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BDSP5 Thésaurus > Travail > Histoire professionnelle > Intégration professionnelle
Intégration professionnelleSynonyme(s)Insertion par l'activité économique ;Insertion professionnelle Travail en milieu ordinaire |
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Ouvrage
La problématique de la santé mentale des étudiants est au coeur des préoccupations actuelles dans le champ de l'enseignement supérieur, en raison notamment du nombre élevé de d'échecs ou de décro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC10/0584
Ouvrage
Pourquoi parler de crise des identités ? Cette expression renvoie à des phénomènes multiples : difficultés d’insertion professionnelle des jeunes, montée de nouvelles exclusions sociales, brouill[...]
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0923
- Localisation : Rennes | Cote : TC00/0923
Ouvrage
Il est des paradoxes qui ont la peau dure. Parmi eux, ce sont les publics les plus « précarisés » à qui l'on demande avec le plus d'insistance de construire un projet professionnel. Lorsqu'un jeu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC10/0590
Article
Les Hospices civils de Lyon ont conçu et mis en oeuvre un programme original de soutien et d’accompagnement des responsables médicaux. L’objectif : dépasser l’approche classique des formations au management pour construire un parcours personnali[...]Mémoire
Les Ateliers et Chantiers d’Insertion (ACI) de l’association IMAJ proposent un accompagnement et une activité professionnelle à des adultes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et pro[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CAFDES22/0012
Article
Yves Gery ; Marine Jeantet ; Cyprien Avenel ; et al. |Pour promouvoir la santé de la population, les services de santé, sociaux et d’éducation ne suffisent pas : certains citoyens ne sont pas en capacité d’accéder à la santé, aux soins, à la prévention. Si l’on veut que ces populations bénéficient [...]Article
Depuis un an, l’association béarnaise Ajir à Pau a déployé une démarche innovante pour accompagner des jeunes majeurs issus des dispositifs pour mineurs non accompagnés (MNA) afin de conforter leur insertion sociale et professionnelle. Et qu’ils[...]Article
Sandrine Letellier, coor. |AVC : ces trois petites désigne l’accident vasculaire cérébral, plus connu du grand public sous le nom d’attaque cérébrale, voire de congestion cérébrale. En France, environ 150 000 personnes en sont victimes chaque année. Les trois quarts d’ent[...]Article
C’est le nouveau mantra des pouvoirs publics : aller vers les personnes, précéder les demandes pour lutter contre le non-recours et prévenir l’aggravation des situations. Une approche enthousiasmante, propre à revigorer les pratiques professionn[...]Article
Le nombre croissant d’étudiantes[1] universitaires en situation de handicap en sciences infirmières est un phénomène récent et complexe auquel s’ajoutent de nombreux défis lorsque celles-ci se retrouvent en stage. Une étude multicas a été menée [...]Article
En s’appuyant sur le cadre théorique du processus de production du handicap (PPH) [Fougeyrollas et Charrier, 2013], l’article examine les obstacles à la participation professionnelle que des jeunes adultes de moins de 26 ans vivant avec la mucov[...]Article
Parois accusé de constituer une main d’œuvre à bas coût, le service civique offre une expérience d'engagement pour tous les jeunes, en particulier les plus défavorisés. Lorsque les missions sont bien définies, il bénéficie autant aux volontaires[...]Article
Le système de santé et de services sociaux du Québec a connu et connait encore de profondes transformations organisationnelles depuis la création des CIUSSS, des groupements intégrés regroupant l'ensemble de l'offre de soins sur un territoire, d[...]Article
Pour une approche généalogique de l'« insertion », de l'« inclusion » et de la « société inclusive »
L'action sociale, depuis une vingtaine d'années, se doit de s'engager dans les logiques d'« insertion » et d'« inclusion », cela pour contribuer au développement d'une « société inclusive ». Ces notions, largement utilisées et dont le contenu et[...]Article
Comment favoriser le reclassement des agents porteurs de handicap ou de restrictions fortes dans l’exercice de leur métier ? La direction des ressources humaines du centre hospitalier Auban-Moët d’Epernay a élaboré une démarche collaborative et [...]