| Titre : | La paramédicalisation du SMUR : une réponse territoriale à une pénurie de personnels ou un niveau d’intervention complémentaire ? : La mise en place d’une équipe paramédicalisée de médecine d’urgence au CHU Dijon Bourgogne |
| Auteurs : | Hugo Da Cunha ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2024 |
| Description : | 89p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DH/ (MEMOIRE DIRECTEUR D'HOPITAL à partir de 2024) |
| Mots-clés : | Service urgence ; SMUR ; Offre soins ; Territoire ; Infirmier ; Ambulancier ; Formation ; Compétence ; Attractivité ; Protocole ; Qualité ; Sécurité ; Technologie ; Projet ; Directeur ; Hôpital ; Profession paramédicale ; Bourgogne |
| Résumé : |
Les urgences connaissent aujourd’hui une tension supplémentaire sur les ressources humaines médicales et paramédicales. Liée à une permanence de soins insuffisante, le secteur pré hospitalier est, dans ce contexte, un des secteurs les plus exposés à l’ampleur des flux entrants. Les fragilités démographiques qui caractérisent certains territoires et le manque d’offre de soins en ville ont conduit les pouvoirs publics à proposer aux établissements de mettre en œuvre une paramédicalisation des SMUR.
Ces nouvelles équipes paramédicalisées auraient pour objectif de libérer du temps médical et de proposer un niveau d’intervention complémentaire afin de répondre aux besoins de santé grandissants de la population. Le CHU Dijon Bourgogne a été un des premiers CHU à lancer sa propre UMHP, une structure paramédicalisée sur le transport primaire et secondaire. Cette modification de la structuration de l’offre de soins sur le territoire n’est pas sans conséquence sur l’organisation interne du secteur pré et intra hospitalier. Seul un infirmier et un ambulancier interviennent dans le cadre de protocoles stricts. Toutefois, la pérennité d’un tel dispositif nécessite de travailler en amont sur l’attractivité du secteur pré-hospitalier, tout en garantissant la qualité et la sécurité de la prise en charge. C’est tout le sens d’une démarche projet coordonnée, où médecins, directeurs, soignants et partenaires territoriaux coopèrent pour renforcer l’offre de soins sur le territoire et permettre aux patients d’être pris en charge par des professionnels formés, en lien direct avec le médecin régulateur. (R.A.) |
| Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2024/edh/hugo_da_cuna.pdf |
Documents numériques (1)
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