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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Article
En réaction à des conditions de travail difficiles, des budgets amoindris et face à des usagers toujours plus nombreux, les travailleurs sociaux cherchent à faire entendre leur voix. Entre l'action syndicale et la représentation par les organisa[...]![]()
Article
Au sommaire du dossier : Entretien avec Audrey Bayle, directrice des ressources humaines de la ville de Cognac. - Le management et les nouveaux outils de la GRH dans la fonction publique. - La gestion des ressources humaines à l'Education nation[...]![]()
Article
Les risques psychosociaux s'immiscent dans le quotidien des ressources humaines, que ce soit par la presse, la législation ou les CHSCT. Que recouvre ce terme ? Comment faire le tri dans les différentes méthodes d'évaluation ? Quels sont les obl[...]![]()
Article
Si des organisations ou des temps de vie produisent de la satisfaction, du plaisir - osons les mots " bonheur au travail " -, la réalité sociale nous amène à observer des situations de souffrance au travail protéiformes. Il faut donc admettre qu[...]![]()
Article
Le CHU-Hôpitaux de Rouen, premier employeur de la région Haute-Normandie, est reconnu comme l'établissement sanitaire de référence de la région. Réparti sur cinq sites, il emploie 9 000 personnes, dont 450 cadres toutes filières confondues. L'ét[...]![]()
Article
En quoi consiste le coaching en entreprise, en institutions, auprès d'un établissement, d'un dirigeant ou encore d'un cadre ? A qui est-il destiné et quelle est son utilité ? Certains établissements ont bien compris les bénéfices qu'ils peuvent [...]![]()
Article
Pour Jean-Pierre Lebrun se pose la question de la direction aujourd'hui dans les institutions : comment faire une institution, non plus comme un établissement - un lieu où rien ne peut bouger et où les échanges sont figés par ce qui est prescrit[...]![]()
Article
Comment améliorer la prévention et la gestion des risques psychosociaux (RPS) des personnels médicaux et non médicaux dans un établissement hospitalier en pleine mutation et évoluant dans un environnement de plus en plus contraint ? Le CHRU de B[...]![]()
Article
Depuis plusieurs années, le CHRU de Besançon a inscrit dans son projet social sa volonté d'intégrer les travailleurs handicapés et d'accompagner les agents présentant des restrictions médicales en cours de carrière en aménageant leurs postes. En[...]![]()
Article
Marie Bonnet, coor. ; Pascal Barreau ; Jean-Rémy Bitaud ; Malika BROTFELD, coor. ; Dominique Cigan ; et al. ; Luce Legendre ; Pascale Mocaer, coor. ; Corinne ROUBY ; Mathilde Vigneron |La gestion des ressources humaines à l'hôpital est tout particulièrement d'actualité depuis que le ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, a confié à Edouard Couty, conseiller maître à la Cour des comptes, ancien directe[...]![]()
Article
Les établissements publics de santé sont, comme les autres employeurs, soumis à l'obligation légale d'emploi d'au moins 6 % de travailleurs handicapés. Les hôpitaux qui ne respectent pas cette obligation sont contraints de verser au Fonds pour l[...]![]()
Article
L'hôpital souffre d'un déficit du management des RH. Crise de sens ? Manque d'engagement ? Démotivation des acteurs ? Mauvaise interprétation des règles ? Inadaptation des outils ? Les raisons sont multiples. Et ce n'est pas le moindre des parad[...]![]()
Article
La prévention des risques professionnels évolue au rythme de la société et de ses grandes crises sanitaires, technologiques et sociales. Au-delà d'une simple obligation réglementaire, ce champ d'action représente, au sein des organisations, un e[...]![]()
Article
A l'aube du développement professionnel continu, les auteurs se sont prêtés à un exercice leur permettant de rapprocher leurs grilles de lecture, marquées pour l'un par son expérience en gestion des ressources humaines, pour l'autre par son expé[...]![]()
Article
Pascal Nguyên, réal. ; Christian BERTHUY ; Eric BLANCHET ; Emmanuel BON ; Jeanne BOSSI ; Christophe Douesneau ; Marie-Christine LABES ; Prosper TEBOUL ; Corinne THIOLLET |Face aux exigences de transparence et de traçabilité des pouvoirs publics comme des usagers, les gestionnaires du secteur ne peuvent plus se passer de systèmes d'information performants. En jeu ? La maîtrise des données nécessaires à la prise de[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC psoR0xnD. Diffusion soumise à autorisation]. Nous présentons ici une chronique de jurisprudence récente en matière d'exécution du contrat de travail selon les axes suivants : visite médicale d'embauche, santé e[...]![]()
Article
La Conférence régionale des DRH FHF (Fédération hospitalière de France) Île-de-France a conduit, en décembre 2012 et janvier 2013, une enquête auprès des établissements publics de santé franciliens, visant à faire l'état des lieux des pratiques [...]![]()
Article
Isabelle Mallon, dir. ; Anne Queniart, dir. |Sommaire du dossier : 1) Enjeux et effets du gender mainstreaming : - Le gender mainstreaming et l'Union européenne, quels effets ? - Le gender mainstreaming, entre objectivisation institutionnelle et apprentissage de l'égalité - le gender mains[...]![]()
Article
Rapport Couty : la rénovation du service public hospitalier passe aussi par celle du dialogue social
Le 4 mars dernier, Edouard Couty, directeur d'hôpital, conseiller maître honoraire à la Cour des comptes, remettait le rapport " Le pacte de confiance pour l'hôpital " à la ministre de la Santé, Marisol Touraine, fruit d'une mission qu'elle lui [...]![]()
Article
Le recrutement des deux corps d'enseignants-chercheurs s'effectue dans toutes les disciplines par la voie de concours locaux organisés par les établissements d'enseignement supérieur en fonction de leurs besoins. Ce dispositif particulier de rec[...]![]()
Article
Pris dans une logique institutionnelle marchande, les travailleurs sociaux des Caisses d'allocations familiales sont de plus en plus soumis à des exigences de productivité et de rentabilité, difficilement compatibles avec leur éthique profession[...]![]()
Article
Jean VERCHERAND ; Arnaud Chéron ; Guillemette DE LARQUIER ; Manon Domingues Dos Santos ; François Fontaine ; Jacques FREYSSINET ; Mathilde GUERGOAT-LARIVIERE ; Yannick L'Horty ; Michel Lallement ; Jean-Michel Lattes ; Dominique Meurs ; Dominique REDOR ; Aline VALETTE-WURSTHEN ; François VATIN ; Eric VERDIER |La montée en flèche du chômage en lien avec la crise ne doit pas occulter le caractère structurel du déséquilibre concernant le marché du travail : depuis la fin des Trente Glorieuses, le chômage de masse est la règle dans les grandes économies [...]![]()
Article
Jean-Michel Budet, coor. ; Alain Azouvi ; Gérard BODIN ; Pierre de Montalembert, coor. ; Michel-Henri Delcroix ; Sandra FERRE ; Conchita GOMEZ ; Frédéric Spinhirny, coor. |Ce second numéro de Gestions hospitalières consacré à l'éthique accorde une place importante aux réflexions autour de la maladie d'Alzheimer, de la prise en charge des patients tout au long de l'évolution de la maladie. Il renvoie aux questionne[...]![]()
Article
Les méthodes actuelles de gestion des hommes et des organisations ont pris un tournant particulier depuis l'avènement de la nouvelle gestion publique. Sous les évidences intellectuelles et pratiques dont il se pare, le management soulève de nomb[...]![]()
Article
C. EYNARD ; P. Denormandie ; M.W. PUILLANDRE, collab. |[BDSP. Notice produite par FNG 7p8R0x7H. Diffusion soumise à autorisation]. Échanges entre Colette Eynard, consultante en gérontologie et Philippe Denormandie, directeur-adjoint du groupe Korian, sur "Comment penser la maison de retraite du futu[...]![]()
Article
C'est parti ? Le décret n°2013-121 du 6 février 2013 pris pour l'application de la loi n°2012-347 du 12 mars 2012 relative à l'accès à l'emploi titulaire dans la fonction publique est enfin paru. Il est vrai que le sort des contractuels dans la [...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC DR0xnG8B. Diffusion soumise à autorisation]. "Au sommaire de ce dossier consacré au management durable à l'hôpital : - Quand le management se rêve durable ; - Vers un management durable ; - Le management durabl[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC mR0xsr7I. Diffusion soumise à autorisation]. Le management responsable offre aux dirigeants hospitaliers l'opportunité de réaffirmer l'humain au coeur de leurs pratiques managériales, de redonner sens à une com[...]![]()
Article
Rémunérer les fonctionnaires à la performance revient à appliquer une logique économique emrpuntée au secteur privé, qui privilégie l'efficacité en introduisant un esprit de compétition entre agents, et dans un pays comme la France où la culture[...]![]()
Article
Hépatite, polio, tétanos... Face aux risques de contamination du public et d'eux-mêmes, les personnels ont intérêt à être immunisés. A l'employeur de s'en assurer avec le médecin du travail.![]()
Article
Accès aux droits et aux soins, insertion des jeunes en difficulté, RSA, contrats aidés, hébergements d'urgence, surendettement Feuille de route du gouvernement pour le quinquennat en matière de politique de solidarité, le plan prévoit aussi de [...]![]()
Article
L'article présente les chiffres livrés par une étude de la Sofcah publiée en octobre 2012 sur l'absence au travail pour raison de santé et les compare à ceux de la DGOS et de l'Atih. Une nouvelle campagne de recueil des indicateurs "absentéisme [...]![]()
Rapport
Association Régionale pour l'Amélioration des Conditions de Travail d'Ile-de-France. (A.R.A.C.T.). Paris. FRA , 59p. pdf , 2013Les établissements de santé concentrent une diversité de risques professionnels complexes : biologiques, chimiques, d'exposition aux rayonnements ionisants, de troubles musculo-squelettiques Ce [...]![]()
Ouvrage
Doté d'équipes d'acteurs pluridisciplinaires provenant de milieux sociaux très différents, soumis à des normes sanitaires et sociales de plus en plus oppressantes et à un marché de plus en plus c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY11/0003
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0023
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Ouvrage
La Direction générale de l'offre de soins publie le premier atlas des systèmes d'information hospitaliers (SIH) qui rassemble à fois les données d'usage des systèmes dinformation hospitalier,[...]![]()
Ouvrage
Le benchmarking se définit comme une méthode de management par l'évaluation compétitive. Cet instrument gestionnaire a conquis le monde et colonisé la gestion des RH dans les services publics fra[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0581
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Article
Présentation des dispositions du décret n° 2012-1366 du 6 décembre 2012 modifiant certaines dispositions relative au compte épargne-temps et aux congés annuels dans la fonction publique hospitalière et de l'arrêté du 6 décembre 2012 pris en appl[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage répond aux questions à la fois théoriques et pratiques liées au changement organisationnel, devenu une préoccupation majeure du secteur social et médico-social. Il dresse un panorama [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0274
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0017
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0017
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Ouvrage
Depuis plusieurs années, les textes foisonnent et le statut de la fonction publique hospitalière devient de plus en plus complexe. Une connaissance plus précise des textes, et des possibilités e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2198
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Mémoire
Le dialogue social est une prérogative du directeur des soins partagée notamment avec la direction des ressources humaines de l’établissement et l’encadrement paramédical. Cette mission s’inscrit[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0004
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Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 24p. pdf , 2013/11Les transformations actuelles et à venir de la biologie médicale sont majeures : elles sont d’ordres démographique, technologique, économique et social. Dans ce contexte, le développement des coo[...]![]()
Mémoire
Par la démarche de mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUER) du Centre Hospitalier des 4 Villes, il est démontré qu’en dépassant l’obligation réglementaire, le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0014
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Ouvrage
En matière sanitaire, sociale ou médico-sociale, la coopération est à l'ordre du jour. Les contraintes économiques et financières, les imperfections du maillage territorial, les exigences de qual[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2734
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Ouvrage
Attention, livre important pour celles et ceux qui questionnent l'incapacité des politiques et des experts à répondre aux défis de notre époque troublée. Et qui s'interrogent sur la façon dont le[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0747
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Article
Les statistiques montrent que le personnel de santé est soumis à des risques élevés de troubles musculo-squelettiques (en particulier pour la colonne vertébrale et l'épaule). Les recommandations [...]![]()
Brochure
La dernière enquête auprès des établissements et services pour enfants et adultes handicapés (dite enquête ES "handicap" porte sur l’année 2010. Elle s’intéresse à l’activité des établissements [...]![]()
Mémoire
Le Centre National de Gestion fait état d’une diminution régulière depuis 2005 des candidats cadres au concours d’entrée en formation de directeur des soins. Ce constat conduit à s’interroger sur[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG13/0009
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Ouvrage
Harcèlements, stress, burn-out, dépression et suicide sont étroitement liés au monde du travail et concernent un nombre grandissant de salariés. Le débat autour des risques psychosociaux s'est ai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0207
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Ouvrage
Jean-Pierre Ledoux , 2013Véritable boussole du management stratégique, la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) permet de réduire de façon efficace l'écart entre les besoins de l'entreprise et ses [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0061
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Ouvrage
La Gestion des ressources humaines (GRH) a pris maintenant une importance essentielle dans le management des organisations. Les individus sont ainsi de moins en moins considérés comme des "variab[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0171
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Ouvrage
Cette 8e édition actualisée des dernières évolutions de la fonction RH, intégrant lévolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF10/0168
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Rapport
Marisol Touraine, Ministre des Affaires sociales et de la Santé, avait mis en place le 14 novembre 2012 un groupe de travail relatif aux conditions de travail des étudiants, internes et assistant[...]![]()
Rapport
Le 17 décembre 2013, Olivier Véran, député de l’Isère, a rendu publiques les conclusions de son rapport sur le travail médical temporaire à l'hôpital, mené avec le concours de la commission des A[...]![]()
Ouvrage
Les systèmes de santé et l'hôpital font l'objet de débats récurrents dans l'espace public, témoignant des enjeux multiples auxquels ils sont associés. Ces débats ont été ravivés par les réformes [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0113
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0113
- Localisation : Rennes | Cote : HN13/0113
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Rapport
Ce rapport annuel de l'Inspection générale des affaires sociales 2012 est consacré à l'hôpital. Dans une première partie, le parti a été pris de focaliser l'analyse sur une dizaine de questions d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4740
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4942
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Ouvrage
Les établissements de santé en France, aujourd'hui, connaissent des contextes de transformation importants. Les évolutions sont institutionnelles mais également socio-économiques, professionnelle[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0362
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Article
Comment transformer les SIH ? Quel objet, quel statut, quelle gouvernance pour le nouveau groupement ? Quel devenir pour le patrimoine du SIH, pour les autorisations du SIH, pour les fonctionnaires employés par le SIH ? Quel régime comptable app[...]![]()
Ouvrage
Réputée gestion sans gaspillage, la démarche Lean recherche tous les gains possibles de performance : sécurité, qualité, délais et coûts. Cependant, si sa contribution à la réussite financière de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0518
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Mémoire
Situés sur la frontière suisse, les EHPAD du bassin genevois font face à une pénurie importante de personnel soignant qualifié. Préférant souvent travailler en Suisse pour de meilleures condition[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0014
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Ouvrage
La nouvelle gouvernance de l'hôpital exige de ses acteurs (médecins, chefs de pôles, personnels des agences régionales de santé ) qu'ils maîtrisent les règles de management d'un établissement de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2186
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Ouvrage
Le succès international des normes ISO 9000 a fait du manuel qualité le document de base de la mise en place d'un système de management de la qualité. L'intégration des dimensions environnement, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0509
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Article
Au sommaire de ce numéro : Un nouvel environnement pour la Protection sociale, Les métamorphoses des politiques de Protection sociale, La transversalité au service de nouveaux droits de simplification, Les métamorphoses de la gestion de la Prote[...]![]()
Mémoire
La loi " HPST " du 21 juillet 2009 a créé les Agences Régionales de Santé (ARS), établissements publics de l'Etat à caractère administratif, qui regroupent 9000 agents. Elles sont dirigées par un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE13/0015
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Rapport
Mission Interministérielle de Vigilance et de Lutte contre les Dérives Sectaires (MIVILUDES) (Paris, FRA) , 194p. pdf , 2013Après avoir examiné, les années précédentes, la situation des mineurs au regard du risque de dérives sectaires, puis les dangers de nature sectaire qui peuvent surgir de certaines pratiques de sa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4861
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Rapport
Réalisée par le cabinet KPGM à partir de données 2011 recueillies auprès de 323 établissements publics et privés non lucratifs, cette étude restitue et analyse les principaux ratios d'activité, é[...]![]()
Ouvrage
Loin d'une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences traditionnelle enfermant chaque salarié dans une cadre limité, cet ouvrage propose une vision rénovée de la GPEC qui s'appuie sur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0062
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Article
En Lorraine, le CHU de Nancy s'est associé avec la faculté de médecine, l'ICN Business School et Sanofi dans un projet de formation baptisée "Passeport pilotage-carrière", formation qui s'est vue attribuer un prix en 2012 lors du salon Hôpital-e[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage rassemble un corpus de savoirs spécialisés particulièrement original et, à ce jour, inédit en langue française. Ces savoirs ont été exploités et médiatisés dans le cadre d'activités d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA20/0060
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Ouvrage
La fonction publique hospitalière a fréquemment recours aux agents contractuels. Les personnels non médicaux constituent en effet une part non négligeable des effectifs. Leur recrutement et leur [...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2395
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Ouvrage
Démarche née il y a plus de 60 ans, le Lean est tantôt paré de toutes les vertus et vendu comme une baguette magique prête à l’emploi, tantôt accusé de tous les maux, coupable de se mettre au ser[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0519
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Ouvrage
Une nouvelle politique des ressources humaines médicales est devenue indispensable à l'hôpital. Pour attirer et fidéliser les médecins, elle doit favoriser les parcours individualisés. Pour mieux[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/4419
- Localisation : Rennes | Cote : HN50/0079
- Localisation : Rennes | Cote : HN50/0080
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Ouvrage
La médiation professionnelle est devenue une discipline à part entière qui établit une corrélation entre ta résolution des différends et la qualité relationnelle. Cet ouvrage, qui porte sur la mé[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0535
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Article
Kassandra-L MUNGER ; ASCHERIO (Alberto) : USA. Channing Laboratory. Department of Medicine. Brigham and Women's Hospital. And Harvard Medical School. Harvard University. Boston. MA. ; HORST (Ronald) : USA. Heartland Assays. Ames. IA. ; Lynn-I Levin ; Jennifer MASSA ; ORBAN (Tihamer) : USA. Orban Biotech. Llc. Boston. MA. ; Department of Epidemiology. Harvard School of Public Health. Harvard University. Boston. MA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xErEGo. Diffusion soumise à autorisation]. To determine whether serum levels of 25-hydroxyvitamin D (25 (OH) D) in young adults are associated with risk of type 1 diabetes mellitus (T1D), we conducted a pr[...]![]()
Mémoire
Chloé Spychala , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 50p. , 2013L’Institut Médico Educatif « la Roseraie », membre de l’Etablissement Public Départemental de Soins, d’Adaptation et d’Education, est le cadre d’investigation de ce mémoire, visant à répondre à l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX13/0021
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Mémoire
La résidence Anna HAMILTON est un EHPAD de 62 places situé dans un secteur rural de la Gironde. Son histoire et son organisation font que dans cet établissement médico-social, la culture sanitair[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OB13/0015
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Rapport
, 46p. pdf 2013Créé par une circulaire du 11 juillet 2005, lObservatoire des violences en milieu de santé (ONVS) présente chaque année un bilan et une analyse des signalements de violence déclarés par les étab[...]![]()
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : EHPAD13/0008
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Ouvrage
Outil pour les Directions des ressources humaines (DRH) et les Directions des systèmes d'information (DSI) des établissements de santé, ce référentiel décrit les activités dans le domaine des sys[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage collectif est la deuxième contribution de l’Association ADRHESS aux réflexions sur les pratiques des ressources humaines. Les articles regroupés dans cet ouvrage ont pour but d’aider[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN10/0322
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Mémoire
Mathieu Kerguelen , Diplôme : Mastère spécialisé santé environnement : enjeux pour le territoire et l'entreprise , 55p. , 2013Le développement durable figure dans le projet médical d’établissement du CHU de Rennes. Pour répondre aux objectifs fixés, la commission développement durable a choisi de cibler son activité en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MSSE13/0005
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Mémoire
La gestion des Ressources Humaines médicales fait l’objet d’un nouveau souffle au Centre Hospitalier de Gonesse. Afin de développer et renforcer les facteurs d’attraction et de fidélisation du pe[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA13/0006
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Ouvrage
Le 4 septembre 2012, le premier ministre Jean-Marc AYRAULT adressait à ses ministres une circulaire recommandant "la prise en compte du handicap dans l'ensemble des politiques publiques". Si la c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ70/0047
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Ouvrage
Une situation difficile au travail correspond à l'accumulation de facteurs dépassant les capacités collectives de régulation d'une entreprise et les ressources psychosociales des personnes. Il en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN30/0204
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Mémoire
La notation, qui vise à évaluer la valeur professionnelle des agents, est composée de deux éléments : une note chiffrée et une appréciation qualitative. En 2007, une loi a prévu l’expérimentation[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0012
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Ouvrage
Le présent ouvrage reflète un moment précis de l'histoire du système de santé, celui où lattente pour les services de télémédecine dans les zones rurales s'amplifie rapidement. Les technologie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE51/0004
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Ouvrage
Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0279
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0022
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0022
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Ouvrage
Ce guide est découpé autour de 6 thématiques : la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, l’accès à un emploi, le maintien dans l[...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 48p. pdf , 2013Malgré des besoins en constante progression, le secteur médico-social est confronté à d'importantes difficultés de recrutement, notamment de deux catégories de personnels : les Aides soignants et[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY60/0004
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Article
R. DEMILLAC ; M. ESVAN ; F. KERMAREC ; D. MARCHAND |[BDSP. Notice produite par InVS FIR0x897. Diffusion soumise à autorisation]. Début octobre 2010, les autorités de santé ont été saisies pour "apporter une réponse aux difficultés sanitaires" affectant les enseignants d'une école de Bretagne : fa[...]![]()
Article
Laurence DENES, réal. |La fonction publique repose sur des valeurs qui en fondent le statut et l'organisation, ligne de force qui sont aussi la fierté de ceux qui rendent le service. Mais les projets de transformation génèrent une crise de sens en superposant de nouve[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC B87CmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La génération Y, en raison d'attentes différentes, pourrait être à même de transformer le management et les organisations dans le secteur hospitalier. Les personnes [...]![]()
Article
SPH Conseil, filiale de la fédération hospitalière de France (FHF), mène une réflexion avec l'appui d'un intervenant chercheur au Laboratoire de changement social de l'université de Paris 7 pour développer une approche novatrice du management de[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par FNG GpAIER0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article donne à voir les dynamiques internes à un centre pour personnes âgées installé dans le vieux quartier de Canton, capitale du sud de la Chine. Il est fondé su[...]![]()
Article
A partir des enseignements d'accompagnement de projets, le consultant explicite ici les problématiques d'organisation soulevées par les postes de 12 heures dans les services de soins, et la façon d'aborder ces projets pour atteindre leurs objectifs.![]()
Article
[BDSP. Notice produite par FNG 8mR0xF9m. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article propose d'expliquer la notion d'outplacement, c'est-à-dire le reclassement professionnel, et son étendue aux 45 ans et plus en Belgique comme un processus de[...]![]()
Article
Ces derniers mois, dans plusieurs régions de France, des équipes de travailleurs sociaux ont fait valoir leur droit de retrait. Ce dossier revient, tout d'abord, sur les raisons de ce retrait soulignant la situation de malaise importante des équ[...]![]()
Article
Premier volet d'un dossier présentant les dispositions de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 : zoom sur l'encadrement du recours aux contractuels pour répondre à des besoins permanents. (cas de recours, durée et renouvellement des contrats, accè[...]![]()
Article
Dernier volet d'un dossier présentant les dispositions de la loi n° 2012-347 du 12 mars 2012 : zoom sur l'accès au plan de titularisation et la transformation des CDD en CDI.![]()
Article
Pour fédérer les établissements sanitaires et médico-sociaux hauts-normands, ARS et ANFH ont décidé de mettre en commun leurs compétences et moyens. Depuis deux ans, vingt-trois établissements sont parties prenantes du projet, construisant les r[...]![]()
Article
La crise donne une visibilité exacerbée aux « mauvaises pratiques » de gestion des ressources humaines et relance le débat sur le rôle, la légitimité et les objectifs de la fonction RH dans les organisations : sagit-il de rechercher, dans une l[...]