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Philippe Douillet, coor. ; F. ARNAUD ; M. Berthet ; F. Bourgeois ; H. Breton ; Y. CLOCHARD ; S. DELORME ; et al. ; J.M. FAUCHEUX ; C. FEMINIER ; Nathalie LINQUIER, coor. ; B. POETE ; J.M. SCHWEITZER ; E. TAYAR |L'accord des partenaires sociaux du 13 septembre 2000 sur la santé au travail et la prévention des risques professionnels préconise, conformément à l'esprit de la directive européenne de 1989, le développement d'une approche pluridisciplinaire d[...]
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François GUERIN, préf. ; Michel Berthet, coor. ; Nathalie LINQUIER, coor. ; Anne-Marie PENZO, coor. ; XXVIè Congrès national de médecine du travail. (06-09/06/2000; Lille) |Dans cette revue ces articles suivants sont développés : Des pistes pour l'action ; un outil pour les négociateurs ; un kit pour agir ; des médecins du travail plus impliqués sans les projets ; en scène dans le premier acte ; un réseau nommé Gér[...]
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Martine BUFFIER-MOREL ; Jacqueline Laufer ; Nathalie LINQUIER ; Michel Pepin, coor. ; Rachel SILVERA |Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle. Parce qu'elles entraînent immanquablement des évolutions de l'organisation et peuvent être cré[...]
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De nombreuses entreprises s'engagent aujourd'hui sur la voie de fortes réduction du temps de travail au travers, notamment, du dispositif prévu par la loi de Robien. Dans certain cas, comme au Crédit lyonnais, il s'agit de sauver des emplois men[...]
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Soumise à des contraintes forte l'entreprise cherche à améliorer la qualité de ses produits et de ses services, à diminuer ses coûts et à réduire ses délais pour être plus créative... Sans toujours aborder dans sa globalité la question de son or[...]
