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Les auteurs échangent autour de la reconnaissance au travail, et notamment autour du constat qu’elle est unanimement considérée comme essentielle dans le monde du travail mais que de nombreux salariés semblent ne pas en bénéficier. Des question[...]
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Daniel ATLAN ; Anne-Marie CHARRAUD ; Laurent Choain ; et al. ; Marie FRILLEY ; Alain Meignant ; Martine MOBUS ; Maryse PARENT ; Bernard PASQUIER ; Jean PRIEUR ; Philippe ROUSSELET ; Olivier Spire ; Noël TERROT ; Richard WALTHER |On a souvent tendance à confondre formation et gestion des ressources humaines... Parler ou agir formation ce n'est pas parler ou agir compétence. L'expérience montre qu'on ne peut parler compétence qu'à la condition de lier compétence et qualif[...]
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Jean PRIEUR ; Jean-Luc BURIDANS ; Jacques CASANOVA ; Laurent Choain ; Gérard DONNADIEU ; Charles GANCEL ; Déborah GOLUB ; K.I.M. GRIFFIN ; Alexandra Morel ; Jean-Michel Naudon |Dans ce dossier les sujets suivants sont développés : L'Europe sociale ; Vivendi, une entreprise européenne ; Kempinski... "... ou pourquoi les entreprises investissent dans la formation des dirigeants" ; Management interculturel : l'ordre ciste[...]
