Mots-clés
BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail
Temps travailSynonyme(s)Temps de travail Temps de travail professionnel |
Documents disponibles dans cette catégorie (2432)
Article
La loi relative à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires du 20 avril 2016 a créé une nouvelle fonction dans les trois versants de la fonction publique : celle de référent déontologue. Une obligation pour les établissement[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xqt8Em. Diffusion soumise à autorisation]. La pratique du travail de nuit est en augmentation à travers le monde et dans tous les secteurs d'activité. Cette forme de travail est motivée par des nécessités d'o[...]Article
Les définitions de l'absentéisme sont multiples et la complexité des facteurs qui les produisent amènent à construire des systèmes d'informations très variés. Majoritairement sont retenues des informations très administratives des différentes ca[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC 8llR0xst. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article se propose d'approfondir les définitions et méthodes de mesure du surinvestissement ainsi que les connaissances sur ses causes et ses conséquences sur la[...]Article
[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE loR0x8C8. Diffusion soumise à autorisation]. En 2016,478 000 personnes travaillent tout en percevant une pension de retraite. En moyenne, près de la moitié de ces cumulants ont 64 ans ou moins, contre seuleme[...]Article
Leur concours est depuis toujours essentiel dans la prise en charge des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Il aura pourtant fallu attendre la loi d'adaptation de la société au vieillissement du 28 novembre 2015 pour que les "proches[...]Article
Dans un contexte où l'inaptitude pour raison de santé est de plus en plus présente, le volet de la prise en charge du handicap dans les établissements relevant de la fonction publique hospitalière est au coeur des préoccupations des directeurs d[...]Article
L’importance sociétale accordée à la prévention du conflit d’intérêts croît chaque jour en France ; elle a même été sanctuarisée en droit par une décision récente du Conseil constitutionnel consacrant «l’objectif d’intérêt général de la préventi[...]Article
L’Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) a publié en avril 2016 un rapport sur la prévention des conflits d’intérêts publics/privés ayant des incidences financières. Ce rapport –issu des travaux d’un groupe initié en septembre 2015 par le[...]Article
Les agents contractuels de droit public sont soumis aux dispositions du Code de la sécurité sociale s'agissant de la reprise des fonctions à temps partiel thérapeutique. Les règles sont donc distinctes de celles applicables aux titulaires, notam[...]Article
L'auteur propose une fiche technique sur les nouvelles dispositions relatives au temps partiel thérapeutique des fonctionnaires hospitaliers. Il précise les conditions d'une demande de temps partiel thérapeutique, et la position statutaire dans[...]Article
L’auteur se penche sur les conséquences d'un éventuel allongement du temps de travail du personnel hospitalier au niveau national (droit du travail) et au niveau d'un établissement (organisation du travail, gestion des effectifs, aspects sociaux[...]Article
L'expression "phobie scolaire" est désormais entrée dans le vocabulaire courant, mais ces deux mots, qui mettent à mal tant d'élèves, de familles et d'institutions scolaires, recouvrent des réalités plurielles. En fait, il existe une pluralité d[...]Article
L’engagement citoyen des agents de la fonction publique hospitalière a trouvé récemment une nouvelle consécration (article 2 de l’ordonnance n° 2017-53 du 19 janvier 2017). En effet, depuis le 1er janvier 2017, les activités bénévoles ou de volo[...]Article
N. FRERY ; R. Garnier ; Y. Schwaab ; F. MOISAN |[BDSP. Notice produite par SANTE-PUBLIQUE-FRANCE mDDR0x8I. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction : les facteurs professionnels susceptibles d'augmenter les risques de cancer sont généralement étudiés séparément les uns des autres, alor[...]Article
En tant qu'agents publics, les agents territoriaux comme les agents hospitaliers sont soumis aux mêmes règles s'agissant du cumul d'activités. S'ils doivent en principe consacrer l'intégralité de leur activité professionnelle aux tâches qui leur[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC prA8R0xA. Diffusion soumise à autorisation]. Dans un contexte économique défavorable, certains établissements de santé choisissent de mutualiser les moyens humains pour faire face, notamment, à l'absentéisme de[...]Article
Les modalités d’application des congés pour raison de santé des fonctionnaires posent des questions quotidiennes aux établissements relevant de la fonction publique hospitalière. Une ordonnance du 19 janvier 2017 apporte des modifications et des[...]Article
Dans le cadre de la fiabilisation des comptes hospitaliers, la DGFIP et la DGOS ont modifié une fiche présentant les modalités de liquidation et de comptabilisation des différents passifs sociaux qu'un établissement public de santé peut avoir à [...]Article
Delphine Brochard ; Marie-Thérèse LETABLIER ; Ministère des affaires sociales et de la santé (Paris, FRA) |[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE m9B9R0xn. Diffusion soumise à autorisation]. Depuis le début des années 2000, la politique publique incite les entreprises à investir le champ de l'articulation vie professionnelle-vie familiale, en développa[...]Article
Dans le cadre d’une expérimentation menée par l’Agence Régionale de Santé d’Île-de-France (ARSIF) sur la présence infirmière mobile de nuit en EHPAD, il a été nécessaire de créer des fiches de conduite à tenir en situations d’urgence. Pour ce fa[...]Article
Depuis le 1er janvier 2017, le congé de proche aidant s'est substitué au congé de soutien familial. Accordé sous certaines conditions, il permet à un salarié de suspendre son activité professionnelle afin de s'occuper d'une personne lourdement h[...]Article
Responsabilité et chevauchement des activités libérale et publique du praticien hospitalier. Dossier
Le Conseil d’État, dans une décision du 23 décembre 2016, se prononce sur la recevabilité d’une plainte ordinale déposée par une patiente qui reproche à un praticien hospitalier un certain nombre d’omissions lors du recueil du consentement relat[...]Article
Fanny Vincent, diplômée de Sciences-Po Grenoble, docteure en sociologie de l'université de recherche Paris Sciences et lettres et attachée temporaire d'enseignement et de recherche à l'université Paris-Dauphine, présente le résumé de sa thèse su[...]Article
La loi de modernisation de notre système de santé a renforcé les obligations des personnes qui participent aux instances de santé ainsi que celles des entreprises qui commercialisent des produits de santé afin d'assurer davantage de transparence[...]Article
Boîte à outils dédiée à la prévention de l’absentéisme dans les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux, le kit "Phares" piloté par la Fédération Hospitalière de France s’enrichit de mesures complémentaires. Une fiche présente six act[...]Mémoire
L'absentéisme à l'hôpital constitue un phénomène complexe, de nature protéiforme qu’il convient de bien définir et délimiter dans le but de déterminer les formes d’absentéisme sur lesquelles il e[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH17/0004
Ouvrage
Phénomène sans précédent dans l’histoire de l’humanité, l’allongement de la vie humaine est en train de révolutionner durablement le XXIe siècle, sur tous les continents. Pourtant, l’ampleur de c[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD30/0050
Rapport
Ce rapport restitue les caractéristiques 2015 des ressources humaines élaborées à partir des données transmises à l’ATIH par les établissements publics de santé dans le cadre de l’enquête «Bilan [...]Mémoire
L’absentéisme est en augmentation depuis les années 1990 dans le secteur de la santé. Il concerne l'ensemble du personnel. Connu sous une forme conjoncturelle et incompressible, il revêt une autr[...]
- Localisation : Rennes | Cote : MIP17/0009
Ouvrage
Confrontés souvent à des questions pointues pour des cas toujours particuliers, les gestionnaires de ressources humaines dans les hôpitaux ont besoin rapidement de réponses précises. Le Commentai[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2772
Ouvrage
L’enquête menée en 2013 par le CREAI, à la demande de l’ARS Pays de la Loire, sur les modalités d’accueil à temps partiel dans les ESAT rend compte d’un certain nombre d’actions menées pour accom[...]Rapport
[BDSP. Notice produite par IRDES 8BAJ8R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Pour la 14e année consécutive, le Conseil national de l'Ordre des médecins a entrepris une enquête nationale sur la p[...]Ouvrage
Le débat sur le revenu universel est omniprésent. Ses partisans partent du constat que les plus pauvres ne peuvent vivre décemment avec le niveau actuel des minima sociaux… pour en conclure qu’il[...]
- Localisation : Rennes | Cote : KG10/0233
Mémoire
Le CHR d’Orléans est confronté à des difficultés de recrutement médical aux causes multiples, tant nationales que locales, qui s’avèrent représentatives des défis rencontrés par certains centres [...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH17/0008
Ouvrage
Selon la conception juridique de la fonction publique, il existe, aujourd'hui en France, près de cinq millions de fonctionnaires d'État, territoriaux et hospitaliers. De façon paradoxale, les fo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : LA35/0454
Rapport
La notion d’aménagement raisonnable désigne toute tentative, dans une société, de s’accommoder ou de s’ajuster aux besoins d’un individu qui découlent de son appartenance à une minorité, dans le [...]Ouvrage
Bien-être au travail et efficience sont-ils compatibles? Quels leviers managériaux peut-on actionner pour donner envie au personnel de développer des compétences tout en s'épanouissant au travail[...]
- Localisation : Rennes | Cote : HG10/0378
Ouvrage
Les restructurations d’entreprises sont diffuses, en temps de crise comme de prospérité. Il est attendu des salariés qu’ils s’adaptent à cette nouvelle donne. Le mouvement social débuté en févrie[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN70/0191
Rapport
Il n'existe pas de mesure directe du nombre de salariés risquant de perdre leur emploi à court ou moyen terme en raison d'un problème de santé ou d'un handicap, mais ce sont vraisemblablement un [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
- Localisation : Rennes | Cote : FJ71/0072
Rapport
L'édition 2017 du rapport annuel sur l'état de la fonction publique rassemble les chiffres et les analyses sur les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. Le titre 1 du ra[...]Mémoire
Le contexte de progression constante de l’absentéisme conduit de nombreux établissements de santé à mener des politiques de lutte contre ce phénomène, notamment au regard des exigences de soutena[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DH17/0003
Ouvrage
Agence Nationale d'Appui à la Performance des établissements de santé et médico-sociaux (ANAP) (Paris, FRA) , 16p. , 2017/01La 2ème édition du Cercle «Transformations Organisationnelles et Virage Ambulatoire (TOVA)» a été organisée par l’ANAP le 6 octobre 2016. De nombreux sujets ont été abordés lors de ce Cercle : [...]Rapport
[BDSP. Notice produite par ORSMIP rR0xD7kE. Diffusion soumise à autorisation]. Afin d'éclairer la stratégie générale de prévention en santé travail dans la région Occitanie, ce dossier rassemble [...]Ouvrage
Une nouvelle réforme des services de santé au travail est entrée en vigueur le 1er janvier 2017. La loi travail du 8 août 2016 et son décret d'application du 27 décembre 2016 ont notamment vocati[...]
- Localisation : Rennes | Cote : DC40/0058
Rapport
Employers are often regarded as the primary barrier to people with a learning disability gaining employment (Forest, 2015) and that concerns over lower performance and possible additional costs a[...]Ouvrage
Depuis les années 1960, en France comme partout en Europe, l'emploi féminin progresse à la manière d'une lame de fond. La féminisation du salariat et la montée en puissance du secteur tertiaire, [...]
- Localisation : Rennes | Cote : FB20/0046
Ouvrage
Ce livre rassemble les témoignages de quatorze aides-soignantes, quatorze femmes expérimentées prêtes à succomber aux promesses d'une retraite méritée. L'objectif de ce livre est d'offrir une plo[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FD50/0283
Article
Institué par la loi du 28 décembre 2015 relative à l'adaptation de la société au vieillissement et assoupli par la loi "travail" du 8 août 2016, le congé de proche aidant se substituera le 1er janvier 2017 au congé de soutien familial. Ce dossie[...]Article
A. Brahem ; I. Selmi ; W. BOUGHATTAS ; et al. |[BDSP. Notice produite par APHPDOC qR0xCl8G. Diffusion soumise à autorisation]. Le diabète est une maladie métabolique chronique qui peut avoir un impact important sur l'aptitude au travail. L'objectif ici vise à étudier l'impact du diabète sur [...]