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Ouvrage
L’enjeu de cet ouvrage est de faire dialoguer la recherche sur le genre au travail et les mouvements revendicatifs de femmes, notamment féministes et syndicalistes. La décennie 2010 a été celle d[...]
Article
Christel Colin ; Zohor DJIDER ; Michèle FAVREAU-BRETTEL ; Catherine LARET-BEDEL ; Jacqueline Laufer ; Monique MERON ; Claire RAVEL ; Rachel SILVERA ; Marie WIERINK |La seconde moitié du XXe siècle a été marqué pour les femmes par des changements profonds. Ainsi en est-il du spectaculaire essor de la scolarité féminine et de leur participation au marché du travail. En quelques décennies, les femmes ont accéd[...]
Article
Jacqueline Laufer ; Sophia BELGHITI-MAHUT ; Anne-Françoise Bender ; BURKE (Ronald J.) ; Christina CONSTANTINIDIS ; Annie CORNET ; DAVIDSON (Marylin J.) ; Virginie Martin ; Frédérique PIGEYRE ; Isabelle PIGNATEL ; Annick Valette |Si les femmes représentent 50% de la population active et sont en moyenne un peu plus diplômées que les hommes, elles demeurent minoritaires dans les postes de décision et de responsabilité de haut niveau et réussissent rarement à franchir le fa[...]
Article
Francis PAVE ; Michel Bauer ; Chistian Chauvigné ; F. DE CONINCK ; Olivier DELALANDE ; et al. ; J. HAERINGER ; J. KEDOCHIM ; Jacqueline Laufer ; Catherine LAVAL ; Patrick Lefèvre ; Jean-Marc Lhuillier ; P. Martin ; J.M. MIRAMON ; Jean-Dominique Tortuyaux |L'évolution de l'art de diriger et de conduire le changement est examiné ici, sur un plan théorique et pratique, à travers des analyses et des témoignages qui en montrent les enjeux et les gageures : diriger dans le secteur social, une Caisse, u[...]
Article
Martine BUFFIER-MOREL ; Jacqueline Laufer ; Nathalie LINQUIER ; Michel Pepin, coor. ; Rachel SILVERA |Le mouvement de réduction du temps de travail amorcé avec la loi Aubry peut être l'occasion de progresser sur le terrain de l'égalité professionnelle. Parce qu'elles entraînent immanquablement des évolutions de l'organisation et peuvent être cré[...]
