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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
Documents disponibles dans cette catégorie (3170)
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Ouvrage
Que peut la loi contre les discriminations ? Comment se vit le racisme au quotidien ? Quelles sont les inégalités ou discriminations dans les zones rurales, l’école, les métiers du sport et de la[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0883
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Ouvrage
Comment le champ du handicap s’est-il historiquement et socialement construit dans les sociétés occidentales ? Quel type d’expériences le handicap produit-il ? Quelles mobilisations suscite-t-il [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1543
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1543
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1543
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Rapport
Minima sociaux et prestations sociales. Ménages aux revenus modestes et redistribution. Edition 2020
Fin 2018, 4,25 millions de personnes sont allocataires de l’un des dix minima sociaux en vigueur en France, un chiffre en légère augmentation (+0,6 %) par rapport à fin 2017. En incluant les conj[...]![]()
Mémoire
Ereil Lhopiteau , Diplôme : Master 2 ENJEU : Mention Santé publique. Parcours "Enfance, Jeunesse : politiques et accompagnements" , 90p. , 2020Cette recherche vise à mieux comprendre les usages et les effets de la mobilité internationale pour les jeunes en difficultés d’insertion sociale et professionnelle. L'auteur a tenté de mettre en[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ENJEU20/0006
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Rapport
Initiée par la fondation Malakoff Humanis Handicap dans le cadre de son observation de l’emploi en milieu ordinaire des personnes handicapées et menée au printemps dernier en partenariat avec le [...]![]()
Article
Pour un professionnel nouvellement diplômé, la première prise de fonction est souvent source d'inquiétude. Pour un professionnel expérimenté, la nécessaire mobilité et les évolutions rapides des technologies génèrent parfois déstabilisation, inq[...]![]()
Article
Aurélie Sobocinski ; Vincent Wartner, photogr. |En faisant appel au design social, l'Association Messidor, spécialisée dans le handicap psychique, n'a pas hésité à emprunter au modèle et au vocabulaire des start-up pour créer une application mobile de coaching à l'attention de ses travailleur[...]![]()
Article
Après vingt ans de carrière militaire, Laure, capitaine de l’armée de terre, affectée au service RH d’un groupement de soutien de base de défense, souhaitait demeurer à Valence. Avec l’accord de sa hiérarchie, elle a répondu en 2016 à une offre [...]![]()
Article
Depuis 2016, l’association Le Centre à Poitiers (Vienne) sélectionne des candidats à l’embauche dans le secteur de l’aide à la personne et leur propose un parcours d’intégration. Elle soutient ainsi les employeurs du département et concourt à re[...]![]()
Article
En formation en soins infirmiers, l’étudiant réalise un mémoire dans le cadre de l’initiation à la recherche, l’un des leviers de la professionnalisation. Le Comité d’entente des formations infirmières et cadres Nord-Pas-de-Calais propose, depui[...]![]()
Article
Aurélie Sobocinski ; Vincent Wartner, photogr. |Unique en son genre en France, l'Esat La Vie en herbes est une entreprise de plantes et de tisanes bio produites et conditionnées par des salariés en situation de handicap. Afin que ce lieu serve de passerelle vers le milieu ordinaire, l'accompa[...]![]()
Article
Les ESAT de transition constituent une formule d’accompagnement intéressante en France pour les personnes en situation de handicap psychique car ils visent une insertion en milieu ordinaire de travail, via un temps de transition en emploi protég[...]![]()
Article
Stéphane Grange, coor. ; Inès de Pierrefeu ; Fanny Jaffrès ; et al. |"Les ESAT de transition se situent à la croisée des chemins et se définissent à travers les trois mots-clés suivants : potentialité-innovation-inclusion. La circulaire du 2 mai 2017, la Stratégie Quinquennale de l’évolution de l’offre médico-soc[...]![]()
Article
La franchise sociale Messidor a pour but d’accélérer la réponse aux besoins de solution de travail comme facteur de rétablissement pour les personnes handicapées psychiques. Elle soutient une démarche humaniste, encadrée par un contrat qui engag[...]![]()
Article
Depuis trente-cinq ans, l’ESAT Jean CAURANT accompagne des personnes, présentant des troubles psychiques, à retrouver une insertion professionnelle vraie et l’inclusion sociale qui en découle. Pour cela, l’ESAT se réfère aux repères de la réalit[...]