| Titre : | Identité en tension : les défis des managers hybrides au cœur du tournant gestionnaire (2025) |
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| Auteurs : | Laurianne Terlinden |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 158, février 2025) |
| Pagination : | pp.52-54 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Travail ; Identité professionnelle ; Management ; Reconnaissance professionnelle ; Changement ; Légitimité ; Hôpital ; Efficacité ; Analyse ; Management hospitalier ; France ; Organisation hospitalière |
| Résumé : | Au cœur du tournant gestionnaire pris par les hôpitaux les dernières décennies se trouvent les managers hybrides, chargés de mettre en place la nouvelle logique médico-économique. Prenant une lunette identitaire, nous montrons comment, dans ce contexte, l’identité managériale, vécue comme plus fragile que l’identité professionnelle clinique, peut mener à un sentiment d’invisibilisation et de manque de reconnaissance qui augmente le malaise de ces managers hybrides face aux contraintes accrues du travail de manager. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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| 095988 | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt | |
| 095989 | Périodique | Rennes | Kiosque | Consultable sur place Exclu du prêt |