| Titre : | Recruter des secrétaires médicales formées et opérationnelles : un défi stratégique pour les ressources humaines hospitalières (2025) |
| Auteurs : | Véronique Veillon |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 187, novembre 2025) |
| Pagination : | 7-9 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Secrétaire médical ; Personnel hospitalier ; Recrutement ; Formation ; Formation professionnelle ; Hôpital ; Gestion ressources humaines |
| Résumé : | Dans un contexte marqué par des tensions sur les recrutements et une transformation profonde des métiers hospitaliers, la question du recrutement des secrétaires médicales dans la fonction publique hospitalière (FPH) s'impose comme un enjeu stratégique pour les directions des ressources humaines (RH). Ces professionnelles, maillon essentiel de la chaîne de soins, sont confrontées à des exigences croissantes en matière de compétences administratives, numériques et relationnelles. Pourtant, les hôpitaux peinent à attirer et fidéliser des profils immédiatement opérationnels. (R.A.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 093284 | SAN | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |