Catégorie Histoire professionnelle
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Article
De quelle façon les professionnels s'organisent-ils pour défendre leurs droits et leurs métiers ? La culture syndicale est-elle prégnantes dans ce secteur fragilisé par la perte de sens et la baisse perpétuelles des budgets ? Les uns et les autr[...]
Article
Dans un contexte où les établissements hospitaliers sont confrontés à des situations de vulnérabilité multiples parmi leurs professionnels, l’accompagnement du handicap s’affirme comme un levier majeur d’inclusion au travail. Soutenus par un cad[...]
Article
Le point sur les grands enjeux de 2026, cinquante cartes et infographies à l'appui. Le dossier est organisé autour de 4 thématiques : France, International, écologie, indicateurs
Article
Porté par une dynamique collective associant la direction des ressources humaines, le service santé au travail et encadrement, le dispositif de maintien en emploi et de prévention de la désinsertion professionnelle à travers la période de prépar[...]
Rapport
En 2024, la Cour des comptes a engagé une évaluation de la politique d’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap, au regard à la fois des enjeux majeurs de cohésion sociale q[...]
Rapport
Cette recherche tente d’identifier et de comprendre les disparités et inégalités territoriales à l’œuvre dans les politiques de protection des jeunes majeurs. Politique départementale, déployée à[...]
Article
Si la propriété des immeubles reste en principe dans le patrimoine des organismes gestionnaires des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESMS) en vertu du principe d'universalité, la question de la propriété des recettes allouée[...]
Ouvrage
Dans un monde du travail en mutation, les plus de 50 ans restent encore les grands oubliés. Expérimentés mais exclus, motivés mais marginalisés, ils se heurtent à un mur d’indifférence sociale et[...]Nouveauté
Article
Dans le monde hospitalier, comme dans bien d'autres secteurs, les inégalités professionnelles entre femmes et hommes persistent, souvent masquées par des mécanismes inconscients et des biais invisibles. Pour les décrire, le langage anglo-saxon a[...]
Article
Le revenu de solidarité active (RSA) est le premier minimum social en termes d’effectifs. Il complète les ressources d’une personne seule ou d’une famille afin de lui garantir un revenu minimal. Instauré par la loi du 1er décembre 2008 généralis[...]
Article
Les accidents du travail sont bien plus que des faits divers : ils révèlent les inégalités sociales et les conditions de travail dégradées. En 2024, plus de 716 000 accidents du travail ont été reconnus en France pour le secteur privé, touchant [...]
Article
Les débats sociaux en santé au travail, les règles de prévention, les outils de suivi, ont été longtemps polarisés sur les accidents du travail et maladies professionnelles. Au fil des années, des préoccupations sanitaires renforcées ont élargi [...]
Article
Depuis plus de quarante ans, l’Esat de transition de l’association APH Le Pommeret à Bréal-sous-Montfort (Ille-et-Vilaine) s’est fixé l’objectif d’accompagner les personnes en situation de handicap par et vers l’emploi. Un modèle qui a fait ses [...]
Article
Rapport au travail et santé au travail apparaissent de plus en plus comme des données clés pour la soutenabilité de la sécurité sociale. Facteur de réalisation de soi mais aussi vecteur de contraintes physiques et de risques psychosociaux, le tr[...]
Article
La situation sur le marché du travail des personnes handicapées varie selon l’approche du handicap retenue. Selon l’enquête Autonomie de la Drees, trois personnes avec des limitations fonctionnelles sur cinq occupent un emploi en 2022, contre de[...]
