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Mémoire
L'hôpital connaît depuis plusieurs décennies des bouleversements organisationnels, dus aux grandes réformes politiques en matière de santé. Ce contexte entraîne les institutions hospitalières da[...]
Mémoire
La thématique de l'accueil et de l'intégration des Cadres de Santé exerçant en unités de soins apparaît primordiale au regard de la démographie actuelle et surtout future de cette catégorie de pr[...]
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Cette étude s'intéresse à la difficulté à mener les démarches qualité à leur terme. Elle a pour but de discerner quel peut être le rôle du directeur des soins face à cette problématique. Deux hyp[...]
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Les personnels soignants de la fonction publique hospitalière sont soumis à de nombreuses contraintes : pénurie de certaines catégories de soignants, absentéisme, charge de travail augmentée, co[...]
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Le recueil d'informations débute par une recherche documentaire explorant les textes réglementaires, des textes définissant ces professions élaborés par des organismes de référence en matière de [...]
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Repère secret de mandarins et de leurs équipes exerçant un pouvoir magique associant gestuelle et intellectuel, les blocs opératoires ont souvent représenté un lieu fermé et mystérieux au sein de[...]
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La complexité croissante du monde hospitalier renforce une tendance structurelle au cloisonnement et à la différenciation. La spécialisation crée de la segmentation. Les processus s'enchaînent ou[...]
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Issu du monde de l'industrie, le concept de qualité s'étend dans tous les domaines, et notamment celui de la formation. En terme de management, la qualité est développée sous la forme d'une démar[...]
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Dans toutes les organisations humaines, la qualification qui s'affiche, la technicité qui s'accroît, le pouvoir décisionnel qui s'élargit font malheureusement en même temps s'ériger des barrières[...]
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Les compétences des cadres de santé sont fondamentales pour réussir les mutations actuelles des structures de soins et de formation des professionnels de santé.Cette étude tente d'élucider : " e[...]
Mémoire
Dans le contexte hospitalier actuel, les écrits professionnels prennent une importance toute particulière, depuis notamment la loi du 4 mars 2002, relative aux droits du patient en matière de qua[...]
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En psychiatrie générale publique, l'organisation des équipes de nuit se fait selon deux modèles : les horaires alternants, dits les "3X8" et les "temps plein nuit " ou équipes non intégrées, c'e[...]
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La maltraitance des personnes âgées en institution de long séjour est une réalité. Cependant ce phénomène est complexe et difficile à appréhender. Les pouvoirs publics ont fait de la violence une[...]
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Les organisations hospitalières sont en pleine évolution. Les réformes du "Plan Hôpital 2007" imposent aux établissements de nouveaux modes de fonctionnement et exigent des compétences nouvelles.[...]
Mémoire
Le décloisonnement des structures hospitalières et des métiers de la santé, une prise en charge globalisante et satisfaisante des usagers sont autant de raisons qui imposent le développement d'un[...]
