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Documents disponibles dans cette catégorie (2738)

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Article
Si elle compose avec le contexte institutionnel, la prévention spécialisée porte avant tout dans son ADN la nécessité de s'adapter aux réalités du terrain. Agir en prévention, c'est prendre le pouls du territoire, en appréhender les dynamiques, [...]![]()
Article
Flore Capelier, coor. ; Marcel Jaeger, coor. ; Rahmeth Radjack ; Marie-Rose Moro ; Geneviève Colas ; et al. |Le présent numéro propose d’éclairer la question sous le prisme particulier des liens entre trajectoires migratoires et accompagnement social. Il se compose de huit contributions et d’un entretien collectif. Il permet ainsi d’approcher les enjeu[...]![]()
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Bien que de façon encore très expérimentale, l'intelligence artificielle fait son chemin dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Plutôt perçus comme une source d'amélioration des conditions de travail et du confort des rés[...]![]()
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Attractivité et fidélisation en ESSMS : Comment donner sens aux méthodes prêtes à "panser" ? Dossier
Attractivité et fidélisation : deux enjeux cruciaux, qui mettent en avant les difficultés rencontrées par les ESSMS pour attirer et fidéliser les professionnels. Cela fait écho à un problème récurrent dans ce secteur, où la pénurie de personnel[...]![]()
Ouvrage
« Combien as-tu de salariés dans ton établissement ? » « Combien de personnes prenez-vous en charge ? » C’est souvent par ce genre de questions que des directeurs d’établissements ou de services [...]
- Localisation : Rennes | Cote : HY10/0368
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Ouvrage
Les politiques sociales constituent un champ complexe de dispositifs et d’actions au profit d’enfants, de familles, de personnes âgées, handicapées... Connaître l’origine de ces politiques est né[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : KB10/0267
- Localisation : Rennes | Cote : KB10/0267
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Ouvrage
La recherche collaborative prend aujourd'hui de plus en plus d’importance. Cet ouvrage explore ses richesses et ses défis, où chercheurs académiques et acteurs de terrain coconstruisent le savoir[...]
- Localisation : Rennes | Cote : YA00/0141
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Ouvrage
Mutations et hybridation des formations en travail social : les nouveaux cadres normatifs interrogés
Depuis le début des années 2000 le travail social et ses formations ont connu de nombreuses évolutions, voire une refondation sur le plan politico-administratif. La transversalisation des formati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0603
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Ouvrage
Comment ne pas ressentir des émotions, parfois fortes, face aux situations de violences, de carences, de handicaps ? On demande aux professionnels du social d’enfiler un costume et d’uniformiser [...]
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0604
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Ouvrage
La répression institutionnelle à l’encontre des acteurs sociaux engagés dans des actions innovantes ou militantes ne date pas d’hier ; Freinet en avait même tiré un de ses « invariants », qualifi[...]Nouveauté
- Localisation : Rennes | Cote : IG00/0606
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Article
Formation : - Accompagner la fin de vie et la mort : Avec le virage domiciliaire, de plus en plus d’établissements sont confrontés à la fin de vie et à la mort en leur sein, les obligeant à repenser leur accompagnement et à former leurs salarié[...]![]()
Article
La place des usagers dans l’intervention sociale a connu d’importantes évolutions ces dernières décennies, marquée par une transition vers un modèle plus collaboratif et participatif, où l’écoute des besoins et des singularités des personnes acc[...]![]()
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Marcel Jaeger, coor. ; Marc de Montalembert, coor. |Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications…). Cela signifie qu’[...]![]()
Article
En référence au décret n° 2024-468 du 24 mai 2024 relatif à la mise en œuvre de l’Espace numérique de santé, sont traités dans cet article, les points suivants : - I. Vers l’émancipation sanitaire des assurés sociaux - II. La réutilisation de [...]![]()
Article
Remise sur le devant de la scène, la semaine de quatre jours apparaît comme un élément d'attractivité dans les métiers du travail social qui peinent à recruter. Mais là où elle est déjà pratiquée, le bilan est plutôt mitigé, entre satisfaction v[...]