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BDSP5 Thésaurus > Travail > Management > Gestion ressources humaines
Gestion ressources humainesSynonyme(s)Administration du personnel ;Gestion des compétences ;Gestion des ressources humaines ;Gestion du personnel GRHVoir aussi |
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Depuis la rentrée de septembre, les auxiliaires de vie scolaire (AVS) recrutés par contrat d'assistant d'éducation laissent la place progressivement aux "accompagnants des élèves en situation de handicap" (AESH). Ce dossier juridique fait le poi[...]![]()
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[BDSP. Notice produite par APHPDOC GqR0xqF8. Diffusion soumise à autorisation]. L'hôpital est depuis quelques années confronté à de nouveaux enjeux. La recherche d'efficience est devenue un défi quotidien pour les cadres de santé. Dans la pratiq[...]![]()
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Dans un contexte général de pénurie médicale, la région Haute-Normandie, en partenariat avec le CHU-Hôpitaux de Rouen, a créé en 2010 des postes d'assistants spécialistes régionaux de recherche (AS2R). Ce plan d'action novateur vise à y renforce[...]![]()
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Aujourd'hui, près de 80% des personnes décèdent dans un établissement de santé. Un fois le décès constaté, les proches du défunt peuvent opter pour un transfert du corps : soit vers son domicile ou celui d'un de ses proches, soit vers la chambre[...]![]()
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Les personnels des établissements publics de santé, sociaux ou médico-sociaux sont en principe des fonctionnaires. Par exception, certains emplois peuvent être occupés par des agents contractuels de droit public mais aussi de droit privé.![]()
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Mattias Guyomar ; Jacques Toubon ; Sarah Soubeyrand ; Laurent Madec ; Max Masse ; Jean-François Naton ; Gilles De Terssac |Sommaire du dossier : Entretien avec Jacques Toubon, défenseur des droits – Les dispositifs de prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique – Risques psychosociaux et écoles de santé public : quels enjeux et quels dispositifs ?[...]![]()
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Les juridictions financières ont réalisé en 2013 une enquête sur les dépenses des personnels médical et non médical des établissements publics de santé, lesquelles s'élèvent à environ 42 milliards d'euros par an, soit près des deux tiers de leur[...]![]()
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Dans le cadre des évolutions du système de santé, la refonte progressive des systèmes d'information patient (NSI) constitue un changement majeur pour les établissements de santé. le changement technologique n'est que la partie visible de l'icebe[...]![]()
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La chambre sociale de la Cour de cassation (2 décembre 2014, n° 13-28.505) valide, pour la première fois, le licenciement d'une salariée "agent de service de salle à manger" en EHPAD ayant refusé de remettre à des résidents les piluliers nominat[...]![]()
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Comment rendre attractifs les postes de soignants à pourvoir dans les secteurs publics gérontologiques et du handicap? Les instituts de formation sont-ils en mesure de contribuer à cette attractivité, et si oui, comment? L'Ifsi d'Annecy témoigne[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xGq8Im. Diffusion soumise à autorisation]. Les restrictions budgétaires engendrent des difficultés d'organisation dans les établissements publics de santé, en particulier dans la gestion des ressources humain[...]![]()
Article
L'article présente les principales idées de la troisième partie du rapport de Chantal de Singly "Pour une politique régionale de développement des métiers et des compétences en santé" : celle-ci concerne plus spécifiquement la promotion d'une po[...]![]()
Article
Dans l'exposé des motifs rendu public du projet de loi relatif à la santé, une attention particulière est portée d'une part aux patients, d'autre part aux professionnels. Les articles de ce dossier montrent que la dynamique est déjà engagée dans[...]![]()
Article
André Perret, coor. ; Elisabeth Provost Vanhecke, coor. |Est-il politiquement incorrect de dire, lorsque l’on est DRH, que la vie serait plus belle sans délégués syndicaux ? Est-ce l’expression d’états d’humeur consécutifs à des négociations difficiles ou à des relations interpersonnelles compliquées [...]![]()
Ouvrage
, 52p. , 2014/09/05Ce document analyse les mécanismes de détermination des salaires des agents hospitaliers dans huit pays de l’OCDE (Canada, France, Allemagne, Pays-Bas, Nouvelle Zélande, Norvège, Portugal et Roya[...]![]()
Article
Des données récentes permettent d'affiner les chiffres de l'absentéisme à l'hôpital. Elles donnent matière à réflexion quant à la stratégie à adopter face à ce problème complexe.![]()
Article
Conflits opposant salariés et direction, difficultés financières récurrentes, risque de maltraitance... ces dysfonctionnements peuvent conduire à la nomination d'un administrateur provisoire, voire à une décision de fermeture partielle ou totale[...]![]()
Article
La branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (Bass), qui emploie 23% de salariés à temps partiel, s'est dotée d'un accord étendu dérogeant à la durée minimale d'activité de 24 heures par semaine. Objectifs : prendre en compte les [...]![]()
Article
Le travail ferait de plus en plus mal. La bonne nouvelle est qu’il existe des solutions. Sommaire du dossier : Travail, le temps du changement – Lâcher prise ? – Survivre à la dispersion – Affronter le stress au travail – Coaches : que font-ils [...]![]()
Article
Trois articles permettent de prendre la mesure de la situation du développement professionnel continu des professions de santé des établissements publics de santé en France et en Europe : un premier article présente les résultats d'une étude eur[...]![]()
Article
La fonction publique fait l'objet de débats passionnés. La crise financière de 2008 a ravivé les polémiques sur le nombre et le coût des fonctionnaires alors que l'État semble impuissant à se réformer. Ce débat ne se réduit pas à sa dimension éc[...]![]()
Article
Etablissement parisien privé à but non lucratif, le Groupe hospitalier Diaconesses Croix Saint-Simon comporte 300 lits/places et emploie plus de 1 000 salariés répartis en deux sites. Son directeur général, Mme Anne Fabrègue, revient sur les car[...]![]()
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Très attendus, les règles réglementaires qui fixent les conditions de recrutement et d'emploi des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) ont été publiés en juin 2014 (Décret n° 2014-724 et arrêté du 27 juin 2014). Ils donnent e[...]![]()
Article
Engagé dans une série de réorganisations depuis 2005, le centre hospitalier de Lens a multiplié les initiatives en faveur d’une amélioration de l’efficience de son fonctionnement, dont une action ciblée sur la gestion des ressources humaines non[...]![]()
Article
La réalité de l'organisation sanitaire sociale et médico-sociale de notre pays, amène de plus en plus à homogénéiser les formations dispensées ou du moins, à atténuer la distinction entre les différentes activités et responsabilités exercées par[...]![]()
Article
Est-ce que la loi du 5 mars 2014 relative à la formation professionnelle modifie les modalités de mise en œuvre de cet entretien? La loi du 5 mars 2014 renforce les dispositifs relatifs au développement des compétences et des qualifications. Ell[...]![]()
Article
Les difficultés financières des hôpitaux de Martinique ont engendré une restructuration du projet médical de territoire avec la fusion de trois établissements de soins. Ces nouvelles contraintes impactent l’environnement au travail avec des cons[...]![]()
Article
L’utilisation des nouvelles technologies de l’information et de la communication (qui ne sont plus si nouvelles que cela !) permet d’améliorer la performance des services RH sur le plan quantitatif – par la réduction des délais et des coûts – et[...]![]()
Article
Beverly-P BERGMAN ; Daniel-F MACKAY ; Institute of Health and Wellbeing. College of Medical. Veterinary and Life Sciences, University of Glasgow (Glasgow, Royaume-uni) ; Jill-P PELL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS FR0xpGJA. Diffusion soumise à autorisation]. Few studies of veterans have examined cardiovascular disease as the primary outcome, other than in relation to specific conflicts or hazards. To assess the long-t[...]![]()
Article
Dans le cadre de la dernière campagne d’achat du groupement pharmaceutique Garonne concernant un appel d’offres portant sur les médicaments, les auteurs ont estimé le temps passé à l’ouverture des plis, et plus particulièrement la partie analyse[...]![]()
Article
Dean BAKER ; Christina PARK ; National Children's Study Program Office, Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development (Rockville MD, Etats-Unis) ; Carol SWEENEY ; Lacey MCCORMACK ; Maureen DURKIN ; Ruth BRENNER ; Dana DABELEA ; Barbara ENTWISLE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xkpAsA. Diffusion soumise à autorisation]. The initial Vanguard Study of the National Children's Study was conducted during 2009-2010 in 7 locations in the United States. A goal was to evaluate the feasibi[...]![]()
Article
La fin de vie n'est pas assez anticipée dans les structures médicosociales : personnel insuffisant, formation nécessaire, tout comme le soutien aux professionnels confrontés à des situations éprouvantes. Le dossier donne la parole à des professi[...]![]()
Article
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Article
L’engagement des établissements hospitaliers dans une démarche de développement durable (DD) est aujourd’hui essentiel et s’accompagne d’une évolution de la réglementation engagée depuis plusieurs années. Dans le cadre du projet DD présenté ici,[...]![]()
Article
Emilie Lay, réal. |Le vieillissement de la population française entraîne des besoins croissants, et notamment de professionnels du grand âge. Malheureusement, le travail auprès des personnes âgées attire peu. Les Ehpad et les services à domicile peinent à recruter[...]![]()
Article
Noémie Gilliotte, éd. |Directeur d’établissement ou chef de service, tout juste arrivé dans la fonction, le secteur ou doté d’une solide expérience professionnelle, la formation est un passage incontournable pour rester en phase avec les évolutions de l’environnement [...]![]()
Article
Le guide de suivi de la masse salariale a été réactualisé par la DGOS au cours de l'année 2013, dans le but notamment de normaliser les concepts et méthodes pour l'ensemble du secteur public de santé. Il réunit l'ensemble des références réglemen[...]![]()
Article
Roland Cash ; Jérôme Frenkiel ; Charles-Edouard Escurat ; et al. ; Laurent Queinnec, éd. |Ce premier supplément de la lettre mensuelle "Finances hospitalières" propose huit contributions relatives au pilotage hospitalier. Au sommaire : Le pilotage des recettes dans un établissement de santé / Note méthodologique Calculer une capacité[...]![]()
Article
Alors que les agents bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée ont désormais vocation à prendre une place plus assurée au sein de la fonction publique, la question du régime juridique applicable à de tels contrats devient de plus en plus pré[...]![]()
Article
Au Maroc, la santé mentale est confrontée à deux défis majeurs, la pénurie en ressources humaines et la qualité insatisfaisante de la prise en charge. La formation des intervenants en santé mentale constitue l’un des moyens pour améliorer la qua[...]![]()
Article
Thierry Nobre, introd. ; Philippe Wieser ; Valérie Mégevand ; Marc Daclin |Ce dossier a pour objectif de proposer un éclairage sur une nouvelle fonction qui apparaît au sein des établissements de santé : la direction des opérations. En privilégiant la dimension processus et en ne paraissant appréhender que la perspecti[...]![]()
Rapport
Actuellement, le nombre de postes vacants de personnel médical est important dans beaucoup d’établissements publics et ce dans de nombreuses spécialités. Or, le maintien d’un service public de qu[...]![]()
Article
"Absentéisme à l'hôpital : et si l'on parlait présentéisme", les résumés des interventions de ce colloque AdRHess du 10/04/2014 à Levallois Perret concernent l'ensemble des activités des établissements : ressources humaines, finances, droit.. L[...]![]()
Article
La certification des comptes a été introduite par l'article 17 de la loi HPST. Il implique le suivi de six cycles ayant des incidences en matière de recettes ou de dépense. Les enjeux du cycle personnel impliquent une cartographie spécifique des[...]![]()
Article
Frédéric Spinhirny, introd. ; Frédéric Pierru ; Florence Patenotte ; Yann Bubien |Comme l’éthique, le « management » fait aujourd’hui partie de ces notions employées par tous, vidées de leur sens par une utilisation abusive. Alors, de quoi le management est-il le nom ? Plusieurs réponses sont acceptables… Nous sommes convainc[...]![]()
Article
Pour être un expert dans un service, une personne ressource, ou au contraire être généraliste...![]()
Article
Les suites qui seront éventuellement données au rapport de la mission sur l'approfondissement de la démocratie sanitaire, impacteront très fortement la ressource humaine au sein des établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.![]()
Article
Diverses possibilités de recrutement direct en contrat à durée indéterminé de droit public coexistent aujourd'hui pour intégrer la fonction publique, complétées désormais par des mécanismes autorisant l'accès à un engagement à durée indéterminé [...]![]()
Article
Thierry Nobre, introd. ; Marilou Follez-Leighton ; Nicolas Brichet ; et al. |Ce dossier s’inscrit dans le prolongement du livre « L’innovation managériale à l’hôpital » paru en octobre 2013. Les articles présentés ici viennent compléter les contributions publiées dans l’ouvrage qui, pour mémoire, s’articulent suivant qua[...]![]()
Article
A partir de l’étude monographique de 19 Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT) de la région Rhône-Alpes, nous questionnons dans cet article la thèse de la marchandisation du secteur médico-social en mettant au centre de notre ana[...]![]()
Article
Jean-Michel Budet, introd. |Le dossier de « Gestions hospitalières » met en exergue le travail d’équipe. La somme des individualités est démultipliée par la cohérence et la construction en équipe. Dans un contexte de violences, d’incivilités, de stress émotionnel, de respo[...]![]()
Article
Ce dossier consacré à la gestion des ressources humaines apporte deux éclairages spécifiques. Le premier porte sur la coordination du parcours de soins et plus particulièrement sur le rôle des cadres, notamment des directeurs de soins, dans le d[...]![]()
Article
L'article résume en deux pages le rapport publié le 17 décembre 2013 par le député Olivier Véran portant sur l'emploi temporaire à l'hôpital public.![]()
Article
Aurélia Descamps, réal. ; Eric Fimbel |Les directeurs du secteur social et médico-social ne sont pas restés insensibles aux appels des prestataires extérieurs de services. Parfois échaudés par des expériences passées, ils prennent la mesure d’une pratique aux répercussions importante[...]![]()
Article
Publiée en 2010, l'ISO 26000 constitue la première norme "d'écosystème" dont la visée consiste à améliorer la qualité de la relation de l'organisation avec la société, à la fois localement et globalement. Le centre hospitalier de Rouffach, établ[...]![]()
Article
Quelques conseils et quelques exemples peuvent être utiles pour mettre en œuvre en pratique, une démarche GPMC. Ces exemples sont bien entendu donnés à titre indicatif, et il appartiendra à chaque établissement en fonction de ses besoins, de ses[...]![]()
Article
L'AP-HP s'est engagée dans une démarche de mutualisation de la fonction RH à la fin des années 2000. Ont été mis progressivement en place des centres de services partagés spécialisés (gestion des retraites du personnel non médical, gestion de la[...]![]()
Article
La Haute-Normandie se démarque par un contexte médical tendu, en particulier dans la spécialité de santé au travail. Comment s'organiser pour pallier à la raréfaction des compétences ? Comment optimiser les organisations pour contourner les impa[...]![]()
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC AtJkR0xm. Diffusion soumise à autorisation]. Les correspondants en hygiène constituent un relais important entre l'équipe opérationnelle d'hygiène et les professionnels de terrain ; ils ont été identifiés comme[...]![]()
Article
L'article donne un avis critique et expose la problématique soulevée par le rapport Veran remis en décembre 2013 à la Ministre de la santé et portant sur les dérives de pratiques non contrôlées pour pallier au manque de praticiens hospitaliers d[...]![]()
Rapport
Quatre ans après l'installation effective des agences régionales de santé (ARS), la Mission d'évaluation et de contrôle de la sécurité sociale du Sénat (Mecss) a souhaité dresser un premier bilan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : BL20/0535
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Article
Isabelle Verbaere, réal. |La Fédération nationale des centres de santé (FNCS) accompagne une quarantaine de projets de centre de santé portés par des communes rurales en mal de médecins. Les élus choisissent cette option face à l’aggravation de la désertification médical[...]![]()
Article
Thierry Nobre, introd. ; Christophe Baret ; Chantal Mairesse ; Fanny Martin-Born |La mise en œuvre de la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences (GPMC) est inscrite comme une priorité du projet social de nombreux établissements de santé. Pourtant, le déploiement de cette démarche et de ses outils ne va pas de so[...]![]()
Article
Flavie Dufour, coor. ; Jacques Ricot |Les structures sociales et médico-sociales sont de plus en plus des lieux où l'on meurt. Une évolution insuffisamment prise en compte par le secteur, marqué par une diffusion encore limitée de la culture palliative. La formation et le recours au[...]![]()
Article
Confrontés à une démographie médicale préoccupante qui fragilise des secteurs d’activité et remet en cause la pérennité même de certains établissements de proximité, les hôpitaux ne sont pas dépourvus de moyens d’action. Concrètement, ils peuven[...]![]()
Article
Marly (Moselle). Libérer la parole, favoriser l’autocritique et l’écoute. C’est ce que la formation sous la forme d’une pièce de théâtre-forum a rendu possible à la MAS Les Tournesols. Neuf agents ont écrit et interprété des saynètes rejouant le[...]![]()
Article
Sur google, lorsque l’on recherche « risques psychosociaux », on obtient 500 000 résultats. Cela pose le sujet : vaste. Et aussitôt des verbes surgissent : gérer, prévenir, évaluer… Nous sommes bien dans le registre gestionnaire. Quelles réponse[...]![]()
Article
Succédant aux baby-boomers aujourd'hui en fin de carrière, aux X nés entre 1965 et 1977, les Y sont nés entre 1978 et 1994 et représenteront en 2015 40% de la population active. Avec une moyenne d'âge moins élevée que dans la majorité des autres[...]![]()
Ouvrage
Cette 12e édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires. Elle prend notamment en compte la loi du 20 janvier 2014 garantissant l'avenir et la justice du système de[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/1999
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Ouvrage
Quelles sont les causes de l'absentéisme au travail ? Est-ce que la maladie ou la maternité expliquent à elles seules ces absences ? Pourquoi le niveau d'absentéisme peut-il être si différent sel[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
- Localisation : Rennes | Cote : HN70/0063
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Rapport
La mission d’évaluation et de contrôle de la sécurité sociale (Mecss) du Sénat a souhaité dresser un premier bilan du fonctionnement des agences régionales de santé (ARS) et proposer des pistes d[...]![]()
Mémoire
Anne-Lise Come , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 67+IXp. , 2014L’amélioration de la qualité de l’accompagnement en EHPAD est une priorité essentielle, et notamment pour les personnes atteintes de démence dégénérative. L’EHPAD de Quiberon possède plusieurs es[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0010
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Rapport
Les bilans sociaux des hôpitaux publics, qui ont fait l’objet fin 2012 d’un allègement et d’une simplification des documents préexistants, synthétisent en un rendu unique les principales données [...]![]()
Rapport
La thématique de l’accueil, de la formation des nouveaux en milieu de travail et, plus largement, des échanges de savoirs que ces situations génèrent occupe une place croissante dans l’ensemble d[...]![]()
Ouvrage
Depuis 2013, la DGOS publie annuellement un Atlas des SIH afin de mettre à disposition de l’ensemble des acteurs de la santé les données principales et tendances de l’évolution des systèmes d’inf[...]![]()
Mémoire
Pour pouvoir garantir la pleine réalisation de ses missions de service public, l’hôpital public doit disposer de ressources humaines médicales de qualité et en nombre suffisant. Or, aujourd’hui, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAHo/0027
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Mémoire
Comment un directeur d’hôpital peut-il quantifier l’activité produite (output) par la ressource mobilisée (input) et comment peut-il mesurer son degré de performance ? C’est ce que permet le benc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH14/0003
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Article
Florence Baguet, coor. ; Anneliese Coury ; Benoît Leclercq ; et al. |Au sommaire du dossier, quatre grandes parties : Avant-propos et analyse (Un cadre réglementaire ambigu - Pourquoi certifier ?); Réflexion (Piloter la démarche projet - Le contrôle interne comptable : le renforcement de la démarche dans les étab[...]![]()
Ouvrage
Palliant une relative absence d’ouvrages présentant la population des chefs de service en action sociale, ce livre propose une synthèse des résultats d’une enquête par questionnaire réalisée aupr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY40/0019
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Ouvrage
Il n'y a que dans l'entreprise où trois générations sont obligées de passer ensemble 35 heures, voire plus, par semaine... Chacun voulant aujourd'hui garder ses spécificités, le risque d'un choc [...]
- Localisation : Rennes | Cote : NF20/0065
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Ouvrage
Même si la norme ISO 26000 n'est pas certifiable et se veut non contraignante pour les organisations, elle propose des lignes directrices qui s'imposeront, à terme, comme un socle essentiel auque[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0001
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Ouvrage
Présentation des démarches et des outils de gestion permettant d'établir un diagnostic des finances des établissements sanitaires et médico-sociaux publics et privés. Avec des modèles de document[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HK10/0523
- Localisation : Rennes | Cote : HK10/0523
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Mémoire
Charlotte Bosc , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 55p. , 2014Le droit à la formation professionnelle est reconnu depuis 1971 ; il implique que les employeurs permettent à leurs agents de participer à des actions de formation qui valoriseront les parcours p[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0007
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Article
La place des contractuels ne cesse de s'affirmer dans l'emploi public, notamment dans la fonction publique hospitalière. Le dernier rapport de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique révèle que 17% du total des agent[...]![]()
Mémoire
La réforme des retraites conduit à l’allongement de la durée des carrières des professionnels paramédicaux. Face à ce changement, les établissements se santé sont confrontés à deux injonctions pa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS14/0022
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Rapport
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 7nD9R0xF. Diffusion soumise à autorisation]. L'IGAS a été chargée, en 2013, d'une nouvelle mission de contrôle de l'Assistance publique - Hôpitaux de Marseill[...]![]()
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 32p. pdf , 2014/01Les transformations actuelles et à venir de la biologie médicale sont majeures : elles sont d'ordres démographique, technologique, économique et social. Dans ce contexte, le développement des coo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HD00/0045
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Rapport
Cette première enquête de l'ATIH vise à calculer le coût total d'une place d'hébergement permanent en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), en intégrant les dépens[...]![]()
Mémoire
Directeur d’IME, je m’interroge sur le fait que plusieurs accompagnements d’usagers autistes soient suspendus, allant jusqu’à la rupture totale de prise en charge. Les familles nous communiquent [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0010
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Mémoire
François Dhaine , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 53+VIIIp. , 2014Notre travail repose sur la mise en œuvre du Développement Professionnel Continu (DPC) au sein d’un EHPAD rattaché à un Etablissement de Santé. Le personnel soignant des établissements est dans l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0014
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Article
Reconnaître et surtout tenir compte des différences, tel pourrait être le programme que les entreprises auraient à mettre en oeuvre s'agissant de la diversité, ce qui constituerait pour elles une occasion de choisir "quoi faire de la réalité" pl[...]![]()
Article
Jean-Marc Engelhard, réal. |Lutter contre la routine et l’usure, enrichir ses compétences, découvrir de nouveaux horizons… Qu’elle soit menée en interne ou à l’externe, la mobilité professionnelle présente de nombreux atouts, aussi bien pour les directeurs concernés que po[...]![]()
Article
Au sommaire du dossier, trois articles qui témoignent des expériences des CHU de Nancy, Nantes et Toulouse sur l'organisation d'un pôle, son évolution et sur l'appropriation par les praticiens de cette logique organisationnelle : D'une culture d[...]![]()
Article
PONCE DEL CASTILLO (Aida Maria), coor. |La Commission veut que l’Europe devienne une « société du recyclage » à l’horizon 2020. Soit une société qui limiterait sa production de déchets et les utiliserait comme une ressource. Cette «économie circulaire» devrait permettre de mieux prot[...]![]()
Ouvrage
La responsabilité sociétale des organisations (RSO) est une extension à toutes les organisations du concept de responsabilité sociale des entreprises (RSE). En d'autres termes, c'est un concept q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN80/0002
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Congrès
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Ouvrage
La fonction publique est une et diverse, homogène et composite. Elle a connu, ces dernières années, de nombreuses évolutions qui ont redessiné son organisation, ses statuts et ses modes de gestio[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0440
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Article
Les établissements hospitaliers ont fait évoluer leur gestion de l’emploi et leur organisation du travail en raison d’une succession de réformes et de l’exigence toujours plus affirmée de maîtris[...]![]()
Mémoire
Corinne Balajas , Diplôme : DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social , 71p. , 2014La qualité de vie au travail et l’épanouissement professionnel sont aujourd’hui une préoccupation de premier plan pour la plupart d’entre nous. Cet aspect a été particulièrement mis en avant, ces[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DESSMS14/0004
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Mémoire
En ITEP, les accompagnements sur les plans thérapeutiques, éducatif et pédagogique sont sans cesse revisités pour une adaptation optimale aux évolutions des jeunes et de leur milieu de vie. Ce à [...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES14/0024