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BDSP5 Thésaurus > Travail > Temps travail
Temps travailSynonyme(s)Temps de travail Temps de travail professionnel |
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[BDSP. Notice produite par CREDES R0xtQxt2. Diffusion soumise à autorisation]. Entre le 4ème trimestre 2002 et le 4ème trimestre 2003, le chômage a augmenté de 0,8 point, soit environ 230 000 chômeurs de plus. Cette progression touche toutes les[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES 51FWmR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'objet de cet article est de présenter un premier bilan du passage aux 35 heures dans les hôpitaux publics à partir d'une étude lancée par la Drees entre novembre 20[...]Article
Tout comme les actuels Etats membres de l'Union européenne (UE), les treize pays candidats à l'adhésion disposent de systèmes de pensions différents quant à l'adéquation de leurs prestations, au degré de solidarité ou aux rôles respectifs du gou[...]Article
Paulette GUINCHARD-KUNTSLER ; Pascal Champvert ; Régis FOREST ; Jean-Philippe Meyer ; Chantal Simon |Evènement sanitaire majeur de l'année 2003, la vague de chaleur accablante qui a frappé la France en août dernier aura causé le décès de quelque 15 000 personnes âgées. Comment ces morts auraient-elles pu être évitées ? Quelles leçons en tirer ?[...]Article
Thèmes abordés : Augmentation du numerus clausius et organisation de l'offre de soins - L'assouplissement des conditions d'exercice en réanimation - Le transfert des tâches et des compétences entre les médecins et leurs auxilliaires - La rénovat[...]Article
Pascal Bellon ; Hélène CASTERA ; Emmanuel Devreese ; Sylvain DUCROZ ; Isabelle Dufour ; Alexandre FRITSCH ; Daniel Jancourt ; Thomas LAURET ; Laëtitia MICAELLI FLENDER ; Marie-Cécile Mocellin ; Patricia Rucard ; Alexandre THERRE |Dans le débat actuel sur les 35 heures et les difficultés de l'hôpital public, la parole n'a pas encore été prise par ceux qui ont été chargés d'en négocier la mise en oeuvre et qui gèrent le temps de travail au quotidien : les directeurs et res[...]Article
S. BRESSE ; Ministère de la Santé et de la Protection Sociale. Direction de la Recherche des Etudes de l'Evaluation et des Statistiques. (D.R.E.E.S.). Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par CREDES R0xd1srW. Diffusion soumise à autorisation]. L'enquête auprès des services d'aide aux personnes à domicile (enquête SAPAD-Structures), réalisée par la DREES en 1999 a permis de recueillir des informations sur l'[...]Article
La récente réforme des retraites ne garantit ni la viabilité du système de retraite par répartition ni des revenus décents aux futurs retraités. La réforme des retraites adoptée en juillet 2003 repose sur une stratégie précise : le régime par ré[...]Article
L'astreinte, couramment instaurée dans les entreprises, ne bénéficie d'un régime légal que depuis la loi "Aubry II" du 19 janvier 2000. La loi "Fillon" du 17 janvier 2003 ayant assoupli les 35 heures, sans revenir sur la définition de l'astreint[...]Article
Avec la parution des décrets d'application, la mise en uvre de la réforme du 21 août 2003 est effective depuis le 1er janvier 2004. Ce qu'il faut en retenir : Il existe désormais plusieurs types d'avantages familiaux conduisant soit à une major[...]Article
Le modèle " polder " qui avait mené les Pays-Bas sur un sentier de croissance durable et non inflationniste au cours des deux dernières décennies serait-il en train de s'essouffler ? Tel est le point de vue soutenu par l'auteur. La dégradation d[...]Article
Présentation et du texte du projet de loi "relatif à la solidarité pour l'autonomie des personnes âgées et des personnes handicapées". Visant à combler le retard pris par notre pays dans la prise en charge des personnes dépendantes, ce projet d[...]Article
Sommaire du dossier : - Le "modèle social français" menacé - L'émergence des "travailleurs pauvres" - Flexibilité : un lourd coût social et économique - Comment combattre le chômage des jeunes - Ségrégation urbaine - Les jeunes, une population f[...]Article
Présentation du premier étage de la prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE) : prime à la naissance et allocation mensuelle. Instituée par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2004, la prestation d'accueil du jeune enfant va prog[...]Article
On trouvera ci-joint le texte intégral du rapport remis le 15 janvier 2004 au Ministre du travail relatif à l'amélioration du code du travail. Composée d'experts et de praticiens et présidée par Michel de Virville, la commission a tout d'abord d[...]Article
Un fonctionnaire peut se retrouver dans l'impossibilité d'exercer ses fonctions pour cause de maladie. Cet article fait le point sur le congé de maladie en 10 questions : types de congé maladie, bénéficiaire, durée, conditions, procédures à suiv[...]Ouvrage
Cette huitième édition intègre les plus récentes dispositions législatives et réglementaires relatives : au bilan de compétences, à la nouvelle structuration des corps et grades, au régime de ret[...]
- Localisation : Rennes | Cote : ARCH/2373
Article
Gun JOHANSSON ; LUNDBERG (Ingvar) : SWE. National Institute for Working Life. ; Karolinksak Institutet. Department of Public Health Sciences. Division of Occupational Medicine. Stockholm. SWE |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS YU9M7R0x. Diffusion soumise à autorisation]. This study investigates whether the two dimensions of illness flexibility at work, adjustment latitude and attendance requirements are associated to sickness abse[...]Article
Lyndall STRAZDINS ; Dorothy-H BROOM ; Rennie-M D'SOUZA ; Rosemary-J KORDA ; Lynette-L-y LIM ; The Australian National University. National Centre for Epidemiology and Population Health. Canberra. AUS |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xulZxQ. Diffusion soumise à autorisation]. Family life in developed economies has undergone a fundamental change-shifting from single-breadwinner households (typical of the post war decades) to families wh[...]Mémoire
La réforme de l'aménagement et de la réduction du temps de travail du corps médical conduit à une contraction du temps médical. Elle a accordé aux médecins hospitaliers des jours de RTT et a tran[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0007
Article
E. Combier ; J.M. Amat-Roze ; N. DE COURCEL ; Gérard de Pouvourville ; A. LALOUF ; S. Vasseur ; J. Zeitlin ; Center for Health Economics and Administration Research. (C.R.E.G.A.S.). Inserm U537. Paris. FRA ; Université de Paris-Sorbonne. Ufr de géographie et d'aménagement. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS IR0xy8sq. Diffusion soumise à autorisation]. As in the rest of Europe, the supply of maternity hospitals has progressively decreased over the past few decades in France. An understanding of user choice crite[...]Article
Serge Regourd ; Jean-Luc BOEUF ; Laurent Davezies ; Francis DELPEREE ; Christophe DEMAZIERE ; Séverin FONROJET ; Isabelle JANIN ; François LABIE ; Gérard Marcou ; Jacques PALARD ; Fabrice Robert ; Pierre Sadran ; Marie-José TULARD |Sommaire du dossier : 1) Un nouveau processus de décentralisation : - L'organisation territoriale issue de la décentralisation de 1982 : un bilan critique - Décentralisation : approfondissement ou nouveau cycle ? - Organisation territoriale et "[...]Article
Dans le cadre de la préparation du Débat national sur l'avenir de l'Ecole, la DEP (Direction de l'évaluation et de la prospective) a effectué des synthèses sur dix-huit sujets relatifs au fonctionnement du système éducatif : le collège est-il un[...]Article
Bertrand CASSAIGNE, introd. ; Catherine BARBAROUX ; Michel DE VIRVILLE ; Jacques FREYSSINET ; François GAUDU ; Christian LAROSE ; Jean Pisani-Ferry ; Bernard SIMONIN |Sommaire du dossier : - Quelques enseignements de l'expérience : Deux logiques sont à l'oeuvre dans les politiques de l'emploi : une plus grande flexibilité, un investissement dans la formation. - Choisir l'emploi, le débat entre acteurs : Syndi[...]Article
Christian BRIERE ; Pascal BERNARD ; Christian Defélix ; Charlotte DUDA ; et al. ; Jacques Igalens ; Mohamed MATMATI ; Bernard MERCK ; Bernard NICOUD ; Thierry Onfray ; Jean-Marie Peretti ; Jacques Rojot ; Georges TREPO |Sommaire du congrès : - Innovation, mais que fait donc la GRH ? 1- Compétences et développement des organisations. 2- Nouvelles formes d'exercice de la fonction RH. 3- Gestion des âges. 4- Accompagnement RH et innovation technologique. 5- Régula[...]Article
VIRTANEN (P.) : FIN. Department of General Practice. Medical School. University of Tampere. Tampere. ; M. KIVIMAKI ; NAKARI (R.) : FIN. Work Research Centre. University of Tampere. ; J. PENTTI ; J. VAHTERA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 8XDR0xQv. Diffusion soumise à autorisation]. This study revisits two Finnish local governments-Raisio and Nokia-that in an earlier study showed different sickness absence rates in the early 1990s. The locali[...]Mémoire
Alors que les pressions sur les budgets des établissements publics de santé s'accentuent, une attention accrue est portée sur les initiatives visant à réduire l'absentéisme au travail et à diminu[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0010
Article
[BDSP. Notice produite par FNG OR0xn4ux. Diffusion soumise à autorisation]. Dans cet article, les données issues de l'International Social Survey Programme de 1997 sont utilisées afin d'examiner les différences entre les genres en ce qui concern[...]Ouvrage
Différents acteurs de l'Economie Sociale et Solidaire des trois régions : Bretagne, Pays de Loire et Poitou-Charentes se sont rencontrés régulièrement pour échanger sur leurs pratiques et leurs q[...]
- Localisation : Rennes | Cote : FC60/0095
Article
E. DURET ; Sylvie AMZALEG ; Danièle BONADONA ; Jacqueline BOUGEARD ; J. BRISSON ; Laurent CASTRA ; Véronique COVIN-LEROUX ; Jean-Claude DELALONDE ; Isabelle DESGOUTE ; René Faure ; Michel HEDOUIN ; Jacques JUNG ; Manuel Pélissié ; Georges RIFFARD ; Patrick Rodriguez ; Jean SAVY ; Pierre SERRE ; Simone TIMAR ; Jean-Pierre TRUFFIER |[BDSP. Notice produite par CTNERHI 1T92R0xN. Diffusion soumise à autorisation]. La FEHAP totalise 2 750 établissements et services et emploie 180 000 salariés. Ce dossier porte sur les relations de travail, le secteur sanitaire, le secteur perso[...]Article
E. DURET ; Sylvie AMZALEG, interv. ; Danièle BONADONA, interv. ; Jacqueline BOUGEARD, interv. ; J. BRISSON, interv. ; Laurent CASTRA, interv. ; Véronique COVIN-LEROUX, interv. ; Jean-Claude DELALONDE, interv. ; Isabelle DESGOUTE, interv. ; René Faure, interv. ; Michel HEDOUIN, interv. ; Jacques JUNG, interv. ; Manuel Pélissié, interv. ; Georges RIFFARD ; Patrick Rodriguez, interv. ; Jean SAVY, interv. ; Pierre SERRE, interv. ; Simone TIMAR, interv. ; Jean-Pierre TRUFFIER, interv. |La FEHAP totalise 2.750 établissements et services et emploie 180.000 salariés. Ce dossier porte sur les relations de travail, le secteur sanitaire, le secteur personne âgée, le secteur handicap et la formation.Ouvrage
Comme chaque année, l'Insee propose dans "France, portrait social" le bilan des évolutions économiques et sociales observées au cours de l'année écoulée. Cette édition 2004-2005 s'intéresse plus [...]
- Localisation : Rennes | Cote : AB10/0333
Mémoire
L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OG04/0062
Article
Jean-Ange Lallican, prés. ; Groupe ANDCP Bretagne est |Les handicapés occupent une part de plus en plus grande dans l'entreprise. Mais cette population de salariés doit pouvoir s'intégrer. Différents organismes les y aident, dont l'association Cap Emploi. ce fut le thème d'une réunion de l'ANDCP Bre[...]Article
Isabelle Godin ; France Kittel ; Michael Marmot, éd. ; Johannes SIEGRIST, éd. ; Heinrich Heine Universitaet. Department of Medical Sociology. Duesseldorf. DEU ; Université Libre de Bruxelles. Ecole de Santé Publique. Unité Psychologie de la Santé. Département Epidémiologie et Promotion de la Santé. Bruxelles. BEL |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS m4YDtR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Stressful working conditions are well known to have a negative impact on the worker's health. We investigated this association in a Belgian study with a psychosoc[...]Article
Nicholas WALTER ; BOURGOIS (Philippe) : USA. Department of Anthropology. History and Social Medicine. University of California. San Francisco. CA. ; Hmargarita LOINAZ ; University of California. (U.C.L.A.). Department of Medicine. San Francisco. CA. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Zd9R0xml. Diffusion soumise à autorisation]. Drawing on data collected through clinical practice and ethnographic fieldwork, this study examines the experience of injury, illness and disability among undocum[...]Mémoire
Marine GAROCHE , Diplôme : Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Sanitaire et Social Public , réf. 3p. , 2004L'évaluation des risques professionnels est une obligation pour l'ensemble des employeurs depuis le décret du 5 novembre 2001 portant création du document unique. Les structures sanitaires et soc[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OX04/0036
Rapport
Un premier rapport portant sur la méthodologie et les résultats de la phase 1 a été rédigé par la MEAH, s'appuyant sur les observations, le recueils des données et les calculs effectués par les c[...]Article
David GIMENO ; AMICK (Benjamin-Ciii) : USA. Texas Program for Society and Health. Rice University. Houston. ; Joan BENACH ; Fernando-G BENAVIDES ; José-Miguel Martinez ; Universitat Pompeu Fabra. Department of Experimental Sciences and Health. Occupational Health Research Unit. Barcelona. ESP ; University of Texas. Houston Health Science Center. School of Public Health. Houston. USA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 9R0xLSVQ. Diffusion soumise à autorisation]. Study objective : To examine the association between psychosocial work factors and work related sickness absence among permanent and non-permanent employees by se[...]Article
JAGSI (Reshma) : USA. Department of Radiation Oncology. Massachusetts General Hospital. Harrard Medical School. Cox 3 100 Blossom Street. Boston. MA. ; SURENDER (Rebecca) : GBR. Department of Social Policy. University of Oxford. Barnett House. Oxford. |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS TYCR0xPD. Diffusion soumise à autorisation]. Regulations of junior doctors'work hours were first enacted in the United States (US) and United Kingdom (UK) over a decade ago, with the goals of improving patie[...]Mémoire
En 2004, la phobie scolaire est une pathologie en augmentation, de diagnostic souvent tardif et dont le pronostic dépend de la précocité de la prise en charge. Elle concerne des enfants qui pour [...]Article
[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS z5eR0xpb. Diffusion soumise à autorisation]. Objective : To determine the extent to which sickness absence is predictive of mortality. Design : Prospective cohort study. Data on medically certified long term[...]Article
Mika KIVIMAKI ; Marko ELOVAINIO ; Pauli FORMA ; Tuomo HALMEENMAKI ; Jaana PENTTI ; Jussi VAHTERA ; Juhani WIKSTROM ; The Local Government Pensions Institution. Helsinki. FIN |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS R0xQM5zc. Diffusion soumise à autorisation].Ouvrage
Et si le maintien dans l'emploi ne concernait pas seulement les travailleurs handicapés ? En proposant de dépasser l'approche strictement médicale et individuelle du handicap, l'ouvrage nous invi[...]Article
Elena BARDASI ; Marco FRANCESCONI ; University of Essex. Institute of Social and Economic Research. Colchester. GBR |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS bJeR0xsb. Diffusion soumise à autorisation]. This study explores the relationship between individual wellbeing and atypical employment, which includes both temporary and part-time employment schemes. Individ[...]Ouvrage
Le travail, est-ce encore la santé ? Où faut-il perdre sa vie à la gagner ? Les réalités d'aujourd'hui offrent de troublantes réponses à ces vieux adages : dépression, épuisement professionnel, d[...]
- Localisation : Rennes | Cote : CN40/0035
Article
"Le temps partiel n'est pas reconnu, mais il existe", déclare Christian MAFFRE, le directeur d'Act'Isère (Afipaeim). Et les chefs d'établissements qui l'ont inclu dans leur organisation depuis longtemps, le considèrent comme un élément incontour[...]Mémoire
La complexité de la gestion des ressources humaines hospitalières requiert un dispositif de veille sociale afin de prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait remettre en cause l'exercice des mi[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0040
Mémoire
Le Centre Hospitalier de Montauban connaît un niveau d'absentéisme particulièrement élevé. Ce phénomène a un coût, mesurable sur un plan financier, social et relatif à la qualité des soins. Il fa[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA04/0055
Article
P. PREZIOSI ; S. CZERNICHOW ; GEHANNO (P.) : FRA. Orl Department. Bichat-Claude Bernard Hospital. Paris. ; S. Hercberg ; Mark-J MENDELL, disc. ; French Institute of Health and Medical Research. (I.N.S.E.R.M.). Unit 557. Paris. FRA |[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS Ccp1aR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Objectives : To assess the relationship between type of ventilation in the workplace, health services attendance, and sickness absence among middle-aged women, Me[...]Article
Le volet " formation professionnelle tout au long de la vie " du projet de la loi Fillon (titre I) relatif à la formation professionnelle et au dialogue social, a été adopté en Conseil des ministres le 19/11/03. Traduction plutôt fidèle de l'acc[...]Article
Michael WIEDEMEYER ; Lars Aagaard ; Ursula BLANKENBURG ; Laurence DUCROT ; Eckart HILDEBRANDT ; France JOUBERT ; Elke KOLL ; Per KRARUP ; Jean-Jacques Magnan ; Bernard QUINTREAU ; Richard SABATE ; Poul STENDERUP ; Berti WAHL |Travail et activités : quelles mutations ? -Temps partiel plus : combiner les activités - Soutien public à la création d'entreprise -Scop d'emploi et d'activité : entreprendre autrement - Travailleurs âgés : l'or gris du marché du travail - Gest[...]Article
Cet article a pour objectif de présenter une étape indispensable à la mise en oeuvre effective des 35 heures à l'hôpital et jusque-là relativement sous-estimée, voire évitée : l'analyse organisationnelle.Article
[BDSP. Notice produite par ANFH 2YculR0x. Diffusion soumise à autorisation]. La mise en oeuvre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail des praticiens hospitaliers présente la particularité de répondre à la fois au caractère d'app[...]Article
I. GAGNON ; M. BOURDOUXHE ; E. CLOUTIER ; H. David ; E. LEDOUX ; F. Ouellet ; C. Teiger |[BDSP. Notice produite par FNG KmMR0xPA. Diffusion soumise à autorisation]. Les auxiliaires familiales et sociales (AFS), qui constituent l'un des groupes professionnels les plus importants des services de soutien à domicile du secteur public de[...]Article
Première analyse, près d'un an après leur publication, des textes d'application sur la réduction du temps de travail et le temps de travail pour le personnel non médical l'hôpital.Article
Jean-Pierre Raffarin a présenté le 6 novembre 2003 le plan "dépendance" dont le principe avait été arrêté à la suite de la canicule estivale qui a fait plus de 14000 victimes. Appelé "réforme de solidarité pour des personnes dépendantes", ce pla[...]Article
La mise en oeuvre de l'aménagement et de la réduction du temps de travail au ministère de l'Education nationale s'est faite sous contraintes : délai limité, souci d'aboutir à un accord sans conflit social A l'arrivée, on ne peut que constater q[...]Article
Le débat sur les retraites et l'allongement de la durée des cotisations ont mis en lumière la nécessité d'évoluer à contre-courant d'une tendance ancrée depuis une trentaine d'années dans les entreprises. Une tendance encouragée par le système f[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC R0xLe25g. Diffusion soumise à autorisation]. En Suisse, de nombreux hôpitaux et cliniques pratiquent des horaires continus de 12 heures. Un modèle qui se développe à la faveur de la pénurie d'infirmiers et du r[...]Article
Notre système de santé vit depuis quelques temps de profonds changements avec des évolutions importantes dans les établissements de soins. Les problèmes d'organisation et de temps de travail s'inscrivent dans ces changements. Si les cadres de sa[...]Article
L'enquête que nous avons réalisée a trouvé un écho particulièrement favorable auprès des directeurs d'hôpital puisque certains d'entre eux nous ont contactés de leur propre initiative pour être interrogés. L'envie de s'exprimer était forte ; 201[...]Article
A l'heure où le gouvernement Raffarin semble vouloir imputer aux lois Aubry relatives à la réduction du temps de travail (RTT) la responsabilité de peser fortement sur le déficit public que connaît actuellement la France, quel premier bilan peut[...]Article
David Alis ; Marc Dumas |De nombreuses directions d'entreprises, souvent d'origine anglo-saxonne, mettent en valeur les programmes d'harmonisation entre vie familiale et vie professionnelle qu'elles mettent en place ("family-friendly policies"). Alors que traditionnelle[...]Article
Ni fatalité, ni déterminisme psychologique ou social,ni évènement particulier et imprévisible, le décrochage scolaire est d'abord un processus multifactoriel dont la source est à rechercher du côté des interactions entre l'élève et son environn[...]Article
Michel AMAR ; Selma AMIRA ; Direction de l'Animation de la Recherche de Etudes et des statistiques (D.A.R.E.S.). Paris. FRA |Au sein des 15-64 ans, une personne sur huit déclare être limitée dans sa capacité de travail du fait d'un problème de santé, soit 5 millions d'individus. 44% d'entre eux accèdent à un emploi. Ce ratio décroît sensiblement avec l'âge et il est p[...]Article
Les lois Aubry sont au coeur du débat sur le déclin. Ont-elles affaibli la France ? Doit-on les abolir ? "L'Expansion ouvre leur vrai procès avec les chiffres du sondage CSA-L'Expansion et de témoignages.Article
Le nouveau statut des médecins attachés des hôpitaux publics vient d'être publié. Le décret n° 2003-769 du 1er août 2003 fait bénéficier cette catégorie de médecins de garanties statutaires et d'une rémunération plus avantageuses qu'auparavant. [...]Article
La réduction du temps de travail dans les hôpitaux publics : des difficultés liées à l'organisation.
[BDSP. Notice produite par ORSRA PNAR0xKQ. Diffusion soumise à autorisation]. Une étude qualitative a été réalisée par la DREES entre novembre 2002 et novembre 2003 à partir de 17 monographies d'établissements retenus par le Ministère. L'objecti[...]Article
F. Legros, préf. |[BDSP. Notice produite par FNG 3R0xHNba. Diffusion soumise à autorisation]. Ce fascicule tente d'éclaircir des méthodes de modélisation des régimes de retraite et d'en montrer les enseignements comme les limites à travers des exemples de microsi[...]Article
[BDSP. Notice produite par FNG x02blR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Cet article a pour objet de mettre en évidence l'impact des aléas de carrière sur les pensions de retraite, pour différents parcours professionnels dans le secteur privé[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES rCR0xm1m. Diffusion soumise à autorisation]. Les résultats présentés dans ce document proviennent de l'Enquête auprès des personnes utilisant les services de restauration ou d'hébergement gratuits réalisée par l[...]Article
Comment accueillir l'enfant et comment le protéger ? Telles sont les questions majeures auxquelles tente de répondre le projet de loi relatif à l'accueil et à la protection de l'enfance. Y sont notamment prévus la mise en place d'un observatoire[...]Article
Le régime de retraite des fonctionnaires de l'Etat, territoriaux et hospitaliers est modifié au 1er janvier 2004. Les fonctionnaires civils et militaires relèvent, pour leur couverture vieillesse, de régimes de retraite spéciaux. Ces régimes son[...]Article
B. CHINI |Une enquête par questionnaire menée avec la collaboration de 20 médecins du travail exerçant en service interentreprises dans 14 départements français différents et réunissant 839 réponses a cherché à identifier les facteurs de stress profession[...]Article
[BDSP. Notice produite par APHPDOC BR0xZ8xb. Diffusion soumise à autorisation]. Les horaires atypiques sont une caractéristique forte du milieu hospitalier. L'introduction des alternatives à l'hospitalisation et le travail en réseau ont-ils modi[...]Article
La durée du travail : la réglementation après la loi Fillon, la renégociation des accords 35 heures.
Ce numéro spécial analyse tout d'abord la réglementation de la durée du travail, en tenant compte des modifications introduites par la loi Fillon du 17 janvier 2003. Sont ainsi détaillés : -la définition et le régime du temps de travail effectif[...]Article
Depuis le 1er janvier 2002, la durée légale du travail est de 35 heures pour toutes les entreprises. Ce numéro spécial analyse d'abord la réglementation de la durée du travail, en tenant compte des modifications introduites par la loi Fillon du [...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES q6YR0xH3. Diffusion soumise à autorisation]. Entre le premier trimestre 2002 et le premier trimestre 2003, le chômage a fortement augmenté, touchant toutes les catégories d'actifs. La hausse est beaucoup plus im[...]Article
Depuis une dizaine d'années, en dépit du perfectionnement des normes juridiques à poser des principes et à fixer des règles anti-discriminatoires, on constate, dans les faits, un ralentissement de la réduction de l'écart de rémunération entre ho[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0x4IKfW. Diffusion soumise à autorisation]. En 2000, les salariés âgés de 50 ans et plus représentaient 18,4% de l'ensemble des salariés du secteur privé, alors qu'ils n'étaient que 16% cinq ans plus tôt. Plus [...]Article
Adopté au Conseil des ministres du 28 mai 2003, le projet de loi de réforme des retraites sera débattu dès le 10 juin prochain à l'Assemblée nationale. La mise en oeuvre de cette réforme se veut progressive. L'objectif premier est de rééquilibre[...]Article
Le projet de loi entend modifier, au 1er janvier 2004, le régime de retraite des fonctionnaires de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.Article
[BDSP. Notice produite par FNG wR0xbibm. Diffusion soumise à autorisation]. En s'appuyant sur les données de l'enquête SAPAD, cet article mène une réflexion sur l'enjeu de la professionnalisation du secteur de l'aide à domicile en faveur des per[...]Article
La première partie de l'enquêtre traite du temps de travail. Alors que la moitié des salariés est aujourd'hui en "reuteuteu" , les bataillons d'employés des petites entreprises et la vaste galaxie des indépendants continuent à effectuer des hora[...]Article
Cet article porte sur le rôle de la mémoire organisationnelle dans la production de risques professionnels et d'accidents du travail. La modélisation du concept de mémoire organisationnelle de Walsh et Ugson (1991) pose la nécessité pour le sala[...]Article
Catherine Bloch-London, dir. ; Cédric AFSA ; Jean-Charles Asselain ; et al. ; Jérôme Pélisse, dir. ; Jean-Louis Robert ; Jens THOEMMES |Comme le montre ce dossier, la RTT s'inscrit dans une histoire qui remonte au XIXème siècle avec les premières interventions de l'Etat. Celles-ci visent d'abord à protéger la santé des travailleurs, ensuite à améliorer les conditions de vie des [...]Article
La permanence des soins à l'hôpital se met à l'heure européenne. Mais certaines dispositions semblent contenir des risques de conflit entre praticiens et directeurs d'hôpitaux.Article
Une crise existe dans le secteur des soins de santé. En envisageant l'analyse de la charge de travail des gynécologues, on peut mettre en évidence quelques moyens de régulation. Partant de ces données, et de recherches sur l'erreur, on voit qu'i[...]Article
Ce dossier se penche sur la façon dont le salarié et l'organisation ont vécu l'arrivée des 35 heures. Derrière les contradictions qui se font jour au lendemain de l'entrée en application des accords, c'est bien souvent la relation au travail qui[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES R0x79gj5. Diffusion soumise ... autorisation]. L'objet de cette étude est de présenter le profil et la situation d'exercice des assistantes maternelles agréées et salariées par un ou plusieurs particuliers par r[...]Article
L'auteur propose une étude comparative de la répartition sexuelle du temps social contraint (temps professionnel, domestique et parental) au sein des couples français et suédois. Selon lui, la division sexuelle du travail reste traditionnelle da[...]Article
Christine Erhel ; De TAILLAC (Lionel) ; Bénédicte LEGRAND ; Denis SERANDON ; Alice TERRACOL ; TUCHSZIRER (Carole). |L'emploi et le chômage, en France, au début des années 2000. Tout d'abord l'auteur nous présentent les mesures officielles du chômage en France. Le choc démographique et l'emploi à l'horizon 2010 : les travaux du Plan. Les mesures de lutte cont[...]Article
Les auteurs proposent une brève revue des différentes études qui se sont penchées sur l'impact de la réduction du temps de travail (RTT) sur les emplois du temps des français. Ils font ressortir les différentes tendances et analysent les facteur[...]Article
[BDSP. Notice produite par CREDES XR0xzP5J. Diffusion soumise ... autorisation]. Cette synthèse compare la situation et l'évolution conjoncturelle des établissements de santé privés ... celle des établissements du secteur public et du secteur pr[...]Article
S FANELLO ; V HEUZE ; B.A. KANDOUCI ; D PENNEAU-FONTBONNE ; B RIPAULT ; Y. Roquelaure ; S VERRIER |Une enquête de santé mentale a été menée par le service de médecine du travail du personnel d'un centre hospitalier de 4 085 agents non médicaux : l'objectif étant d'apprécier le lien entre souffrance psychique, organisation du travail, relation[...]Article
Dans cet article, l'auteur examine les données tirées des agendas journaliers remplis par des échantillons représentatifs de la population américaine et fournissant un état complet des activités de cette population un jour donné. Ces données ont[...]Article
L'Académie nationale de médecine n'a pas pour vocation d'élaborer une réforme d'ensemble de l'hôpital public. Cela ne l'empêche cependant pas de saisir l'occasion d'une analyse de l'enquête qu'elle a menée sur les chefs de service des hôpitaux g[...]Article
La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2003 a été adoptée par le Parlement le 28 novembre 2002. Elle a été soumise au contrôle du Conseil Constitutionnel qui a censuré cinq de ses dispositions dans sa décision du 12 décembre 2002, pou[...]Article
Les travailleurs postés (de nuit) sont nombreux : ils représentent 1 travailleur sur 5. Les troubles du sommeil et de la vigilange sont au premier plan de leurs plaintes. Un bilan simple peut être réalisé avec des questionnaires et un agenda du [...]