestion statutaire des ressources humaines à l'hôpital est devenue semblable à une gestion privée.[...]![]()
Ouvrage
La profession de directeur d'hôpital a connu au cours des dix dernières années de profondes évolutions, tant sur le plan de l'organisation interne des établissements de santé, du maillage territo[...]![]()
Article
Atteintes à l'environnement, creusement des inégalités, démesure des marchés financiers Face aux critiques que suscite le capitalisme contemporain, certaines entreprises cherchent à intégrer et à corriger les impacts sociaux et environnementaux[...]![]()
Article
Richard Barthès ; Colloque de la Société Française d'Histoire des Hôpitaux (SFHH) (10/12/2010; Toulouse) |La notion de métier est aujourd'hui assez galvaudée et pas toujours utilisée à bon escient. C'est pourtant un point important que de définir ce que l'on entend par le terme de métier dans la mesure où cela conditionne ensuite, la stratégie à ado[...]![]()
Article
Le système de santé français, et plus particulièrement l'hôpital, est confronté depuis maintenant près de vingt ans à de nombreuses révolutions. Aujourd'hui plus que jamais, la gestion des ressources humaines médicales doit faire l'objet d'une p[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AEkpFR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Les cadres de santé militaires sont des personnels officiers appartenant au statut militaire infirmier et technicien des Hôpitaux des Armées (Mitha) du service de sa[...]![]()
Article
Depuis 2004, une réflexion autour de l'évaluation des compétences des professionnels de santé a été engagée et a donné lieu à de nombreux rapports. Aujourd'hui, encore, cette problématique est toujours d'actualité en raison des nombreux enjeux d[...]![]()
Article
La circulaire du 3 août 2010 précise les modalités de recours à l'intérim mis en oeuvre par l'article 21 de la loi du 3 août 2009 relative à la mobilité. Sont ainsi décrits les motifs de recours à l'intérim (I) et les droits et obligations du sa[...]![]()
Article
A quel niveau la régulation des professions de santé doit-elle s'exercer, concernant l'hôpital? Au niveau des structures centrales ou des services déconcentrés des services sanitaires de l'Etat? A l'échelon local? Au sein même de l'établissement[...]![]()
Article
Les 'glissements de tâches' dans le domaine de la santé - la réalisation de certains actes par des acteurs non habilités - peuvent être dus à diverses raisons : pénurie du personnel, réduction des dépenses de santé publique, progrès techniques..[...]![]()
Article
Huit ans après le décret portant statut particulier des directeurs des soins, un toilettage de ce statut était attendu à la suite du Conseil supérieur de la fonction publique du 1er avril 2010. Cette évolution vise à mettre en adéquation les dif[...]![]()
Article
M. DEUDON ; N. CARRE ; C. Robert ; C. VIGUIE VALLANET |[BDSP. Notice produite par InVS mEG7GR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction - Les épidémies de teigne en France sont essentiellement liées aux trois dermatophytes anthropophiles suivants : Microsporum langeronii (M. langeronii), Tr[...]![]()
Rapport
Par lettre du 17 mai 2010, Madame Roselyne BACHELOT-NARQUIN, Ministre de la santé et des sports, a missionnés Madame Danielle TOUPILLIER, Directrice générale du Centre National de Gestion des pra[...]![]()
Article
La loi de modernisation de l'agriculture et de la pêche rend obligatoire le respect des règles nutritionnelles. Le décret d'application est prévu prochainement. Des recommandations alimentaires collectives ont été établies en France dès 1999 et [...]![]()
Article
A. DERVAUX ; F. PICHAULT ; N. RENIER |[BDSP. Notice produite par ORSRA DtR0xoGF. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article présente une méthodologie d'intervention, basée sur les principes de la sociologie de la traduction (ou sociologie de l'acteur-réseau), qui a pour but de d[...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 76p. pdf , 2011Ce guide présente 20 fiches pratiques sur le processus dévaluation du personnel non médical. Il sagit dun retour dexpériences issues de six établissements hospitaliers et de deux entreprises [...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 88p. , 2011Le secteur de la santé connaît depuis quelques années de grands bouleversements (progrès des techniques médicales, restructuration de l'offre de soins, réorganisation des modes de prise en charge[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0325
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 68p. pdf , 2011L'accompagnement de la mobilité professionnelle constitue un des leviers de développement de la gestion des ressources humaines. C'est à la fois un facteur de fidélisation des professionnels, un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0326
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Ouvrage
Depuis quelques années, le management n'a pas dû faire l'objet de moins d'ouvrages que la cuisine. Il n'est pourtant pas sûr que l'on manage mieux qu'on ne mange? : car le management, tout comme [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0340
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0341
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Article
Pour répondre aux demandes d'admission de plus en plus nombreuses, l'association Sésame Autisme 44 a construit un projet d'extension de son foyer d'hébergement. Le projet se déroule sur la période 2000-2007, propice à la redéfinition de l'interv[...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 78p. , 2011/11En janvier 2009, l'Assistance Publique-Hôpitaux de Marseille (AP-HM) engage une reconfiguration de son offre de soins matérialisée par des transferts d'activité entre ses 4 sites marseillais (nor[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0327
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0327
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Ouvrage
Cette onzième édition, entièrement refondue et enrichie, suit au plus près les thèmes qui font le quotidien des gestionnaires de ressources humaines, notamment l'évolution des carrières, l'évalua[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1001
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Ouvrage
La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale a instauré l'obligation d'évaluations interne et externe. Le décret du 15 mai 2007 a précisé le cahier des charges de la secon[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BA40/0317
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Mémoire
Au cours des dernières décennies, une mutation de la place de l'usager des établissements du secteur social et médico-social s'est opérée. Au regard des objectifs généraux de promotion de l'auton[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB11/0001
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Ouvrage
Cet ouvrage vise à montrer l'importance d'une démarche d'amélioration de la qualité dans les établissements du secteur social et médico-social, mettant en avant ses effets bénéfiques tant pour le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY42/0022
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Ouvrage
" Un médecin malade, et malade dans sa propre spécialité, c'est absurde, un peu ridicule, presque une insulte au savoir médical, quasiment un conflit d'intérêts " écrit Alain Deloche. Après avoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HA30/0010
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Ouvrage
Le droit hospitalier est une matière de spécialité le plus souvent enseignée dans le cadre de la deuxième année des masters de droit et de sciences politiques consacrés aux questions de santé ain[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1909
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Mémoire
Grâce aux technologies de l'information et de la communication (TIC), les établissements hospitaliers peuvent maintenant impulser de nouvelles modalités d'apprentissage, appelées e-learning. Les [...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG11/0002
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Article
ESSIEN (Ejames) : USA. The University of Texas School of Public Health. Houston. TX. ; EKONG (Ernest) : NGA. Institute for Health Research and Development. Yaba Lagos. ; HOLSTAD (Marcia-M) : USA. Nell Hodgson School of Nursing. Emory University. Atlanta. GA. ; KALICHMAN (Seth-C) : USA. Department of Psychology. University of Connecticut. Storrs. CT. ; MGBERE (Osaro) : USA. Houston Department of Health and Human Services. Houston. TX. ; Emmanuel MONJOK ; Institute of Community Health. University of Houston. Texas Medical Center. Houston. TX. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS qmR0xDl8. Diffusion soumise à autorisation]. Anecdotal evidence suggests that the HIV/AIDS prevalence rates in several African armed forces are high, with gender inequality rendering female military personne[...]![]()
Article
L'enquête auprès des structures pour enfants et adolescents handicapés : résultats de l'édition 2006
Lancée en janvier 2007, l'enquête ES 2006 permet de mesurer les évolutions de l'offre médico-sociale, notamment en termes de capacités (nombre de places et de structures) et de taux d'équipement, mais aussi d'observer les profils des professionn[...]![]()
Ouvrage
La présente étude vise à évaluer le dispositif de qualification obligatoire des directeurs d'établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle comprend 2 volets : - Un premier volet qui [...]![]()
Ouvrage
La qualité est au coeur des hospitalières depuis 1996. Les établissements de soins sont passés d'une appréhension culturelle de la problématique de la qualité à une meilleure compréhension opérat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IE20/0384
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Article
A. SAINT-LAURENT ; V. Bataille ; A. CHAMBRE ; P. DEJARDIN ; M. FERRY ; F. Martin |[BDSP. Notice produite par FNG R0x99988. Diffusion soumise à autorisation]. Au-delà du versement des pensions aux anciens salariés et à leurs ayants droit, les institutions de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont non seulement développé de[...]![]()
Article
L'urgence médicale, face à une personne polyhandicapée, est une situation critique qui fait craindre une évolution défavorable vers un état de détresse. Dans le secteur médicosocial, c'est une situation fréquente et source d'angoisse pour les ac[...]![]()
Ouvrage
L’ouvrage traite de la fidélisation des ressources humaines selon des perspectives diversifiées et complémentaires, que celles-ci reposent sur des réflexions théoriques ou des données empiriques.[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0218
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Ouvrage
The book provides geriatricians and other medical specialists who provide care for older adults with the vital guidance and most current data and opinions regarding the treatment of elderly patie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4125
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Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA 9kkF7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Présentation des articles sélectionnés, par l'association de recherche en gestion ARAMOS (Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé).[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par ORSRA l8R0xmCI. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cette recherche est de mettre en évidence, dans un contexte de pénurie, les facteurs de motivation des étudiants qui se lancent dans une carrière de soig[...]![]()
Article
C. Baret ; P. CODELLO-GUIJARRO ; P. Koffi ; E. Oiry |[BDSP. Notice produite par ORSRA nqEkqR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis le début des années 2000, le Ministère de la santé incite les établissements à moderniser leurs pratiques de gestion des ressources humaines en introduisant la [...]![]()
Ouvrage
La gestion et le pilotage des pôles hospitaliers constituent un enjeu majeur pour les établissements de santé publics. La loi du 21 juillet 2009 confirme ainsi une gouvernance associant médecins,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0364
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Ouvrage
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est à l'ordre du jour. Au travers de son avatar le plus récent, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), elle est [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0161
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Ouvrage
Dépassant le plus possible leur appartenance identitaire continentale respective, au profit d'une perspective internationale, les auteurs présentent dans cet ouvrage les pratiques, concepts et pr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0163
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 185p. pdf , 2011Ce volume 2 présente dans le détail les dix-sept formes juridiques de coopération, fonctionnelles et organiques, parmi lesquelles les CHT (Communauté Hospitalière de Territoire), les GCS (Groupe[...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 140p. pdf , 2011Ce volume 3 a pour objectif d'éclairer sur les différentes thématiques que lon retrouve fréquemment lors de la mise en place dune coopération, quelle que soit la forme juridique utilisée, avec [...]![]()
Ouvrage
Centré sur les composantes du métier de directeur dans les organisations sociales et médico-sociales, le livre comprend six sections structurées chacune à partir d'une triple interrogation : les [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4421
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Ouvrage
Les réformes de la formation des travailleurs sociaux ont eu pour principale nouveauté la création des "sites qualifiants", visant à renforcer la fonction professionnalisante des stages en clarif[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0325
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Ouvrage
Rédigé par un collectif de praticiens, cet ouvrage se veut un guide à l'usage des gestionnaires des ressources humaines, des syndicats et des agents en établissements de santé, médico-sociaux et [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2394