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Auteur Gilles Calmes |
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Article
Avec de nombreux systèmes connectés et un matériel biomédical supporté par des systèmes informatiques hétérogènes, les établissements de santé constituent des cibles vulnérables pour les cybercriminels. 733 incidents ont été déclarés sur le port[...]Article
Comme l’ensemble de l’Île-de-France, l’Essonne fait partie des départements français qui ont été le plus touché par la crise de la Covid-19. Au cours de la première vague, 1 349 patients confirmés (1 131 CHSF, 218 CHA) ont été hospitalisés, dont[...]Article
Le début de l’année 2018 a été marqué par l’émergence d’un mouvement inspiré par l’affaire Weinstein : l’incitation à dénoncer sur Twitter, sous le sceau du slogan «Balance ton hosto», les conditions de travail dans les établissements de santé. [...]Article
Le centre hospitalier Sud Francilien (CHSF - Evry -Corbeil) a initié en janvier 2018 une démarche de qualité de vie au travail (QVT) afin d'améliorer les conditions d'exercice des personnels médicaux. L'analyse des résultats du questionnaire adr[...]Article
Parmi les mesures de la loi du 26 janvier 2016 de modernisation de notre système de santé, l’article 107 institue l’obligation, pour chaque établissement public de santé, de participer – sauf dérogation – à un groupement hospitalier de territoir[...]Article
La refonte de la gestion du temps médical est un enjeu stratégique pour l'hôpital en général et pour le corps médical en particulier. Au-delà du cliché du directeur responsable et déjà "coupable" du respect du temps de travail médical, et du che[...]Article
Vincent Vauchel, introd. ; Jean-Yves Copin ; Gilles Calmes ; et al. |Alors que la question du temps de travail des médecins paraissait assez incongrue aux praticiens hospitaliers il y a encore une dizaine d'années, le sujet est aujourd'hui largement évoqué et discuté entre médecins et direction. L'organisation d[...]Article
Outil utilisé depuis de nombreuses années dans le privé, le management de transition consiste à mettre à disposition des demandeurs des managers expérimentés ayant parcouru des univers variés, ayant fait face à une multiplicité de situations et [...]Article
La qualité de vie au travail, "notion historiquement connotée socialement", est aujourd'hui à considérer en termes médico-économiques sous l'angle de la performance. D'une notion individuelle, on passe à une notion collective qui devient un élém[...]Article
Les accords conclus à l'unanimité par les partenaires sociaux en matière de stress (juillet 2008) et de harcèlement et violence au travail (mars 2010) permettent de s'appuyer sur des définitions relativement consensuelles qui reconnaissent le ca[...]Article
Conquérir, fidéliser, stimuler, pour ensuite donner envie et faire réussir...Entretenir la motivation est une compétence que chaque manager devrait s'approprier. Les auteurs partagent ici leurs réflexions.Article
La pratique de la coopération entre établissements de santé en vue d'assurer des fonctions techniques et logistiques s'est considérablement développée ces dernières années. La création d'outils juridiques ad hoc, tels que le groupement de coopér[...]Article
Pascal Gaudron ; Gilles Calmes ; Michaël GALY ; François Gauthiez ; Timothée Mantz ; Jacques METAIS ; Etienne Minvielle ; Yakov OHAYON ; Céline Pereira ; Alain Slama |Les acteurs de la performance sont multiples. Chacun à sa manière uvre pour améliorer ses pratiques et résultats, ceux des établissements de santé. Au fond comme en matière de développement durable, le principe " think global, act local " est a[...]Article
Avec une capacité de 1000 lits, le centre hospitalier de Saint-Quentin est l'hôpital général le plus important de Picardie. Etablissement pivot d'une communauté hospitalière de territoire de plus de 300 000 habitants, son attractivité va bien au[...]Article
Une étude de benchmarking a été réalisée entre un CGS dédié à la stérilisation du matériel médical des établissements d'un même territoire de santé, et la base nationale coordonnée par le CHU d'Angers, seule référence en la matière ( base visant[...]