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Article
Nathalie Bajos ; Nathalie Lydié, coor. ; Annie Velter, coor. ; et al. |Ce numéro spécial du BEH offre pour la première fois un panorama de la santé mentale des personnes lesbiennes, bisexuelles et gays (LBG) en France au prisme des expériences de stigmatisation auxquelles elles sont confrontées. Les résultats prése[...]![]()
Article
Le rire, un messager aussi efficace qu’inattendu ; Accompagnement : l’essence de l’humour - Plus qu’une simple qualité personnelle, l’humour est un atout dans la palette d’intervention du travailleur social. Encore faut-il en comprendre les ress[...]![]()
Rapport
Le Directeur Général de la Santé avait saisi le groupe de pilotage dédié Covid-19 du séminaire Maladies Infectieuses Emergentes (MIE) pour explorer la « dimension sociétale d’une épidémie comme c[...]![]()
Article
Ce document commente le texte : Circulaire n° SG/Pôle ARS santé/HFDS/DGOS/2020/215 du 31 décembre 2020 relative à la prévention de la radicalisation des agents employés par les établissements publics de santé et établissements publics médico-sociaux![]()
Ouvrage
Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coût[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NC00/0155
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Article
Au sommaire : Les binômes à l'hôpital : Une forme de coopération à privilégier ; Les binômes à l’hôpital, vers quel management partagé ? ; Gouvernance hospitalière, les clés d’un bon binôme ; Management par la confiance, un défi collectif ; La c[...]![]()
Article
La crise sanitaire a remis au premier plan l’interrogation sur défiance et confiance dans nos sociétés, à l’heure des réseaux sociaux, à l’heure de la contestation de l’expertise, des institutions et des représentations. Ce numéro cherche à cern[...]![]()
Article
Depuis janvier 2020, la France fait face à une crise sanitaire majeure que constitue la pandémie à SARS-Cov-2. Celle-ci affecte en premier lieu les personnes âgées. En l’absence de traitement médicamenteux préventif ou curatif accessible à la ma[...]![]()
Article
L’une des conséquences de la crise sanitaire réside dans le questionnement du management hospitalier. La crise sanitaire a ainsi amplifié la critique de la gestion des hôpitaux, considérant précisément que le management « du passé », et ce malgr[...]![]()
Article
La question de la motivation des professionnels de santé est un sujet fréquemment évoqué, et plus encore depuis le début de la crise sanitaire.S'il est nécessaire de tenir compte des conditions d'exercice pour comprendre les phénomènes de motiva[...]![]()
Article
L’épidémie du SARS-CoV-2 a souligné l’intérêt mais également la difficulté, au niveau d’un établissement de santé, du suivi de l’évolution de la pandémie afin d’ajuster les moyens hospitaliers mobilisés. Dès la première vague de l’épidémie, le C[...]![]()
Article
Que faut-il retenir de l'arrêté du 12 février 2021 relatif à la mise en oeuvre de dispositions temporaires en matière de compte épargne-temps dans la fonction publique hospitalière afin de faire face aux conséquences de l'épidémie de covid-19 ? [...]![]()
Article
Les pratiques de l’enseignement supérieur et celles du management d’un établissement de santé peuvent, de prime abord, sembler éloignées. Pour dépasser cette caricature, les auteures, professionnelles de la formation à l’École des hautes études [...]![]()
Article
Au programme du colloque de la Société Régionale de Santé Publique d'Occitanie de mars 2021, plusieurs thématiques avec, à la base, un constat : la santé n’est pas le soin, rappelé dès les années 1980 par l’Organisation mondiale de la santé (OMS[...]![]()
Article
Daniel Benamouzig, coor. ; Maurice-Pierre Planel |La santé publique a été mise à rude épreuve par l’épidémie de Covid-19. Elle a aussi été l’objet de nombreux débats, parfois tendus, relatifs aux stratégies à suivre, aux instruments de lutte disponibles, aux contributions des différents acteurs[...]![]()
Ouvrage
Au Québec, la prévalence de la maltraitance chez les personnes de 65 ans et plus vivant à domicile a été établie à 5,9 % lors de l’Enquête sur la maltraitance envers les personnes aînées au Qué[...]![]()
Rapport
Au sommaire : Section 1 : L’âgisme ; Section 2 : La maltraitance psychologique ; Section 3 : La maltraitance organisationnelle ; Section 4 : La bientraitance ; Section 5 : Autres thématiques (Vio[...]![]()
Article
Au sommaire de ce numéro : In frigo veritas. I - ÉTAT DES LIEUX : 1 - La culture de la table, par Laurence Hardy, sociologue anthropologue ; 2 - Plaisir vs restauration rapide, par Philippe Giafferi, conférencier ; 3 - Les clés d’une alimentatio[...]![]()
Article
Dans le cadre de la première Journée de l’encadrement du GHT Cœur d’Occitanie en novembre 2019 la problématique de la cohabitation au travail de plusieurs générations de soignants a été posée. Le profil des soignants est-il en train de se modifi[...]![]()
Article
L’effet tunnel associe une focalisation de l’attention à une perte de vue d’ensemble de la situation. Dans cet article nous présentons deux cas cliniques impliquant un effet tunnel dont la gestion et l’issue clinique différentes sont discutées. [...]![]()
Article
Depuis une quinzaine d'années, les organisations sociales et médico-sociales ont rencontré de fortes mutations ; leur structuration étant liée à l'émergence de multiples facteurs. Cette révolution culturelle conduit peu à peu, les secteurs socia[...]![]()
Article
Inédite dans l’histoire postmoderne, la pandémie du SARS-CoV-2 a fait basculer à son tour la France en mars 2020 dans une profonde crise sanitaire. L’adoption d’une stratégie défensive et gradualiste par le gouvernement a conduit à positionner c[...]![]()
Article
Importé du Québec, le programme Tapaj renoue le contact avec des jeunes en errance souffrant de problèmes d’addiction, par le prisme de chantiers d’insertion. Intégré au plan national de lutte contre la pauvreté, il vise à l’horizon 2022 une pré[...]![]()
Article
Le harcèlement au travail, qu’il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l’employeur et les représentants du personnel ont les moyens d’agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions d[...]![]()
Article
Bien malin ou devin, ou carrément imprudent, qui pourrait répondre à la question posée par ce numéro ? Entre le «dès demain» et le «plus jamais», nos cœurs balancent au-dessus du vide et notre moral est en berne. Au bout d’une année d’inquiétude[...]