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Auteur Olivier Meier |
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Ouvrage
Les ressources humaines sont en première ligne pour entreprendre une transformation cruciale : celle de la transition écologique. Dans ce contexte, la RH verte, ou green RH, est bien plus qu’un c[...]
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Ouvrage
Que disent les travaux en sociologie, psychologie sociale et management de l’évolution de la société ? Quel est l’impact social et sociétal de la recherche en sciences sociales et management ? C’[...]
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Ouvrage
Les organisations en tant que système d’action collective, sont un élément déterminant de nos sociétés. Elles sont un ensemble économique et social, regroupant différents individus en interaction[...]
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Ouvrage
D’ici 2025, la moitié des employés devra transformer ses compétences pour rester en phase avec le monde du travail : communication, collaboration, influence, gestion d’équipe, transmission, antic[...]
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Ouvrage
Issu de travaux développés au sein de l'Observatoire ASAP (Action Sociétale et Action Publique), l'ouvrage rassemble des contributions dans le domaine des transformations économiques, juridiques,[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0739
Ouvrage
Les théories managériales ont pour objet de décrypter le fonctionnement des organisations, afin d'en permettre une meilleure compréhension. Véritable introduction aux cours de management, cet ouv[...]
- Localisation : Rennes | Cote : NB00/0527
Article
Raymond-Alain Thietart ; Michel Barabel ; Pascal Charpentier ; Bernard DE MONTMORILLON ; Benoît Ferrandon, dir. ; Eric Fimbel ; Vincent GIARD ; Patrick Gibert ; Christian Hoarau ; Patrick Joffre ; Thomas LOILIER ; Olivier Meier ; Alain ROGER ; Jacques Rojot ; Dominique Roux ; Jean-Claude TARONDEAU ; Robert TELLER |Sommaire : 1 - Comprendre l'entreprise et son organisation : Les composantes du management ; L'entreprise et ses stuctures ; La théorie économique et l'entreprise ; Théorie des organisations. 2 - Les formes du management : La gestion du changeme[...]