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Secteur social
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#4-2006
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Ce numéro présente les actes d'une journée d'étude consacrée à Henri Théry. Les articles se succèdent pour aborder son parcours et les réseaux qu'il a tissés avec des acteurs allant des hautes administrations aux bénévoles du secteur associatif[...]Article
Denis Bourque ; Jérôme Vachon, interv. |L'intervention collective est inscrite depuis toujours dans le modèle social québécois. En France, en revanche, ce type d'approche peine à trouver sa place. Titulaire de la chaire de recherche du Canada en organisation communautaire, Denis Bourq[...]Article
Que ce soit par respect des obligations légales, par envie de réinterroger leurs pratiques ou afin d'évoluer dans la hiérarchie, les directeurs sont de plus en plus nombreux à suivre une formation pour être en adéquation avec leur poste. Certain[...]Article
Analyse prospective des besoins sociaux de son territoire et des priorités des autorités, respect du cahier des charges de l'appel à projets, des attendus et du calendrier, mais aussi préparation de la commission de sélection... Conseils en six [...]Article
Que la question de la prise en charge des personnes âgées nécessite une adaptation profonde et globale de nos sociétés relève de l’évidence. Il a cependant fallu attendre l’article 1er de la loi n° 2015-1776 du 28 décembre 2015 pour que cette ad[...]Article
Problématique déjà présente dans le secteur social et médico-social, la question de la prévention des conflits d'intérêts a pris une nouvelle dimension depuis la promulgation de la loi du 20 avril 2016 relative à la déontologie et aux droits et [...]Article
Où en sont les gestionnaires du secteur social et médico-social en matière de démarche qualité? Après une première phase d'acculturation, avec la réalisation des évaluations internes et externes, le mouvement est bel et bien enclenché. On peut r[...]Article
Les dérives sectaires sont des phénomènes difficiles à repérer, car mal connus. Elles recoupent des réalités différentes, mais avec un point commun : l'emprise mentale. Voici quelques clés pour les prévenir et s'y attaquer. (introd.)Article
Après avoir définit la notion de parcours comme une notion de fait et non une notion juridique, l'auteur présente les éléments juridiques propices au déroulement du parcours : le droit à la personnalisation ; la sanction du droit à la personnali[...]Article
Les établissements de santé accueillent des personnes d'origine, de culture et de religion différentes. La laïcité constitue une problématique récurrente et l'hôpital peut être un pilote du "Vivre ensemble" dans le respect des différences. (introd.)Article
La chute du nombre de candidats dans certaines filières du travail social interroge les centres de formation. Parmi les hypothèses sur l'origine de cette relative désaffectation, les conditions de travail difficiles, la perte de sens qui affecte[...]Article
Les restrictions budgétaires incitent les associations du secteur social et médico-social à faire valoir leur apport en matière de bénéfices sociaux afin de justifier le maintien des financements publics. Dans ce contexte, la démarche qui consis[...]Article
Le fait religieux bouscule les pratiques du travail social. Tout manager peut un jour se voir confronté à une situation de "crispation" suscitant au sein de ses équipes des points de vue divergents. La difficulté à définir le principe de laïcité[...]Article
Principe constitutionnel, l'égalité entre les hommes et les femmes s'applique aussi à la sphère du travail. L'obligation de moyens incombe à toutes les entreprises, quelle que soit leur taille. (introd.)Article
Dans cette nouvelle édition 2016 actualisée et enrichie consacrée à la formation des directeurs et de leurs équipes : - Tous les cursus, longs et courts, pour les cadres de direction : formations Cafdes ; D3S ; les DU, licences et masters ; le [...]