| Titre : | Féminisation des professions médicales : Un accès inégal aux responsabilités (2025) |
| Auteurs : | Chafika Ménard ; Séverine Masson ; Cédric Coutron ; et al. |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 649, octobre 2025) |
| Pagination : | 502-506 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Personnel médical hospitalier ; Praticien hospitalier ; Praticien hospitalier universitaire ; Femme ; Féminisation ; Inégalité homme femme ; Chef de pôle ; Chef service ; Commission médicale établissement ; Management hospitalier ; Donnée statistique ; Représentation ; Parité ; Fonction publique hospitalière ; Hôpital ; Egalité professionnelle ; Egalité hommes femmes ; France |
| Résumé : | Si la féminisation de la profession médicale progresse de façon continue, l’accès des femmes aux postes de responsabilité reste marqué par de fortes inégalités. À partir de données récentes, cet article analyse les dynamiques de carrière des praticiennes hospitalières et hospitalo-universitaires ainsi que leur représentativité dans les fonctions managériales et académiques. Il met en lumière les freins persistants, mais aussi les leviers juridiques, institutionnels et organisationnels susceptibles de favoriser une gouvernance hospitalière plus équilibrée et inclusive. (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 103819 | Ges | Périodique | Paris | Reading corner | Consultable sur place Exclu du prêt |
| 103820 | Ges | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |
| 103821 | GES | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |