| Titre : | Fonctions RH : Des stratégies, métiers et outils en transformation |
| Auteurs : | Cécile Dejoux ; Bérangère Condomines ; Olfa Gréselle-Zaïbet ; et al. |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 6e édition |
| Editeur : | Paris [FRA] : Pearson France, 2025 |
| ISBN : | 978-2-326-00338-5 |
| Description : | 485p. / fig., index |
| Langues: | Français |
| Classement : | NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH) |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Dialogue social ; Intelligence artificielle ; Responsabilité sociale de l'entreprise (RSE) ; GPEC ; Appréciation du personnel ; Formation ; Formation professionnelle ; Politique formation ; Rémunération ; Recrutement ; Système information ; Ressource humaine ; Management ; Intelligence collective ; Audit social ; Ethique |
| Résumé : | Les transitions telles que celles portées par l'intelligence artificielle générative bouleversent la fonction RH dans ce qu'elle est en tant que profession et dans ce qu’elle conçoit et déploie (politiques et outils de recrutement, de gestion des talents, de SIRH, etc.) l’amenant à enrichir sa mission d’accompagnement des changements organisationnels, structurels, fonctionnels et sociétaux. Cette 6e édition propose une analyse inédite en décryptant les dernières tendances, l’évolution des métiers RH, la transformation des processus et des outils (dialogue social…), ainsi que les modalités de prise en compte des vulnérabilités (santé des salariés…) et des enjeux de RSE (transparence des rémunérations, territoire…), offrant une nouvelle cartographie de la fonction RH à l’ère des transitions. (extrait 4ème couv.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 093339 | NF10/0250 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |