| Titre : | Bien-être des soignants et réussite : les effets des leaderships positifs (2025) |
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| Auteurs : | Pascale Desrumaux ; Murielle Ntsame Sima ; Fanny Ardaen-Journeaux |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 159, mai-juin 2025) |
| Pagination : | pp.35-39 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Bien être ; Leader ; Profession santé ; Réussite ; Management participatif ; Santé au travail ; Hôpital ; Communication ; Bienveillance ; Pouvoir ; Infirmier ; Etude ; France |
| Résumé : | Le travail du manager peut être source de bien-être et de réussite des soignants. Des leaderships positifs, leadership participatif, qualité des échanges leader-membres, leadership habilitant, génèrent une bonne qualité de vie au travail. La formation et les politiques d’établissement peuvent prioriser un encadrement de proximité, spécifique, une communication bienveillante entre les équipes, un espace de partage des pratiques, une autonomisation pour un travail plus soutenable et épanouissant. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 120583 | SOI | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |
| 120584 | SOI | Périodique | Rennes | Kiosque | Empruntable Disponible |