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Accompagnement professionnel
Commentaire :
#5-2018
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Mémoire
Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) , Diplôme : AAH Attaché d'administration hospitalière , 45p. , 2017Au titre de la Direction commune, et alors que les autres Directions supports assurent déjà leur activité en transversalité, l’objectif est d’organiser une DRH commune et de mutualiser les ressou[...]
- Localisation : Rennes | Cote : AAH17/0003
Chapitre
On trouvera dans ce chapitre : L'enfant polyhandicapé, comme tout enfant, s'inscrit dans une famille ; Annonce ou prise de conscience progressive ? ; Annonce et accompagnement ; D'un monde à l'au[...]Chapitre
Ce chapitre rassemble trois contributions complémentaires situées dans le champ de l'analyse des pratiques, de la supervision et, plus largement, le soutien psychologique aux équipes. (R.A.)Chapitre
Le présent chapitre rassemble deux contributions complémentaires. Tout d'abord celle de Marie-Christine Rousseau qui décrit l'impact de la prise en charge des personnes polyhandicapées et le stre[...]Ouvrage
En 31 fiches pratiques, cet ouvrage pose les questions : Pourquoi et comment se faire reconnaître "travailleur handicapé" ? Quels services Pôle emploi peut-il me proposer ? Comment travailler dan[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0074
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Mémoire
Si le rôle primordial des managers à l’hôpital n’est plus à prouver, toutefois nous sommes forcés de constater une réelle désaffection pour les fonctions d’encadrement hospitalier. Le CNG s’inqui[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DS17/0019
Rapport
Employers are often regarded as the primary barrier to people with a learning disability gaining employment (Forest, 2015) and that concerns over lower performance and possible additional costs a[...]Ouvrage
Ne sommes-nous pas ou ne serons-nous pas toutes et tous, un temps de notre vie, dans une situation de handicap, de vulnérabilité et/ou de fragilité? À l’ère de la transition digitale (qui en acco[...]
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
- Localisation : Rennes | Cote : QE50/0004
Chapitre
La vie quotidienne une dimension apparemment très simple mais en réalité très complexe pour la personne polyhandicapée. Penser, définir la vie quotidienne s'avère très difficile. C'est un enjeu p[...]Article
L'enquête "Evolution et transformation du métier DH" (voir JADH n° 61) a mis en lumière un certain nombre d'enseignements ainsi que des attentes. Face à ces attentes, l'ADH a échangé avec le CNG et l'EHESP sur des questions relatives notamment à[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 87R0xqGI. Diffusion soumise à autorisation]. Bien plus que les aspects liés aux spécificités et aux techniques d'un domaine professionnel, la professionnalisation s'envisage comme un processus de développement [...]Article
Ce dossier est divisé en 3 parties. La première partie, est composée de quatre articles, concerne une évolution des dénominations et des significations dans le champ de l’inclusion scolaire avec une approche socio-historique et philosophique. L[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0x9kDq8. Diffusion soumise à autorisation]. Dans la pratique infirmière quotidienne, certaines situations peuvent être sources d'insatisfactions professionnelles. Et cela malgré l'investissement de l'équipe et[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC pR0xnj8J. Diffusion soumise à autorisation]. Dans une logique d'accompagnement à la formation initiale des cadres de santé, le centre hospitalier régional universitaire (CHRU) de Montpellier (34) propose aux pr[...]