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Titre :
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Construire une politique familiale impactante en entreprise
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Auteurs :
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Karine Arquer ;
Tiphaine Mayolle
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Type de document :
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Ouvrage
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Editeur :
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La Plaine Saint-Denis [FRA] : AFNOR, 2025
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Collection :
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Ressources humaines et Management
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ISBN :
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978-2-12-465932-6
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Description :
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226p.
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Langues:
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Français
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Classement :
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NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH)
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Mots-clés :
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Politique famille
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Entreprise
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Gestion ressources humaines
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Parentalité
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Travail
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Recrutement
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Fidélisation du personnel
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Condition travail
;
Management
;
Congé
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Horaire variable
;
Crèche
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Télétravail
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Résumé :
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Comment intégrer une politique familiale impactante dans son entreprise ? Aujourd'hui plus que jamais, les organisations doivent relever le défi de la conciliation entre performance globale et respect de l'équilibre des vies des collaborateurs. Qu'en est-il de la politique familiale mise à disposition des collaborateurs ? Les professionnels RH et les dirigeants disposent encore de trop peu de ressources pour agir rapidement et efficacement. Sous le format de 100 questions-réponses, ce guide pratique offre enfin un mode d'emploi pour : obtenir des réponses claires aux problématiques RH actuelles ; déployer des solutions concrètes adaptées à ses enjeux juridiques, organisationnels et humains ; investir efficacement son temps pour construire une politique familiale réellement impactante. Grâce à des conseils et des fiches pratiques proposés par deux expertes de la parentalité en entreprise, des témoignages inspirants et des réponses précises, ce livre est une boîte à outils incontournable pour les professionnels RH, dirigeants et toutes les entreprises soucieuses d'un avenir plus humain et inclusif. (4ème de couv.)
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