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Résumé :
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Dans un monde du travail en mutation, les plus de 50 ans restent encore les grands oubliés. Expérimentés mais exclus, motivés mais marginalisés, ils se heurtent à un mur d’indifférence sociale et économique. L’auteur met ainsi en lumière un paradoxe cruel : on nous demande de travailler plus longtemps tout en laissant les seniors sur le bord de la route. À la fois cri d’alerte et outil de réflexion, ce livre présente une analyse critique des logiques d’exclusion à travers une série de portraits sensibles et parfois bouleversants. Seniors, recruteurs ou décideurs, l’auteur vous propose des pistes concrètes pour transformer les pratiques RH, en entreprise comme en politique.
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