| Titre : | Parcours manageurs. Développer une culture commune du management (2026) |
| Auteurs : | Nasser Ihamouchene ; David Pesme ; Hélène Tiriau |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 631, juillet-août 2026) |
| Pagination : | 12-15 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Management hospitalier ; Cadre ; Formation ; Compétence ; Pratique professionnelle ; Hôpital ; Encadrement ; Qualité de vie au travail (QVT) |
| Résumé : | Les changements sociétaux appellent une approche renouvelée du management, ainsi qu’une mise en cohérence des pratiques managériales. En parallèle, le management a évolué vers des formes collaboratives qui favorisent l’implication des agents en leur donnant plus de liberté. En conséquence, un véritable besoin de constituer un socle commun du management se fait sentir. C’est dans cette dynamique que s’inscrit le déploiement du programme Parcours manageurs, porté par une volonté institutionnelle forte, et conçu comme un outil opérationnel au service de la transformation des organisations et du soutien aux professionnels. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 090998 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |
| 090995 | RHF | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |