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BDSP5 Thésaurus > Organisation hospitalière > Personnel hospitalier
Personnel hospitalierSynonyme(s)Profession hospitalièreVoir aussi |
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Le travail en 12 heures, initialement dérogatoire, concerne aujourd'hui près de 14 % des agents hospitaliers. Cette organisation révèle un paradoxe complexe : plébiscitée par les soignants pour l'équilibre vie professionnelle-personnelle qu'elle[...]
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Avec l'allongement de la durée de la vie professionnelle, les risques physiques et psychiques et les effets des organisations, la gestion des inaptitudes est au coeur des process RH des établissements de santé. Certaines situations virent au «[...]
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Ce dossier rassemble plusieurs initiatives développées par des établissements pour favoriser l'intégration et la fidélisation des professionnels de santé. Le centre hospitalier de Morlaix a mis en oeuvre une démarche d'accueil des jeunes profess[...]
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Après avoir identifié des marges de progrès dans l’exploitation des signalements d’événements indésirables associés aux soins, le centre hospitalier universitaire de Nice a mis en place une démarche permettant de centraliser et de traiter les ir[...]
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Depuis de nombreuses années, la question de la charge en soins s'est imposée comme un enjeu central dans la transformation des organisations hospitalières. Elle cristallise une tension fondamentale : comment permettre aux équipes soignantes de s[...]
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À la croisée des enjeux de la recherche, de l’innovation scientifique, de la qualité des soins et de la valorisation des carrières médicales à l’hôpital, le dispositif « Temps médical protégé recherche clinique », créé par l’AP-HP, permet aux pr[...]
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Pour maintenir une offre de soins pertinente à long terme et renforcer son ancrage territorial, le centre hospitalier de Morlaix met en place des stratégies d’accueil, de formation et de soutien adaptées. Le but ? Favoriser l’intégration et l’en[...]
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La pénurie de personnel infirmier s’aggrave depuis plusieurs années et la fidélisation du personnel soignant dans les établissements de santé devient une priorité. Les styles de leadership managérial peuvent pousser le personnel infirmier à quit[...]
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Face au vieillissement de la population soignante et à l’augmentation des troubles de santé en milieu professionnel, le maintien dans l’emploi est plus que jamais un enjeu majeur pour tous les établissements de santé. Fort d’une solide expérienc[...]
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La psychiatrie constitue une spécialité peu choisie et investie par les étudiants de médecine en France, dans un contexte de pénurie nationale de psychiatres. Parce qu’ils représentent les médecins de demain, le CH de Cadillac apporte une import[...]
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Dans un département marqué par la désertification médicale, le groupement hospitalier de territoire Nord Ardenne (GHT NA) a créé un poste unique en France : l’assistante personnelle à l’installation (API). Inspiré des pratiques du secteur privé,[...]
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Hugo Servais ; Claire Wald ; Elisa Benoît ; et al. |Durant les périodes non ouvrables de la pharmacie à usage intérieur (PUI), la permanence de l’activité pharmaceutique est assurée par un interne en pharmacie de garde sous la supervision d’un pharmacien diplômé d’astreinte de sécurité. Les solli[...]
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La vaccination contre la grippe peine à convaincre les professionnels de santé, en particulier depuis la vaccination obligatoire contre le Covid en 2021. Les méthodes de communication actuelles, bien que variées, ne parviennent plus à susciter l[...]
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L’interruption de tâche fait partie de notre vie quotidienne, avec des sollicitations d’origine et de forme diverses, par exemple les notifications des applications ou des textos sur nos téléphones portables. La sphère professionnelle est concer[...]
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Lucie Leroy, interv. |Au bloc opératoire, la musique est souvent présente, mais rarement questionnée. Pour le Dr Burki, gynécologue-obstétricienne et musicienne, cette habitude mérite d’être pensée collectivement. Dans le cadre d’un travail sur la qualité de vie prof[...]
