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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
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Article
Chaque pays de la CEE rend compte de sa politique menée en matière d'intégration professionnelle en faveur des personnes handicapées. Mais plus largement, on trouvera pour chaque pays des informations sur sa politique d'emploi : libre circulatio[...]![]()
Article
La loi du 30 juin 1975 prévoit une garantie de ressources -la GRTH- pour toute personne handicapée exerçant une activité professionnelle. En 1990, les dépenses de l'Etat affectées à la garantie de ressources des travailleurs handicapés (GRTH) at[...]![]()
Article
Quelques données statistiques concernant les emplois subventionnés, le travail protégé et les emplois publics protégés en Suède.![]()
Article
Malgré la loi de 1987, l'insertion professionnelle des personnes handicapées dans les secteurs public et privé se heurte encore à de nombreux obstacles. Le bilan global reste décevant. Globalement sur 1,1 million d'adultes handicapés, 500.000 se[...]![]()
Article
M. LELIEVRE ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. 1992-1209. Paris |Après avoir donné quelques chiffres concernant l'emploi des personnes handicapées en milieu ordinaire pour 1990, l'auteur rappelle l'importance du rôle des contrats emploi-solidarité et des contrats de retour à l'emploi pour l'intégration profes[...]![]()
Article
Liste d'associations ou organismes (avec adresse, téléphone, activités et services) pouvant chacun dans leur spécificité aider les personnes handicapées dans leur recherche d'orientation, d'emploi, de formation ou d'insertion professionnelle.![]()
Article
Rappel des dispositions de la loi de 1987 sur l'obligation d'emploi des personnes handicapées. Application de la loi dans les entreprises de 1989 à 1991 (nombre d'établissements assujettis et taux d'emploi de personnes handicapées).![]()
Article
Plus de 300 entreprises, administrations et associations répondent à une enquête sur la loi du 10 juillet 1987 concernant l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. On leur a demandé si la loi était efficace, pourquoi est-elle diff[...]![]()
Article
L'évolution du marché de l'emploi et les nouveaux défis auxquels doivent répondre les établissements de travail protégé militent en faveur des emplois partiellement et semi-protégés. L'auteur souhaite l'aménagement de formules souples et individ[...]![]()
Article
Depuis juillet 1993 aux Etats-Unis, aucune entreprise de plus de 25 employés ne peut refuser d'engager un handicapé s'il a les qualifications nécessaires. La loi va encore plus loin : si un candidat est qualifié mais que son infirmité l'empêche [...]![]()
Article
Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Données chiffrées concernant l'intégration en milieu de travail ordinaire.![]()
Article
L'étude a été réalisée dans 4 régions de l'est du Nigéria et portait sur l'emploi des personnes handicapées dans quelques secteurs économiques sélectionnés : banques, hôtels, imprimeries et commerce. La deuxième partie avait pour but de répertor[...]![]()
Article
L'enquête porte sur tous les salariés de l'INSERM. Elle a permis de montrer que 9,4% des personnels sont concernés, à un titre ou à un autre, par le handicap, et que 5,5% déclarent personnellement un handicap, alors qu'au sens de la loi, les sal[...]![]()
Chapitre
L'enquête (relevant du Ministère de l'Education Nationale) sur l'insertion professionnelle de tous les jeunes sortants du système éducatif a lieu tous les ans, mais la partie concernant les élève[...]![]()
Article
Recherche réalisée dans le cadre de la convention de recherche passée entre l'INSEE et la Mission Interministérielle Recherche Expérimentation -MIRE- pour une analyse seconde des données de l'enquête INSEE (conditions de vie 1986-1987). Le conce[...]![]()
Article
Carole TUCHSZIRER ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, FRA, Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Statistiques |La lutte contre le chômage des jeunes s'est traduite par l'adoption d'un ensemble de mesures centrées sur des publics faiblement qualifiés et sans diplôme. C'est ainsi qu'a été instaurée, en 1991, une "exo-jeunes" dont l'objectif étai double : -[...]![]()
Mémoire
Phrase principale : Un fort taux de rotation du personnel infirmier dans un C.H.U. de Marseille en 1993, nécessite la recherche d'une politique de fidélisation. Phrases secondaires : Cette situat[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0119
- Localisation : Rennes | Cote : OG93/0120
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Article
André TOMADINI ; European Brain Injury Society -EBIS-. L'évaluation des traumatisés crâniens graves. Congrès international.. (21/05/1992; Versailles) |Le rôle classique de l'assureur qui consiste à indemniser des victimes sur la base de la jurisprudence des cours et tribunaux consiste aussi à maintenir un équilibre entre les primes reçues des assurés et les sinistres payés. C'est pourquoi, fac[...]![]()
Article
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Article
BLANDIN ; Fédération des Associations Croix-Marine. Nouvelles dynamiques pour la santé mentale en Europe. Journées nationales. 41èmes.. (21/09/1992; Strasbourg) |Compte-rendu des discussions d'un atelier centré autour de la reconnaissance de la réalité du handicap pour maladie mentale et les possibilités de trouver des ressources pour la création des structures spécialisées nécessaires à la lutte contre [...]![]()
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3029
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Article
La situation du salarié, devenu inapte à la suite d'un accident ou d'une maladie, a beaucoup évolué au cours de ces dernières années. En 1981, le législateur a mis en place un régime de protection pour les salariés inaptes à la suite d'un accide[...]![]()
Article
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Bulletin : Article
Nouveau mascaret (Le), L'insertion par l'économique, une priorité pour la P.J.J.
J.G. DOMERGUE ; F. VALLS ; Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-. L'insertion par l'économique des publics jeunes en difficulté. Journée.. 1992-10-5. Bordeaux , 1993Echo de la journée du 5 octobre 1992 organisée par la Direction Régionale de la Protection Judiciaire de la Jeunesse -PJJ-, ce dossier propose des points de vue et de recherches ainsi que des expériences de pratique d'insertion des jeunes en dif[...]![]()
Article
Jérôme Vachon ; Fédération nationale des associations d'accueil et de réadaptation sociale -FNARS Colloque. Parcours d'insertion et activités économiques. (28/01/1993) |Entre chômage et contraintes économiques, comment assurer l'accès des exclus à l'emploi ? Colloque de la FNARS, 28 et 29 janvier 1993 : "Parcours d'insertion et activités économiques".![]()
Article
Dossier centré sur l'insertion par la travail.![]()
Article
Le nombre de jeunes ayant un emploi sous contrat de travail ordinaire au 1er février 1993 est en forte baisse par rapport à l'année précédente. Les contrats d'apprentissage, de qualification ou d'adaptation se maintiennent globalement au même ni[...]![]()
Article
Didier LE BOZEC ; Emmanuelle BALD ; Christine CHARPAIL ; Gérard COURTILLIER ; Camille FELDER ; Jean-Claude GUERGOAT ; Françoise LUIZY ; Jean-François Ravaud |Ce numéro traite des trois dispositifs majeurs de l'insertion des travailleurs handicapés : la loi du 10-07-1987, la garantie de ressources, la COTOREP. Ces travaux présentés ont été conçus sous un angle descriptif et comme un outil d'aide à la [...]![]()
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2220
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Bulletin : Article
Réadaptation, L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail
Patrick RISSELIN ; M. BAHEUX ; Sergio DE MINICIS ; Robert Delmas ; Claude JAOUEN ; André LAVAL ; M. LELIEVRE ; Claude MORLOT ; Michel MOYSE ; M. Portal ; Michel SAILLY ; Stephan SOLARZ ; Eric Villeneuve ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) , 1993Revue consacrée au travail des personnes handicapées. Chaque article a été analysé dans la base Saphir.![]()
Article
Une recherche exploratoire sur les principaux facteurs qui facilitent ou retardent le retour au travail a permis d'aborder l'expérience vécue par les travailleurs et travailleuses qui, suite à une lésion professionnelle laissant des séquelles pe[...]![]()
Article
La prise en charge des personnes handicapées en Italie.![]()
Article
Dans Minusval (83, 1993)Tour d'horizon des nouvelles technologies au service des personnes handicapées.![]()
Article
En dépit d'une situation économique difficile, la situation des personnes handicapées sur le marché du travail s'est améliorée depuis la loi d'orientation de 1976 et de la loi de juillet 1987.![]()
Article
On trouvera dans ce dossier les dispositions relatives à l'emploi : l'insertion professionnelle et le retour à l'emploi ; - les exonérations de cotisations ; - les autres aides au maintien ou à la création d'emplois ; - les mesures relatives aux[...]![]()
Ouvrage
Cet ouvrage est le résultat d'une coopération européenne entre chercheurs désireux d'apporter leur contribution à la compréhension des difficultés vécues par les personnes de tous âges, mais plus[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3140
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Article
Rappel des mesures mises en oeuvre par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle destinées à faciliter l'insertion, la réinsertion ou l'adaptation professionnelle des personnes handicapées.![]()
Ouvrage
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3148
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Article
Les décrets du 1er octobre et du 5 novembre 1992 modifient la loi du 10 juillet 1987 en ce qui concerne d'une part le décompte des catégories de bénéficiaires de l'obligation d'emploi, et d'autre part les conditions d'exonération partielle de l'[...]![]()
Article
L'opération HANDI 54, mise en place à l'initiative de l'Union patronale inter-professionnelle de Meurthe-et-Moselle et l'AGEFIPH, a pour objectif de promouvoir l'insertion professionnelle de 100 personnes handicapées dans ce département au cours[...]![]()
Article
Thérèse Poupon ; Gérard BOLLEE ; Paul Boulinier ; Paulette HOFMAN ; Salles ; Jean-Louis SEGURA ; AGEFIPH, Paris, FRA, SNAPEI (Paris, France) |L'intégration professionnelle des travailleurs handicapés et le rôle des différents partenaires, AGEFIPH, SNAPEI, ADAPEI.![]()
Article
Roger Salbreux ; Ph. GABBAI ; C. GUILBERT ; H. REGIS-LE-BRUN ; B. ROUGER ; Jean SAVY, interv. |- Interview du Dr Roger SALBREUX par Jean SAVY ; - le vieillissement ; - la rente survie ; - la situation des parents de personnes handicapées mentales en Europe ; - l'action de l'APEI de Saint-Amand Montrond.![]()
Article
Evaluation des politiques sociales en faveur des personnes handicapées adultes. Le rapport souligne la difficulté de procéder à une telle évaluation en raison de l'imprécision du contenu exact de la notion de handicap et de l'absence de données [...]![]()
Article
Le taux d'emploi direct des personnes handicapées s'élève à 3,76% en 1991. 9.400 personnes handicapées ont été embauchées par les entreprises en 1991. Le dispositif semble profiter aux personnes les plus lourdement handicapées.![]()
Article
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Article
Ce dossier fait le point sur les imitations de l'action sociale et définit le rôle de l'Etat dans ce domaine. Sont ensuite présentées les principales mesures adoptées ces dernières années pour combattre l'exclusion : des minima sociaux au RMI en[...]![]()
Article
La Cour des comptes dresse un bilan de la politique en faveur des personnes handicapées depuis 1975. Celui-ci est accablant : "L'insertion professionnelle des handicapés adultes reste un objectif imparfaitement atteint, leur intégration sociale [...]![]()
Article
D'après le rapport d'activités de l'EPSR de Vendée, il semble que l'expérience professionnelle acquise est un facteur favorisant l'embauche (même sans qualification professionnelle).![]()
Article
A l'issue de quatre années d'application de la loi sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, le taux d'emploi effectif des handicapés, comparé au quota de 6%, atteint 3,76% en 1991 dans le secteur privé et semi-public contre 3,6% en[...]![]()
Article
E. RICHER ; J. DE LABARTHE ; European Brain Injury Society -EBIS-. Evaluation des traumatisés crâniens graves : aspects médicaux et expertise médico-légale. Congrès international.. (21/05/1992; Versailles) |Réinsérer, c'est réintroduire quelqu'un dans la société ou dans un groupe. Pour le traumatisé crânien, cette réintroduction est une étape particulièrement difficile, en raison de la spécificité du handicap résiduel, de la fragilité de sa personn[...]![]()
Article
Dans Minusval (82, 1993)Ce dossier étudie les problèmes de croissance. Les nains à travers l'histoire, les psychopathologies dûes au retard de croissance durant l'enfance et l'adolescence. La situation sociale des personnes de petites tailles et les préjugés culturels [...]![]()
Article
Analyse des causes de l'abandon ou de la poursuite de l'emploi, de la reprise d'un centre emploi après ou sans stage de rééducation professionnelle, chez des patients atteints de sclérose en plaques.![]()
Article
Politique d'insertion professionnelle des personnes handicapées aux Pays-Bas. Description du "projet d'initiative européenne pour l'emploi protégé" et du second projet dit "accompagnement au travail" qui concerne plus particulièrement les person[...]![]()
Article
Dans le cadre d'un projet de recherche qualitative, sponsorisée par les "Partners of Americas", 32 professionnels et non-professionnels d'Amérique Centrale et des Etats-Unis ont examiné les conditions d'emploi pour les jeunes handicapés en Améri[...]![]()
Article
Claude JAOUEN ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Après avoir donné quelques chiffres sur la situation des travailleurs handicapés au regard de l'emploi, on rend compte des orientations prises par l'Agence Nationale pour l'Emploi -ANPE- depuis la loi de 1987 : chaque agence est désormais respon[...]![]()
Article
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Article
Robert Delmas ; Comité national de coordination de l'action en faveur des persones handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |L'action du médecin du travail en faveur du travailleur handicapé en entreprise, ses moyens d'action. Il donne un avis d'aptitude dont l'employeur doit tenir compte pour l'aménagement de poste.![]()
Article
Cette recherche montre, à côté d'un certain déterminisme socio-culturel, quelle sont les interactions entre la situation de travail des jeunes arrivant sur le marché de l'emploi et leur dimension psychologique de l'employabilité (constituée par [...]![]()
Article
Dispositif du travail protégé en Indre-et-Loire et développement et optimisation de ce dispositif devant favoriser la réinsertion socio-professionnelle.![]()
Article
Les secteurs de psychiatrie s'intéressent de plus en plus à l'accueil des patients dans la communauté, leur insertion sociale et donc à leur niveau de qualification sociale. Les réaménagements du lien avec soi-même (sentiment de valeur personnel[...]![]()
Article
Décision du Tribunal de district des Etats-Unis, district de Colombia, 1er juillet 1992, (Fair Employment Pratices Cases - Washington DC, Vol. 59) concernant la réintégration d'une personne atteinte du SIDA considérée comme handicapée.![]()
Article
En Italie, la loi n°482 d'avril 1968, dont le champ d'application n'englobe pas les déficients mentaux, oblige les entreprises à employer un quota donné de personnes atteintes d'incapacité physique. La Cour constitutionnelle a conclu à l'inconst[...]![]()
Article
Sergio DE MINICIS ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH, FRA, Association nationale de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées -AGEFIPH (France) ; Comité national de coordination de l'action en faveur des personnes handicapées -CCAH-. L'intégration professionnelle des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail. Journées nationales d'information.. (09/12/1992; Paris) |Difficultés et solutions pour l'accueil des travailleurs handicapés dans la plasturgie.![]()
Article
On étudie les réseaux relationnels et l'accompagnement social dont ont bénéficié 9 personnes déficientes mentales travaillant en milieu ordinaire. Relations et soutien étaient constitués presque exclusivement par la famille et les organisations [...]![]()
Article
Présentation de la mise en place d'un programme de réinsertion élaboré dans le cadre du projet Horizon du Fonds social européen.![]()
Article
La préparation de l'insertion en milieu de travail ordinaire passe par la réalisation de stages en entreprise dans l'IMPRO. Le Ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle valorise cette mission des établissements spécial[...]![]()
Article
Le retour réussi des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail demande un suivi particulier par une équipe interdisciplinaire. Le centre médical de l'Argentière (département du Rhône) assure cet accompagnement lors des stages de 8 sem[...]![]()
Article
La transition d'employés handicapés du milieu de travail protégé (CAT, AP) vers le milieu normal d'emploi ne s'effectue pratiquement pas. A la fois service de soutien et structure d'emploi, l'EPI, géré par une association l'AFASER, s'efforce d'ê[...]![]()
Article
L'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, les variables mesurées sont regroupées en cinq catégories : les caractéristiques individuelles et organisationnelles des employeurs, leur a[...]![]()
Article
Quelques données sur l'insertion professionnelle des personnes handicapées tant en France qu'au Canada. L'article reprend des communications qui ont été faites lors du congrès "10 ans de recherche à partager" en particulier par D. VELCHE et J.F.[...]![]()
Article
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Article
Dans Projet (236, 1993)- penser le travail et sa valeur par Yves SCHWARTZ ; - l'implicité et le décrit par Gilbert DE TERSSAC ; - quand le travail n'intègre plus par Bernard PERRET ; - à propos du droit au travail par Alain SUPIOT ; - le travail, lieu et enjeu des con[...]![]()
Article
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Article
264.000 travailleurs handicapés étaient employés en 1991 dans les établissements du secteur privé et semi-public d'au moins 20 salariés. Ce sont généralement des hommes, ouvriers, âgés de plus de 45 ans. La population des salariés handicapés con[...]![]()
Ouvrage
Le but de ce rapport en deux parties est de mieux connaître la classification internationale des handicaps : déficiences, incapacités et désavantages (CIH) aux professionnels qui s'occupant de l'[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3136
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Rapport
Le but de ce rapport en deux parties est de mieux connaître la classification internationale de handicaps : déficiences, incapacités et désavantages (CIH) aux professionnels s'occupant de l'évalu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/3137
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Article
La pratique de l'aide à l'accompagnement vers l'emploi suppose pour le travailleur social l'acquisition d'un surcroît de qualifications. Celles-ci s'expriment en termes de connaissances (de la population aidée, des moyens existants...) de savoir[...]![]()
Article
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Article
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Article
M. KERSCHEN ; Béatrice Beaufils ; O. CARRICABURA ; A. Colvez ; M.T. ESPINASSE ; Jean-Claude Henrard, introd. ; Jean-Claude Henrard ; S. Lefebvre ; Pierre Minaire, introd. ; H. PAICHELER |![]()
Législation
, 40p. , 22/10/1992Exposé des objectifs, principes et cadres de la politique menée par le ministère des affaires sociales et de l'intégration en faveur des jeunes. Développer les orientations propres aux crédits de[...]![]()
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Article
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Article
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Article
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Article
Il y a quatre ans , l'instauration du RMI était votée par le parlement. Au moment où une nouvelle loi, s'inspirant notamment du rapport de la commission nationale d'évaluation paru en avril 1992, entend améliorer ses règles de fonctionnement,Chr[...]![]()
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Article
O. Mongin ; J. Crowley ; J.B. DE FOUCAULD ; P. MAYOL ; D. MOTHE ; B. PERRET ; P. Simon ; S. WUHL |![]()
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Article
Jean-Claude FERRAND ; Michel ALLAIX ; Jean-Marie CARLIER ; Bernard ENJOLRAS ; Francine Fenet ; Pierre FLIPAUX ; Marc GENAY ; Union Nationale Interfédérale des Oeuvres et Organismes Privés Sanitaires et Sociaux (UNIOPSS) (Paris, FRA) |Au sommaire de ce dossier : L'éloge du désordre ? (par Francine FENET). De l'utopie à l'imagination créatrice (par Jean-Claude Ferrand). Evaluation des politiques d'insertion des adolescents en difficulté (Propositions de l'UNIOPSS). L'aide soci[...]![]()
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Depuis toujours le patronat a choisi de payer "l'amende" plutôt que d'embaucher des travailleurs handicapés. Aujourd'hui, le véritable trésor constitué par ces redevances est l'objet de convoitises diverses. Comme si cette manne n'avait pas une [...]![]()
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Taux et incidences du SMIC et du minimum garanti (SMIC : 33,31 F/heure). Incidence du SMIC sur l'emploi obligatoire des personnes handicapées (contribution volontaire au Fonds de développement pour l'insertion professionnelle des travailleurs ha[...]