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Auteur Marc Dumon |
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Article
Zohra Khelifa ; Marc Dumon ; Orianne Boyer ; et al. |L'équipe est un élément phare du travail dans les institutions sanitaires et médico-sociales. Constituée d'intervenants multiples, issus de formations de cultures différentes, y compris au sein de la sphère santé, elle est également le lieu d'ex[...]Article
Le projet est né d'une réflexion des instances de l'association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) PACA et Languedoc-Roussillon sur l'attractivité et la fidélisation des personnels. Cette question est étayée p[...]Article
Marc Dumon ; Hélène ARCHAMBAULT ; Hélène Boyer ; Virginie HOAREAU-CASTILLO ; Pierre Lesteven ; Estelle QUELDERIE ; srveaux (freddy) ; Audrey STANEK-RENDU ; Agueda TEIXEIRA |Le secteur sanitaire et social est confronté à une vague de départs à la retraite sans précédent et les recrutements s'opèrent en concurrence avec le secteur privé. Développer l'attractivité des métiers du secteur sanitaire public, imaginer des [...]Article
Dès 1991, la direction générale de CHU de Nîmes a souhaité renforcer le rôle des cadres dans un objectif de mise en oeuvre du projet d'établissement. En effet, l'implication des cadres était indispensable afin que l'appropriation des objectifs d[...]Mémoire
Marc Dumon , 65p.L'absentéïsme dans les hôpitaux demeure un handicap, obére la gestion financière et traduit l'existence d'un malaise social. Le fort taux d'absentéïsme constaté au Centre Hospitalier de Versaille[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0097
- Localisation : Rennes | Cote : OA96/0100
Mémoire
- Localisation : Rennes | Cote : OE95/0037
- Localisation : Rennes | Cote : OE95/0038