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À l'heure où l'attractivité et la fidélisation des professionnels sont des enjeux majeurs pour les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière, où l'on déplore la montée en charge des RPS (Risq[...]
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Le secteur médico-social, regroupant les Établissements et Services Sociaux et Médico-Sociaux (ESSMS) en France fait face à une crise de recrutement sans précédent. Les pénuries de personnel qualifié, notamment dans les métiers d’aide-soignant, [...]
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Au sein des établissements de santé, les espaces de bureaux jouent un rôle crucial souvent sous-estimé. Alors que l’attention se concentre principalement sur les services de soins directs aux patients, tels que les unités de soins, les plateaux [...]
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Yolène Carré, coor. ; Olivia Keita Perse, coor. ; Sara Romano-Bertrand, coor. |Ce guide de recommandations ne concerne que les agents infectieux à transmission interhumaine respiratoire et les mesures de prévention à mettre en place en milieu de soins (établissements de santé et médico-sociaux). Au sommaire : -Synthèse des[...]
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L’anatomie pathologique est en plein boom technologique avec l’arrivée de la pathologie numérique et bientôt de l’intelligence artificielle. L’automatisation et l’informatisation ont transformé et continuent de moderniser le travail des personne[...]
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Avec « Libérons nos énergies », à Nantes (Loire-Atlantique), l’association Aide à domicile pour tous encourage la prise d’initiative de ses salariés et améliore, in fine, la qualité de leur travail. Un cercle vertueux récompensé d’un prix dans l[...]
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La gestion des ressources humaines dans les établissements de santé en France est un enjeu crucial, particulièrement en période de tensions sociales et de mutations constantes. La crise sanitaire récente a mis en lumière la fragilité du système [...]
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Depuis son apparition dans nos vies, à la fin de l’année 2022, l’intelligence artificielle générative fascine, interroge ou inquiète. La rapidité de son essor dans presque tous les secteurs de l’économie, de la recherche ou de la création artist[...]
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Réfléchir au leadership en santé est essentiel pour les établissements de santé qui vivent depuis la crise sanitaire de 2020 des transformations organisationnelles et sociétales. En utilisant les différentes réflexions de 31 auteurs issues d’une[...]
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Tout collectif génère des désaccords et ceux-ci créent de la valeur ajoutée et du progrès dans la mesure où ils permettent la confrontation d'avis et d'idées. Cependant, lorsque les désaccords laissent place aux émotions et se transforment en co[...]
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L’article présente une recherche-action menée par le centre de prévention du suicide (CPS) du centre hospitalier Le Vinatier et par le laboratoire du Groupe de recherche en psychologie sociétale (Greps) (Université Lumière-Lyon-2). Cette recherc[...]
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La charge mentale d'une personne dépend, d'une part, de la nature des tâches à accomplir et des contraintes extérieures en présence, et d'autre part, des capacités et des ressources intrinsèques dont elle dispose pour les réaliser. La multitude [...]
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L’hôpital public fait face depuis plusieurs années à des évolutions majeures et subit de nombreuses transformations et réorganisations. Ces processus sont conduits et s’imposent parfois à des femmes et des hommes qui, bien qu’animés par des vale[...]
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L’auteure analyse ici les problèmes d’attractivité qui touchent les établissements hospitaliers et leur étendue à l’ensemble des corps et métiers au regard des enjeux de santé publique. De la crise des vocations à la santé comme objet politique [...]
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C. Duret ; E. Grippon ; M. Fadel |La santé mentale est un enjeu de santé publique et de santé au travail majeur, dont le coût individuel et collectif s’amplifie. Les situations de psychopathologie au travail sont fréquentes et complexes, mais nous manquons de connaissances sur l[...]
