| Titre : | Mettre en place une politique Égalité, diversité et inclusion (EDI) (2025) |
| Auteurs : | Philippe Zawieja ; Jean-Christophe Villette |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 649, octobre 2025) |
| Pagination : | 492-493 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Personnel hospitalier ; Etablissement sanitaire ; Hôpital ; Discrimination ; Lutte ; Egalité professionnelle |
| Résumé : | En tant qu’employeurs, les établissements de santé sont exposés au risque de discrimination. Aussi doivent-ils instaurer une politique d’égalité, de diversité et d’inclusion (EDI) pour créer un environnement de travail équitable, respectueux et garant de la sécurité psychologique de tous leurs agents. (R.A.) |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 103819 | Ges | Périodique | Paris | Reading corner | Consultable sur place Exclu du prêt |
| 103820 | Ges | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |
| 103821 | GES | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |