| Titre : | Évaluation des effets des horaires atypiques de travail - autres que le travail de nuit - sur la santé et la vie sociale et familiale |
| Auteurs : | Agence nationale de sécurité sanitaire de l'alimentation de l'environnement et du travail (ANSES) (Maisons-Alfort, FRA) |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Maisons-Alfort [FRA] : ANSES, 2026 |
| Description : | 554p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Temps travail ; Condition travail ; Santé au travail ; Horaire ; Vie sociale ; Impact ; Santé physique ; Santé mentale |
| Résumé : | De nombreux travailleurs sont concernés par le travail en horaires dits « atypiques », c’est-à-dire des horaires longs, décalés ou durant le week-end. Selon les scénarios retenus, entre 55 % et 75 % des travailleurs en France sont concernés par au moins une forme d’horaire atypique selon l’expertise de l’Anses. Dans son avis publié en septembre 2026, l’Agence met en lumière leurs effets sur la santé et la vie sociale et familiale et appelle, en conséquence, à limiter le recours régulier aux horaires atypiques ou, quand il ne peut être évité, à mieux préparer et encadrer leur mise en place. Les employeurs sont notamment appelés à expliciter et à peser les avantages et les inconvénients du recours aux horaires atypiques. En effet, au-delà de la prise en compte des effets de ces horaires sur la santé, l’Agence estime que cette réflexion doit dépasser le seul cadre de l’entreprise pour prendre en compte l’impact de cette organisation sur l’ensemble de la société : surcoûts supportés par la collectivité, surconsommation d’énergie, accès aux services publics notamment de transport, etc. (R.A) |
| En ligne : | https://www.anses.fr/fr/content/travailler-en-horaires-atypiques-quels-effets-sur-la-sante-et-la-vie-sociale-et-familiale |
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