Titre :
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Le leadership compassionnel : un enjeu majeur pour la fidélisation du personnel infirmier – Une étude transversale unicentrique (2025)
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Titre original:
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Compassionate leadership: a major stake to foster nursing staff loyalty - A single-center cross-sectional study
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Auteurs :
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Giordano Bellaccomo ;
Mathieu Louiset ;
Arnaud Bruyneel
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Risques et qualité en milieu de soins (vol. 22, n° 3, septembre 2025)
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Pagination :
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145-152
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Infirmier
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Soignant
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Personnel hospitalier
;
Fidélisation du personnel
;
Management
;
Management hospitalier
;
Ecoute
;
Empathie
;
Motivation
;
Engagement
;
Hôpital
;
Hôpital de proximité
;
Belgique
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Résumé :
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La pénurie de personnel infirmier s’aggrave depuis plusieurs années et la fidélisation du personnel soignant dans les établissements de santé devient une priorité. Les styles de leadership managérial peuvent pousser le personnel infirmier à quitter la profession. les auteurs étudient l’influence du leadership compassionnel sur la fidélisation du personnel infirmier dans le secteur hospitalier. (extrait R.A.)
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