Catégorie Activité professionnelle
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La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 contient plusieurs volets concernant les bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA) et les personnes percevant l'Allocation Adultes Handicapées (AAH). Elle prévoit un "renforcement des miss[...]![]()
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Le revenu de solidarité active (RSA) est le premier minimum social en termes d’effectifs. Il complète les ressources d’une personne seule ou d’une famille afin de lui garantir un revenu minimal. Instauré par la loi du 1er décembre 2008 généralis[...]![]()
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L’intelligence artificielle est au cœur de tous les débats, et le secteur social et médico-social n’y échappe pas. Elle commence à se déployer dans les structures, charriant avec elle de nombreux espoirs, des bénéfices déjà tangibles mais aussi [...]![]()
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Depuis plus de quarante ans, l’Esat de transition de l’association APH Le Pommeret à Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) s’est fixé l’objectif d’accompagner les personnes en situation de handicap par et vers l’emploi. Un modèle qui a fait ses [...]![]()
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La situation sur le marché du travail des personnes handicapées varie selon l’approche du handicap retenue. Selon l’enquête Autonomie de la Drees, trois personnes avec des limitations fonctionnelles sur cinq occupent un emploi en 2022, contre de[...]![]()
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Historiquement, la position de directeur d'hôpital a toujours été exposée à de nombreuses responsabilités (administrative, pénale, financière), aujourd'hui renforcées par les tensions budgétaires, la pénurie de personnels, la gestion de crises s[...]![]()
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Avec l'allongement de la durée de la vie professionnelle, les risques physiques et psychiques et les effets des organisations, la gestion des inaptitudes est au coeur des process RH des établissements de santé. Certaines situations virent au «[...]![]()
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Les métiers du social sont traversés par ne crise des vocations en grande partie inhérente au manque de reconnaissance. Ils sont pourtant une écrasante majorité, assistants de service social, éducateurs spécialisés et autres coordinateurs de par[...]![]()
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Le métier initial clinique médico-soignant des acteurs de la santé s'est profondément modifié avec un fort développement des tâches afférentes aux soins et en particulier de traçabilité en lien avec l'aspect réglementaire médico-légal d'une part[...]![]()
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Séverine Bellina, coor. ; Hugues Périnel, coor. |Avec 61 % de femmes parmi ses agent·e·s, la fonction publique territoriale est un pilier de notre République. Pourtant, le « plafond de verre » persiste : seulement 24 % des postes de direction générale dans les grandes collectivités de plus de [...]![]()
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La prévention des infections et de l’antibiorésistance ne concerne pas que les professionnels de santé, elle implique aussi fortement les managers des établissements. L’objectif de cette étude était d’évaluer les représentations, freins et besoi[...]![]()
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La consécration récente du droit au silence dans la fonction publique marque un tournant dans le contentieux disciplinaire des agents. Reconnue par le Conseil constitutionnel puis précisée par le Conseil d’État, cette garantie procédurale, désor[...]![]()
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Cet article examine les usages du numérique des personnes de plus de 60 ans au regard du genre. Dans un premier temps, en se fondant sur l'Enquête Technologies de l'Information et de la Communication de l'Insee, il établit qu'il existe peu de di[...]![]()
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Nous pensons décider en toute objectivité. Pourtant, nos jugements sont souvent guidés par des raccourcis mentaux inconscients. Dans cet article aussi éclairant que concret, Patrice Georget, maître de conférences en psychologie sociale, décrypte[...]![]()
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Les auteurs ont voulu revenir sur les travaux de pionnières françaises qui, dès les années 1980-1990, se sont intéressées, sous des angles variés, au vieillissement des femmes. Contre une tendance scientifique et institutionnelle à ''universalis[...]



