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Après généralisation du dépistage néo-natal, la filière mucoviscidose s’est structurée autour de 45 centres de ressources et de compétences, de la Société française de la mucoviscidose, de deux centres de référence, d’un registre qualifié et d’u[...]
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A partir des enseignements d'accompagnement de projets, le consultant explicite ici les problématiques d'organisation soulevées par les postes de 12 heures dans les services de soins, et la façon d'aborder ces projets pour atteindre leurs objectifs.
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 8oR0x7Cr. Diffusion soumise à autorisation]. Dans le cadre des travaux programmés par le Comité d'évaluation de la tarification à l'activité, il est apparu nécessaire au Comité d'examiner les effets qualitati[...]
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE R0x8CnGt. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude qualitative pour le Comité d'évaluation de la tarification à l'activité (T2A) a pour objectif d'examiner les effets qualitatifs de l'introduction de la[...]
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Une étude portant sur une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis dans huit régions a permis de dégager certains traits de l'évolution de leurs conditions d'activité sur la période 1998 à 2003. Ces constats concernent à [...]
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[BDSP. Notice produite par ENSP CBR0x4VH. Diffusion soumise à autorisation]. Une étude portant sur une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux répartis dans huit régions a permis de dégager certains traits de l'évolution de leurs[...]
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[BDSP. Notice produite par MIN-SANTE 3ofmUR0x. Diffusion soumise à autorisation]. Étude qualitative, menée fin 2004, sur les incidences des changements de l'environnement économique et social dans les établissements sanitaires et médico-sociaux [...]
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Comment la réduction du temps de travail peut-elle améliorer les conditions de travail des personnels hospitaliers ? Le mouvement actuel de RTT, à l'hôpital ou dans les autres secteurs, prend de plus en plus en compte les conditions dans lesquel[...]
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Alors que l'application généralisée de la réduction du temps de travail commence à produire ses effets d'un point de vue macro-économique, peut-on discerner les évolutions contrastées des entreprises ? Comment se vivent les 35 heures ? Le travai[...]
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Martine BUFFIER-MOREL ; Jacqueline Laufer ; Nathalie LINQUIER ; Michel Pepin, coor. ; Rachel SILVERA |Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle. Parce qu'elles entraînent immanquablement des évolutions de l'organisation et peuvent être cré[...]
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De nombreuses entreprises s'engagent aujourd'hui sur la voie de fortes réduction du temps de travail au travers, notamment, du dispositif prévu par la loi de Robien. Dans certain cas, comme au Crédit lyonnais, il s'agit de sauver des emplois men[...]
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Soumise à des contraintes forte l'entreprise cherche à améliorer la qualité de ses produits et de ses services, à diminuer ses coûts et à réduire ses délais pour être plus créative... Sans toujours aborder dans sa globalité la question de son or[...]
Ouvrage
Cet ouvrage se centre sur l'organisation dans les services de soins sans méconnaître les intéractions aves les autres services de l'hôpital. Trois éclairages complémentaires sont proposés : - l'o[...]
