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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
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Chapitre
Ce chapitre rassemble trois contributions complémentaires situées dans le champ de l'analyse des pratiques, de la supervision et, plus largement, le soutien psychologique aux équipes. (R.A.)Ouvrage
Cet ouvrage est destiné à répondre à toutes les questions que peuvent se poser les personnes en situation de handicap et leurs familles. Conçu par les élus et professionnels de la Fédération des [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ10/1496
Ouvrage
S’orienter, rebondir, s’adapter, tout en sachant se faire aider. Les 12 jeunes professionnels qui témoignent dans cette publication partagent leurs hésitations, mais aussi ce qui leur a permis de[...]Chapitre
Le présent chapitre rassemble deux contributions complémentaires. Tout d'abord celle de Marie-Christine Rousseau qui décrit l'impact de la prise en charge des personnes polyhandicapées et le stre[...]Article
Le travail ou, parfois simplement, le contact avec la terre et la nature environnante bénéficient d’un intérêt grandissant dans les champs du travail psycho-médico-social. Des jardins potagers ou d’agrément, aménagés spécifiquement dans cette op[...]Ouvrage
En 31 fiches pratiques, cet ouvrage pose les questions : Pourquoi et comment se faire reconnaître "travailleur handicapé" ? Quels services Pôle emploi peut-il me proposer ? Comment travailler dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0074
Article
Le droit de la non-discrimination dans l'emploi des personnes en situation de handicap est encore difficile à mettre en place dans la fonction publique hospitalière, malgré les avancées du droit dans ce domaine. Les auteurs proposent d'explorer [...]Ouvrage
La jeunesse française est coupée en deux, certains s'en sortent et d'autres non. Pourquoi? Cette césure est le résultat d'un système social élitiste où l'école et le marché du travail servent de [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC10/0534
Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC F8R0xG7q. Diffusion soumise à autorisation]. Un atelier chantier d'insertion a pour objectif d'assurer l'accueil, la formation et l'embauche de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et prof[...]Article
Longtemps limitées au secteur protégé ou adapté, les perspectives d'accès au travail pour les personnes déficientes intellectuelles se diversifient. De nouvelles portes s'ouvrent vers l'emploi. (R. A.)Ouvrage
Les NEET sont ces jeunes de 18 à 30 ans qui ne sont définis que par la négative : ils ne sont ni à l'emploi, ni aux études, ni en formation socio-professionnelle. Considérés par l'Europe comme un[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC80/0129
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Mémoire
Si le rôle primordial des managers à l’hôpital n’est plus à prouver, toutefois nous sommes forcés de constater une réelle désaffection pour les fonctions d’encadrement hospitalier. Le CNG s’inqui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0019
Rapport
Ségolène Neuville, secrétaire d’État chargée des Personnes handicapées et de la Lutte contre l’exclusion, auprès de la ministre des Affaires Sociales et de la Santé a confié à Josef Schovanec, éc[...]Rapport
Agence nationale de l'évaluation et de la qualité des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ANESM) (Saint-Denis, FRA) , 76p. , 2017/11Les Centres d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour les usagers de drogues (CAARUD) ont été instaurés par la loi de santé publique du 9 Août 2004 et ont pour missions l'accu[...]Rapport
Employers are often regarded as the primary barrier to people with a learning disability gaining employment (Forest, 2015) and that concerns over lower performance and possible additional costs a[...]Ouvrage
Ce tableau de bord est composé de 26 tableaux. Démographie générale ; Les jeunes en situation de handicap ; Les reconnaissances du statut de travailleur handicapé ; La structure de l’emploi privé[...]Ouvrage
Ne sommes-nous pas ou ne serons-nous pas toutes et tous, un temps de notre vie, dans une situation de handicap, de vulnérabilité et/ou de fragilité? À l’ère de la transition digitale (qui en acco[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
Ouvrage
Ce guide décrit les principaux troubles psychiques et leurs conséquences dans l’emploi. Deux chapitres présentent les spécificités et les modalités pratiques liées au maintien dans l’emploi et au[...]Chapitre
La vie quotidienne une dimension apparemment très simple mais en réalité très complexe pour la personne polyhandicapée. Penser, définir la vie quotidienne s'avère très difficile. C'est un enjeu p[...]Article
Inspiré d'une initiative québécoise, le programme TAPAJ (travail alternatif payé à la journée) permet à des jeunes consommateurs de drogues en errance de travailler quelques heures par jour en échange d'une rémunération immédiate. Soutenue par l[...]Article
Le palmarès 2016 du 12e Trophée Direction(s) met un coup de projecteur sur dix actions remarquables et reproductibles menées aussi bien par des acteurs du champ du handicap, des personnes âgées, de l'insertion, du logement, de l'addictologie que[...]Article
Testé dans plusieurs départements, le dispositif "Promeneurs du Net" forme des professionnels de la jeunesse à poursuivre leur travail sur le web et à entrer en relation avec des jeunes isolés. Zoom sur l'expérience du Cher qui a lancé le dispos[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 87HtjR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Le syndrome du choc de la réalité, qui exprime le constat d'une dissonance entre ce qui était imaginé du monde du travail et la réalité, fait partie du processus d'i[...]Article
Longtemps limitées au secteur protégé ou adapté, les perspectives d'accès au travail pour les personnes déficientes intellectuelles se diversifient. De nouvelles portes s'ouvrent vers l'emploi grâce notamment, à des dispositifs tels que l'emploi[...]