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Article
Portrait d'une directrice des soins qui instaure "un parcours professionnalisant pour les nouveaux embauchés, rassurant, impliquant les plus anciens et permettant, par du compagnonnage et un suivi personnalisé, l'acquisition des compétences...."Article
Enjeu managérial de taille, constituer une équipe est une préoccupation constante de l'encadrement. A travers divers questionnements, liés à la réalité actuelle du monde du travail, aux situations particulières vécues lors de différents temps de[...]Article
La crise sanitaire n’en finit pas de s’étirer et chez les professionnels du secteur social et médico-social, la fatigue est de plus en plus perceptible. Nouveaux projets, qualité de vie au travail, temps d’échange et de respiration, formations… [...]Article
Pascal Barreau, coor. ; Olivia Rufat, coor. |Au sommaire de ce dossier : 1 - Avant-propos - Penser cohésion intergénérationnelle ; 2 - ·La place des seniors dans une équipe intergénérationnelle ; 3 - Le management intergénérationnel, et si cela n’avait rien à voir avec l’âge ? 4 - ·Le mana[...]Article
Les cadres intermédiaires des associations Sinclair à Mulhouse (Haut-Rhin) se sont vu proposer des séances de codéveloppement et du coaching individuel. Le but ? Conforter leurs compétences managériales et développer les liens entre eux. Une éta[...]Article
Quand les tensions en matière de recrutement sont fortes, éviter les démissions de salariés constitue une nécessité dans les structures. Un objectif exigeant, qui suppose de ne laisser aucun détail au hasard. Les établissements qui parviennent à[...]Article
En France, travailler tue 14 personnes et en blesse 12 500 chaque semaine, selon des chiffres de 2019. Un phénomène dont on ne parle quasiment pas. Au-delà des chiffres et des drames individuels, dans son dernier ouvrage "Accidents de travail. D[...]Ouvrage
De Hobbes à Bourdieu en passant par Braudel et Friedman, cet ouvrage propose des synthèses sur des oeuvres majeures du XVIIe au XXIe siècles en économie, sociologie, histoire et géographie économ[...]
- Localisation : Rennes | Cote : PA43/0085
Ouvrage
L'image de la jeunesse, véhiculée par les médias, est celle d'une génération tour à tour perdue ou indignée. Mais au-delà du "bruit médiatique" qui sont vraiment les jeunes d'aujourd'hui ? Engage[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC10/0589
Rapport
Ce rapport restitue les caractéristiques 2020 des ressources humaines élaborées à partir des données transmises à l’ATIH par les établissements publics de santé dans le cadre de l’enquête « Bilan[...]Ouvrage
Des dispositifs d'analyse de pratiques professionnelles ou de supervision de groupe se développent largement dans les établissements éducatifs et de soin. Les professionnels de la relation d'aide[...]
- Localisation : Rennes | Cote : IA10/0176
Rapport
Ce rapport présente les résultats de la sixième vague du baromètre DJEPVA sur la jeunesse mise en place par le Centre de recherche pour l’étude et l’observation des conditions de vie (CREDOC) à l[...]Ouvrage
Cet ouvrage propose 58 outils autour du management avec des podcasts d'approfondissement comprenant des interviews de professionnels. Ces outils sont répartis en six compétences clés : -sceller l[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0762
Chapitre
En France, le secteur médico-social public et privé accompagne et soigne près de 1,1 million de personnes, âgées ou handicapées, en établissement ou à domicile. [...]Ouvrage
Les chutes représentent la 2ème cause d’accident du travail et engendrent des dépenses annuelles de plus de 1,1 milliard d’euros. Ce nouveau rapport de la branche AT/MP apporte un éclairage sur l[...]