| Titre : | Maladies professionnelles en Espagne : quand le biais de genre rend les femmes invisibles (2025) |
| Auteurs : | Tania Castro |
| Type de document : | Article |
| Dans : | HesaMag le magazine de l'Institut syndical européen (European Trade Union Institute - ETUI) en santé et sécurité au travail (n° 31, Second semestre 2025) |
| Pagination : | 27-31 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Maladie professionnelle ; Risque professionnel ; Femme ; Discrimination ; Inégalité homme femme ; Invisibilité ; Espagne |
| Résumé : | En Espagne, le système de reconnaissance des maladies professionnelles néglige systématiquement les femmes. La liste officielle, centrée sur les risques industriels typiques des métiers dits masculins, est obsolète et discriminatoire envers les femmes. Elle invisibilise les pathologies les plus courantes dans les secteurs à prédominance féminine comme les secteurs de la propreté ou des soins de santé. En résulte une triple barrière juridique, médicale et administrative et des milliers de femmes qui se retrouvent sans véritable diagnostic, sans protection et avec des indemnités amoindries. (R.A) |
| En ligne : | https://www.etui.org/sites/default/files/2026-02/HM31_Maladies%20professionnelles%20en%20Espagne-quand%20le%20biais%20de%20genre%20rend%20les%20femmes%20invisibles_2025.pdf |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 090847 | hes | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |