| Titre : | Le lancement d’une démarche d’attractivité médicale par la qualité de vie au travail : L’exemple du Centre Hospitalier des Pays de Morlaix |
| Auteurs : | Manuel Le Quellec ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2024 |
| Description : | 68p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | DH/ (MEMOIRE DIRECTEUR D'HOPITAL à partir de 2024) |
| Mots-clés : | Qualité de vie au travail (QVT) ; Attractivité médicale ; Fidélisation du personnel ; Personnel médical hospitalier ; Projet médical établissement ; Lean management ; Management hospitalier ; Espace ; Hôpital public ; Finistère |
| Résumé : |
Les établissements publics de santé sont confrontés à une perte d’attractivité des carrières et en particulier concernant le personnel médical.
Plusieurs leviers peuvent être activés pour améliorer l’attractivité médicale des hôpitaux. Parmi ceux-ci, une démarche de qualité de vie au travail médicale pourrait s’analyser comme un levier stratégique pour attirer et fidéliser le personnel médical. Bien que disposant d’atouts, le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix souffre de ce déficit d’attractivité médicale. Pour y répondre, la direction des affaires médicales souhaite placer la qualité de vie au travail au cœur de sa politique de ressources humaines médicales, en s’inscrivant dans le mode d’organisation lean adopté par la gouvernance. Par cette démarche, l’établissement peut se doter de moyens nécessaires pour relever les enjeux liés à l’attractivité médicale. Les outils concrets ainsi préconisés dans le plan d’action QVT et attractivité médicale, s’ils sont mis en œuvre de manière cohérente et suivis d’évaluations régulières, pourraient non seulement améliorer la satisfaction des médecins mais aussi, in fine, la qualité des soins prodigués aux patients. Il est donc important que cette dynamique s’inscrive dans une démarche d’écoute, d’adaptation, et d’amélioration continue pour garantir la pérennité et l’efficacité des mesures prises. (R.A.) |
| Diplôme : | DH Directeur d'Hôpital |
| Plan de classement simplifié : | Directeur d'Hôpital (DH) |
| En ligne : | https://documentation.ehesp.fr/memoires/2024/edh/manuel_le_quellec.pdf |
Documents numériques (1)
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